CV LIC MERCEDES ANSALDO

Mercedes Josefina AnsaldoArgentina, Casada15-05-76 // 31 años

El Salvador 4391 Dto. 4 – (CI425BWN) Ciudad de Buenos AiresT.E: 4863-5951 // 155 515-4824

E-Mail: [email protected]

Mercedes Josefina Ansaldo

1 Educación

- 2002, Licenciada en Psicopedagogía, USAL- Universidad del Salvador, promedio general 8,66pts.

- Bachiller, 1993 St. Patrick’s College, Adrogué Cursos de Postgrado 2007 – Especialización en Clínica Psicoanalítica –

Centro DOS, Ciudad de Buenos Aires. 2006 – Curso de Postgrado en Negociación y

Mediación, Facultad de Psicología, Universidad de Buenos Aires.


2 - Curso de PNL y Coaching, Instituto de Ciencias

Humanísticas 2004 - Especialización en Arte terapia Instituto

Universitario Nacional de Arte, Universidad de Buenos Aires – 1er Año

Idiomas - Inglés fluido oral y escrito Proficiency, Cambridge University Examinations TOEFL: 583 / 635 puntos First Certificate in English, Cambridge University

Examinations, - Francés oral nivel intermedio, escrito básico


3 Seminarios y Jornadas

Los derechos de la mujer y la lucha por la superación de la pobreza, la exclusión social y la desigualdad. 2007, Universidad de Buenos Aires, FOCO.

Construcción Colectiva del Sistema de Promoción y Protección Integral de los Derechos del Niño. 2006, Ministerio de Desarrollo - Gobierno de la Pcia. de buenos Aires

Jornada sobre Violencia Familiar: La Ley como herramienta de cambio.2006, AMIA

Jornadas de Ecuación y Derechos Humanos. 2006, Universidad de Buenos Aires (YMCA, APDH, GCBA)


3 Seminarios y Jornadas

Seminario Capacitación en Promoción y Protección Integral de Derechos en la Pcia. de Buenos Aires. Dirección de Derechos humanos de la universidad de La Plata.

-Jornadas participativas: Abuso sexual infanto juvenil. Sociedad Argentina de Ginecología Infanto Juvenil.

33º Congreso Nacional de Pediatría, Mar del Plata. Autor “Sala de Internación Pediátrica: Un lugar para promover la Resiliencia”, 2003, Asociación Argentina de Pediatría

- 2002 – 2000 Jornadas Psicopedagógicas de la Universidad del Salvador Congreso Nacional de Psicopedagogía La Violencia en el Sistema Educativo, UCES


4 Experiencia Profesional

2005-Actualidad Aldeas Infantiles SOS Argentina, Ciudad de Buenos Aires

(5238-3262) Asesora Nacional de Desarrollo de Aldeas, Asesora

Pedagógica Nacional en el área de Niños, Niñas y jóvenes. Tareas: Asesoramiento pedagógico integral en a los

programas para el desarrollo de niños, niñas y jóvenes. Armado de planes de desarrollo, monitoreo y evaluación. Coaching y acompañamiento a Directores de Programas de Atención de Niños y Niñas.

Armado y coordinación de investigaciones.


5 Actividad Independiente

Couseling y Coaching a Directores y Socios de Empresas Familiares y Centros Educativos.

Tareas: Asesoramiento integral. Plan organizacional: adecuación de la estructura y la estrategia empresarial. Armado de planes personales: formación, capacitación, entrenamiento


5 Actividad Independiente

2005 –2003 Hospital Ramos Mejía, Servicio de Pediatría Coordinadora de Juegoteca en Sala de Internación

Pediátrica, desarrollando intervenciones preventivas y terapéuticas con niños y adultos a partir del juego, la lectura y la plástica.

- Centro Educativo Nuevo Horizonte, Ciudad de Buenos Aires Coordinación de integraciones de niños con necesidades

educativas especiales Colegio Julio Cortázar. Belgrano, Ciudad de Buenos Aires Coordinación de integraciones de niños con necesidades

educativas especiales

6 Mercedes Josefina Ansaldo

2002 - 1998 Hospital Pirovano, Servicio de Psicopatología, Área de

Prevención Pasante en el Programa de Lactancia Materna en Sala de

Obstetricia, desarrollando tareas de prevención, información y psicoeducación con madres y recién nacidos.

Ayudante en Servicio de Psicoprofilaxis, desarrollando tareas pedagógicas con madres y padres.

Hospital Tornú, Servicio de Psicopedagogía Pasante en el Servicio de Psicopedagogía, desarrollando

tareas de investigación. - Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales-

UCES Secretaria de Rectorado - Asistente del Dpto. de

Relaciones Institucionales Asistencia directa al Sr. Rector de la Universidad. Asistencia al Gerente de Relaciones Institucionales,

participando en el desarrollo de planes de marketing.

7 Mercedes Josefina Ansaldo

2002 - 1998 Hospital Pirovano, Servicio de Psicopatología, Área de

Prevención Pasante en el Programa de Lactancia Materna en Sala de

Obstetricia, desarrollando tareas de prevención, información y psicoeducación con madres y recién nacidos.

Ayudante en Servicio de Psicoprofilaxis, desarrollando tareas pedagógicas con madres y padres.

Hospital Tornú, Servicio de Psicopedagogía Pasante en el Servicio de Psicopedagogía, desarrollando tareas de

investigación. - Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales- UCES Secretaria de Rectorado - Asistente del Dpto. de Relaciones

Institucionales Asistencia directa al Sr. Rector de la Universidad. Asistencia al Gerente de Relaciones Institucionales,

participando en el desarrollo de planes de marketing. CE.NA.RE.SO, Centro Nacional de Reinserción Social

Pasante en el Área de Reinserción Social.

Publicaciones

8 Resiliencia

Autor “Sala de Internación Pediátrica: Un lugar para promover la Resiliencia”, presentado en el 33° Congreso Nacional de Pediatría, Mar del Plata, Septiembre 2003, Simposio Póster y publicado en la revista virtual del Hospital Ramos Mejía.

competencias

9 Principales Competencias

Escucha activa, serena y confiable, que posibilita las relaciones empáticas con diferentes interlocutores

Capacidad de diálogo y facilidad para entablar relaciones empáticas, lo me permite captar la realidad manifiesta y latente por la cual transita la institución y la persona.

Percepción de la realidad, me permite ser asertiva en las propuestas superadoras para la persona u organización

Visión humanística, que permite comprender el contexto y plantear estrategias para que la persona u organización logre desarrollarse integralmente.

Enfoque de resultados, trabajo orientado a la consecusión de resultados visibles en la persona u organización.

competencias

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Principales Competencias

Desarrollo del recurso humano: selección de personal, reorganización interna capacitación y desarrollo de personas y equipos de trabajo.

Asesoría y acmpañamiento de Dirigentes Sociales, en la construcción de redes sociales, el desarrollo del proyecto e implantación del programa en la comunidad local, asesoriamiento en la obtención de fondos, desarrollo del recurso humano y mejoras en la calidad de vida en las organizaciones.

LLEVA TIEMPO CREAR EL EQUIPO. EVOLUCIÓN Y DESARROLLO EN EL TIEMPO. GENERACIÓN DE ILUSIÓN.

Mercedes Josefina AnsaldoArgentina, Casada15-05-76 // 31 años

El Salvador 4391 Dto. 4 – (CI425BWN) Ciudad de Buenos AiresT.E: 4863-5951 // 155 515-4824

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