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RIESGO : UN CONCEPTO CLAVE 1

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  • RIESGO : UN CONCEPTO CLAVE*

  • SECUENCIA IRP*INCIDENTERIESGOPERDIDADERROCHESDEFECTOSDAOSALTOMEDIOBAJORUINAPRODUCT.CALIDADSEGURIDAD

  • Qu es Riesgo?Los riesgos son propios de toda actividad humana.

    Cero riesgo es una utopa, una quimera o, en el mejor de los casos, una propuesta paralizante o paralizadora de toda actividad en proyecto de empresa que aspira a cero riesgo slo se puede lograr no materializando el proyecto.

    Pero el riesgo, en general, tiene siempre una doble connotacin, positiva y negativa; ganancias y prdidas; xitos y fracasos. La cuestin es cmo administramos los riesgos que necesitamos o deseamos asumir *

  • RIESGOEs la combinacin de probabilidad y severidad reflejados en la posibilidad de que un peligro cause prdida o dao a las personas, a los equipos, a los procesos y/o al ambiente de trabajo.

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  • PELIGROEs cualquier condicin o acto que tiene la potencialidad de causar dao a personas, equipos, materiales y al medio ambiente.Es un agente biolgico, qumico fsico o ergonmico presente en el ambiente de trabajo que puede causar un efecto adverso para la salud.*

  • IDENTIFICACIN DE PELIGRO Y VALORACIN DE RIESGOPeligro fsico: Tales como ruido radiacin ionizante iluminacin estrs trmico, vibracin.*

  • Tales como sustancias txicas, polvo, incendios.

    Peligros qumicos:*

  • Tales como virus, organismos microbiolgicos.

    Peligros biolgicos:*

  • Tales como maquinarias estacionarias, equipos mviles, cadas, fajas transportadoras, planchones, atrapamientos.Peligros mecnicos:*

  • Tales como espacio restringido, manipuleo de material, y manipuleo repetitivo.Peligros ergonmicos:*

  • Tales como patrones de cambio, organizacin del trabajo, intimidacin, amenazas, miedo.*Peligros psico-sociales:

  • Peligros de conducta/comportamiento:Tales como el incumplimiento con los estndares, falta de habilidades, tareas nuevas o inusuales.* El que no puede El que no sabe El que no esta Y el que no quiere

  • Peligros AmbientalesTales como oscuridad, superficies desiguales, pendientes, condiciones de piso mojado o con aceite, clima inclemente.*

  • MATRIZ DE EVALUACION DE RIESGOSCONSECUENCIASPROBABILIDAD/ FRECUENCIA*

    1Catastrfico1247112Fatalidad35812163Lesin Permanente691317204Lesin temporal10141821235Lesin Menor1519222425AComnBHa ocurridoCPodra OcurrirDNo es probableEPrcticamente Imposible

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  • Los principales componentes del Riesgo La consecuencia previa a (normalmente, la ms probable) que pueda resultar de un riesgo determinado.

    la probabilidad o esperanza estadstica de que esas consecuencias se produzcan. *LO JUSTO ES, NO OBSTANTE, CONSIDERAR AMBOS FACTORES PUES LA MAGNITUD DE UN RIESGO ES IGUAL A LA PROBABILIDAD MULTIPLICADA POR LAS CONSECUENCIAS

  • Riesgos Puros y Riesgos Especulativos Los Riesgos Puros

    Son aquellos que slo ofrecen las alternativas de prdidas o no prdidas, pero en ningn caso ganancias.

    Control de Prdidas

    Los Riesgos EspeculativosEstos riesgos, propios de cualquier negocio, son normalmente abordados en forma sistemtica por las empresas, como cuando se emprende una campaa publicitaria, cuando se contrata a un alto ejecutivo, cuando se adopta una nueva tecnologa o cuando se decide lanzar un nuevo producto al mercado.*

  • Los Riesgos PurosLos riesgos puros, por su parte, son los que caen dentro del mbito de la Productividad, Calidad, Seguridad y Medio Ambiente son los que, si no se administran adecuadamente, pueden generar enfermedades profesionales o accidentes, de diferentes tipos, que entraan daos para las personas, equipos, maquinarias e instalaciones, paralizaciones, interrupciones y demoras en los procesos, etc.En general, producen importantes efectos fsicos, psicolgicos, econmicos, legales, funcionales y ambientales, entre otros. En muchas ocasiones ponen en peligro la continuidad de las operaciones o, en el mejor de los casos, limitan los mrgenes de ganancias.*

  • Tres Reglas Bsicas1.- No arriesgue ms de lo que puede aceptar perder.Es decir, no hay que exponerse a riesgos cuyas prdidas potenciales sean de una magnitud tal que no estemos dispuestos a aceptar o que, simplemente, no podamos soportar.

    2.- No arriesgue mucho por pocoLo que significa que no debemos correr ciertos riesgos cuyas prdidas potenciales sean significativas, cuando con una pequea o razonable inversin de dinero, de tiempo, de esfuerzo o de comodidad, podemos eliminar, minimizar o transferir ese riesgo.

    3.- Considere las probabilidadesEs decir, antes de correr un riesgo determinado, considere cules son las probabilidades que estn a su favor, para ganar si se trata de un riesgo especulativo o para no perder si se trata de un riesgo puro y cules son 1as probabilidades que estn en su contra, para perder. *

  • Clasificacin de los Riesgos PurosRIESGOS INHERENTESSon consustanciales al objeto, evento o situacin y no se pueden eliminar sin alterar la naturaleza de los mismos. No se pueden eliminar en su totalidad, aunque s se pueden y se deben tomar las medidas preventivas para controlarlos .

    RIESGOS AGREGADOS ASOCIADOS - VULNERABILIDADNada tienen que ver con el fin o utilidad que se persigue. No deben existir y mientras existan, habr que combatirlos permanente y persistentemente; sobre todo, con medidas preventivas orientadas a impedir su aparicin.*Se clasifican en inherentes y agregados.

  • Las Dimensiones del RiesgoExisten diferentes definiciones, que dan al concepto riesgo significados un tanto diferentes. No obstante, en lo medular, se acepta la idea de que "Riesgo es la probabilidad de que en una actividad o condicin se produzca una prdida determinada.*PROHIBIDO CUADRARSE AL LADO CIEGO !!!

  • Qu Hacer con los Riesgos Hay dos pasos previos a la toma de decisiones respecto al tratamiento de los riesgos, que no deberamos olvidar jams:

    1.- Identificar todas las exposiciones a prdidas; esto es, conocer y tomar conciencia de la existencia de riesgos y, a ser posible, de todos y cada uno de ellos. No se puede prestar atencin a un riesgo que se ignora. 2.- Evaluar cada uno de los riesgos; lo que significa medir la magnitud de los riesgos, teniendo en cuenta las consecuencias (econmicas, sociales, de imagen, etc.) y las probabilidades, habida consideracin de la exposicin al suceso peligroso.*

  • Regla de las 4T:*Terminar el riesgo Tratar el riesgo Tolerar el riesgo Transferir el riesgo

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  • P= ProductividadC = CalidadS = SeguridadMA = Medio AmbienteRiesgo alto = Riesgo medio = Riesgo Bajo =Cualificacin y Cuantificacin de RiesgosRIESGOS ASOCIADOS:*

    INDUCCION

    ELECTRICARIESGOGESTIONFalta de InspeccionesP / C / SFalta de CapacitacinP / C / SFalta de SealizacionesSNo contar con instrumentosP / C / S / MAFalta de PETSP / C / SFalta de EstndaresP / C / SFalta de EPP adecuadoP / C / S / MAFalta de PETARP / C / SFalta de ComunicacionesP / C / SActitud negativaS

  • PRE VERPRE DECIRPRE ACTUARVer anticipadamente las cosas, requiere habilidad, tener visinImaginar lo que puede ocurrir, proceso de anlisis, basado en conocimientos y experiencia para pronosticarActuar anticipadamente para que las cosas ocurran tal como lo deseado.Productividad, calidad, seguridad y medio ambiente: ES LO QUE SE LOGRAPREVENCIN: es lo que se hace

  • LEY N 29783 - Ley de Seguridad y Salud en el TrabajoDe fecha: Sbado 20 de Agosto del 2011bajo

  • *Artculo 19. Participacin de los trabajadores en el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el TrabajoLa participacin de los trabajadores y sus organizaciones sindicales es indispensable en el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo, respecto de lo siguiente:La consulta, informacin y capacitacin en todos los aspectos de la seguridad y salud en el trabajo.La convocatoria a las elecciones, la eleccin y el funcionamiento del comit de seguridad y salud en el trabajo.El reconocimiento de los representantes de los trabajadores a fin de que ellos estn sensibilizados y comprometidos con el sistema.La identificacin de los peligros y la evaluacin de los riesgos al interior de cada unidad empresarial y en la elaboracin del mapa de riesgos.

    TTULO IV SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CAPTULO I PRINCIPIOS Artculo 21. Las medidas de prevencin y proteccin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo Las medidas de prevencin y proteccin dentro del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo se aplican en el siguiente orden de prioridad: Eliminacin de los peligros y riesgos. Se debe combatir y controlar los riesgos en su origen, en el medio de transmisin y en el trabajador, privilegiando el control colectivo al individual. Tratamiento, control o aislamiento de los peligros y riesgos, adoptando medidas tcnicas o administrativas. Minimizar los peligros y riesgos, adoptando sistemas de trabajo seguro que incluyan disposiciones administrativas de control. Programar la sustitucin progresiva y en la brevedad posible, de los procedimientos, tcnicas, medios, sustancias y productos peligrosos por aquellos que produzcan un menor o ningn riesgo para el trabajador. En ltimo caso, facilitar equipos de proteccin personal adecuados, asegurndose que los trabajadores los utilicen y conserven en forma correcta.

  • *CAPTULO III ORGANIZACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Artculo 36. Servicios de seguridad y salud en el trabajoTodo empleador organiza un servicio de seguridad y salud en el trabajo propio o comn a varios empleadores, cuya finalidad es esencialmente preventiva. Sin perjuicio de la responsabilidad de cada empleador respecto de la salud y la seguridad de los trabajadores a quienes emplea y habida cuenta de la necesidad de que los trabajadores participen en materia de salud y seguridad en el trabajo, los servicios de salud en el trabajo aseguran que las funciones siguientes sean adecuadas y apropiadas para los riesgos de la empresa para la salud en el trabajo: Identificacin y evaluacin de los riesgos que puedan afectar a la salud en el lugar de trabajo. Vigilancia de los factores del medio ambiente de trabajo y de las prcticas de trabajo que puedan afectar a la salud de los trabajadores, incluidas las instalaciones sanitarias, comedores y alojamientos, cuando estas facilidades sean proporcionadas por el empleador. Asesoramiento sobre la planificacin y la organizacin del trabajo, incluido el diseo de los lugares de trabajo, sobre la seleccin, el mantenimiento y el estado de la maquinaria y de los equipos y sobre las substancias utilizadas en el trabajo. Participacin en el desarrollo de programas para el mejoramiento de las prcticas de trabajo, as como en las pruebas y la evaluacin de nuevos equipos, en relacin con la salud. Asesoramiento en materia de salud, de seguridad e higiene en el trabajo y de ergonoma, as como en materia de equipos de proteccin individual y colectiva. Vigilancia de la salud de los trabajadores en relacin con el trabajo. Fomento de la adaptacin del trabajo a los trabajadores. Asistencia en pro de la adopcin de medidas de rehabilitacin profesional. Colaboracin en la difusin de informaciones, en la formacin y educacin en materia de salud e higiene en el trabajo y de ergonoma. Organizacin de los primeros auxilios y de la atencin de urgencia. Participacin en el anlisis de los accidentes del trabajo y de las enfermedades profesionales.

  • *CAPTULO IVPLANIFICACIN Y APLICACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

    Artculo 37. Elaboracin de lnea de base del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo Para establecer el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo se realiza una evaluacin inicial o estudio de lnea de base como diagnstico del estado de la salud y seguridad en el trabajo. Los resultados obtenidos son comparados con lo establecido en esta Ley y otros dispositivos legales pertinentes, y sirven de base para planificar, aplicar el sistema y como referencia para medir su mejora continua. La evaluacin es accesible a todos los trabajadores y a las organizaciones sindicales. CAPTULO VI ACCIN PARA LA MEJORA CONTINUA Artculo 46. Disposiciones del mejoramiento continuoLas disposiciones adoptadas para la mejora continua del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo tienen en cuenta: Los objetivos de la seguridad y salud en el trabajo de la empresa. Los resultados de las actividades de identificacin de los peligros y evaluacin de los riesgos. Los resultados de la supervisin y medicin de la eficiencia. La investigacin de accidentes, enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo. Los resultados y recomendaciones de las auditoras y evaluaciones realizadas por la direccin de la empresa. Las recomendaciones del comit de seguridad y salud en el trabajo, o del supervisor de seguridad y salud en el trabajo y por cualquier miembro de la empresa en pro de mejoras. Los cambios en las normas legales. Los resultados de las inspecciones de trabajo y sus respectivas medidas de recomendacin, advertencia y requerimiento. Los acuerdos convencionales y actas de trabajo.

  • *TTULO V DERECHOS Y OBLIGACIONES

    CAPTULO I DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES Artculo 55. Control de zonas de riesgo El empleador controla y registra que solo los trabajadores, adecuada y suficientemente capacitados y protegidos, accedan a los ambientes o zonas de riesgo grave y especfico.

    Artculo 56. Exposicin en zonas de riesgo El empleador prev que la exposicin a los agentes fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos y psicosociales concurrentes en el centro de trabajo no generen daos en la salud de los trabajadores.

    Artculo 63. Interrupcin de actividades en caso inminente de peligro El empleador establece las medidas y da instrucciones necesarias para que, en caso de un peligro inminente que constituya un riesgo importante o intolerable para la seguridad y salud de los trabajadores, estos puedan interrumpir sus actividades, e incluso, si fuera necesario, abandonar de inmediato el domicilio o lugar fsico donde se desarrollan las labores. No se pueden reanudar las labores mientras el riesgo no se haya reducido o controlado.

  • *Artculo 69. Prevencin de riesgos en su origen Los empleadores que diseen, fabriquen, importen, suministren o cedan mquinas, equipos, sustancias, productos o tiles de trabajo disponen lo necesario para que: Las mquinas, equipos, sustancias, productos o tiles de trabajo no constituyan una fuente de peligro ni pongan en riesgo la seguridad o salud de los trabajadores. Se proporcione informacin y capacitacin sobre la instalacin adecuada, utilizacin y mantenimiento preventivo de las maquinarias y equipos. Se proporcione informacin y capacitacin para el uso apropiado de los materiales peligrosos a fin de prevenir los peligros inherentes a los mismos y monitorear los riesgos. Las instrucciones, manuales, avisos de peligro u otras medidas de precaucin colocadas en los equipos y maquinarias, as como cualquier otra informacin vinculada a sus productos, estn o sean traducidos al idioma castellano y estn redactados en un lenguaje sencillo y preciso con la finalidad que permitan reducir los riesgos laborales. Las informaciones relativas a las mquinas, equipos, productos, sustancias o tiles de trabajo sean facilitadas a los trabajadores en trminos que resulten comprensibles para los mismos. El empleador adopta disposiciones para que se cumplan dichos requisitos antes de que los trabajadores utilicen las maquinarias, equipos, sustancias, productos o tiles de trabajo.

  • *TTULO VII INSPECCIN DE TRABAJO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOArtculo 102. Paralizacin o prohibicin de trabajos por riesgo grave e inminenteEn las actuaciones de inspeccin, cuando los inspectores comprueben que la inobservancia de la normativa sobre prevencin de riesgos laborales implica, a su juicio, un riesgo grave e inminente para la seguridad y salud de los trabajadores pueden ordenar la inmediata paralizacin o la prohibicin de los trabajos o tareas, conforme a los requisitos y procedimientos establecidos en la Ley 28806, Ley General de Inspeccin del Trabajo. Las rdenes de paralizacin o prohibicin de trabajos por riesgo grave e inminente son inmediatamente ejecutadas. La paralizacin o prohibicin de trabajos por riesgo grave e inminente se entienden en cualquier caso sin perjuicio del pago de las remuneraciones o de las indemnizaciones que procedan a los trabajadores afectados, as como de las medidas que puedan garantizarlo.

  • *GRACIAS POR SU ATENCION

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