Cuestionario de Deteccion de Necesidades

7/28/2019 Cuestionario de Deteccion de Necesidades

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EDUCLA LTDA.1 Sur 1417 Oficina 19 Galera Atala Fono: 71-237777

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Cuestionario de Deteccin de Necesidades de CapacitacinBasada en el enfoque de Competencias Laborales

Fecha:____/________/_______

Datos Generales del TrabajadorNombre: ______________________________________________________________Puesto: _______________________________________________________________Antigedad en el cargo (aos y meses): _____________________________________rea de Trabajo: ________________________________________________________Tipo de contratacin:Contrato a Plazo___ Honorarios___ Contrato Fijo___ Otro (especifique)______________Personal a su cargo: SI ___ NO ___

Puestos Nmero de trabajadores por puesto

Datos de Contacto o Encargado RR.HH.Nombre:______________________________________________________________Cargo:________________________________________________________________Correo electrnico institucional: ____________________________________________Telfono (incluir extensin): _______________________________________________

Encuesta Educativa ( Seleccione el nivel aprobado e indique eltitulo o certificado obtenido)

FinalizNivel

Si No

Certificado o Titulo Obtenido

Primaria

Secundaria

Carrera Tcnica

Tcnico Superior Universitario

Universitario

Postgrado

Contina estudiando:SI___ NO__ Especifique:_____________________________

Sitio WEB: www.educla.cl


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Capacitacin PreviaDescriba los cursos o talleres de capacitacin que ha recibido en el ltimo ao.

Tipo de CapacitacinDenominacin de laactividad Instructor y/o Institucin

Duracinen horas

Interna Externa

Capacitacin Orientada a FuncionesMarque con una X el nivelde domino o logro en cada

funcin.

Describa sus principales funciones o actividades que realiza, considerandolas establecidas en su descripcin de puesto o en sus trminos de contrato

Si no cuenta con descripcin o trminos de contrato, describa susfunciones de acuerdo a lo que actualmente desempea.

E B R D

E = Excelente B = Bueno R= Regular D = Deficiente

Duracin de la Actividad De CapacitacinSI NO

Entre 16 y 30 Hrs

Entre 30 y 40 Hrs.

Entre 60 y 90 Hrs.

Ms de 90 , Por favor Especifique N____________


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Horario de la Actividad De CapacitacinIndique preferencia de jornada para realizar la actividad segnsu disponibilidad

DasLaborales

Fines deSemana

Maana

Tarde

Maana y Tarde

Observacin

Capacitacin Orientada a ConocimientosMarque las reas temas de capacitacin que podran mejorar el logro de sus funciones y responda las

preguntas complementarias

Organizacin

Cultura Organizacional(__) Motivacin (___) Liderazgo (___) Cultura Emprendedora (__)Valores (__) Habilidad del pensamiento (___) Trabajo en equipo (___) Creatividad (___)Desarrollo Personal (___) Resolucin de Conflictos (___) Otros____________________________

Etica

Teologa (___) tica Comercial (___) tica Profesional (___)

Idiomas y ComputacinIngls (___) Francs (___) Chino Mandarin (___) Portugus (___) Alemn (__)Otro__________________________ Qu Nivel requiere el Idioma?____________________

ICDL Start ( Word, Excel, Comunicacin) (___)ICDL Full ( Word, Excel, Comunicacin, Windows, Power Point, Base de Datos)Word (__) Excel (___) Power Point (___) Correo Electrnico (___) Internet (___) Macros(___)Otro____________________ Qu nivel require ?

Administracin y Productividad

Normas de Calidad (___) Cul?_______________________________________

Administracin de Operaciones (___) Control de Produccin (__) Administracin (___)Contabilidad(___) Prevencin de Riesgos(___) Marketing(___)Normas Internacionales de contabilidad (___) RR.HH. (___) Ventas(___)Estrategia Administrativa (___) Otro_____________________________

Otros ( Especifique otros cursos que son necesarios para el desarrollo de sus actividades y que no estancontemplados anteriormente


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Capacitacin Orientada a Desarrollo de HabilidadesDefina el curso con base al puesto que ocupa

Fortalecer el conocimiento y dominio de las actividades de mi puestoSi (___) no (___) Quiero fortalecerme en:_______________________________________________

Organizar mejor mi trabajo para el logro de objetivos.Si (___) no (___) actividades que quiero organizar: _______________________________________

Mejorar mis relaciones con mis compaeros(as) y jefes inmediatos.Si (___) no (___)Relaciones que quiero mejorar:_________________________________________

Mejorar la comunicacin con mis compaeros(as) y jefes inmediatosSi (___) no (___)Deseo mejorar mi comunicacin con:_____________________________________

Desarrollar iniciativas para alcanzar objetivos. en el cumplimiento de mis labores.Si (___) no (___) Iniciativas que quiero desarrollar:________________________________

Mejorar el grado de precisin y calidad en mi trabajo.Si (___) no (___) Quiero mejorar en:__________________________________________________

Desarrollar actitudes positivas hacia mis compaeros/as y mejorar la atencin ausuarios.Si (___) no (___)Requiero capacitacin en:_____________________________________________

Capacitacin para mejorar mi autoestima e incrementar conductas positivas.Si (___) no (___)Requiero capacitacin ________________________________________________

Integrar y desarrollar al personal que forma parte de mi trabajo en equipo.Si (___) no (___)Requiero capacitacin ________________________________________________

___

Observaciones y Comentarios Finales

Gracias por su Colaboracin, debe hacer llegar el formulario con los datos al [email protected] y uno de nuestros ejecutivos se contactar con usted para darle aconocer nuestra oferta de capacitacin atendiendo sus necesidades.
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