República Bolivariana De Venezuela

Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Superior

Instituto Universitario Politécnico Santiago Mariño

Extensión San Cristóbal

Estado Táchira

ORTOVIVIR, SU CALIDAD DE VIDA IRÁ A MÁS”

Integrante:

Yelizabeth Yorgelis

Rodriguez Chaparro

CI 26.016.069

47. Ingeniería en Sistemas

San Cristóbal 2017

CREACIÓN DE EMPRESA

Uno de los contenidos estudiados en el módulo de Gestión de Aprovisionamiento

es lacreación de una empresa, La empresa creada ha sido realizada por

yelizabeth Yorgelis Rodriguez Ch. El nombre que he elegido a mi proyecto es el

de ORTOVIVIR. Este va a referido hacia personas con alguna discapacidad

como por ejemplo: parálisisen algunas partes del cuerpo, minusvalías, falta de

algún miembro del cuerpo, etc. por lo que la empresa podra ofrecerles el material

necesario para una mejor calidad de vidad a estas personas, ayudas técnicas y

sala de Ergoterapia.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Constituir a ORTOVIVIR como una de las empresas más reconocida en el

desarrollo de su actividad, teniendo como meta la innovación de productos,

expansión y calidad que lleve a satisfacer plenamente las necesidades de

nuestros clientes.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

•Evaluar y diseñar estrategias de publicidad que ayuden al reconocimiento e

impulso de la empresa.

•Capacitar el personal de la empresa para mejorar su eficiencia.

•Brindar un producto de alta calidad que genere confianza y satisfacción plena

al cliente.

•Implementar tecnología de punta que facilite y optimice los procesos de

elaboración y proceso del producto.

POLITICAS

•Superar las expectativas de los clientes manteniendo un catálogo actualizado.

•Fomentar una cultura creativa en nuestro talento humano, utilizando alta

tecnología, aprovechando al máximo los recursos disponibles.

•Capacitar al personal mediante un proceso de formación continuo.

•Apoya y patrocinio a la innovación de ideas del recurso humano.

•Planificar estrategias de mercadeo para ampliar la demanda.

DETERMINACIÓN DE LA ACTIVIDAD:

Sería la de comercialización de artículos. Artículos para personas con

minusvalías y con enfermedades que necesiten ayudas técnicas y otros objetos

para mejorar su calidad devida y la independencia en las actividades de la vida

diaria, Ortopedia y también unasala de Terapia Ocupacional y Ergoterapia.El

nombre comercial de nuestra empresa será el ORTOVIVIR

3. OBJETIVOS:

Debido a que la inversión a realizar es alta y no la podemos financiar con

nuestros propios recursos, tendremos que recurrir a otros recursos ajenos como

ayudas de familiares, créditos, subvenciones, etc. Primeramente debemos

comprar el local comercial, teniéndolo que reformar para adoptarlo a nuestras

necesidades y artículos que vamos a vender. Posteriormente hay que comprar

el género que vamos a comercializar y por último contratar a un Terapeuta

Ocupacional que será una persona que tenga conocimientos de todo aquello que

vamos a vender y también la que llevará a cabo la sala de Terapia Ocupacional

y Ergoterapia. Dicho Terapeuta sabemos quién será, porque es un familiar

nuestro, lo que nos ayudará mucho más a la hora de crear esta empresa. Por

nuestra parte, nosotros realizaremos algunos cursos que nos especialicen en

esta rama en la cual vamos a trabajar para así podernos mover con mayor soltura

y mayor conocimiento de lo comercializado. Los resultados que se obtendrán el

primer año no pueden ser grandes debido a los grandes gastos originados y

deudas generadas por la creación de la empresa.

MERCADO:

La dimensión de nuestro establecimiento será de unos 100 metros cuadrados e

irá dirigido a clientes con minusvalías, discapacidades o alguna enfermedad que

pueda servirse de ayudas técnicas para mejorar su calidad de vida. He realizado

una estrategia competitiva para nuestro proyecto empresarial que tiene las

siguientes características:

Innovador

Original

Competencia mínima

Liderazgo de costes

Diferenciación de nuestros servicios También hemos hecho un análisis del

entorno en el cual hemos estudiado las amenazas existentes, las debilidades,

las fortalezas y oportunidades de la empresa en este sector. Creamos un plan

de Marketing para dar a conocer nuestra empresa a los ciudadanos dela ciudad

y también a la zona de la concordia estado Táchira. Dicha publicidad la

realizaremos a través de la radio, y otros medios de comunicación para que las

personas conozcan y sepan de ORTOVIVIR

UBICACIÓN:

ORTOVIVIR tendrá su domicilio en la ciudad de San Cristóbal sector la

Concordia donde con el tiempo se podrán realizarse otras sucursales ya sean el

en país o en el extranjero

ASPECTOS FORMALES:

La forma jurídica que adoptare será la de Sociedad de Responsabilidad Limitada

ya que es de tipo capitalista y tiene las siguientes características:-

El capital: entrara para la empresa, para así ir creciendo la empresa cada día

-La responsabilidad: está limitada por la aportación efectuada.

-El capital mínimo: Es de tres millones (BSf 3.000.000,00) por mínimo.

-Número mínimo de socios: Es de 2 o unilateral. En nuestra empresa seríamos

los dos únicos socios.

-Órganos: Junta General si el número de socios excede de 15. Con lo cual en

nuestra empresa no estaríamos obligados a tenerla. Y por último los

Administradores serian la que está creando la empresa

Inconvenientes:

La transmisión de participaciones exige el consentimiento de los demás socios,

obligación de depositar cuentas anuales en Registro Mercantil, una Junta de

Socios al año como mínimo. Una vez elegida la forma jurídica que adoptará

nuestra empresa iríamos al Registro Mercantil de Badajoz y la inscribiríamos con

el nombre de

ORTOVIVIR

Que es el nombre comercial que escogí anteriormente. Seguidamente

comentaremos brevemente cada uno de los trámites que se requieren para la

constitución de nuestra empresa

1-Solicitud del Nombre: Es un documento que certifica que no existe ninguna

otra empresa con el mismo nombre, y debe presentarse obligatoriamente en la

notaría en el momento del otorgamiento de la Escritura Pública de Constitución.

2-Justificante de aportaciones dinerarias o no: La aportación del capital a la

sociedad deberá justificarse mediante certificación bancaria de desembolso en

una cuenta a nombre de la sociedad. En caso de aportaciones no dinerarias

(bienes de equipo, terrenos, etc.), deberán hacerse constar en la escritura.

3-Escritura- Notario: Es el acto en el que los socios fundadores de la empresa

firman la Escritura Pública de Constitución de la misma anta notario. En este

mismo acto sea prueban los Estatutos de la sociedad.

4-Solicitud del CIF: El Código de Identificación Fiscal (CIF) es el carnet de

identidad de la empresa, cuya utilización se hace obligatoria en cualquier

operación financiera, comercial o fiscal que la misma realice.

5-Alta en el Censo: Es el documento por el que se comunica a la Administración

el comienzo y el tipo de actividad de la empresa a efectos del Impuesto de

Sociedades, IVA u otras obligaciones fiscales. Debe hacerse con anterioridad al

inicio de la misma.

6-Alta en el IAE: Es un impuesto local que grava todo tipo de actividades

empresariales, profesionales o artísticas. Debe solicitarse dentro de los diez días

anteriores al inicio de la actividad, inscribiéndose en tantos epígrafes como

actividades pretenda desarrollar la empresa.

.7-INscripción en el Registro: Es el acto por el que la empresa adquiere su

personalidad jurídica y se da publicidad de la misma. Plazo de presentación: no

superior a 30 días desde la firma de las escrituras.

8. Libros obligatorios: Según lo establecido por el Código de Comercio, las

Sociedades Limitadas tienen la obligación de llevar unos libros contables y

societarios que deben ser legalizados en el Registro Mercantil del municipio

donde esté domiciliada lasociedad.

9-Obtención del CIF definitivo: En el lugar donde hayamos solicitado el CIF

provisional.

10-Inscripción de la empresa en la Seguridad Social: La inscripción de la

empresa en la Tesorería de la Seguridad Social es obligatoria e imprescindible

para dar de alta a los trabajadores de la empresa, otorgándose un Número de

Patronal por cada centro de trabajo en caso de que tuviera más de uno. Debe

hacerse con anterioridad al inicio dela actividad.

11-Alta del empresario: El empresario-os deben proceder a darse de alta en la

Tesorería de la Seguridad Social.

12-Alta de los trabajadores: Antes de que la empresa inicie su actividad laboral,

el empresario deberá comunicar a la Tesorería General de la Seguridad Social

las altas de los trabajadores que vayan a estar a su cargo, los cuales serán objeto

del Régimen General de la Seguridad Social.

13-Libro de Visitas: Es un libro obligatorio que puede adquirir en cualquier

librería, y sirve para que los inspectores de Trabajo realicen las anotaciones que

consideren oportunas en caso de visita a su establecimiento. Debe ser

debidamente diligenciado tiene obligación de conservarlo durante, al menos,

cinco años.

14-Licencia de obras: Si el local en el que va a iniciar su actividad empresarial

necesitara la realización de obras previas, debe solicitar el correspondiente

permiso de obras.

15-Licencia de apertura: La solicitud de la licencia de apertura al Ayuntamiento

es un trámite previo y obligatorio al inicio de la actividad de la empresa, que

autoriza únicamente al desarrollo de las actividades contempladas en la misma

conforme a la legislación vigente.

16-Comunicación de apertura del Centro de Trabajo: Es el trámite por el que se

comunica la apertura de un centro de trabajo. La no cumplimentación del mismo

es objeto de sanción.

17-Hojas de reclamación: Todas las empresas deben tener a disposición de sus

clientes hojas de reclamaciones para aquel que las solicite.

Trámites específicos:

Las autorizaciones específicas que garanticen su adecuación a la legislación

vigente. Cómo es un establecimiento que se encuentra dentro del Sanitario debe

tener la autorización de la Consejería de Sanidad y Consumo.

Misión y Visión

Misión

•ofreceremos ayudas económicas que permitan la obtención de prótesis y ortesis

a aquellas personas de bajos recursos que así lo requieran.

•Nos enfocamos en pacientes de escasos recursos económicos que requieran

aparatos ortopédicos y prótesis que serán fabricados al costo por el laboratorio

de ORTOVIVIR

•Canalizamos diversas solicitudes de ayuda social a través de la consecución de

patrocinios y padrinazgos económicos.

•Promover y organizar actividades de apoyo educativo y recreacional para

personas con discapacidad ortopédica de diversas edades con el fin de

minimizar sus limitaciones y optimizar su desarrollo físico y psicológico,

convirtiéndolos en ciudadanos productivos.

•Impulsar diversas campañas informativas y de promoción a través de las redes

sociales y otros medios para concientizar en materia de discapacidad ortopédica.

Visión

•Diseñar estrategias de inclusión que permitan a potenciales beneficiarios

acceso a diferentes programas y proyectos que desarrollan tanto las empresas

en su área de responsabilidad social, como los Organismos Internacionales.

•Establecer vínculos permanentes entre los beneficiados con prótesis con sus

padrinos, madrinas y empresas donantes en aras de mantener vínculos de

sensibilidad social en el tiempo.

•Preparar programas didácticos de capacitación para los médicos residentes de

diferentes hospitales en los siguientes tópicos.

•Nuestro equipo técnico diseña estrategias que permitan el uso adecuado de

criterios para la prescripción de ortesis y prótesis que requieran los beneficiarios

de donaciones.

Valores

•Compromiso, transparencia, proximidad, dinamismo, humanismo, respeto al

paciente y amor al prójimo.