Corp-oicaCorpt>rodóAColombiana de Invcsti9c:uión R9rop~c:uofio

DESCRIPCiÓN Y PERFIL DE CARGO

I O~~~I Nombre del cargo t-l --------

~~.--..---- .. ' . 1 ! Código ¡ 0-09-00-25-01-026 II Dirección / Oficina I C t d I t' " / C di .. Ad . . t ti I!A / D rt t. / I en ros e nves rqacion oor macion rmrus ra iva y. sesora epa amen o ! F' . / U id dAd .. t f I

ICoordinación/ Unidadí mancrera ni a rmrus ra iva. I.,..:_.•....••;'-•...•_...•..~:..L,~..: "....•~~_ ..,..__L_ ~ _ ~ ~. __ __ .~_ __ _. ._ ..__ .._ _ __~_ .J

1. DESCRIPCiÓN DEL CARGO

I Realizar actividades para el control y seguimiento de los activos fijos de propiedad o .I responsabilidad de Corpoica, con el fin de mantener la información actualizada y los activos 11

I a disposición ..__ ... '

Coordinación Administrativa Y Financiera

Unidad Administrativa

rI

Grupo de trabajo¡'-'-Pr-of-esi-on-al'-:-de--"~í Profesional de TecnologlasI Ad uisiciones de Información

[Auxiliar de Tecnologías de. Información

Líder1 Administrativo Auxiliar de Aseguramiento

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C~~xiliar de A~~~;l[ Mensajero

I r Auxiliar de Gestión l~=O=pe=r=a=ri=o=d=e=A=se=o=y=~l )l Documental _-.-J'-- __ --'='C-=.af.:..=e;.:.:te::.:..r=ía:......-__------

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Ci Corp-oica'~..,pora.c:I"" Coh:u"bJanQ de IMQulgttdón AgropeclJorla

DESCRIPCiÓN Y PERFIL DE CARGO

n NÚmerocleperso~aS a cargo (directas) No aplica .·1~·---·-··-------·_·_···-·-1I ¡! ¡r--N-ú-m-e-r-o-d-e-p-e-r-s-o-n-a-s-a-c-a-r-g-o-(-in-d-ir-e-c-ta-s-)-N-o-a-p-IJ-'c-a----- 1

i~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~·~~·~'~~lt·~'~·,~t~~·J~~·~~'~¡No aplicaNo aplicaNo a lica

os de laboratorio

o No a lieaos de comunicación e información

No aplicaNo a liea

No a lica

~-------------------------------------.----------------------~No aplica

1. Registrar los movimientos de activos (ingreso, asignación, traslado, salidas, bajas yreintegros), de acuerdo al procedimiento definido, con el fin de llevar trazabilidad sobrelos bienes de la Corporación.

2. Realizar control de inventario de los activos fijos, muebles y enseres asignados a loscolaboradores de la Corporación, según el procedimiento definido, con el objetivo degarantizar el buen estado, manejo adecuado, ubicación y posesión correcta de cadaactivo de Corpoica.

3. Gestionar la clasificación y disposición de los elementos servibles e inservibles, deacuerdo al procedimiento establecido con objeto de garantizar los activos vigentes yadecuados para la operación de Corpoica.

4. Tramitar la baja de los activos definidos como inservibles y destinados para venta,donación, destrucción, y los reportados como hurto o pérdida, de acuerdo alprocedimiento definido, en aras de mantener actualizada la base de activos de laCorporación.

5. Actualizar la base de activos semovientes, registrando y verificando las novedadesreportadas por las áreas involucradas, con el propósito de hacer seguimiento periódicode los mismos.

6. Dar cumplimiento a las normatividad interna de Corpoica establecida en lineamientosdirectivos, circulares, procedimientos y demás documentación del sistema de gestión decalidad que indiquen las reglas para la operación y cumplimiento de la misión y cumplircon lo establecido para el manejo ambiental de la sede, participando activamente en suconstrucción e implementación.

7. Realizar las demás actividades que le asigne el jefe inmediato que sean congruentescon el propósito del cargo, con el fin de dar cumplimiento a los objetivos Corporativos, idel área y puesto de trabajo. .

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Ci Corp-oica(olPot(N;lón Colotnblana de ItI"'estlgodón Agrope.<uoria

DESCRIPCiÓN Y PERFIL DE CARGO

Frecuencia del,contacto

Habilidad decoo eración MotivoÁrea

Entrega y control deactivos asignados alos colaboradores deCor oica.

Todas las áreas delcentro deinvestigación

NormalContinuo

No Aplica

Frecuencia delcontacto

Habilidad decoo eración MotivoEntidad/organización

No Aplica Elija un elemento. Elija un elemento.

Autonomía de actuación del cargo: No toma decisiones

Las actividades son orientadas y programadas por el jefe inmediato, quien realiza revisionesperiódicas al desarrollo de las responsabilidades asignadas.

2. PERFIL DEL CARGO

I BACHILLERATO

PhD

TÉCNICO rrECNOLÓGICO X PROFESIONAL

Área de educación

Nivel RequeridoESPECIALISTA MASTER

Técnico profesional, tecnólogo o estudiante de pregrado de cuartosemestre en adelante en áreas administrativas financieras.-._-,-,_~~c···· __ ~ ...·,.~·l.,..,.::...:.;.,;·:··c ..,;;.~ ...:c.:., • ..,;;..;,-=.:..",_: ..C""7~"';':"":::.;.,.,•.:;...:;.•...:;~",-".:..:.:..:.~.:;;,';.:....;c..;:...~'"C.,.::.."'-...,·...:..,..,.."'=:r'.,;.,;,..:.....·~?='"·............¡

FormaciónTécnicas de Administración de Inventarios.Manejo de herramientas Microsoft Office.Entrenamiento

~~:ión._en procesos internos ~e la Corporación_o ,

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DESCRIPCiÓN Y PERFIL DE CARGO

DOMINIO DI:::L IUIUMA

Revisó: Aprobó:

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