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CURSOS DE VERANO 2018 LAS CIUDADES COMO MOTOR DEL CAMBIO DE MODELO ENERGÉTICO LAS COOPERATIVAS ENERGÉTICAS. GOIENER ALFONSO GARCÍA MÁRQUEZ

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CURSOS DE VERANO 2018

LAS CIUDADES COMO MOTOR DEL CAMBIO DE MODELO ENERGÉTICO

LAS COOPERATIVAS ENERGÉTICAS. GOIENER

ALFONSO GARCÍA MÁRQUEZ

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A PRINCIPIOS DEL SIGLO XX NACEN EN EUROPA LAS PRIMERAS COOPERATIVAS DE CONSUMO DE ENERGÍA.

EN ESPAÑA

SURGEN MÁS DE

1000

COOPERATIVAS

ANTES DE LA

GUERRA CIVIL

SU OBJETIVO ES

FACILITAR EL

ACCESO A LA

ENERGÍA EN LAS

ZONAS RURALES,

YA QUE NO ERA

RENTABLE PARA

LAS GRANDES

COMPAÑIAS

COMO

CONSECUENCIA

DE LAS

RESTRICCIONES

DE LA

POSGUERRA

COMIENZAN A

DESAPARECER

HISTORIA

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ESTA

CIRCUNSTANCIA

ES APROVECHADA

POR LAS

GRANDES

EMPRESAS DEL

SECTOR

SE PRODUCE LA

ABSORCIÓN DE

LA MAYORIA DE

LAS

COOPERATIVAS

SE INICIA UN

PERIODO DE

CONCENTRACIÓN

EMPRESARIAL

HISTORIA

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HASTA FINALES

DE LOS 90 LAS

EMPRESAS

ELÉCTRICAS

FUNCIONABAN

COMO

MONOPOLIOS

VERTICALMENTE

INTEGRADOS

A PARTIR DE LA

LIBERALIZACIÓN DEL

MERCADO ELÉCTRICO

LAS EMPRESAS

DISTRIBUIDORAS

FUERON CEDIENDO SU

PAPEL COMO

SUMINISTRADORAS A

LAS EMPRESAS

COMERCIALIZADORAS

ESTO SUPUSO LA

LIBERTAD DE

ELECCIÓN, PARA EL

CONSUMIDOR, DE

LA TARIFA Y

COMERCIALIZADORA

QUE MÁS SE

ADAPTARA A SUS

NECESIDADES

HISTORIA

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SURGEN NUEVAS COMERCIALIZADORAS DE ENERGÍA

ALGUNAS DE ELLAS

OPTAN POR LA

SOCIEDAD

COOPERATIVA COMO

FORMA JURÍDICA

ESTA NUEVA OLEADA SE

SUMA A LAS PRIMERAS QUE

VIERON LUZ A PRINCIPIOS

DEL SIGLO PASADO

HISTORIA

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NUEVOS OBJETIVOS

HACER LLEGAR

EL SUMINISTRO

ELÉCTRICO A LAS

ZONAS RURALES

CONTRIBUIR A LA

DEMOCRATIZACIÓN

DE LA ENERGÍA

EMPODERAMIENTO

DE LAS PERSONAS

USUARIAS A TRAVÉS

DE UN CAMBIO DE

MODELO

ENERGÉTICO

ANTESAHORAAHORA

HISTORIA

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Un proyecto colaborativo

sin ánimo de lucroEn construcción permanente

GOIENER

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la energía

Nuestra misión es canalizar

la demanda de la ciudadanía

de recuperar el control de un

bien básico

GOIENER

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Las razones que impulsan su nacimiento

Dependencia Energética. 95%

Fuga de riqueza monetaria

Impacto medioambiental.

Falta de control/propiedad Soberanía

Pobreza energética

Déficit de valores

Democracia representativa insuficiente.

GOIENER

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Iniciamos nuestra trayectoria como

cooperativa en 2012

y sumamos personas cada día

Ciudadanas

Queremos seguir creciendo con más

Pequeñas empresas

Entidades públicas

GOIENER

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¿Qué somos y

cómo hemos llegado hasta

aquí?

GOIENER

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ELKARTEA(voluntariado)

ENERGIAREKIN

NAFARKOOP

GOIENER S.COOP(comercializadora) (generación)

(generación)

GOIENER

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MERCADO ELÉCTRICO¿Dónde se sitúa Goiener en el mercado eléctrico?

Parte Regulada. Transporte + Distribución

Parte Liberalizada. Generación + Consumo

GOIENER

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El entorno legislativo y

regulatorio español solo ofrece

incertidumbres en el momento

del nacimiento de Goiener y un

ejemplo es la desaparición de

las primas a las renovables

GOIENER

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El ámbito local y propio de

Goiener legislativamente es

complejo y fraccionado.

GOIENER

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El ámbito local y propio de

Goiener legislativamente es

complejo y fraccionado.

GOIENER

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La fuerza tractora en el

nacimiento, crecimiento y

desarrollo de GoiEner es el

voluntariado

GOIENER

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Necesitamos además una

gobernanza y un método de

toma de decisiones, que sea

ágil y participativo

GOIENER

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ELKARTEA(voluntariado)

ENERGIAREKIN

NAFARKOOP

GOIENER S.COOP(comercializadora) (generación)

(generación)

GOIENER

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PARTICIPACIÓN

PODER Y PROPUESTA EQUIPOS DE TRABAJO

EQUIPOS TRABAJADORAS-VOLUNTARIADO

PROPUESTAS EQUIPO DE COORDINACIÓN

PROPUESTAS PILOTAJE

PILOTAJE AUDITA LAS PROPUESTAS:

• Son entendidas, no crean conflictos con otros equipos, ni intereses generales, así

como cumplen con la Ley que le aplique.

• Se decide por consentimiento. Alto nivel de compromiso.

PILOTAJE CONSEJOS RECTORES Y A LOS EQUIPOS.

Además de dar explicaciones de todo el trabajo realizado y por realizar, las DECISIONES

Estatutarias o de alto nivel FILOSOFICO, se elevan a ASAMBLEA.

GERENCIA coordina en plano ejecutivo las decisiones del colectivo.

GOIENER

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GOIENER

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COMERCIALIZADORA

GOIENER

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2017 EN NÚMEROS

Energía contratada 37GWh

Facturación anual 5.7M€*

COMERCIALIZADORA

GOIENER

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8000 soci@s

(todo tipo entidades)

5 oficinas

9900 contratos

30 promotor@s 20 trabajador@s

Sede: Ordizia

AÑO 2012-13 AÑO 2018

Contratos domésticos

COMERCIALIZADORA

GOIENER

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ATENCIÓN AL PÚBLICO

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BILBO

DONOSTIA

GASTEIZ

ORDIZIA

IRUÑA

GOIENER

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4.687 CONTRATOS GESTIONADOS

34.223 LLAMADAS REGISTRADAS

7.850 EMAILS RECIBIDOS

839 VISITAS PRESENCIALES

QUÉ HEMOS HECHO EN 2017:

Ser cercanas y dar el servicio integral que necesita la socia

GOIENER

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ELKARTEA

GOIENER

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• Alentar y organizar un fuerza cívica en aras a desarrollar un nuevo modelo energético basado en energía renovables.

• Orientar la energía y la ilusión de todas las personas voluntarias que hasta ahora estamos e implicar y seducir a muchas más a través de las actividades de difusión y concienciación y otras que vayan surgiendo.

Innovación social por integración del voluntariado en la operativa y en la toma de decisiones

OBJETIVOS

ELKARTEA

GOIENER

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Movilidad eléctricaMayores hitos:

● Convenio de colaboración con Laguncar● Encuesta sobre movilidad a los socios● Inicio análisis gestor de carga

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Biomasa

Mayores hitos:

● Proyecto de recuperación forestal (colaborando con

Caritas-Koopera y Grupo Peñascal)

● Inicio de las pruebas piloto en en Encartaciones

(Bizkaia) y Montaña Alavesa (Araba) en 2019

GOIENER

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Moneda Local. Ekhilur

Mayores hitos:

● Creacion Cooperativa Ekhilur sin ánimo de lucro. Evolución de

la moneda local Ekhi. Uso de la metodología GoiEner para su

organización.

● Lanzamiento a finales de 2018 de la tarjeta prepago Ekhilur sin

necesidad de una entidad bancaria, pero bajo regulación del

Banco de España.

● Experiencia pionera en España y seguramente Europa. El Ekhi

será dinero electrónico que podrá usarse junto con los euros

desde una tarjeta VISA o MasterCard bajo control ciudadano.

GOIENER

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Pobreza Energetica

Mayores hitos:

● Tarifa GoiSocial.

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Blockchain. Pylon Network

Mayores hitos:

● Primera prueba de uso de esta tecnología en una cooperativa

energética Europea

● Instalación primeros Metron (contador inteligente) antes de la

prueba piloto para depuración de errores y ajustes.

● Simulación de pool alternativo para compra de energía mediante

acuerdos de compra directos con productores.

● Simulación con datos reales de compra directa de energía en

este pool alternativo desde el consumidor y pago directo.

GOIENER

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GENERACIÓN

GOIENER

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DESARROLLO DE PROYECTOS

AUTOCONSUMO:

Conseguir desarrollar al menos 5 proyectos de distinta magnitud

Modelizar autoconsumo para Sector Primario

HIDRO:

Adquirir C.H. FAGOLLAGA 180kW 450MWh año

Concurrir a concurso OUJ

Estudiar nuevos casos y seguimiento de casos abiertos.

FV A RED:

Instalaciones sobre cubierta, 500kWp a estudio.

Instalaciones sobre suelo, sujeto a condiciones de uso de suelo no agrícola, sostenible, etc.

MICRO REDES

Estudio Micro red térmica y eléctrica en Debabarrena.

Participación en el proyecto E-IHERA de Sakana.

GOIENER

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En lo que a proyectos de Generación se refiere…

Visitar, estudiar y auditar Centrales Mini Hidráulicas (Fagollaga, OUJ, Bertxin, Sodupe, Sologoen…)

Convenio con las escuelas de FP de Usurbil y Tolosaldea para la automatización de la Central Hidroeléctrica

de Fagollaga (Hernani)

Además de la tecnología HIDRO hemos recibido solicitudes de estudio…

Para FOTOVOLTAICA,

Programa de Recuperación Forestal

Otras energías (BIOGAS, TÉRMICAS, etc…)

Otros avances…

En gestión documental…

En el diseño de la página web de NAFARKOOP…

GOIENER

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INICIOS. A PARTIR DE

2014 SE INICIAN

CONTACTOS

ENTRE

COOPERATIVAS

PARA

INTERCAMBIAR

OPINIONES Y

VALORAR

CAMINOS

COMUNES

LOS

ENCUENTROS

CONTINUARON

EN 2015

SE

CONSENSUARON

VALORES

RESPECTO A

CUESTIONES

SOCIALES,

FORMAS DE

ORGANIZACIÓN

Y VISIÓN DE LA

ENERGÍA

UNIÓN RENOVABLES

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INICIOS

SE FIJARON OBJETIVOS:

UNIÓN RENOVABLES

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INICIOS.

PROMOVER EL

CRECIMIENTO

CONJUNTO DEL

MOVIMIENTO

COOPERATIVO

ENERGÉTICO

DIFUNDIR EN LA

SOCIEDAD EL

MODELO DE

COOPERATIVISM

O ENERGÉTICO,

ORGANIZATIVO Y

ECONÓMICO Y

FORMAR PARA SU

NORMALIZACIÓN

BUSCAR LA

COLABORACIÓN

ENTRE LAS

COOPERATIVAS EN

CUESTIONES

PRÁCTICAS Y

APLICADAS

UNIÓN RENOVABLES

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INICIOS.

CONSEGUIR

INCIDENCIA

POLITICA PARA

DEFENDER LOS

INTERESES DE

LAS

COOPERATIVAS

FOMENTAR LA

COLABORACIÓN

ENTRE

COOPERATIVAS

COMPARTIR EL

SABER HACER.

PONER EN COMÚN

NUESTROS

CONOCIMIENTOS

DEL MERCADO

ELÉCTRICO

UNIÓN RENOVABLES

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ACTUALIDAD.

EN ESTE MOMENTO FORMAN PARTE DE LA UNIÓN LAS

SIGUIENTES COOPERATIVAS:

LA CORRIENTE, AEIOLUZ, ENERGETICA

MEGARA ENERGÍA, VINALESA, CASTELLAR, GOIENER,

SERRALLO, SOT DE CHERA, ALGINET, NOSA ENERXIA,

CHERA, EMASP, MELIANA, SOLABRIA,

ZENCER,GUADASUAR, ECONACTIVA,

UNIÓN RENOVABLES

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ACTUALIDAD.

TODAS ESTAS COOPERATIVAS ASOCIAN A MÁS DE

30000 PERSONAS

UNIÓN RENOVABLES

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OBJETO Y FINES

Representar

y defender

los intereses

de las

cooperativas

socias ante

organismos e

instituciones.

Difusión de los

principios

cooperativos y

colaboración en

el fomento de la

educación,

promoción,

información,

formación y

defensa de los

consumidores

socios.

Fomentar:Consumo de

electricidad de

origen

renovable.

El ahorro y la

eficiencia

energética.

Un cambio a un

modelo

energético

más sostenible

y participativo.

UNIÓN RENOVABLES

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OBJETO Y FINESOrganizar

servicios y

actuaciones

de interés

general para

las

cooperativas

eléctricas de

consumidores

y usuarios.

Informar,

asesorar y

negociar

sobre

disposicion

es que

puedan

afectar al

sector.

Conciliar

entre las

cooperativas

afiliadas.

UNIÓN RENOVABLES

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OBJETO Y FINES.

Energía como una necesidad

básica de la población.

Confluencia como alternativa

frente al oligopolio.

UNIÓN RENOVABLES

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VALORES SOCIALES.

Primero las

personas.

Copropietarias

de nuestro

abastecimiento

energético.

Conocimiento y

empoderamiento

de la ciudadanía.

Información

para

recuperar el

espíritu

crítico.

Compromiso

con el

entorno

próximo.

UNIÓN RENOVABLES

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VALORES ORGANIZATIVOS

Adhesión abierta y

voluntaria

Control democrático de los

socios

Participación de los Socios

a todos los niveles

UNIÓN RENOVABLES

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VALORES ORGANIZATIVOS.Autonomía e independencia

Educación, formación e

información

Intercooperación e igualdad

Compromiso con la

comunidad

Sostenibilidad

UNIÓN RENOVABLES

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VALORES AMBIENTALES.Nuevo modelo energético:

soberanía

Ciclo de la energía: economía

circular descarbonizada

Implantación de energías

renovables

Apuesta por la generación

distribuida

UNIÓN RENOVABLES

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VALORES AMBIENTALES.

Asunción del decrecimiento -

> transición

Ahorro, eficiencia y

asesoramiento energéticos

UNIÓN RENOVABLES

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.

EQUIDAD

TRABAJO

SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL

COOPERACIÓN

SIN FINES LUCRATIVO

COMPROMISO CON EL ENTORNO

REAS

UNIÓN RENOVABLES

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.Principios ecológicos: - Reducir el impacto del cambio climático

mediante el apoyo a la utilización

eficiente de la energía y la

implementación de tecnologías de

energía renovable: la transición

energética.

- Proteger el medio ambiente y reducir al

mínimo los impactos de instalaciones de

EERR.

- Garantizar la preservación de las

fuentes de energía renovables, agua y

suelo, así como su calidad.

RESCOOP

UNIÓN RENOVABLES

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.

Principios sociales y

éticos: - Apoyar la economía local mediante

la estimulación del crecimiento de la

ocupación

- Restringir la búsqueda exclusiva del

beneficio financiero.

- Optimizar el coste de suministro

de energía y la gestión a través de

la autonomía energética local y

canales de distribución cercanos.

- Garantizar la transparencia

financiera.

RESCOOP

UNIÓN RENOVABLES

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.Principios sociales y

éticos: - Apoyar la participación activa de

prosumidores

(productor/consumidor) como una

prioridad por delante de enfoques

tecnológicos como contadores

inteligentes.

- Alentar el Comercio Justo en

proyectos de EERR.

- Asegurar el acceso equitativo a los

bienes comunes

RESCOOP

UNIÓN RENOVABLES

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LAS COOPERATIVAS ENERGÉTICAS

Muchas gracias

por su atención