Curso Marca Personal: estartegias 360º en la búsqueda de empleo

Estrategia 360º para la búsqueda de empleoEstrategia 360º para la búsqueda de empleo

1. Antecedentes

Tom Peters: "The Brand Called You" 1997.

El concepto de marca personal sólo se aplicaba a los personajes ilustres que tenían acceso a los grandes medios de comunicación.

MARCA PERSONAL: Estrategia 360º para la búsqueda de empleo 2

“Considerarse uno mismo como una marca, que al igual que las marcas comerciales, debe ser elaborada, transmitida y protegida, con ánimo de

diferenciarse y conseguir mayor éxito en las relaciones sociales y profesionales.”

http://es.wikipedia.org/wiki/Marca

2. El Personal Branding hoy

Todos podemos generar ahora contenidos.

¿Por qué no utilizarlo a nuestro favor a la ¿Por qué no utilizarlo a nuestro favor a la hora de conseguir un empleo?hora de conseguir un empleo?

MARCA PERSONAL: Estrategia 360º para la búsqueda de empleo

Competimos con otros candidatos.

Tratemos de destacar, de diferenciarnos, de aportar valor

añadido frente a otros.

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ANTESANTES

AHORAAHORA

3. La búsqueda de empleo en el siglo XXI


¿Qué encontraría un responsable de RRHH si buscase ¿Qué encontraría un responsable de RRHH si buscase información sobre nosotros en Internet?información sobre nosotros en Internet?

En el mejor de los casos:

Nada. O Información en redes sociales neutra, que no nos perjudica, pero tampoco nos ayuda a destacar frente a otros candidatos.

En el peor de los casos:

Comentarios o fotos poco afortunadas emitidas por nuestros contactos en las redes sociales.

Menciones en los Boletines Oficiales por multas, presentación a oposiciones, etc.

Si no atendemos nuestra imagen y posicionamiento en la red…

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¿Utilizan realmente las empresas Internet para buscar ¿Utilizan realmente las empresas Internet para buscar información sobre los candidatos?información sobre los candidatos?

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Eso en EEUU, pero aquí…Eso en EEUU, pero aquí…


xMARCA PERSONAL: Estrategia 360º para la búsqueda de empleo

4. ¿Qué hacer…?

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4. ¿Qué hacer…?


4. ¿Qué hacer…?


OBJETIVO: Encontrar un empleoOBJETIVO: Encontrar un empleo

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OBJETIVOS ESPECÍFICOS:OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

0. Definir una estrategia adecuada de imagen de marcaDefinir una estrategia adecuada de imagen de marca personal que optimice nuestra empleabilidad. Análisis DAFO de las potencialidades del individuo.

Aprender a utilizar las herramientas Onlineherramientas Online necesarias para articular nuestra imagen de marca

1. El blogblog como elemento vertebrador de la estrategia de marca personal. Diseño y marketing de contenidos con Blogger.

2. Redes Sociales profesionalesRedes Sociales profesionales. Manejo de Linkedin como herramienta para la empleabilidad.

3. Redes sociales de ocioRedes sociales de ocio como elementos potenciadores de nuestra imagen de marca personal. Facebook, Google+, Twitter y YouTube

4. El E-mail MarketingE-mail Marketing como complemento a las estrategias de Personal Branding. Manejo de MailChimp.

OBJETIVO PRINCIPAL:OBJETIVO PRINCIPAL:

MEJORAR NUESTRA EMPLEABILIDADMEJORAR NUESTRA EMPLEABILIDAD

5. Objetivos

Al finalizar el curso habremos comenzado a trabajar nuestra Marca Personal orientada a la búsqueda de empleo.


1º PASO DEFINE TU ESTRATEGIA

EVITAR SER UNA MARCA BLANCA


EL PUNTO DE PARTIDA:

•Vernos a nosotros como una marca. Queremos que los responsables de RRHH nos compren.

•Deben ver en nosotros unos atributos de marca atractivos.

•Para ello, aplicaremos estrategias de marketing.

MUY IMPORTANTE SOMOS PERSONAS

Hacia dónde queremos enfocar nuestras carreras profesionales.

“¿Qué quieres ser de mayor?”

¿SOIS CAPACES DE VEROS A VOSOTROS MISMOS COMO UNA MARCA?



¡REFLEXIONA!¡REFLEXIONA!

¿Quién eres?

¿Cuál es tu valor diferencial?

¿En qué eres bueno?

Tendencia = desempleo creciente

No nos tenemos que conformar con lo que el mercado nos esté ofreciendo

La crisis NO debe condicionar por completo nuestro futuro laboral

Debemos ser responsables de nuestra propia fortuna. ¡Llevar las riendas!


FORTALEZASFORTALEZAS

¿Qué se te da bien?

¿En qué te puedes diferenciar?

DEBILIDADESDEBILIDADES

¿En qué puedes mejorar?

¿En qué puntos te sacan ventaja?

OPORTUNIDADESOPORTUNIDADES

¿De qué oportunidades te puedes beneficiar?

¿Qué tendencias te puedes aprovechar?

AMENAZASAMENAZAS

¿Cuál es la situación en tu mercado?

¿Qué están haciendo tus competidores?


Elementos a tener en cuenta a la hora de definir la Estrategia:Elementos a tener en cuenta a la hora de definir la Estrategia:

1. Ser auténtico/a

2. Ser coherente

3. Tratar de ser relevante

4. Cuanto menos general, mejor!

5. Atrévete a exponerte



2º PASO UTILIZA LAS HERRAMIENTAS A TU ALCANCE

1. El blogblog como elemento vertebrador de

la estrategia de marca personal. Diseño y

marketing de contenidos con Blogger.

2. Redes Sociales profesionales

Redes Sociales profesionales. Manejo

de Linkedin como herramienta para la

empleabilidad.

3. Redes s

ociales d

e ocio

Redes socia

les de ocio

como

elementos potencia

dores de

nuestra im

agen de m

arca

personal. F

acebook, G

oogle+,

Twitter y YouTube

4. El E-mail Marketing

E-mail Marketing como complemento a las

estrategias de Personal Branding. Manejo de

MailChimp.


MAS INFORMACIÓN

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Iñigo Ulibarri

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