Costos laborales
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Impacto Económico Ley Orgánica del Trabajo,
Los Trabajadores y Las Trabajadoras (LOTTT)
Agenda
Objetivos Categorías de Impacto Comentarios Finales Impacto Económico de corto plazo
Impacto Económico de mediano-largo
plazo
Objetivos
Objetivos
Cuantificar las modificaciones señaladas en la nueva Ley Orgánica del
Trabajo (LOTTT) en Venezuela de Mayo 2012
Comparar la cuantificación con la situación actual bajo diferentes
escenarios
Categorías de Impacto
Categorías de Impacto (Cambios Económicos Contemplados)
“Salarización”
Incremento de Conceptos
Prestaciones Sociales
Jornada Laboral Otros
Mediano/Largo Plazo
Impactos Económicos
Corto Plazo
Impacto Económico de Mediano-Largo plazo
Impacto Económico (Mediano/Largo Plazo): > 1 año)
Mediano/Largo Plazo
Régimen de Prestaciones Sociales
Impacto varía según Inflación, Incrementos y distribución de salarios
Supuesto: Incrementos Salariales = Inflación
En impacto de corto plazo se considera la distribución de salarios
Calculos con “simple”, “doble”
Antigüedad
Día
s Acu
mul
ados
No Retroactivo
Sistema No Retroactivo vs. Sistema Retroactivo (Representacion General)
Antigüedad
Día
s Acu
mul
ados
No Retroactivo
Retroactivo
Sistema No Retroactivo vs. Sistema Retroactivo (Representacion General)
Antigüedad
Día
s Acu
mul
ados
No Retroactivo
Retroactivo
LOTTT Sistema No Retroactivo vs. Sistema Retroactivo (Representacion General)
Antigüedad
Día
s Acu
mul
ados
No Retroactivo
Retroactivo
LOTTT
Incremento
Sistema No Retroactivo vs. Sistema Retroactivo (Representacion General)
30
530
1030
1530
2030
2530
0 5 10 15 20 25 30
Día
s Acu
mul
ados
Antigüedad
Prestaciones Sociales Simple LOTTT (Acumulado LOT vs Retroactividad LOTTT)* (Inflación=Incrementos=30%)
30
530
1030
1530
2030
2530
0 5 10 15 20 25 30
Día
s Acu
mul
ados
Antigüedad
Prestaciones Sociales Simple LOTTT (Acumulado LOT vs Retroactividad LOTTT)* (Inflación=Incrementos=15%)
30
530
1030
1530
2030
2530
0 5 10 15 20 25 30
Día
s Acu
mul
ados
Antigüedad
Prestaciones Sociales Simple LOTTT (Acumulado LOT vs Retroactividad LOTTT)* (Inflación=Incrementos=5%)
Curva de preferencia por esquema retroactivo según inflación (“Simple”)
Inflación
Ant
igüe
dad
0
10
20
30
40
50
60
70
5 10 13 15 20 25 30 40 50 100 Incrementos salariales= Inflación
Meses de Provision adicional por esquema retroactivo según inflación (“Simple”) (Inflacion= 30%)
-1
4
9
14
19
24
29
34
0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50
Dife
renc
ia F
ondo
s Acu
mul
ados
(Mes
es)
Antigüedad
50
550
1.050
1.550
2.050
2.550
3.050
3.550
0 5 10 15 20 25 30
Día
s Acu
mul
ados
Antigüedad
Prestaciones Sociales Doble LOT vs LOTTT (Inflación=Incrementos=30%)
50
550
1.050
1.550
2.050
2.550
3.050
3.550
0 5 10 15 20 25 30
Día
s Acu
mul
ados
Antigüedad
Prestaciones Sociales Doble LOT vs LOTTT (Inflación=Incrementos=15%)
50
550
1.050
1.550
2.050
2.550
3.050
3.550
0 5 10 15 20 25 30
Día
s Acu
mul
ados
Antigüedad
Prestaciones Sociales Doble LOT vs LOTTT (Inflación=Incrementos=5%)
Curva de preferencia por esquema retroactivo según inflación=incrementos (“Doble”)
0
5
10
15
20
25
30
35
5 10 13 15 20 25 30
Inflación
Ant
igüe
dad
Impacto Económico de corto plazo
Impacto Económico (Corto Plazo: <= 1 año) (Valores referenciales)
* Algunos supuestos no son representados por motivos de simplicidad en la presentación
Utilidades
Bono Vacacional
Salario de Eficacia Atípica (20%)
Antigüedad “ALTA” punto de corte
Número de Empleados
% de Población afectados con jornada
Concepto
% Mujeres en Población
Min 15 días
Ley Actual (7 + 1 hasta 21)
SI
SI (100%)
MAYOR A 100
100%
100%
Igual o Mayor a LOTTT
Igual o Mayor a LOTTT
NO
NO (0%)
MENOR A 200
0%
0%
% De Incremento Corto y Mediano Plazo
104,78% 2,74-5,70%
°C 50 40 30 20 10 0 -10 -20 -30 -40 Mayor Costo Menor Costo
* Antigüedad = 3 ños
Igual o Mayor a LOTTT
Igual o Mayor a LOTTT
SI
75% bajo punto de corte
MAS DE 200
70%
50%
18,29%
% salarios por encima punto corte de preferencia 100% 0% 25%
Mayor Impacto Un Escenario Menor Impacto
• Documentacion/Archivos
• Centros de Lactancia
• Apoyo a misiones
• Impacto art 367 (“control y vigilancia sindicatos costos-ganancias para precios justos”)
• Incremento Sanciones
• Incremento Prescripciones (10 PS/5 Resto)
• Suspension de la Relacion de Trabajo
• Registro Nacional Organizaciones Sindicales
• Procedimiento de Reenganche
Intangibles
* Fuente: A DiSilvestro: Resumen
Comentarios Finales
El ambiente venezolano es volátil….
PIB por habitante
1957 2008
Antes Después
Flexibilizacion de Costos
Costo Laborales Fijos / Conceptos
90% Costo Laborales Fijos / Conceptos 50%
10% Costo Variables
Cooperativas
Planes de Incentivos
Planes de Pensión
Otros
20%
20%
5%
5%
Comentarios finales
Av. Francisco de Miranda, Urb. El Rosal, Centro Lido , Oficina 41-D, Caracas, Venezuela. Tel. +58 (212) 714.9341 / 716.5144
www.thomasmorecg..net