COOPERATIVA MULTIACTIVA ACTIVACOOP 2014 · •Nació como Fondo de Empleados de la Clínica San...
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COOPERATIVA MULTIACTIVA
ACTIVACOOP
2014
Presentación de servicios y beneficios de la Cooperativa BASADA EN LOS PRINCIPIOS
COOPERATIVOS
UBICACIÓN DEL SECTOR SOLIDARIO
El sector de la economía solidaria contiene todas las empresas sin ánimo de lucro que producen bienes y/o
servicios bajo formas asociativas destinadas a satisfacer las necesidades de sus miembros y de la comunidad.
FUENTE: Unidad de Estudios Solidarios – UNES – Universidad Javeriana
Sector
Solidario
PRINCIPALES COOPERATIVAS
Que es ACTIVACOOP ?
La principal característica de las Entidades sin animo de
lucro es que el desarrollo de actividades para generar
beneficios a sus asociados o a la comunidad no persiguen
reparto de utilidades, sino generan EXCEDENTES para
reinvertir en su objeto social. Para el caso del sector
solidario los Excedentes se destinan de manera especial
Asociados Socios
¿Las Cooperativas pertenecen al sector ?
Sector Financiero
Sector Estatal Entidades sin animo de lucro
A : B :
C :
[1]
1999
•Nació como Fondo de Empleados de la Clínica San Rafael el 28 de diciembre de 1999. •Constituido por un grupo de 20 Colaboradores apoyados por la Clínica San Rafael y la Orden Hospitalaria. •El 29 de Enero de 2003 se transforma en Cooperativa Multiactiva de Aporte y Crédito. •Hoy cuenta con mas de MIL Asociados principalmente de colaboradores y familiares de las empresas que forman parte del grupo de la Orden Hospitalaria.
Reseña histórica de ACTIVACOOP
MISION
Somos la Cooperativa Multiactiva
ACTIVACOOP, que busca satisfacer
las necesidades sociales,
económicas, educativas y culturales
de nuestros Asociados y su familia,
con Efectividad Empresarial y
Responsabilidad Social.
VISION
Ser reconocidos como entidad
Cooperativa a nivel nacional por la
efectiva prestación de servicios,
gestora de proyectos empresariales
solidarios y sociales para garantizar
progreso y bienestar integral a
nuestros Asociados, sus familias y la
Comunidad en general.
¿Cuándo se constituyo Activacoop?
28 de diciembre de 1999
24 de octubre de 2000 22 de julio de 2008 A : B :
C :
[2]
Inspirado en la granada (Origen desde la Orden Hospitalaria y sus casas), demuestra el modernismo y el dinamismo que caracteriza a ACTIVACOOP; por ello es una granada convertida en dos curvas muy estilizadas que permiten el ingreso libre de 7 semillas representando a cada uno de los Asociados que llegan a la cooperativa, aumentando su capacidad intelectual, integridad moral y mejoramiento de la calidad de vida, así como crecen las semillas dentro de la “granada”.
Quienes son los dueños de la Cooperativa:
Los habitantes del barrio el sociego
Todos los Asociados de Activacoop A : B :
C :
[3]
Los Directivos de la Orden Hospitalaria y Clínicas
PRINCIPIOS:
Adhesión abierta y voluntaria
Control democrático de los miembros
Participación económica
Autonomía e independencia
Educación, formación e información
Cooperación entre cooperativas
Compromiso con la comunidad
t
¿Cuántos son los siete principios universales del cooperativismo?
Siete
1999 Tres A : B :
C :
[4]
¿Cuál es el primer principio cooperativo?
Cooperación entre cooperativas
Adhesión abierta y voluntaria Rentabilidad Económica A : B :
C :
[5]
PRIMER PRINCIPIO
Adhesión abierta y voluntaria
Por que Asociarse a ACTIVACOOP ?
Se convierte en DUEÑO de la Cooperativa.
Voz y Voto en las decisiones.
Administración eficiente y transparente, sin
“ASTERISCOS” * Tener acceso a las líneas de crédito de acuerdo con la capacidad de pago, antigüedad y monto en aportes.
SIN cobros por estudios de crédito, seguros, ni costos ocultos.
Adquirir cultura de ahorro mediante el aporte obligatorio.
Rentabilidad social y económica – Distribución de Excedentes.
Convenio de Plan de previsión exequial con grupo familiar amplio en cuanto a parentescos.
Auxilio ante fallecimiento del asociado hasta por dos (2) salarios mínimos mensuales.
Formación sobre cooperativismo, manejo de economía familiar y Emprendimiento.
Convenios para la adquisición de bienes y servicios enfocados a un consumo útil y de previsión.
Auxilios de Fondos Sociales ante calamidades.
Actividades culturales, lúdicas y recreativas.
Evento y Obsequio de Fin de Año.
Por que Asociarse a ACTIVACOOP ?
Diferencia de la Cooperativa frente a otras entidades
BANCOS
•Los Clientes no son dueños.
•No genera beneficios sociales para sus clientes.
•Les interesa el endeudamiento de los clientes para
la generación de intereses que enriquecen a los
dueños.
•Tienen costos excesivos en sus servicios que no
son informados abiertamente. Tienen letra pequeña
o “ASTERISCOS”.
COOPERATIVA •Los Asociados son Dueños, Usuarios y Gestores.
•Devolución de Aportes ante retiros.
•Genera rentabilidad social y económica que beneficia a
los asociados, sus familias y la comunidad.
•Los intereses por los créditos que pagan los Asociados
se redireccionan en beneficios para los mismos y no
tienen costos ocultos.
•Distribuye sus excedentes (Rentabilidad) entre sus
Asociados.
•Satisface necesidades sociales, educativas
económicas y culturales.
Las Cooperativas coinciden con los Bancos en
Que persiguen rentabilidad económica para unos pocos
Les interesa que las personas vivan endeudadas para generar utilidades
A : B :
C :
[6]
Ninguna de los anteriores
Diligenciar solicitud de Asociación para presentar al Consejo de Administración. (Anexar fotocopia de cédula y documentos soportes de ingreso).
Realizar una contribución económica con destino al Fondo Social de Bienestar Social, equivalente a un (1) salario mínimo legal diario vigente (SMLDV). $21.000 pesos para el año 2014.
Tener y demostrar un ingreso económico periódico; estos ingresos podrán ser generados a través de una pensión, empresa, sociedad, cooperativa o cualquier persona jurídica legalmente constituida; o a través de una actividad económica independiente.
Tener capacitación cooperativa de veinte horas, o comprometerse a recibir una Capacitación Cooperativa en el transcurso de un año, a partir de la fecha de su ingreso formal como asociado de ACTIVACOOP.
Requisitos para vincularse?
SEGUNDO PRINCIPIO
Control democrático de los miembros
ASAMBLEA GENERAL DE DELEGADOS O ASOCIADOS
Consejo de Administración
Junta de
Vigilancia
Revisoría Fiscal
GERENTE
Carlos A Mellao R.
COORDINADORA (CONTADORA)
Najibe Quitian
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Luz Marina López
ASISTENTE CONTABLE
Comité de
Crédito Comité de
Solidaridad
Comité de
Educación
Eduardo Cuevas
Dr Carlos Hernando
Acero
¿El órgano de control social es?
Revisor Fiscal
Comité de Solidaridad Junta de Vigilancia A : B :
C :
[7]
TERCER PRINCIPIO
Participación económica
Aporte Social Ordinario
APORTE SOCIAL
Cuatro (4%) mensual sobre el sueldo básico
Capital de riesgo
Devolución más rendimientos ante retiro como Asociado
Genera renta variable (excedentes se distribuyen proporcional al saldo promedio de aportes en el año)
Soporte económico ante desvinculación laboral (Apalancar
proyectos empresariales)
OBSEQUIOS (VINOS, LONCHERAS, MORRALES, ALCANCIA, TERMICA, SILLAS), PREMIOS Y PATROCINIO DE EVENTOS
EXCEDENTES DE ACTIVACOOP
FORMAS DE ENTREGAR BENEFICIOS
REVALORIZACION DE APORTES: Los Excedentes del año inmediatamente anterior se distribuyen proporcionalmente al saldo en APORTES SOCIALES una vez autorizada por la Asamblea General de Asociados de acuerdo con los Estatutos y la normatividad vigente (máximo hasta el índice de inflación).
20%
Protección
Aportes
20%
Fondo de
Educacion
10%
Fondo de
Solidaridad
50%
Disposición de
Asamblea
BENEFICIOS FONDO DE BIENESTAR SOCIAL
AUXILIOS Y CAPACITACIONES DE LOS FONDOS DE SOLIDARIDAD Y EDUCACION
SERVICIO DE CREDITO
Sin codeudor
hasta el saldo
de aportes
más el 125%
del salario
Tasas de
interés desde
el 0,75%
Otorgamiento
a partir de 3
meses de
vinculación
Diferentes
líneas de
Créditos
Sin costos
ocultos ni
sanciones por
prepago
Montos
proporcionales
a la antigüedad
y el saldo de
Aportes
ACTIVACOOP en el servicio de crédito
Tiene costos ocultos como los bancos
Cobra intereses reales para reinvertir en sus asociados
A : B :
C :
[8]
Cobra aparentes bajos intereses para cobrar por cuotas de manejo, consultas,
seguros
B
E
N
E
F
I
C
I
O
S
PARA EL ASOCIADO DE ACTIVACOOP: Recibirá Auxilios hasta por el valor de las contribuciones
realizadas.
No tendrá cuotas de administración ni de manejo.
Asegurará recursos a futuro para realización de
proyectos previamente programados.
Auxilios dirigidos al Asociado y/o su familia.
PARA ACTIVACOOP: Contribuye al mejoramiento de la calidad de vida de
los Asociados.
Incentiva la cultura de la Previsión.
Fuente de Apalancamiento Financiero para brindar
nuevos y mejores servicios. (NO ES CAPTACION DE AHORROS)
Permite crecimiento y permanencia de la Cooperativa
FONDO MUTUAL
NO es ahorro a la vista; es decir, no es una cuenta de
ahorros o cualquier otro tipo de deposito o producto
de captación de recursos.
ES un Fondo Colectivo en el cual los Asociados
realizan unas contribuciones que les permitirá recibir
“auxilios específicos” hasta por el monto de la
sumatoria de las contribuciones realizadas
descontando los auxilios recibidos.
Los Auxilios tienen reglamentación, requisitos y SE DEBEN TRAMITAR CON SUFICIENTE ANTELACION
FONDO MUTUAL
ESTRUCTURA FINANCIERA (Balance General)
DISPONIBLE Efectivo y Bancos
CUENTAS POR COBRAR Deudores Patronales
CARTERA Líneas de Crédito
<Provisiones>
INTERESES O INGRESOS X COBRAR
Generación de recursos
•CREDITOS CON BANCOS •FONDOS SOCIALES
•CUENTAS POR PAGAR
•APORTES SOCIALES DE ASOCIADOS •RESERVAS •EXCEDENTES
P Y G – GENERACION DE EXCEDENTES
ING
RES
OS
(Ser
vici
o d
e C
réd
ito
) COSTOS
EXCEDENTE (RESULTADO)
GASTOS (Incluye recursos Fondo de
Bienestar Social)
¿ACTIVACOOP genera rentabilidad?
Social y Económica para sus Asociados
Para los del Consejo de Administración
A : B :
C :
[9]
Económica para pagar intereses por los aportes
CUARTO PRINCIPIO
Autonomía e independencia
Autocontrol
PROCESOS DEMOCRATICOS •Elección de Delegados
•Elección de órganos de Administración y Control
•Toma de decisiones
APROBACION Y
EXPEDICION DE
SUS NORMAS
INTERNAS
Es deber de los Asociados de ACTIVACOOP
Solicitar créditos para consumo
Participar en los procesos democráticos para elegir y ser elegidos
A : B :
C :
[10]
Generar rumores entre los Asociados cuando tiene dudas
QUINTO PRINCIPIO
Educación, formación e información
EDUCACION ACTIVACOOP
•CURSOS DE EXCEL BASICO Y AVANZADO APLICADOS A LA VIDA COOPERATIVA Y LABORAL
•COOPERATIVISMO BÁSICO CON ENFASIS EN ECONOMÍA FAMILIAR
Pautas para el buen manejo de la economía familiar para convertir el
endeudamiento en ahorro, luego este ahorro en inversión.
•COOPERATIVISMO BÁSICO CON ENFASIS EN EMPRENDIMIENTO
Aspectos Administrativos, financieros, legales y comerciales para la creación de negocios.
•CURSOS INTERMEDIOS FORMACION DE LIDERES Y DIRECTIVOS
Formación para aplicar en la vida Cooperativa y personal.
Preparación para pertenecer a los órganos de Administración y Control.
•CURSOS AVANZADOS PARA DIRECTIVOS.
Preparación de Directivos y Delegados en Gestión de Empresas Solidarias
EDUCACION ACTIVACOOP
Es derecho de los Asociados de ACTIVACOOP
Que no le cobren intereses por el servicio de crédito
Asistir a las Asambleas de Delegados con Voz y Voto sin ser Delegado Elegido
A : B :
C :
[11]
Recibir formación sobre cooperativismo
PAGINA WEB
www.activacoop.co
¿Como se toman las decisiones en las Cooperativas ?
Autoritariamente A : B :
C :
[12]
Democráticamente
Arbitrariamente
SEXTO PRINCIPIO
Cooperación entre cooperativas
SEGUROS
APOYO CREACION
CONVENIOS
SEPTIMO PRINCIPIO
Compromiso con la comunidad
INVERSION EDUCACION FORMAL
20 %
Excedentes
ACTIVACOOP
FONDO DE SOLIDARIDAD •AUXILIO POR FALLECIMIENTO (siempre y cuando los gastos
sean asumidos por el Asociado y no hayan sido cubiertos por una compañía de previsión exequial o Aseguradora.)
•AUXILIO POR ACCIDENTE GRAVE O ENFERMEDAD NO CUBIERTA POR EL POS
•Asociado •Padres •Hijos menores de 18 años o de 25 años (estudiantes) •Cónyuge o compañero (a) permanente del asociado; •Hermanos menores de 18 años o de 25 años (estudiantes) si el Asociado es soltero (a).
•POR ACCIDENTES, CONTINGENCIAS PRESENTADAS AL ASOCIADO O VIVIENDA DE HABITACIÓN DEL ASOCIADO.
FONDO DE SOLIDARIDAD
•Monto de los Auxilios hasta un (1) S.M.M.L.V •Antigüedad de vinculación mínima de un (1) mes como asociado a la cooperativa, o haber cancelado la primera cuota de aporte social. •A los montos de los Auxilios se le aplicará la siguiente tabla de restricciones por antigüedad: Tiempo de Asociado Porcentaje sobre el Auxilio Un mes 25% Tres meses 50% Seis meses 75% Nueve meses o más 100%
En caso de calamidad ACTIVACOOP le brinda a sus Asociados
Contacto con los bancos para que les presten
Un regaño por no evitar las calamidades
A : B :
C :
[13]
Auxilios reglamentados en el Fondo de Solidaridad
FONDO DE BIENESTAR SOCIAL • ACTIVIDADES Y OBSEQUIOS A ASOCIADOS
EVENTOS DE INTEGRACION DURANTE EL AÑO
OBSEQUIOS DE FIN DE AÑO
Agradecimientos a Activacoop por el apoyo a las actividades deportivas como la carrera “10k viva” la cual se realizo en la
ciudad
¿ACTIVACOOP invirtió el 20% de los excedentes de Educación Formal?
En la universidad de los hijos de los Directivos
En este curso de cooperativismo
A : B :
C :
[14]
Morrales y útiles escolares colegios distritales
• CAPACITACION E INTEGRACION
Ferias Empresariales:
Oportunidad para generar ingresos
adicionales
Acceso a productos en las
instalaciones de la Clínica
ACTIVIDADES EN BENEFICIO DE LOS ASOCIADOS
•POLIZA COLECTIVA DE VEHICULOS - ALLIANZ.
CONVENIOS
COBERTURAS
1.RESPONSABILIDAD CIVIL EXTRACONTRACTUAL.
2. PERDIDA TOTAL POR DAÑOS.
3. PERDIDA PARCIAL POR DAÑOS.
4. PERDIDA TOTAL O PARCIAL POR HURTO.
5. ASISTENCIA EN VIAJE.
Proteja su patrimonio
CONVENIOS
•SEGURO FUNERARIO
Titular y siete beneficiarios, entre los cuales: •Padres, padrastros y suegros ( sin limite de edad). •Cónyuge, hijos e hijastros. •Hermanos, hermanastros, primos y nietos. •Tíos, sobrinos, primos, abuelos, cuñados, nueras y yernos. Hasta los 65 años en el momento de la afiliación, no se excluyen cuando superen los 65 años
•Cobertura a nivel nacional. •Trámites legales. •Traslado de la persona fallecida entre ciudades. •Arreglo de la persona fallecida •Repatriación desde el exterior
•Cofre •Coche fúnebre •Misa de Exequias (opcional). •Transporte para acompañantes. •Sala de velación y destino final.
SERVICIOS
Nunca estamos preparados ni emocional, ni económicamente para la perdida de
un ser querido… ACTIVACOOP brinda mediante convenio (con una baja cuota
mensual) a sus asociados la posibilidad de disminuir o eliminar el impacto
económico ocasionado por los gastos de un servicio exequial. Por esta razón te
invitamos a que conozcas los beneficios.
•SERVICIO DE AMBULANCIA PREPAGADA.
•SALUD ORAL
•AGENCIAS DE VIAJES
CONVENIOS
•SOAT SEGURO OBLIGATORIO
•SEGURO HOGAR Y VIDA
•POLIZAS DE SALUD Y MEDICINA PREPAGADA
CONVENIOS
•LAGO MAR EL PEÑON.
•LAGO SOL.
CENTROS VACACIONALES COMPENSAR
•AVIATUR EN CONVENIO CON COMPENSAR.
CONVENIOS
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ASESORIA JURÍDICA
OLGA MARIA CUERVO
Abogada Especialista en Derecho de Familia
CONVENIOS
Como están enfocados los convenios de Activacoop?
Con proveedores que dan comisión a directivos de la cooperativa
Consumo útil y previsión A : B :
C :
[15]
Para generar necesidades irreales y endeudamiento a los Asociados