Costo Labor

Equipos de Seguridad (Distribución)

Descripción Cantidad Precio Total

Botas 1.00 200,000.00 200,000.00Bragas 4.00 85,000.00 340,000.00Guantes 44.00 5,500.00 242,000.00Cascos 1.00 25,000.00 25,000.00Fajas 1.00 105,000.00 105,000.00Lentes 2.00 10,000.00 20,000.00Mascarillas 44.00 5,000.00 220,000.00Tapones Auditivos 44.00 150.00 6,600.00Braga Nomex 0.00 360,000.00 0.00

Total... 1,158,600.00 96550276550

Braga Nomex US $ 120 180000

Gastos Médicos (Distribución)

Descripción Precio 66000

Examen Físico 30,000.00Examenes de Laboratorio 50,000.00Resonancias (RX) 150,000.00Salario Básico 44,176.20

Sub-Total... 274,176.20Sub-Total x 2 (Pre-Empleo y Pre Retiro) 548,352.40

Obrero; Obrero Almacenista; AyudantesAlbañil; Andamiero; Carpintero; Pintor; Fab Est MetálicasElectricista; Fab Tub; Mec Instrum; Mec Rotativo; Op Grúa; Soldador; Capatáz

14000636.363636

PDVSA, Ingeniería y Proyectos Oriente EMPRESA : REAL CASPE SERVICIOS C.A

GERENCIA DE DISTRIBUCION ORIENTE FECHA: November 27, 2007

ESTIMACIÓN DE COSTOS

OBRA: MANTENIMIENTO MAYOR A LOS BRAZOS DE CARGA D10-90902/D10-90903/D10-90905 INSTALADOS EN EL TERMINAL MARINO DE LA PLANTA DE FRACCIONAMIENTO Y DESPACHO JOSE

Cálculo del Factor de Cargas Asociadas al Salario ITEM CUADRILLA TÍPICA NÚMERO DE PERSONAS SALARIO BÁSICO (Bs/DÍA)

1 Bombero 1.00 44,115.00 36.27 36.27 44,151.27 44,151.27

2 Pintor A 2.00 44,130.00 37.97 75.94 44,167.97 88,335.94

3 Fabricador A 1.00 44,285.00 44.33 44.33 44,329.33 44,329.33

4 Soldador A 1.00 44,325.00 47.60 47.60 44,372.60 44,372.60

5 Operador de Equipos A 2.00 44,240.00 41.51 83.02 44,281.51 88,563.02

6 Operador de Gruas Pesadas 1.00 44,325.00 47.60 47.60 44,372.60 44,372.60

7 Obreros - Ayudantes 16.00 44,090.00 35.30 564.80 44,125.30 706,004.80

8 Choferes A 2.00 44,200.00 40.17 80.34 44,240.17 88,480.34

9 Mecanico 2.00 44,130.00 37.97 75.94 44,167.97 88,335.94

10 Patron 1.00 44,130.00 37.97 37.97 44,167.97 44,167.97

11 Almacenista 1.00 44,115.00 36.27 36.27 44,151.27 44,151.27

12 Andamiero 4.00 44,090.00 35.30 141.20 44,125.30 176,501.20

Total: 34.00 530,175.00 1,271.28 1,501,766.28

SALARIO BÁSICO PROMEDIO = 44,132.21 Bs / día

BONO COMPENSATORIO PROMEDIO = 37.39 Bs / día

TOTAL 44,169.60 Bs / día

1 DIAS CALENDARIO PAGADOS 120.00 Días

2 DIAS NO LABORABLES (SABADOS) 17.00 Días

3 DIAS NO LABORABLES ( DOMINGOS) 17.00 Días

4 VACACIONES (Períodos <= 1 año no disfruta vacaciones) 0.00 Días

5 DIAS NO LABORABLES (FERIADOS NO INCLUYE SAB. Y DOM.) 2.00 Días

6 DIAS NO LABORABLES (PERMISOS, ENFERMEDAD, IMPREVISTOS) 2.00 Días

7 TOTAL DIAS NO LABORADOS -38.00 Días

8 DIAS TRABAJABLES 82.00 Días

9 DIAS EQUIVALENTES POR TRABAJAR HORAS EXTRAS (Horas sobretiempo*días trab.) / (8 horas) 0.00 Horas/día 0.00 Días

10 SABADOS TRABAJADOS %trabajadores 100.00% %Sabados 0.00% 0.00 Días

11 DOMINGOS TRABAJADOS %trabajadores 100.00% %Domingos 0.00% 0.00 Días

12 TOTAL DIAS EQUIVALENTES LABORABLES 82.00 Días

13 SALARIO PROMEDIO SEGUN TABULADOR 44,132.21 Bs/Día

14 BONO COMPENSATORIO DIARIO 37.39 Bs/Día

15 SALARIO BASICO DIARIO (13) + (14) 44,169.60 Bs/Día

16 SALARIO BASICO HORARIO (15)/8 horas 5,521.20 Bs/hora

CÁLCULO POR TRABAJADOR

BONO COMPENSATORIO (Bs/DÍA)

TOTAL BONO COMPENSATORIO

(Bs/DÍA)

SALARIO BÁSICO + BONO COMP. (Bs/DÍA)

TOTAL COSTO DIARIO DE CUADRILLA

17 REMUNERACION BÁSICA TOTAL = Salario Basico Diario (15) * Tiempo de ejecución (1) 5,300,351.58

18 AYUDA ESPECIAL UNICA 5000 Bs/día 600,000.00

19 TIEMPO DE VIAJE NORMAL (Hasta 1,5 horas) 1 Horas/día 52.00% 688,162.31

20 TIEMPO DE VIAJE EN EXCESO (Mayor a 1,5 horas) Horas/día 77.00% 0.00

21 TIEMPO DE VIAJE NOCTURNO Horas/día 38.00% 0.00

22 Comida por extención de jornana 7000 Bs/día trabajado 0.00

23 SALARIO NORMAL 54,904.28

24 SOBRETIEMPO Recargo del 93% sobre SB ó 66% del Salario Normal 0.00 días 93% del SB 0.00

25 SABADOS TRABAJADOS ( Ley C.C.P. Clausula 7-d ) 0.00 días 150.00% 0.00

26 DOMINGOS TRABAJADOS ( Ley C.C.P. Clausula 7-d ) 0.00 días 250.00% 0.00

27 FERIADOS Diferencial entre Salario Normal y Básico 2.00 días 21,469.37

28 SALARIO PROMEDIO 55,083.19 Bs/día

29 PREAVISO Nº de días según tiempo de ejecución 7.00 * Salario Normal (23) 384,329.98

30 VACACIONES FRACCIONADAS Nº de días según tiempo de ejecución 11.33 * Salario Normal (23) 622,248.53

31 BONO VACACIONAL (1 año = 55 dias SB) Nº de días según tiempo de ejecución 18.33 * Salario Básico Diario (15) 809,775.94

32 UTILIDADES 33,33 % (Salario Promedio + Bono Vacacional) 33.33% 2,473,005.74

33 SALARIO A PRESTACIONES 90,827.86 Bs/día

34 ANTIGÜEDAD LEGAL Nº de días según tiempo de ejecución 10.00 días * (Salario a Prestaciones (31)) 908,278.62

35 ANTIGÜEDAD CONTRACTUAL Nº de días según tiempo de ejecución 15.00 días * (Salario a Prestaciones (31)) 1,362,417.93

36 INCE (Remuneración Básica Total (17) + Ayuda de Ciudad) * 2% 2.00% 118,007.03

37 I.V.S.S.O. (Remuneración Básica Total (17)) * % Aporte del Patrono 13%, Regimen parcial 6% 13.00% 689,045.70

38 SEGURO PARO FORZOSO (Remuneración Básica Total (17)) * 1,7% 1.70% 90,105.98

39 LEY POLITICA HABITACIONAL (Remuneración Básica Total (17)) * 2% 2.00% 106,007.03

40 SEGURO PATRONAL (Remuneración Básica Total (17)) * % Póliza Patronal 8.00% 424,028.13

41 AGUA FRESCA, VASOS, HIELO, ETC. (Bs./día * Días Trabajados) Bs/día 10,000.00 820,000.00

42 IMPLEMENTOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL 1,200,000.00

43 GASTOS MEDICOS Y MEDICINA INTEGRAL (Similar al costo de una Póliza de Seguros según tiempo de ejecución) 600,000.00

44 UTILES ESCOLARES (Se reconocerá como gastos reembolsables) 0.00 Reembolsable

45 MATRIMONIO ( Ley C.C.P. Clausula 7-i ) Bono Adicional 2,000,000.00 % incidencia 0.00% 0.00 Reembolsable

46 NACIMIENTOS ( Ley C.C.P. Clausula 7-m ) Bono Adicional 2,000,000.00 % incidencia 0.00% 0.00 Reembolsable

47 MUERTE DEL TRABAJADOR ( Ley C.C.P. Clausula 16-b ) Monto (Bs): 5,000,000.00 % incidencia 0.00% 0.00 Reembolsable

48 MUERTE DE UN FAMILIAR DIRECTO ( Ley C.C.P. Clausula 16-a ) Monto (Bs): 4,000,000.00 % incidencia 0.00% 0.00 Reembolsable

49 EXAMEN MEDICO PRE-EMPLEO Y PRE- RETIRO 520,000.00

50 APORTE TARJETA COMISARIATO/ Cesta Basica por PDVSA Bs/mes 950,000.00

51 COSTO TOTAL POR TRABAJADOR 17,737,233.87 Bs/trabajador

52 TOTAL COSTO POR DIA (51) / (8) 216,307.73 Bs/día efectivo

53 % SOBRECOSTO DE LABOR [FCAS) ((52)/(15)-1]*100 390%

MANTENIMIENTO MAYOR A LOS BRAZOS DE CARGA D10-90902/D10-90903/D10-90905 INSTALADOS EN EL TERMINAL MARINO DE LA PLANTA DE FRACCIONAMIENTO Y DESPACHO JOSE

0.00 0.00

7 15 15

10 10 30

15 15 30

EMPRESA : ASOCIACION COOPERATIVA MORICHAL 2021, R.L.

FECHA: December 8, 2011


OBRA: “ REPARACIÓN DE BASES DE CONCRETO PARA EL MOTO-COMPRESOR INTEGRAL UNIDAD K3 PLANTA COMPRESORA SANTA ROSA II".


1 CARPINTERO DE 1RA 1.00 104.14 37.97 37.97 142.11 142.11

2 AYUDANTES 1.00 83.05 47.60 47.60 130.65 130.65

3 OBREROS 2.00 77.56 47.60 95.20 125.16 250.32

4 CHOFER 2.00 94.34 35.30 70.60 129.64 259.28

8

9

10

11

12 Total:

6.00 359.09 251.37 782.36 Septiembre

SALARIO BÁSICO PROMEDIO =

BONO COMPENSATORIO PROMEDIO = 88.50 Bs / día

TOTAL 41.90 Bs / día

DIAS CALENDARIO PAGADOS 130.39 Bs / día






6 TOTAL DIAS NO LABORADOS 2.00 Días

7 DIAS TRABAJABLES -12.00 Días

8 DIAS EQUIVALENTES POR TRABAJAR HORAS EXTRAS (Horas sobretiempo*días trab.) / (8 horas) 18.00 Días

9 SABADOS TRABAJADOS Horas/día 0.00 Días

10 DOMINGOS TRABAJADOS %trabajadores 100.00% %Sabados 0.00% 0.00 Días

11 TOTAL DIAS EQUIVALENTES LABORABLES %trabajadores 100.00% %Domingos 0.00% 0.00 Días

12 SALARIO PROMEDIO SEGUN TABULADOR 18.00 Días

13 BONO COMPENSATORIO DIARIO 88.50 Bs/Día

14 SALARIO BASICO DIARIO (13) + (14) 41.90 Bs/Día

15 SALARIO BASICO HORARIO (15)/8 horas 130.39 Bs/Día

16 16.30 Bs/hora

CÁLCULO POR TRABAJADORREMUNERACION BÁSICA TOTAL = Salario Basico Diario (15) * Tiempo de ejecución (1)

17 AYUDA ESPECIAL UNICA 3,911.80

18 TIEMPO DE VIAJE NORMAL Bs/día 0.00

19 TIEMPO DE VIAJE EN EXCESO (Hasta 1,5 horas) Horas/día 52.00% 0.00

20 TIEMPO DE VIAJE NOCTURNO (Mayor a 1,5 horas) Horas/día 77.00% 0.00

21 Comida por extención de jornana Horas/día 38.00% 0.00

22 SALARIO NORMAL Bs/día trabajado 0.00

23 SOBRETIEMPO Recargo del 93% sobre SB ó 66% del Salario Normal 130.39


TOTAL BONO COMPENSATORIO (Bs/DÍA)



24 SABADOS TRABAJADOS ( Ley C.C.P. Clausula 7-d ) 0.00 días 93% del SB 0.00


26 FERIADOS 0.00 días 250.00% 0.00

27 SALARIO PROMEDIO Diferencial entre Salario Normal y Básico 2.00 días 0.00

28 PREAVISO 130.39 Bs/día

29 VACACIONES FRACCIONADAS Nº de días según tiempo de ejecución 7.00 * Salario Normal (23) 912.75

30 BONO VACACIONAL (1 año = 55 dias SB) Nº de días según tiempo de ejecución 2.83 * Salario Normal (23) 369.45

31 UTILIDADES 33,33 % Nº de días según tiempo de ejecución 4.58 * Salario Básico Diario (15) 597.64

32 SALARIO A PRESTACIONES (Salario Promedio + Bono Vacacional) 3.00% 135.28

33 ANTIGÜEDAD LEGAL 197.56 Bs/día

34 ANTIGÜEDAD CONTRACTUAL Nº de días según tiempo de ejecución 10.00 días * (Salario a Prestaciones (31)) 1,303.93

35 INCE Nº de días según tiempo de ejecución 0.00 días * (Salario a Prestaciones (31)) 0.00

36 I.V.S.S.O. (Remuneración Básica Total (17) + Ayuda de Ciudad) * 2% 2.00% 78.24

37 SEGURO PARO FORZOSO (Remuneración Básica Total (17)) * % Aporte del Patrono 13%, Regimen parcial 6% 13.00% 508.53

38 LEY POLITICA HABITACIONAL (Remuneración Básica Total (17)) * 1,7% 1.70% 66.50

39 SEGURO PATRONAL (Remuneración Básica Total (17)) * 2% 2.00% 78.24

40 AGUA FRESCA, VASOS, HIELO, ETC. (Remuneración Básica Total (17)) * % Póliza Patronal 15.00% 586.77

41 IMPLEMENTOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL (Bs./día * Días Trabajados) Bs/día 0.00 0.00

42 GASTOS MEDICOS Y MEDICINA INTEGRAL 0.00

43 UTILES ESCOLARES (Similar al costo de una Póliza de Seguros según tiempo de ejecución) 0.00

44 MATRIMONIO ( Ley C.C.P. Clausula 7-i ) (Se reconocerá como gastos reembolsables) 0.00 Reembolsable

45 NACIMIENTOS ( Ley C.C.P. Clausula 7-m ) Bono Adicional 0.00 % incidencia 0.00% 0.00 Reembolsable

46 MUERTE DEL TRABAJADOR ( Ley C.C.P. Clausula 16-b ) Bono Adicional 0.00 % incidencia 0.00% 0.00 Reembolsable

47 MUERTE DE UN FAMILIAR DIRECTO ( Ley C.C.P. Clausula 16-a ) Monto (Bs): 0.00 % incidencia 0.00% 0.00 Reembolsable

48 EXAMEN MEDICO PRE-EMPLEO Y PRE- RETIRO Monto (Bs): 0.00 % incidencia 0.00% 0.00 Reembolsable

49 APORTE TARJETA COMISARIATO/ Cesta Basica por PDVSA 0.00

50 COSTO TOTAL POR TRABAJADOR Bs/mes 0.00

51 TOTAL COSTO POR DIA (51) / (8) 8,549.13 Bs/trabajador

52 % SOBRECOSTO DE LABOR [FCAS) ((52)/(15)-1]*100 474.95 Bs/día efectivo

53 264%

PDVSA EMPRESA :

FECHA: June 9, 2008


OBRA: AMPLIACION Y ADECUACION DE LAS PIAS OED-16, MED-4 , MED-15 Y LED 13


1 Pintor A 1.00 44,373.34 36.27 36.27 44,409.61 44,409.61

2 Fabricador A 1.00 44,418.34 37.97 37.97 44,456.31 44,456.31

3 Soldador A 2.00 44,458.34 44.33 88.66 44,502.67 89,005.34

4 Operador de Equipos A 1.00 44,373.34 47.60 47.60 44,420.94 44,420.94

5 Operador de Gruas Pesadas 1.00 44,373.34 41.51 41.51 44,414.85 44,414.85

6 Obreros - Ayudantes 6.00 44,223.34 47.60 285.60 44,270.94 265,625.64

7 Choferes A 2.00 44,333.34 35.30 70.60 44,368.64 88,737.28

8 Mecanico 2.00 44,373.34 40.17 80.34 44,413.51 88,827.02

9 37.97 0.00 37.97 0.00

10 37.97 0.00 37.97 0.00

11 36.27 0.00 36.27 0.00

12 Total:

16.00 354,926.72 688.55 709,896.99 Septiembre

SALARIO BÁSICO PROMEDIO =

BONO COMPENSATORIO PROMEDIO = 44,325.53 Bs / día

TOTAL 43.03 Bs / día

DIAS CALENDARIO PAGADOS 44,368.56 Bs / día






6 TOTAL DIAS NO LABORADOS 2.00 Días

7 DIAS TRABAJABLES -56.00 Días

8 DIAS EQUIVALENTES POR TRABAJAR HORAS EXTRAS (Horas sobretiempo*días trab.) / (8 horas) 124.00 Días

9 SABADOS TRABAJADOS 0.00 Horas/día 0.00 Días

10 DOMINGOS TRABAJADOS %trabajadores 100.00% %Sabados 0.00% 0.00 Días

11 TOTAL DIAS EQUIVALENTES LABORABLES %trabajadores 100.00% %Domingos 0.00% 0.00 Días

12 SALARIO PROMEDIO SEGUN TABULADOR 124.00 Días

13 BONO COMPENSATORIO DIARIO 44,325.53 Bs/Día

14 SALARIO BASICO DIARIO (13) + (14) 43.03 Bs/Día

15 SALARIO BASICO HORARIO (15)/8 horas 44,368.56 Bs/Día

16 5,546.07 Bs/hora

CÁLCULO POR TRABAJADORREMUNERACION BÁSICA TOTAL = Salario Basico Diario (15) * Tiempo de ejecución (1)

17 AYUDA ESPECIAL UNICA 7,986,341.14

18 TIEMPO DE VIAJE NORMAL 5000 Bs/día 900,000.00

19 TIEMPO DE VIAJE EN EXCESO (Hasta 1,5 horas) 1 Horas/día 52.00% 1,045,323.32

20 TIEMPO DE VIAJE NOCTURNO (Mayor a 1,5 horas) Horas/día 77.00% 0.00


TOTAL BONO COMPENSATORIO

(Bs/DÍA)



21 Comida por extención de jornana Horas/día 38.00% 0.00

22 SALARIO NORMAL 7000 Bs/día trabajado 0.00

23 SOBRETIEMPO Recargo del 93% sobre SB ó 66% del Salario Normal 55,175.91

24 SABADOS TRABAJADOS ( Ley C.C.P. Clausula 7-d ) 0.00 días 93% del SB 0.00


26 FERIADOS 0.00 días 250.00% 0.00

27 SALARIO PROMEDIO Diferencial entre Salario Normal y Básico 2.00 días 21,614.70

28 PREAVISO 55,296.00 Bs/día

29 VACACIONES FRACCIONADAS Nº de días según tiempo de ejecución 15.00 * Salario Normal (23) 827,638.70

30 BONO VACACIONAL (1 año = 55 dias SB) Nº de días según tiempo de ejecución 17.00 * Salario Normal (23) 937,990.53

31 UTILIDADES 33,33 % Nº de días según tiempo de ejecución 27.50 * Salario Básico Diario (15) 1,220,135.45

32 SALARIO A PRESTACIONES (Salario Promedio + Bono Vacacional) 33.33% 3,724,099.09

33 ANTIGÜEDAD LEGAL 92,573.02 Bs/día

34 ANTIGÜEDAD CONTRACTUAL Nº de días según tiempo de ejecución 30.00 días * (Salario a Prestaciones (31)) 2,777,190.49

35 INCE Nº de días según tiempo de ejecución 30.00 días * (Salario a Prestaciones (31)) 2,777,190.49

36 I.V.S.S.O. (Remuneración Básica Total (17) + Ayuda de Ciudad) * 2% 2.00% 177,726.82

37 SEGURO PARO FORZOSO (Remuneración Básica Total (17)) * % Aporte del Patrono 13%, Regimen parcial 6% 13.00% 1,038,224.35

38 LEY POLITICA HABITACIONAL (Remuneración Básica Total (17)) * 1,7% 1.70% 135,767.80

39 SEGURO PATRONAL (Remuneración Básica Total (17)) * 2% 2.00% 159,726.82

40 AGUA FRESCA, VASOS, HIELO, ETC. (Remuneración Básica Total (17)) * % Póliza Patronal 8.00% 638,907.29

41 IMPLEMENTOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL (Bs./día * Días Trabajados) Bs/día 39,000.00 4,836,000.00

42 GASTOS MEDICOS Y MEDICINA INTEGRAL 3,100,000.00

43 UTILES ESCOLARES (Similar al costo de una Póliza de Seguros según tiempo de ejecución) 800,000.00

44 MATRIMONIO ( Ley C.C.P. Clausula 7-i ) (Se reconocerá como gastos reembolsables) 0.00 Reembolsable

45 NACIMIENTOS ( Ley C.C.P. Clausula 7-m ) Bono Adicional 2,000,000.00 % incidencia 0.00% 0.00 Reembolsable

46 MUERTE DEL TRABAJADOR ( Ley C.C.P. Clausula 16-b ) Bono Adicional 2,000,000.00 % incidencia 0.00% 0.00 Reembolsable

47 MUERTE DE UN FAMILIAR DIRECTO ( Ley C.C.P. Clausula 16-a ) Monto (Bs): 5,000,000.00 % incidencia 0.00% 0.00 Reembolsable

48 EXAMEN MEDICO PRE-EMPLEO Y PRE- RETIRO Monto (Bs): 4,000,000.00 % incidencia 0.00% 0.00 Reembolsable

49 APORTE TARJETA COMISARIATO/ Cesta Basica por PDVSA 1,000,000.00

50 COSTO TOTAL POR TRABAJADOR Bs/mes 950,000.00

51 TOTAL COSTO POR DIA (51) / (8) 34,103,877.00 Bs/trabajador

52 % SOBRECOSTO DE LABOR [FCAS) ((52)/(15)-1]*100 275,031.27 Bs/día efectivo

53 520%

0.00 0.00

7 15 15

30 10 30

30 15 30

Informe de compatibilidad para Costo Labor Formulado PDVSA.xlsEjecutar el 10/06/2008 18:28

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'TANQUE 20 X 1'!I64

'pozos'!I64

Costo Labor

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