CTT Parte 1 2016 - Transform Action - Transform Action · 2016-03-10 · Aplicar el Modelo de los...
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� Profesionales de la Consultoría y el
Coaching, Facilitadores de Cambio
Cultural, Directivos de las áreas de Gestión
Humana y Desarrollo de Talento que
quieren comenzar a aplicar el Modelo de
Valores y las Herramientas de Diagnóstico
Cultural CTT en su práctica profesional.
� Líderes, Directivos de Empresas y
Dirigido a
� Líderes, Directivos de Empresas y
Emprendedores que deseen identificar las
“Palancas Culturales” que permiten
impulsar la innovación en sus equipos,
acelerar la transformación digital de su
empresa, crear equipos de alto
rendimiento y mejorar Indicadores de
Desempeño, Rendimiento y Engagement en
su organización.
Los participantes del CTT 1 aprenden
� Los fundamentos y las bases teóricas del Modelo y Herramientas CTT.
� Cómo personalizar y aplicar la mayor parte de los Diagnósticos CTT
de Valores.
� Cómo interpretar y presentar los principales hallazgos de los
Diagnósticos CTT.
CTT 1 puede cursarse en dos formatos:
PRESENCIAL | ONLINE
+ 7 webinars post training
Transform Action ofrece el CTT Parte 1 en español, inglés y portugués.
� Aplicar el Modelo de los Siete Niveles de Conciencia en
Procesos de Transformación de Líderes, Equipos y
Organizaciones.
� Personalizar y aplicar los siguientes Diagnósticos CTT:
� Diagnóstico Individual de Valores (IVA)
� Diagnóstico de Valores de Liderazgo (LVA)
� Diagnóstico de Desarrollo de Liderazgo (LDR)
� Diagnóstico de Valores de Equipo (TVA)
Los participantes aprenden a
� Diagnóstico de Valores de Equipo (TVA)
� Diagnóstico de Valores de Organización (CVA)
� Diagnóstico de Valores Nacionales (NVA)
� Diagnóstico de Compatibilidad Cultural
� Presentar los principales hallazgos y de los Diagnósticos CTT
aplicados a sus clientes internos y externos.
� Contratar Diagnósticos CTT a Barrett Values Centre.
Fase 1 Fase 2 Fase 3
Pre certificación
15 días antes de tu Certificación
CTT, completas tu Diagnóstico de
Valores Personales y un
Diagnóstico de Valores asociados a
Indicadores de Rendimiento y
Engagement de un Equipo.
Webinar CTT 1
Cómo diseñar y aplicar un
Diagnóstico Individual CTT,
asociado a Indicadores de
Desempeño, Rendimiento y
Engagement de un Equipo.
Presentas los principales
hallazgos del Diagnóstico
Individual CTT a tu cliente
interno o externo.
CTT Parte 1
Participas en CTT Parte 1 Aplicas tu primer Diagnóstico
Secuencia del Programa CTT Parte 1 de Transform Action
Participas en CTT Parte 1
Fundamentos.
Puedes optar por el Taller presencial
u online.
Aplicas tu primer Diagnóstico
Individual de Valores.
Incluido en el precio de tu
Certificación CTT Parte 1
Post certificación 15 días después
de tu Certificación CTT Parte 1,
eliges un cliente para aplicar un
Diagnóstico CTT Individual
asociado a Indicadores de
Rendimiento y Engagement de un
Equipo.
Webinar CTT 2
Cómo aprovechar los principales
hallazgos del Diagnóstico Individual
CTT, para facilitar que el cliente
identifique sus oportunidades de
cambio y mejora.
Facilitadores del Programa CTT Parte 1
Ha sido Directivo de Desarrollo Corporativo en BAT Industries, Bank of America y Xerox Latin American
Group, donde ha liderado programas para el desarrollo de unidades de negocio en 16 países, desde las
Sedes Corporativas en USA y UK , y los Centros Regionales en Brasil, México y Argentina. Héctor es
Managing Partner de Transform Action en Madrid, España, desde 1992, desde donde ha desarrollado
Programas de Cambio Cultural y Mejora de Resultados en empresas de España y Latinoamérica. Es
Global CTT Trainer desde el año 2002. Ha publicado la edición en español del libro “Liberando el Alma de
las Empresas; coautor, junto con cinco Senior Trainers de la Comunidad CTT, del Manual ”Get
Connected y coautor del libro “A World Book of Values” Creador del “Modelo de los 7 Arquetipos
Laborales” y de los Programas de “Transformacion Cultural Sistemica” TCS y “Mentor Coach
Transpersonal” MCT.
Managing Partner de Transform Action
Partner & CTT Global Trainer de Barrett Values CentreHéctor Infer
Es Consultora, Facilitadora y Coach Ejecutivo, miembro de la Comunidad Global CTT desde 2007.
Se ha desempañado como Jefe de Proyectos de consultoría “in-company” para diversas
Organizaciones empleando el Modelo de Siete Niveles de Conciencia para el desarrollo de
Equipos y Organizaciones de Alto Rendimiento. Ha coordinado los equipos que realizaron la
primera encuesta de Valores Nacionales en Buenos Aires Argentina, patrocinado por el
Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). Es Global CTT Trainer de Barrett
Values Centre y coautora del libro “A World Book of Values”.
Manager de Transform Action
Global CTT Trainer de Barrett Values Centre Gabriela Infer
� Obtienes tu Diagnóstico Individual y de Liderazgo para trabajar durante la actividad.
� Acreditación como “CTT Certified Consultant / CTT Fundamentos” .
� Afiliación a la Red Global de Consultores CTT.
� Derecho a contratar Diagnósticos CTT directamente a Barrett Values Centre.
� Clave de Acceso a documentos y presentaciones en “My CTT”, portal para certificados.
� La posiblidad de aplicar un Diagnóstico Individual de Valores gratuito (valorado en 200 USD).
� El derecho a participar -con matrícula especial- en:
� Futuras ediciones del CTT Parte 1 en la modalidad “Refreshment”.
� Los webinars gratuitos para CTT Parte 1 de Transform Action.
Beneficios para los participantes del CTT Parte 1 de Transform Action:
� Los webinars gratuitos para CTT Parte 1 de Transform Action.
� Programas de la Certificación “Transformación Cultural Sistémica”.
� Programas de la Certificación “Mentor Coaching Transpersonal”.
“Liberando el Alma de las Empresas“ de Richard Barrett. En español. Versión impresa.
Acceso al Manual “¡Conéctate!”. Herramientas para transformar la Cultura de equipos.
“La Organización impulsada por Valores” de Richard Barrett. En español. E-book.
Disponible a mediados de 2016.
+ Información
Para conocer las fechas de nuestras próximas certificaciones y testimonios de
participantes, consulta:
Nuestra página web | www.transform-action.net
Barrett Values Centre | www.valuescentre.com
Inscripciones y reservas: [email protected]
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El Equipo de Transform Action