M F

Edad: Sexo:

Puesto o cargo que ocupa en el centro de trabaj

Profesion

PARTE A. INSTRUCCIONES

NOTA: AL TERMINAR DE CONTESTAR LAS PREGUNTAS GUARDAR LOS CAMBIOS Y REENVIAR NUEVAMENTE EL CUESTIONARIO LLENADO A LA MISMA DIRECCION DE CORREO ELECTRONICO, Es importante rellenar todos los datos

Nivel Educativo:

Ésta es una lista de eventos estresantes relacionados con el trabajo. Indique aproximadamente en cada evento el grado de estrés que le

genera considerando la cantidad de tiempo y energía que usted necesita para enfrentarlo. El valor 5 es el promedio de grado de estrés. Compare cada evento con este valor y asigne un número del 1 al 9 para

indicar, de acuerdo a su juicio, cuándo el evento es más o menos estresante en comparación con el 5. ( MARCAR CON UNA "X")

SITUACIONES ESTRESANTES RELACIONADAS CON TU TRABAJO BAJO MEDIO ALTO

1 2 3 4 5 6 7 8

1 Asignación de tareas desagradables.

2 Trabajar Horas extras.

3 Falta de oportunidad para desarrollarse profesionalmente.

4 Asignación de obligaciones nuevas o poco familiares.5 Compañeros que no realizan su trabajo.

6 Apoyo insuficiente por parte del supervisor o jefe.

7 Ocuparse de situaciones de crisis.

8 Falta de reconocimiento por el trabajo bien hecho.

9 Realizar tareas no incluidas en la descripción del puesto.

10 Equipamiento insuficiente o de pobre calidad.

11 Asignación de mayores responsabilidades.

12 Periodos de inactividad.

13 Dificultad para acceder al supervisor.

14 Experimentar actitudes negativas hacia la empresa.

15 Personal insuficiente para realizar las tareas.

16

17

18 Falta de participación en las decisiones organizacionales.

19 Salario insuficiente.

20 Competencia para promocionar.

21 Supervisión pobre o insuficiente.

22 Área de trabajo ruidosa.23 Interrupciones Frecuentes.

24 Cambios frecuentes de actividades aburridas a demandantes.

25 Papeleo excesivo.

26 Reuniones de última Hora.

27 Insuficiente tiempo para recesos y almuerzo

28 Cubrir el trabajo de otro empleado.

29 Compañeros de trabajo poco motivados.

Ante situaciones críticas se toman decisiones sin analizarlas con detenimientoOfensa personal por parte de un cliente, usuario o un compañero.

30 Conflictos con otros departamentos.

PARTE B. INSTRUCCIONES

AL TERMINAR DE CONTESTAR LAS PREGUNTAS GUARDAR LOS CAMBIOS Y REENVIAR NUEVAMENTE EL CUESTIONARIO LLENADO A LA MISMA DIRECCION DE CORREO ELECTRONICO, Es importante rellenar todos los datos

Ésta es una lista de eventos estresantes relacionados con el trabajo. Indique aproximadamente el numero de dias durante los ultimos 6

meses en que tuvo usted alguno de estos eventos estresantes. Marque por ejemplo cero si el evento no ocurrio y el numero 9 si

ocurrio 9 dias o mas durante los ultimos 6 meses ( MARCAR CON UNA "X")

Ésta es una lista de eventos estresantes relacionados con el trabajo. Indique aproximadamente en cada evento el grado de estrés que le

genera considerando la cantidad de tiempo y energía que usted necesita para enfrentarlo. El valor 5 es el promedio de grado de estrés. Compare cada evento con este valor y asigne un número del 1 al 9 para

indicar, de acuerdo a su juicio, cuándo el evento es más o menos ( MARCAR CON UNA "X")

Numero de dias durante los ultimos 6 meses en los

cuales ha experimentado estas situaciones

ALTO SITUACIONES ESTRESANTES RELACIONADAS CON TU TRABAJO BAJO

9 0 1 2 3

1 Asignación de tareas desagradables.

2 Trabajar Horas extras.

3 Falta de oportunidad para desarrollarse profesionalmente.

4 Asignación de obligaciones nuevas o poco familiares.5 Compañeros que no realizan su trabajo.

6 Apoyo insuficiente por parte del supervisor o jefe.

7 Ocuparse de situaciones de crisis.

8 Falta de reconocimiento por el trabajo bien hecho.

9 Realizar tareas no incluidas en la descripción del puesto.

10 Equipamiento insuficiente o de pobre calidad.

11 Asignación de mayores responsabilidades.

12 Periodos de inactividad.

Numero de dias durante los ultimos 6 meses en los

cuales ha experimentado estas situaciones

13 Dificultad para acceder al supervisor.

14 Experimentar actitudes negativas hacia la empresa.

15 Personal insuficiente para realizar las tareas.

16

17

18 Falta de participación en las decisiones organizacionales.

19 Salario insuficiente.

20 Competencia para promocionar.

21 Supervisión pobre o insuficiente.

22 Área de trabajo ruidosa.23 Interrupciones Frecuentes.

24

25 Papeleo excesivo.

26 Reuniones de última Hora.

27 Insuficiente tiempo para recesos y almuerzo

28 Cubrir el trabajo de otro empleado.

29 Compañeros de trabajo poco motivados.

Ante situaciones críticas se toman decisiones sin analizarlas con detenimientoOfensa personal por parte de un cliente, usuario o un compañero.

Cambios frecuentes de actividades aburridas a demandantes.

30 Conflictos con otros departamentos.

AL TERMINAR DE CONTESTAR LAS PREGUNTAS GUARDAR LOS CAMBIOS Y REENVIAR NUEVAMENTE EL CUESTIONARIO LLENADO A LA MISMA DIRECCION DE CORREO ELECTRONICO, Es importante rellenar todos los datos

Ésta es una lista de eventos estresantes relacionados con el trabajo. Indique aproximadamente el numero de dias durante los ultimos 6

meses en que tuvo usted alguno de estos eventos estresantes. Marque por ejemplo cero si el evento no ocurrio y el numero 9 si

ocurrio 9 dias o mas durante los ultimos 6 meses

Numero de dias durante los ultimos 6 meses en los

cuales ha experimentado estas situaciones

MEDIO ALTO

4 5 7 8 9 +

Numero de dias durante los ultimos 6 meses en los

cuales ha experimentado estas situaciones