Curso Selección de talento a través de la web 2.0. Curso E-Learning (a distancia)

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PROGRAMA DE CONTENIDOS 1. Introducción a las redes sociales y a la atracción del talento. 1.1 Elementos clave del proceso de Selección de Personal: Diversidad generacional. Employer Branding. 1.2 El lado social de Internet. Evolució de la "WWW" Web 1.0, Web 2.0, Web 3.0. 2. El Papel de las Redes Sociales en el Proceso de Selección. 2.1. Qué es una Red Social. Historia y Evolución de las Redes Sociales. 2.2. Tipos de redes. Cuáles son y cómo se perciben: 2.2.1. Generalistas: Facebook, Tuenti, MySpace, Orkut, etc. 2.2.2. Profesionales: LinkedIn, Xing, Viadeo, etc. 2.2.3. Verticales: Innocentive, Moterus, Ticket 2 Law, Discapnet, etc. 2.3.4. Otras: Twitter, Yammer, Blogs, Wikipedia, etc. 2.3. Red Social vs Red Profesional. Perfiles de usuarios. 2.4. El proceso de Selección a través de las Redes Sociales: 2.4.1. Cómo y dónde buscar para encontrar al candidato más adecuado. 2.4.2. La selección a través de las redes sociales como ventaja competitiva en la empresa. Ahorro de recursos económicos. 3. Reclutamiento 2.0. 3.1. Planificación de la oferta y la demanda: Nuevas Profesiones 2.0. 3.2. CV o Perfil profesional: Marca personal 2.0. 3.3. Oferta de empleo y búsqueda directa. Errores más comunes. 4. Estrategia y Elaboración del Plan de Reclutamiento 2.0. Aspectos legales. 4.1. Estrategia y Elaboración del Plan de Reclutamiento 2.0. 4.2. Necesidad de un cambio de mentalidad en la empresa: Proveedores de RRHH 2.0. 4.3. Protección de Datos personales en las redes sociales. Código de conducta en las empresas. 5. Casos de éxito A QUIÉN VA DIRIGIDO ESTE CURSO •Directores de Recursos Humanos •Responsables de Selección de Personal •Técnicos de Recursos Humanos •Consultores de Selección •HeadHunters •Empresas de Trabajo Temporal FORMACIÓN IN-COMPANY Si desea este curso diseñado a medida de las necesidades de su empresa no dude en solicitarnos una propuesta de Formación In-Company. Para cualquier otro curso que integre su Plan de Formación, consúltenos. Puede ponerse en contacto con el Departamento de Formación: Email. [email protected]