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DE LA PROVINCIA DE ALMERÍA

Depósito Legal AL-1-1958EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALMERÍA Navarro Rodrigo, 17 - 04071 ALMERÍA - Tlf.: 950 211 130correo-e: [email protected] - web:www.bop.almeria.es

Boletín Ofi cial de la Provincia de Almería. Edición Ofi cial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión (publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009) Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación Provincial de Almería (B.O.P. nº 57 de 24/03/2009)

SUMARIO

Número 245 Jueves, 26 de Diciembre de 2013

ADMINISTRACIÓN LOCAL Pág.

EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ALMERIA

EMPRESA MUNICIPAL ALMERIA XXI, S.A.

09958-13 CONCURSO REDACCIÓN PLAN MUNICIPAL DE VIVIENDA Y SUELO DEL AYUNTAMIENTO DE ALMERIA ................................................................................................. 3

AYUNTAMIENTO DE ADRA

09584-13 DECLARACION DE CADUCIDAD DE INSCRIPCION PADRONAL DE HABITANTES EXTRANJEROS NO COMUNITARIOS Y BAJA EN EL PADRON LACHKAR A BDELTIF Y

SIGUIENTES ......................................................................................................................................................................................................................................................... 3

AYUNTAMIENTO DE ARBOLEAS

09998-13 APROBACIÓN INICIAL PRESUPUESTO EJERCICIO 2014 ............................................................................................................................................................................... 4

AYUNTAMIENTO DE BAYARQUE

09583-13 APROBACION DE LISTAS COBRATORIAS DE DISTINTOS TRIBUTOS MUNICIPALES .................................................................................................................................. 4

AYUNTAMIENTO DE BENTARIQUE

09405-13 APROBACION DEFINITIVA DE PROYECTO DE ACTUACION PARA CENTRO AGROTURISTICO Y DE EDUCACION MEDIOAMBIENTAL GRANJA ESCUELA LA POSNILLA .. 5

AYUNTAMIENTO DE EL EJIDO

09965-13 APROBACIÓN PADRONES TASAS AGUA Y ALCANTARILLADO PRECIO PÚBLICO, CANON GRANDES CONSUMIDORES MES DE NOVIEMBRE 2013 ....................... 6

09966-13 APROBACIÓN PADRÓN TASAS DEPURACIÓN GRANDES CONSUMIDORES MESDE NOVIEMBRE 2013 ................................................................................................. 7

AYUNTAMIENTO DE ENIX

09581-13 APROBACION INICIAL DE ORDENANZA DE USO Y DISFRUTE DE LAS PLAYAS DEL TERMINO MUNICIPAL DE ENIX ............................................................................. 7

09582-13 APROBACION INICIAL DE ORDENANZA MUNICIPAL SOBRE PROTECCION DE LA CONVIVENCIA CIUDADANA ...................................................................................... 8

AYUNTAMIENTO DE HUERCAL DE ALMERIA

09996-13 APROBACION INICIAL POR ACUERDO PLENARIO SOBRE CONVENIO URBANISTICO SUSCRITO CON INALGRA “OBRAS EN LA BALSA DE LOS CINCO PICOS”. .. 8

AYUNTAMIENTO DE PECHINA

09600-13 NOTIFICACIONES ACUERDOS DE INICIO DE EXPEDIENTES SANCIONADORES INSTRUIDOS EN LA JEFATURA DE POLICIA LOCAL DE PECHINA (JOSE MANUEL

FUENTES PASCUAL Y OTROS). ........................................................................................................................................................................................................................ 10

09604-13 NOTIFICACION RESOLUCION SANCIONADORA A AGROCOBOS FALDAS DE SIERRA ALHAMILLA, S.L. ................................................................................................. 11

09970-13 EXPOSICIÓN PÚBLICA APROBACIÓN INICIAL PRESUPUESTO EJERCICIO2014 ........................................................................................................................................ 11

AYUNTAMIENTO DE VERA

09997-13 APROBACION INICIAL PRESUPUESTO PARA EJERCICIO DE 2014. ............................................................................................................................................................. 12

ADMINISTRACION AUTONOMICA

CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, INNOVACIÓN, CIENCIA Y EMPLEO. DELEGACIÓN TERRITORIAL DE ALMERÍA

09220-13 AUTORIZACION Y APROBACION DEL PROYECTO “AMPLIACIÓN PLANTA SATÉLITE GNL INVERNADEROS TIERRAS DE ALMERIA” GNA-2/3 PARA SUMINISTRO DE

GAS NATURAL AL T.M DE EL EJIDO ................................................................................................................................................................................................................. 12

09576-13 RESOLUCIÓN AUTORIZACIÓN ADMINISTRATIVA NI/4958-616 (1) A INSTANCIA DE ENDESA DISTRIBUCIÓN ELÉCTRICA ..................................................................... 13

09592-13 CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DE LA EMPRESA AQUALIA GESTIONINTEGRAL DEL AGUA SA EDAR ALMERIA PARA LOS AÑOS 2013-2014 ........................ 14

UNIDAD TERRITORIAL de Empleo, Desarrollo Local y Tecnológico - Consorcio de Alhama de Almería

09900-13 APROBACION DEFINITIVA DEL PRESUPUESTO GENERAL PARA EL EJERCICIO 2013 .............................................................................................................................. 27

Pág. 2 Número 245 - Jueves, 26 de Diciembre de 2013 B.O.P. de Almería

Boletín Ofi cial de la Provincia de Almería. Edición Ofi cial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión (publicado en B.O.P. nº240 de 16/12/2009)Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación Provincial de Almería (B.O.P. nº 57 de 24/03/2009)

SUMARIO

ADMINISTRACION DEL ESTADO

COMISARIA LOCAL DE POLICIA DE EL EJIDO

BRIGADA LOCAL EXTRANJERIA Y FRONTERAS

09986-13 NOTIFICACION ACUERDO PROCEDIMIENTO ORDINARIO DE EXPULSION A ABDELOUAFI KADDOOUH Y OTRO Y NOTIFICACION ACUERDO PROCEDIMIENTO

PREFERENTE DE EXPULSION A THAMI MOUGHAR Y OTRO. ....................................................................................................................................................................... 28

ADMINISTRACION DE JUSTICIA

AUDIENCIA PROVINCIAL DE ALMERIA

SECCIÓN SEGUNDA

09975-13 CITACIÓN PARA EL 20.01.2014 A FIN DE ASISTIR A JUICIO ORAL EN PROCEDIMIENTO SUMARIO ORDINARIO 19/2012 ...................................................................... 28

SECCION TERCERA

09591-13 CITACION AL TESTIGO MAHFOUD BENFAIDA EN PROCEDIMIENTO ROLLODEL TRIBUNAL DEL JURADO 2/2013 ................................................................................. 29

JUZGADO DE LO SOCIAL Nº 5 DE GRANADA

09593-13 NOTIFICACION PROCEDIMIENTO EJECUCION DE TITULOS JUDICIALES 128.1/2013 DE JOSE ARIAS SANTIAGO Y OTROS CONTRA UTE COVALCO GRUPO

CONSTRUCTOR SL Y OTROS ........................................................................................................................................................................................................................... 29

JUZGADO DE LO SOCIAL Nº 7 DE SEVILLA

09585-13 NOTIFICACION PROCEDIMIENTO SOCIAL ORDINARIO 897/2011 DE FUNDACION LABORAL DE LA CONSTRUCCION CONTRA SFERLE NELU ................................ 30

JUZGADO DE 1ª INST. Nº 2 DE HUERCAL-OVERA

09586-13 NOTIFICACION DE SENTENCIA A MOHAMMED ER GYG EN PROCEDIMIENTO JUICIO DE FALTAS INMEDIATO 22/2013 ...................................................................... 30

JUZGADO 1ª INSTANCIA E INSTRUCC Nº 3 DE VERA

09587-13 NOTIFICACION DE SENTENCIA A LAURA BRONZYZAITE Y OTROS EN RELACION CON PROCEDIMIENTO JUICIO DE FALTAS 151/2011 ........................................... 31

OTROS

COLEGIO OFICIAL DE VETERINARIOS

09580-13 SOLICITUD PARA LA CREACION DE UN FICHERO DE DATOS DE CARACTER PERSONAL ....................................................................................................................... 32

ENTIDAD CONSERVACION LA ENVIA GOLF

09589-13 NOTIFICACION A DEUDORES VIVIENDAS ENTREMONTES SL Y SIGUIENTES ........................................................................................................................................... 32


B.O.P. de Almería Número 245 - Jueves, 26 de Diciembre de 2013 Pág. 3

Administración Local9958/13

EMPRESA MUNICIPAL ALMERÍA XXI, S.A.

C O N C U R S O

Objeto: Redacción del Plan Municipal de Vivienda y Suelo del Ayuntamiento de AlmeríaPresupuesto Base Licitación: CIENTO TREINTA Y TRES MIL CIEN EUROS (133.100€). (21% IVA Incluido).No se admitirán ofertas al alza sobre el tipo de licitación.Plazo de ejecución:

PLAZO TOTAL:

Hito/Fase/objeto simple MES/DÍAS A CONTAR DESDE

1 Redacción del Programa de Trabajo 1 MES FIRMA CONTRATO

2 Redacción del Avance del PMVS 3 MESES APROB. PROGRAMA DE TRABAJO

3 Redacción del Documento para aprobación inicial 1 MES APROB. AVANCE PMVS

4 Redacción del Documento para aprobación defi nitiva 2 MESES APROB. INICIAL E INFORME ALEGACIONES Y SUGERENCIAS

Órgano de Contratación Convocante:Empresa Municipal Almería XXI S.A.Plaza Careaga nº 7, 04003. Almería.Teléfono: 950 620912. Fax 950 276210.E-mail: info@almería21.comRecogida de documentación: En las ofi cinas de la Empresa Municipal Almería XXI, S.A. sitas en la Plaza Careaga nº 7,

04003. Almería y en la página Web http://www.almeria21.com.Presentación de proposiciones: Las proposiciones deberán presentarse antes de las 13:00 h. del día 20 de enero de 2014

en las ofi cinas de la Empresa Municipal Almería XXI, S.A. sitas en la Plaza Careaga nº 7, 04003. Almería.Garantía provisional: No se exige.Coste: El coste del presente anuncio será por cuenta del adjudicatario.Almería, a 19 de diciembre de 2013.EL CONSEJERO-DELEGADO DE LA EMPRESA MUNICIPAL ALMERÍA XXI, S.A., Pablo José Venzal Contreras.

9584/13

AYUNTAMIENTO DE ADRA

E D I C T O

Habiendo transcurrido el plazo señalado en el art. 16.1 de la Ley 7/1985 de 2 de Abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en la redacción dada al mismo por el art. 3.1 de la Ley Orgánica 14/2003, de 20 de Noviembre, de reforma de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de Enero, de derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, sin haberse procedido a la renovación de la inscripción en el padrón municipal, a pesar del preaviso remitido, en cumplimiento de lo preceptuado en el precitado precepto legal, se dicta Resolución por la Alcaldía Presidencia del Ayuntamiento de Adra declarando la caducidad de la inscripción padronal a los ciudadanos extranjeros que se relacionan a continuación, remitiendo notifi caciones a los interesados y exposición en el tablón de anuncios. Lo que se hace público para general conocimiento a los efectos de lo establecido en el art. 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las Administraciones Públicas y del procedimiento administrativo común:

“DECRETODado en Adra a 20 de noviembre de 2013.

Considerando.- Lo establecido en la Ley Orgánica 14/2003, de 20 de noviembre, de Reforma de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, modifi cada por la Ley Orgánica 8/2000, de 22 de diciembre; de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local; de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y de la Ley 3/1991, de 10 de enero, de Competencia Desleal.



Considerando.- Que la precitada normativa establece la renovación periódica cada dos años de las inscripciones en el padrón de los extranjeros no comunitarios sin autorización de residencia permanente y la caducidad de dichas inscripciones en caso de no llevarse a cabo tal renovación.

Considerando.- Las instrucciones técnicas dictadas por el Instituto Nacional de Estadística y la Dirección General de Cooperación Local en relación al procedimiento para acordar la caducidad de las inscripciones padronales de los extranjeros no comunitarios sin autorización de residencia permanente, si no es renovada cada dos años.

En virtud de las atribuciones que me están conferidas en la normativa de régimen local, en especial los arts. 16 y 17 de la Ley 7/85 de 2 de Abril Reguladora de las Bases de Régimen Local, en la redacción dada a la misma por la Ley Orgánica 14/2003, de 20 de noviembre, de Reforma de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, modifi cada por la Ley Orgánica 8/2000, de 22 de diciembre; de la Ley 7/1985, de 2 de Abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y la Ley 3/1991, de 10 de enero, de Competencia Desleal, vengo a RESOLVER:

Primero.- Declarar la caducidad de la inscripción padronal a los siguientes y acordar la baja con efectos desde la fecha de notifi cación:

NOMBRE Y APELLIDOS Nº IDENTIFICACIÓNLACHKAR, ABDELTIF T618263BAKHUTASHVILI, BESARION 07AD32179BOUCHAOUCHE, BOUCHRA W465152DANKO, KARINA EH651685DANKO, TETIANA EH651685EL CHTOUKI, MOHAMMED X09022730ZEL OUADI, ABDELJALIL Y00303155YMHAJIB, ABDELATIF X09580394C

Segundo.- No obstante, el interesado podrá suspender la baja en el padrón municipal personándose en este Ayuntamiento y renovando la inscripción padronal.

Tercero.- Notifi car por los procedimientos previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Así lo manda y fi rma el Sr. Alcalde Presidente en la fecha arriba indicada de lo que como Secretario, doy fe.”Lo que se hace público para general conocimiento.En Adra, a 20 de noviembre de 2013.EL ALCALDE, Enrique Hernando Martínez.

9583/13

AYUNTAMIENTO DE BAYARQUE

E D I C T O

La Sra. Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento HACE SABER: Aprobadas por Resolución de esta Alcaldía, de fecha tres de diciembre de 2013, las listas cobratorias de los

siguientes tributos municipales:1.- Padrón Tasa Suministro Agua Potable a domicilio 4º Trimestre 2013.2.- Padrón Tasa Servicio Alcantarillado, 4º Trimestre 2013.

9998/13

AYUNTAMIENTO DE ARBOLEAS

ANUNCIO DE APROBACIÓN INICIAL

Aprobado inicialmente en sesión extraordinaria de Pleno de este Ayuntamiento, de fecha 20 de diciembre de 2013, el Presupuesto General, Bases de Ejecución, y la plantilla de personal funcionario, laboral y eventual para el ejercicio económico 2014, con arreglo a lo previsto en el artículo 169 del Texto Refundido de la ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo y el artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se expone al público el expediente y la documentación preceptiva por plazo de quince días desde la publicación de este anuncio, a los efectos de reclamaciones y alegaciones.

De conformidad con el acuerdo adoptado, el Presupuesto se considerará defi nitivamente aprobado, si durante el citado plazo no presentan reclamaciones.

En Arboleas, a 20 de diciembre de 2013.EL ALCALDE, Cristóbal García Granados.



9405/13

AYUNTAMIENTO DE BENTARIQUE

A N U N C I O

Por Acuerdo del Pleno de fecha 20 de Noviembre de 2013, se aprobó defi nitivamente el Proyecto de Actuación para la actuación de interés público que se quiere llevar a cabo en terrenos que tengan el régimen del suelo no urbanizable denominada “Centro Agroturístico y de Educación Medioambiental, Granja Escuela La Posnilla”, lo que se publica a los efectos del artículo 43.1.f) de la Ley 7/2002, de 17 de diciembre, de Ordenación Urbanística de Andalucía, el tenor literal siguiente:

“PUNTO TERCERO: APROBACIÓN PROYECTO DE ACTUACIÓN CENTRO AGROTURÍSTICO Y DE EDUCACIÓN MEDIOAMBIENTAL LA POSNILLA.

Resultando que con fecha 5 de Diciembre de 2012, D. José Luis López y de la Casa, en representación de Ornamentales Andarax S.L., presentó solicitud para la aprobación del Proyecto de Actuación para la actuación de interés público que se quiere llevar a cabo en terrenos que tengan el régimen del suelo no urbanizable denominada “Centro Agroturístico y de Educación Medioambiental, Granja Escuela La Posnilla”.

Resultando que con fecha 20 de Marzo de 2013, los Servicios Técnicos Municipales emitieron informe favorable sobre la concurrencia en la actividad solicitada de los requisitos establecidos en el artículo 42 de la Ley 7/2002, de 17 de diciembre, de Ordenación Urbanística de Andalucía.

Resultando que con fecha 13 de Junio de 2013, se emitió Resolución de Alcaldía en la que se admitió a trámite el Proyecto de Actuación.

Resultando que con fecha 15 de Julio de 2013, se sometió a información pública (BOP n° 133), por plazo de veinte días dicho Proyecto de Actuación y se hizo llamamiento a los propietarios de terrenos incluidos en el ámbito del proyecto.

Resultando que no se han presentaron alegaciones al Proyecto de Actuación.Resultando que con fecha 25 de Agosto de 2013, se solicitó informe a la Delegación provincial de la Consejería de Obras

Públicas y Transportes que fue remitido a este Ayuntamiento con fecha 25 de septiembre de 2013.Visto el Informe de Secretaría y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 43.1.e) de la Ley 7/2002, de 17 de diciembre,

de Ordenación Urbanística de Andalucía, el Pleno, por unanimidad de los señores concejales asistentes (4 votos PSOE y 1 PP).ACUERDOPRIMERO. Aprobar el Proyecto de Actuación presentado por D. José Luis López y de la Casa con NIF 27.250.546P, en

representación de Ornamentales Andarax S.L. con CIF B04493342, para la actuación de interés público que se quiere llevar a cabo en terrenos que tengan el régimen del suelo no urbanizable denominada “Centro Agroturístico y de Educación Medioambiental, Granja Escuela La Posnilla”, necesario y previo a la licencia de obras, condicionado su viabilidad a que la edifi cación existente no se encuentre en situación legal de asimilado al régimen de fuera de ordenación, según establece el art. 8.6 del Decreto 2/2012, de 10 de Enero por el que se regula el régimen de las edifi caciones y asentamientos existentes en suelo no urbanizable en la Comunidad Autónoma de Andalucía.

SEGUNDO. La autorización que supone la aprobación del Proyecto de Actuación tendrá una duración limitada de 12 años, aunque renovable, no inferior en ningún caso al tiempo que sea indispensable para la amortización de la inversión que requiera su materialización.

TERCERO. El propietario deberá asegurar, que en caso de incumplimientos o infracciones, deberá cubrir los gastos que conlleven las labores de restitución de los terrenos, a su estado inicial.

CUARTO. La licencia correspondiente para realizar la actuación de interés público pretendida deberá solicitarse en el plazo máximo de un año a partir de la aprobación del proyecto de actuación.

QUINTO. Publicar este acuerdo en el Boletín Ofi cial de la Provincia de Almería a efecto de lo dispuesto en el artículo 43.1.f) de la Ley 7/2002, de 17 de diciembre, de Ordenación Urbanística de Andalucía.

SEXTO. Notifi car este acuerdo al interesado a los efectos oportunos”Contra el presente Acuerdo, que pone fi n a la vía administrativa, se puede interponer alternativamente o recurso de reposición

potestativo, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio, ante el Pleno de este Ayuntamiento de Bentarique, de conformidad con los artículos 116 y 117 de Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Almería en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo, no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Todo ello sin perjuicio de que pueda ejercitar cualquier otro recurso que estime pertinente.

En Bentarique, a 21 de noviembre de 2013.- LA ALCALDESA, Dolores Laura Castro Orta.

3.- Padrón Tasa Servicio Depuración de Aguas Residuales, 4º Trimestre 2013.4.- Canon de Mejora Autonómico, 4º Trimestre 2013.Se anuncia que dichos Padrones estarán expuestos a información Pública por plazo de QUINCE DÍAS hábiles, contados

a partir del siguiente al de inserción de este anuncio en el Boletín Ofi cial de la Provincia, para que por quienes se consideren interesados se puedan presentar las reclamaciones y alegaciones que estimen oportunas.

Bayarque, a 3 de diciembre de 2013.- LA ALCALDESA, Ángeles Mirallas Jiménez.



9965/13


E D I C T O

Don Francisco Góngora Cara, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de el Ejido.HAGO SABER: En fecha 18 de diciembre de 2013 que la Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el pasado día 12 ha

adoptado entre otros el siguiente acuerdo:“PRIMERO: Procede la aprobación del los padrones cuyo resumen es el que sigue:- Padrón de las Tasas por el Servicio de Agua y Alcantarillado correspondiente a la cuota por consumo y cuota fi ja de grandes

usuarios del mes de noviembre de 2013.TOTAL BASE 48.197,58 EurosI.V.A. 4.819,76 EurosTOTAL PADRÓN 53.017,34 Euros- Padrón de Grandes Usuarios de los Precios Públicos por Suministros de Agua para Usos Especiales de la Red de Riego de

las Urbanizaciones de la Ensenada de San Miguel correspondiente al mes de noviembre de 2013.TOTAL BASE 6.013,07 EurosI.V.A. 601,35 EurosTOTAL PADRÓN 6.614,42 Euros- Canon Autonómico de Mejora.TOTAL BASE 7.228,88 EurosI.V.A. 732,02 EurosTOTAL PADRÓN 7.951,90 EurosSEGUNDO: El ingreso se podrá efectuar en la ofi cina de Recaudación o a través de Cajamar con la correspondiente factura.

El plazo de pago en voluntaria será del 10 de diciembre al 11 de febrero de 2014, procediéndose posteriormente a la notifi cación del expediente de apremio de los efectos no cobrados para su exacción con el correspondiente recargo, interés de demora y, en su caso, las costas del procedimiento

El pago se efectuará en efectivo en los lugares que se indican a continuación o a través de Entidad Bancaria si se dispone del correspondiente aviso de cobro.

El horario de cobro será durante todo el periodo de 9 a 14 horas en la ofi cina de Recaudación situada en la C/ Almirante 9 (frente al Ayuntamiento) pudiendo efectuarse igualmente en las correspondientes Ofi cinas Municipales de los distintos Núcleos según el siguiente horario:

DÍAS Y HORARIO DE COBRO:- Ofi cina Central de Recaudación en el Ejido (Calle Almirante 9, frente al Ayuntamiento - 950483432): Todos los días laborables,

de 9 a 14 horas.- Ofi cinas Municipales de los Distintos Núcleos de Población:Horario General. De 9 a 13 horas:

STA MARIA DEL ÁGUILA C/ Manuel de Falla, 14 -950581012 LUNES MIÉRCOLES VIERNES

LAS NORIAS Ctra. Mojonera, 158 - 950587707 LUNES MIÉRCOLES VIERNES

SAN AGUSTÍN Pz. Colonización, 6 - 950536003 MARTES JUEVES

ALMERIMAR C/Carabela, 8 - 950609010 MARTES JUEVES

BALERMA C/La Loma, 12 - 950407012 LUNES MIÉRCOLES VIERNES

GUARDIAS VIEJAS-MATAGORDA Cmo. Los Majales, 33 - 950498903 MARTES JUEVES

SEGUNDO.- El padrón deberá publicarse en el tablón de anuncios de la Casa Consistorial y en el Boletín Ofi cial de la Provincia durante treinta días durante los que los interesados podrán formular las alegaciones que estimen en su derecho, todo ello según lo establecido en el Art. 24 del Real Decreto 939/2005, de 29 de julio, por el que se aprueba el Reglamento General de Recaudación.”

El Ejido, 18 de diciembre de 2013.EL ALCALDE-PRESIDENTE, Francisco Góngora Cara.



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E D I C T O

Don Francisco Góngora Cara, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de el Ejido.HAGO SABER: En fecha 18 de diciembre de 2013 que la Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el pasado día 12 ha

adoptado entre otros el siguiente acuerdo:“PRIMERO: Procede la aprobación de los padrones cuyo resumen es el que sigue:- Padrón de las Tasas por el Servicio de Depuración de Aguas Residuales correspondiente a la cuota por consumo y cuota fi ja

del mes de noviembre de 2013.TOTAL BASE 6.730,02 EurosI.V.A. 673,07 EurosTOTAL PADRÓN 7.403,09 EurosSEGUNDO: El ingreso se podrá efectuar en la ofi cina de Recaudación o a través de Cajamar con la correspondiente factura.

El plazo de pago en voluntaria será del 10 de diciembre de 2013 al 11 de febrero de 2014, procediéndose posteriormente a la notifi cación del expediente de apremio de los efectos no cobrados para su exacción con el correspondiente recargo, interés de demora y, en su caso, las costas del procedimiento.

El pago se efectuará en efectivo en los lugares que se indican a continuación o a través de Entidad Bancaria si se dispone del correspondiente aviso de cobro.

El horario de cobro será durante todo el periodo de 9 a 14 horas en la ofi cina de Recaudación situada en la C/ Almirante 9 (frente al Ayuntamiento) pudiendo efectuarse igualmente en las correspondientes Ofi cinas Municipales de los distintos Núcleos según el siguiente horario:

DÍAS Y HORARIO DE COBRO:- Ofi cina Central de Recaudación en el Ejido (Calle Almirante 9, frente al Ayuntamiento - 950483432): Todos los días laborables,

de 9 a 14 horas.- Ofi cinas Municipales de los Distintos Núcleos de Población:Horario General. De 9 a 13 horas:

STA MARIA DEL ÁGUILA C/ Manuel de Falla, 14 -950581012 LUNES MIÉRCOLES VIERNES

LAS NORIAS Ctra. Mojonera, 158 - 950587707 LUNES MIÉRCOLES VIERNES

SAN AGUSTÍN Pz. Colonización, 6 - 950536003 MARTES JUEVES

ALMERIMAR C/Carabela, 8 - 950609010 MARTES JUEVES

BALERMA C/La Loma, 12 - 950407012 LUNES MIÉRCOLES VIERNES

GUARDIAS VIEJAS-MATAGORDA Cmo. Los Majales, 33 - 950498903 MARTES JUEVES

SEGUNDO.- El padrón deberá publicarse en el tablón de anuncios de la Casa Consistorial y en el Boletín Ofi cial de la Provincia durante treinta días durante los que los interesados podrán formular las alegaciones que estimen en su derecho, todo ello según lo establecido en el Art. 24 del Real Decreto 939/2005, de 29 de julio, por el que se aprueba el Reglamento General de Recaudación.”

El Ejido, 18 de diciembre de 2013.- EL ALCALDE-PRESIDENTE, Francisco Góngora Cara.

9581/13


E D I C T O

Don Francisco Rafael Amate González, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Enix, Provincia de Almería.-HACE SABER: Que el pleno del ayuntamiento de Enix, en sesión celebrada el día 25 de noviembre de 2013, acordó la

aprobación inicial de la. ORDENANZA DE USO Y DISFRUTE DE LAS PLAYAS DEL TÉRMINO MUNICIPAL DE ENIX.Se abre un periodo de información pública por plazo de 30 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la inserción de

este anuncio en el Boletín Ofi cial de la Provincia, para que cualquier persona física o jurídica pueda examinar el procedimiento en la Secretaria del Ayuntamiento y formular las alegaciones o reclamaciones que estimen pertinentes ante el Pleno de la Corporación conforme a lo previsto en el artículo 49 de la Ley 7/1985, de 2 de Abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local

Si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presentado alegaciones ni reclamaciones, se considerará adoptado defi nitivamente dicho acuerdo y, por tanto, defi nitivamente aprobada dicha Ordenanza.

En Enix, a 26 de noviembre de 2013.- EL ALCALDE, Francisco Rafael Amate González.



9582/13


E D I C T O

Don Francisco Rafael Amate González, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Enix, Provincia de Almería.-HACE SABER: Que el pleno del ayuntamiento de Enix, en sesión celebrada el día 25 de noviembre de 2013, acordó la

aprobación inicial de la. ORDENANZA MUNICIPAL SOBRE PROTECCIÓN DE LA CONVIVENCIA CIUDADANA.Se abre un periodo de información pública por plazo de 30 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la inserción de

este anuncio en el Boletín Ofi cial de la Provincia, para que cualquier persona física o jurídica pueda examinar el procedimiento en la Secretaria del Ayuntamiento y formular las alegaciones o reclamaciones que estimen pertinentes ante el Pleno de la Corporación conforme a lo previsto en el artículo 49 de la Ley 7/1985, de 2 de Abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local

Si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presentado alegaciones ni reclamaciones, se considerará adoptado defi nitivamente dicho acuerdo y, por tanto, defi nitivamente aprobada dicha Ordenanza.

En Enix, a 26 de noviembre de 2013.- EL ALCALDE, Francisco Rafael Amate González.

9996/13

AYUNTAMIENTO DE HUÉRCAL DE ALMERÍA

E D I C T O

Este Ayuntamiento tiene aprobado inicialmente, por acuerdo del Ayuntamiento Pleno de fecha 19 de diciembre de 2013 Convenio Urbanístico que modifi ca parcialmente otro anterior suscrito con Inalgra SL, modifi cando compromisos asumidos por ésta empresa en relación con actuaciones en la Balsa de los Cinco Picos.

Quedando expuesto al público por plazo de veinte días, a contar del siguiente al de publicación del presente edicto en el Boletín Ofi cial de la Provincial de Almería, a fi n de que los interesados puedan examinar el expediente y presentar, por escrito, las alegaciones que estimen oportunas.

Lo que se hace público de conformidad con el artículo 41.3 y concordantes de la Ley 7/2002, de Ordenación urbanística de Andalucía

Huércal de Almería, a 19 de diciembre de 2013.EL ALCALDE, Juan José López de las Heras.

El texto del convenio fi gura seguidamente:

CONVENIO URBANÍSTICO PARA LA EJECUCIÓN DE OBRAS EN ‘BALSA DE LOS CINCO PICOS’ DE SR-1

En Huércal de Almería a día 22 de noviembre de dos mil trece ante mí, Don Antonio Balsalobre Salvador, Secretario General del Excmo. Ayuntamiento de Huércal de Almería, COMPARECEN;

De una parte D. Juan José López de las Heras, Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Huércal de Almería, provisto de DNI con núm.27236311-X en nombre y representación de éste último, en uso de las atribuciones que se le confi ere por la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local.

De otra parte Doña Carmen García Guzmán, mayor de edad, con domicilio a estos efectos en calle Arcilla nº 3, Urbanización Los Pinos de Huércal de Almería y D.N.I 23679906A, actuando como Administradora Única de la mercantil INALGRA SL, con C.I.F: B04161576, en su nombre y representación, como debidamente tiene acreditado en ese Ayuntamiento.

Ambas partes se reconocen la capacidad legal sufi ciente para otorgar el presente Convenio Urbanístico al amparo de la regulación establecida al efecto en la Ley 7/2002, de Ordenación Urbanística de Andalucía de 17 de Diciembre, cuya negociación, tramitación, celebración y cumplimiento se regirán por los principios de transparencia y publicidad.

Antecedentes.Con fecha 26 de marzo de 2001 se suscribió Convenio entre la mercantil compareciente y la Sra. Alcaldesa-Presidente del

Excmo. Ayuntamiento de Huércal de Almería en el que, entre otros compromisos, se contiene el siguiente: Por Inalgra SL se procederá a realizar las obras de construcción de cubrir la BALSA DE LOS CINCO PICOS, dando un acceso al espacio interior resultante, así como a la realización de una nave en su parte superior que será preparada como espacio para uso polivalente con unos 300 m2 de superfi cie construidos, respetándose la normativa marcada por el Plan Parcial para su ejecución. El Comienzo de las obras señaladas en el apartado anterior tendrá lugar en el transcurso de las obras de urbanización del Sector SR1, debiendo fi nalizar, en todo caso, no más tarde de un año a contar de la fecha de recepción defi nitiva de la urbanización del Sector SR1.

Obra en los archivos de Urbanismo Proyecto Básico y de Ejecución de Cubierta de Balsa y Edifi cio sin Uso, de fecha 26 de marzo de 2001, suscrito por D. Fco. Javier Martínez de Irureta, Arquitecto, cuyo objeto es la defi nición de la realización de la cubierta de la Balsa de los Cinco Picos y la ubicación sobre ésta de un local sin uso y sin acabar, sobre el nivel de la rasante del vial que lo rodea.



La parcela donde se ubica se corresponde con parcela de Equipamiento Comercial de Cesión obligatoria al Ayuntamiento conforme al Proyecto de Reparcelación del Sector SR1.

La parcela, pues, es de la propiedad municipal, debiéndose efectuar cesión de la obra nueva ejecutada por Inalgra por aplicación del Convenio de 2001, conforme se dirá.-

Lo cierto es que por diversas circunstancias habidas en este periodo, la obra a ejecutar en la Balsa no se ha fi nalizado, a día de hoy, por Inalgra SL.

El proyecto citado valora las obras a ejecutar en 387.513,34 euros, indicándose por el Director de la Obra que la ejecución habida alcanza el importe de 319.887,09 euros (82,55%). Restaría por ejecutar, pues, 67.626,25 euros.

El Ayuntamiento entiende que la idea inicial del edifi cio proyectado a día de hoy no resulta la adecuada en función del destino que se quiere dar a la construcción iniciada. En efecto, por el Ayuntamiento se quiere ubicar en el edifi cio en construcción el futuro Cuartel del Cuerpo de la Policía Local del Municipio, lo que obliga a actuaciones de proyección y ejecución diferentes de las inicialmente concebidas. La ejecución del Cuartel excede, en mucho, el resto de gasto previsto en el Convenio de 2001

El objeto de este Convenio es precisamente sustituir la obligación inicial de Inalgra de la construcción que se ha referido, en la parte pendiente -67.626,25 euros- por otras compensaciones, consistentes en la entrega de Proyecto Básico y de Ejecución debidamente visado que recoja las actuaciones tendentes a convertir el edifi cio inicial en Cuartel del Cuerpo de la Policía Local de Huércal de Almería, además de otras prestaciones que fi guran en la Estipulación Primera del presente Convenio.

Inalgra reconoce que la diferencia de obra no ejecutada conforme al Convenio de 2001 es precisamente la correspondiente al importe referido de 67.626,25 euros.

En principio se entiende que las contraprestaciones que se refi eren en la Estipulación Primera son equivalentes, en cuantía económica, a la cuantía de obra dejada de ejecutar, por lo que la obligación inicial de Inalgra, de construcción, y en la parte de obra que quedaría pendiente de ejecutar, quedaría sustituida por la que se contempla en el presente Convenio.

De conformidad con cuanto antecede, convienen:Estipulaciones:Primera: Inalgra SL y el Ayuntamiento de Huércal de Almería convienen en sustituir el compromiso convenido en fecha 26 de

marzo de 2001, consistente en realizar las obras de construcción de cubrir la BALSA DE LOS CINCO PICOS, dando un acceso al espacio interior resultante, así como a la realización de una nave en su parte superior que será preparada como espacio para uso polivalente con unos 300 m2 de superfi cie construidos, respetándose la normativa marcada por el Plan Parcial para su ejecución. El Comienzo de las obras señaladas en el apartado anterior tendrá lugar en el transcurso de las obras de urbanización del Sector SR1, debiendo fi nalizar, en todo caso, no más tarde de un año a contar de la fecha de recepción defi nitiva de la urbanización del Sector SR1, en la parte no ejecutada a día de hoy, por las contraprestaciones a realizar por Inalgra que se citan seguidamente, siendo la valoración económica a sustituir de 67.626,25 euros:

1.1 La entrega de Proyecto Básico y de Ejecución debidamente visado que recoja las actuaciones tendentes a convertir el edifi cio inicial en Cuartel del Cuerpo de la Policía Local de Huércal de Almería, de modo que pueda ser asumido como Proyecto Municipal para su posterior ejecución por éste. Por el Servicio de Urbanismo se han facilitado a Inalgra las propuestas concretas a refl ejar en el meritado Proyecto. Se valora esta contraprestación en 40.228,50 euros, IVA incluido, a saber:

PB: 9.500 euros más IVA = 9.500 + 1.991 = 11.491 euros.PE 23.750 más IVA = 23.750 + 4.987,50 = 28.737,50 euros.1.2 La entrega de la propiedad y posesión, libre de cargas y gravámenes, de una parte de suelo -de 38,58 m2 de superfi cie-

de la parcela de resultado C-5 del Proyecto de Reparcelación del SR1, que habrá de destinarse a vial con el fi n de mejorar el acceso de vehículos a la Balsa y Edifi cio y el tráfi co de la zona. Este trozo se califi cará como dominio público formando parte del vial denominado ARCILLA. La edifi cabilidad correspondiente a esta parcela de 38,58 m2 se trasladará, mediante el instrumento urbanístico apropiado, a otras parcelas de aprovechamiento lucrativo de titularidad municipal del Sector SR-1. El resto de la parcela C5, propiedad de Inalgra SL, conservará íntegramente la edifi cabilidad asignada por el Proyecto de Reparcelación a la misma, de 3.371 m2, minorada en la correspondiente a la parcela de 38,58 m2 que adquiere el Ayuntamiento. Se autoriza expresamente al Ayuntamiento para que tramite, de ofi cio, la segregación de la superfi cie cedida, y sin perjuicio de que por Inalgra se aporten los documentos necesarios para ello. Esta parte de fi nca, con su aprovechamiento, se valora en 17.845,18 euros (462,55 €/m2), cantidad que se incrementará en el importe correspondiente al IVA vigente del 21 por 100 (3.747,49 euros) para un total de 21.592,67 euros.

1.3 Ejecución de obras de reparación y mejora de instalaciones deportivas de Los Pinos, en calle Arcilla y Avda. del Cobre, y adecuación del entorno por un importe máximo de 8.000,00 euros, correspondiendo al Ayuntamiento comunicar por escrito a Inalgra, en plazo máximo de seis meses, el contenido de las obras correspondientes. Inalgra entregará Memoria/certifi cación de las obras ejecutadas a su término, quedando las mismas de plena propiedad y posesión del Ayuntamiento, libres de cualquier cargo y/o gravamen que pudiere derivar por la ejecución de las mencionadas obras.

Se entiende que las obligaciones que asume Inalgra, anterior y actual, son equivalentes, en cuantía económica, por lo que la obligación inicial de Inalgra, de construcción de edifi cio sobre la Balsa, y en la parte de obra no ejecutada a día de hoy, queda sustituida por la que se contempla en el presente Convenio.

SE acompaña, formando parte inseparable de este Convenio, Plano que identifi ca, acotándola, la superfi cie objeto de cesión.SE acompaña también a este Convenio Certifi cación Parcial de obra ejecutada hasta la fecha en la Balsa de los Cinco Picos,

conforme al Proyecto referido en los Antecedentes, expedida por D. Javier Martínez de Irureta.



Cuadro de contraprestaciones valoradas:

CONTRAPRESTACIÓN VALOR EN EUROS (CON IVA) OBRA PENDIENTE DE 2001Proyecto Básico y de Ejecución 40.228,50 67.626,25Parte de fi nca C5 21.592,67 Obras de conexión 8.000,00

Totales 69.821,17 67.626,25Diferencia + 2.194,92

Inalgra renuncia a percibir dinero y/o contraprestación alguna por esa diferencia de 2.194,92 euros.El Ayuntamiento asumirá los gastos que deriven de la segregación prevista en el apartado 1.2, incluso los de escritura pública

e inscripción en el Registro de la propiedad si fueren exigibles.Segunda: La entrega del Proyecto referido en la Estipulación Primera, habrá de efectuarse en un plazo máximo de sesenta

días a contar de la aprobación defi nitiva del presente Convenio. Transcurrido dicho plazo Inalgra compensará económicamente al Ayuntamiento por el importe correspondiente a la contratación del Proyecto por el Ayuntamiento, respondiendo, además, de los daños y perjuicios causados por ello.

Tercera: El Ayuntamiento se compromete a:3.1 Ejecutar las obras de adecuación de la edifi cación existente a día de hoy en la Balsa de los Cinco Picos para Cuartel de la Policía

Local en un plazo máximo de 24 meses a contar de la aprobación defi nitiva del Proyecto Básico y de Ejecución que las contemple.3.2 Impulsar adecuadamente la aprobación defi nitiva del presente convenio y a que los trámites legales se gestionen con la

máxima celeridad posible, una vez publicado en unión del Acuerdo de suscripción del mismo en el Boletín Ofi cial de la Provincia e incorporarlo al Registro Municipal de Convenios Urbanísticos e Instrumentos de Planeamiento, Bienes y Espacios Catalogados sea remitido a la Delegación de Urbanismo de la Consejería de Obras Públicas y Vivienda de la Junta de Andalucía en Almería a los efectos oportunos.

Cuarta: Con la aprobación defi nitiva del presente Convenio se entenderá efectuada la transmisión de la plena propiedad y posesión, libre de cargas y gravámenes, de la obra ejecutada hasta dicha fecha en la Balsa de los Cinco Picos, en cumplimiento del Convenio de 26 de marzo de 2001, comprometiéndose Inalgra a facilitar y entregar al Ayuntamiento cuantos documentos fueren necesarios para la declaración de obra nueva cuando proceda.

Quinta: El presente convenio tiene naturaleza administrativa rigiéndose por las estipulaciones previstas en el mismo, en su defecto, por la Ley 7/2002 de Ordenación Urbanística de Andalucía y lo dispuesto en la Ley de 30 de octubre y subsidiariamente, por la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico y Procedimiento Administrativo Común, y de manera complementaria por todas las Leyes y Reglamentos que sea de carácter nacional que tengan aplicación en la Comunidad de Andalucía,, sin renuncia expresa o tácita por el Ayuntamiento al ejercicio de las obligaciones, potestades y prerrogativas recogidas en los artículos 109 y 110 de la Ley 7/2002 de Ordenación Urbanística de Andalucía.

Sexta: Queda resuelto, en lo referente a su estipulación segunda el Convenio suscrito entre el Ayuntamiento de Huércal de Almería e Inalgra SL en fecha 26 de marzo de 2001 con efectos de la aprobación defi nitivas del presente Convenio. El resto de compromisos dimanantes de aquel Convenio se mantienen en su integridad.

Séptima: El presente convenio se acepta por todas las partes y se someterá una vez ratifi cado a la jurisdicción contencioso administrativa, para cuantos litigios pudieran derivarse de la aplicación o ejecución del mismo.

9600/13

AYUNTAMIENTO DE PECHINAJefatura de Policía Local

EDICTO-NOTIFICACIONES

De conformidad con lo dispuesto en los artículos 59.4 y 61 de la Ley 30/1.992 de 26 de Noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (B.O.E. 285, de 27 de Noviembre de 1.992), se hace pública la Notifi cación del Acuerdo de Inicio de los Expedientes Sancionadores que se indican, instruidos en la Jefatura de la Policía Local de Pechina, a las personas o entidades denunciadas que a continuación se relacionan, ya que habiéndose intentado la notifi cación en el último domicilio conocido, ésta no se ha podido practicar. Asimismo, se requiere a las personas o entidades relacionadas, para que en caso de no ser los conductores de los vehículos sancionados, identifi quen a los mismos, como responsables de las infracciones, advirtiéndoles, de que su incumplimiento sin causa justifi cada es motivo de sanción por falta muy grave al artículo 72.3 del Real Decreto Legislativo 339/1.990 de 2 de marzo, por el que se aprueba el Texto Articulado de la Ley sobre Tráfi co, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial.

Los correspondientes expedientes obran en la Jefatura de la Policía Local de Pechina, pudiendo presentar ante la Alcaldía, las alegaciones por escrito que en su defensa estime convenientes, con aportación o proposición de las pruebas, que considere oportunas, así como para la identifi cación de los conductores infractores, dentro del plazo de quince días hábiles, contados desde el siguiente al de la publicación del presente Edicto en el Boletín Ofi cial de la Provincia de Almería.



Pasado dicho plazo sin que haya hecho uso del derecho para formular alegaciones y / o aportar o proponer pruebas se dictarán las oportunas Resoluciones.

EXPEDIENTE DENUNCIADO/A IDENTIF. VEHÍCULO FECHA CUANTÍA € NORMA ARTÍCULO 169/2013 JOSÉ MANUEL FUENTES PASCUAL 27.514.476-J AL 5776 AH 30/10/2013 80 R.G.C. 92-2-5A 170/2013 DUMITRU CLOSCA X-7.862.216-B AL 4160 AF 30/10/2013 200 R.G.C. 94-2A-5Q 174/2013 FRANCISCO JOSÉ LÓPEZ FERNÁNDEZ 45.587.194-K 8337 FXC 04/11/2013 200 R-G-C- 94-2A-5Q 172/2013 ENERGÍAS DERIVADAS DE BIOMASA S.L. B-04.748.844 8324 FTP 04/11/2013 80 R.G.C. 152-5B

L.S.V: LEY DE SEGURIDAD VIAL (RDL 339-1990)R.G.C: REGLAMENTO GENERAL DE CIRCULACIÓN (RD 1428/2003)

En Pechina, a 29 de noviembre de 2013.EL ALCALDESA-PRESIDENTA, María de los Ángeles Morales López.

9604/13

AYUNTAMIENTO DE PECHINAJefatura de Policía Local

EDICTO-NOTIFICACIONES

De conformidad con lo dispuesto en los artículos 59.4 y 61 de la Ley 30/1.992 de 26 de Noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (B.O.E. 285, de 27 de Noviembre de 1.992), se hace pública la notifi cación de la Resolución Sancionadora de los expedientes que se indican, instruidos en la Jefatura de la Policía Local de Pechina, a las personas o entidades denunciadas que a continuación se relacionan, ya que habiéndose intentado la notifi cación en el último domicilio conocido, ésta no se ha podido practicar.

Los correspondientes expedientes obran en la Jefatura de la Policía Local de Pechina, transcurrido el plazo de quince días hábiles, desde la publicación de la presente, sin que se haya abonado la sanción, se incurrirá automáticamente en el recargo del 20% sobre la cantidad impuesta y se gestionará su cobro por la vía de apremio. El pago de la sanción pone fi n al procedimiento, salvo posible suspensión de la autorización para conducir (art. 77.2 R.D.L. 339/1.990).

Contra la presente Resolución, que es defi nitiva en la Vía Administrativa, podrá interponer con carácter previo y potestativo, Recurso de Reposición ante esta Alcaldía, en el plazo de un mes, o en su caso, directamente Recurso Contencioso-Administrativo ante el Juzgado de este orden jurisdiccional, con sede en Almería, en el plazo de dos meses, los plazos antes mencionados se contarán a partir del día siguiente a la publicación de la presente en el Boletín Ofi cial de la Provincia de Almería.

No obstante a lo anterior podrá interponer cualquier otro recurso que tenga por conveniente.

EXPEDIENTE DENUNCIADO/A IDENTIF. VEHÍCULO FECHA CUANTÍA € NORMA ARTÍCULO 143/2013 AGROCOBOS FALDAS DE SIERRA ALHAMILLA S.L. B-04.520.532 2177-DYB 03/07/2013 160 LSV 9-1-5 A

L.S.V: LEY DE SEGURIDAD VIAL (RDL 339-1990)R.G.C: REGLAMENTO GENERAL DE CIRCULACION (RD 1428/2003)

En Pechina, a 29 de noviembre de 2013.EL ALCALDESA-PRESIDENTA, María de los Ángeles Morales López.

9970/13

AYUNTAMIENTO DE PECHINA

E D I C T O

En la Secretaría Intervención de este Ayuntamiento y conforme dispone el art. 169.1 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, se encuentra expuesto al público a efectos de reclamaciones, el Presupuesto Municipal para el ejercicio 2014, el cual ha sido aprobado inicialmente por el Pleno de esta Corporación Municipal en sesión extraordinaria celebrada el 20 de diciembre de 2013.

Los interesados legitimados según lo dispuesto en el art. 170.1 del citado Texto Legal, y por los motivos taxativamente enumerados en el apartado 2 de dicho art., podrán presentar reclamaciones con sujeción a los siguientes trámites:

a) Plazo de exposición y admisión de reclamaciones: 15 días hábiles a partir del siguiente al de inserción del presente anuncio en el B.O.P.

b) Ofi cina de presentación: Registro General.c) Órgano ante el que se reclama: Ayuntamiento Pleno.Pechina, a 20 de diciembre de 2013.LA ALCALDESA, Mª Ángeles Morales López.



Administración Autonómica

9220/13

JUNTA DE ANDALUCÍAConsejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo

Delegación Territorial de Almería

ANUNCIO DE LA DELEGACIÓN TERRITORIAL DE LA CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, INNOVACIÓN, CIENCIA Y EMPLEO DE ALMERÍA, POR EL QUE SE SOMETE A INFORMACIÓN PÚBLICA LA SOLICITUD DE AUTORIZACIÓN ADMINISTRATIVA Y DE APROBACIÓN DEL PROYECTO DE EJECUCIÓN DENOMINADO: “AMPLIACIÓN DE LA PLANTA SATÉLITE DE GNL INVERNADEROS TIERRAS DE ALMERÍA”, PARA SUMINISTRO DE GAS NATURAL AL T.M. DE EL EJIDO (ALMERÍA).

EXPTE.: GNA-2/3

A los efectos previstos en la Ley 34/1998, de 7 de octubre, del Sector de Hidrocarburos y del Real Decreto 1434/2002, de 27 de diciembre, por el que se regulan las actividades de transporte, distribución, comercialización, suministro y procedimientos de autorización de instalaciones de gas natural, se somete a información pública el proyecto cuyas características se detallan a continuación:

PETICIONARIO: “GAS NATURAL ANDALUCÍA, SA” con C.I.F. A-41225889 y domicilio en Avenida América, 38 - 28028 Madrid.FINALIDAD: autorización administrativa y aprobación del proyecto de ejecución de las nuevas instalaciones correspondientes

a la ampliación de la planta satélite de gnl, situada en la Polígono 15, Parcela 528, en el paraje “Cañada Higuera” del t.m. de El Ejido, para distribución y suministro de gas natural en el t.m. de El Ejido (Almería).

CARACTERÍSTICAS DE LAS NUEVAS INSTALACIONES (ampliación):• Sistema de almacenamiento:- Depósito criogénico de 150 m3.- Vaporizador atmosférico para puesta a presión rápida (PPR) y estación de descarga de gnl mediante la utilización de la

estación de descarga existente por medio de vaporizador de descarga (PPR) y mangueras.• Sistema de gasifi cación, regulación y odorización:- Intercambiador de calor de carcasa y tubos de agua/gas natural.- Sistema de seguridad de corte por frío.- Módulo de regulación y medida, incluyendo las protecciones de funcionamiento y presión reglamentarias.- Sistema de odorización para el conjunto del almacenamiento.• Sistema de calderas para agua caliente:- Calderas de gas para el circuito de agua caliente a vaporizadores.- Bombas de circulación de agua caliente.• Sistema eléctrico y control:- Acometida eléctrica en B T.- Cuadros eléctricos de distribución y mando de los equipos de la planta.- Sistema de alimentación ininterrumpida y grupo electrógeno.- Sistema de control para la planta.- Cuadro de telecomunicaciones.

9997/13

AYUNTAMIENTO DE VERA

E D I C T O

D. José Carmelo Jorge Blanco, Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Vera,HACE SABER: Que el Pleno del Ayuntamiento, en sesión extraordinaria celebrada el día 20 de diciembre de 2013 adoptó el

acuerdo de aprobar, inicialmente, el Presupuesto para el ejercicio 2014. Se anuncia que el mismo estará expuesto al público en la secretaría del Ayuntamiento de Vera en unión de la documentación correspondiente, por espacio de 15 días hábiles siguientes al de la publicación del presente Edicto en el Boletín Ofi cial de la Provincia, durante el cual se admitirán reclamaciones y sugerencias, que deberán presentarse ante el Pleno de esta Entidad, que las resolverá en el plazo de treinta días.

Si al término del período de exposición no se hubieran presentado alegaciones al mismo, éste se considerará defi nitivamente aprobado.

Vera, 20 de diciembre de 2013.EL ALCALDE-PRESIDENTE, José Carmelo Jorge Blanco.



• Edifi cios y obra civil:- Edifi cio de control, eléctrico y sa la de calderas.- Cimentaciones y cubetos para equipos.La afección a las fi ncas de propiedad privada derivada de la construcción de la ampliación del almacenamiento de gnl existente,

objeto de la autorización administrativa que se solicita, se concreta de la siguiente forma:- Las nuevas instalaciones anteriormente descritas se ubican en el polígono 15, parcela 528, (ref. catastral:

04104A015005280000DU), del t.m. de El Ejido.- La citada parcela es de propiedad particular y, de acuerdo con los datos indicados en la copia del Anexo I de Modifi cación

del Contrato de Arrendamiento que con fecha de 05.12.2003 fue suscrito entre el titular del terreno y Gas Natural Andalucía S.A., y que se aporta al expte., tiene una superfi cie total de 11.850 m2, de los cuales serán ocupados por la planta de gnl (existente+ampliación) un total de 7.747 m2, de los que serán vallados 6.562 m2.

- Este emplazamiento, evidentemente, corresponde con el de la planta satélite de gnl ya existente y en funcionamiento (objeto de esta ampliación) y cuyo proyecto original denominado: “Suministro de gas natural en mpb al núcleo urbano del t.m. de El Ejido (Almería)”, obtuvo autorización administrativa mediante Resolución de 14 de julio de 2005 de la entonces D.P. de la Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa de la Junta de Andalucía en Almería.

- Por otra parte, se hace constar que debido al cumplimiento de las distancias mínimas de seguridad establecidas en la norma UNE 60210, se crean servidumbres que afectan fuera de la propia parcela donde se ubican las instalaciones. Estas afecciones se concretan en el mantenimiento de una distancia de 60 m. entre los límites del depósito y las aberturas de edifi cios de pública concurrencia, uso administrativo, docente, comercial, hospitalario, etc.

Lo que se hace público para conocimiento general y especialmente de los propietarios de terrenos y demás titulares afectados por dicho proyecto, cuya relación se inserta al fi nal de este anuncio, con objeto de que pueda ser examinado el expediente en la Delegación Territorial de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía en Almería, sita en C/ Hermanos Machado 4, 2ª planta, y presentar las alegaciones, en duplicado ejemplar, que consideren oportunas en el plazo de VEINTE DÍAS contados a partir del siguiente al de la inserción de este anuncio.

Almería, a 19 de noviembre de 2013.LA DELEGADA TERRITORIAL DE ECONOMÍA, INNOVACIÓN, CIENCIA Y EMPLEO, Adriana Valverde Tamayo.

9576/13

JUNTA DE ANDALUCÍAConsejería de Economía, Innovación, Ciencia y E mpleo

Delegación Territorial de Almería

RESOLUCIÓN DE LA DELEGACIÓN TERRITORIAL DE LA CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, INNOVACIÓN, CIENCIA Y EMPLEO, AUTORIZAN DO EL ESTABLECIMIENTO DE LA INSTALACIÓN ELÉCTRICA QUE SE CITA.

Visto el expediente incoado a petición de Ref.: NI/4958-616(1) solicitando autorización para el establecimiento de una instalación eléctrica, y cumplidos los trámites reglamentarios ordenados en el Capítulo II del título VII del Real Decreto 1955/2000 de 1 de Diciembre, sobre autorización de instalaciones eléctricas, esta Delegación Territorial, en uso de las atribuciones que tiene delegadas mediante Resolución de 23 de Febrero de 2005 de la Dirección General de Industria, Energía y Minas (BOJA n° 59, de 28 de Marzo), ha resuelto:

AUTORIZAR A: ENDESA DISTRIBUCIÓN ELÉCTRICA, S.L.para el establecimiento de la instalación eléctrica cuyas principales características se incluyen, así como APROBAR el proyecto

presentado para la ejecución de la misma en un plazo de DOCE MESES.FINALIDAD: ALMERÍA.- PROYECTO DE REFORMA DE C.D. A 20 KV “CASTELL.REY” N° 34114 Y DE SU ENLACE A RED

EXISTENTE. SITO EN LA CALLE VIEJA DE MÁLAGA A ALMERÍA.LÍNEA AÉREA DE MEDIA TENSIÓN:Origen: Apoyo A905614.Final: Nuevo apoyo proyectado.Emplazamiento: Calle Vieja de Málaga a Almería.Tipo: L.A.M. T. A 20 KV.Longitud total en km: 0,058.Conductores: LARL-56 (47-AL 1/8ST1A).Aislamiento: Polimérico C3670EB AV.Apoyos: Metálicos de celosía.LINEA SUBTERRÁNEA DE MEDIA TENSIÓN:Origen: Nuevo apoyo proyectado.Final: CD 34114 “CASTELL.REY”Tipo: L.S.M.T. a 20 KV.



Longitud total en km: 0,015Co nductores: RHZ-1 18/30 KV 3x240 K Al + H16.CENTRO DE TRANSFORMACIÓN:Emplazamiento: C/ Vieja de Málaga a Almería.Tipo: Interior.Potencia en KVA: 630.Posiciones de Línea: 1 seccionadas corte sf6 400A.Posiciones de Transformación: 1 seccionada corte sf6 200A fusibles asociados.Relación de Transformación: 20/B2.Medida en: B.T.PRESUPUESTO EN EUROS: 12.266,31.-Esta autorización se entiende otorgada, sin perjuicio de las autorizaciones que corresponden a otros Organismos, de terceros

y dejando a salvo el derecho de propiedad.Contra la presente Resolución, que no agota la vía administrativa, podrá interponerse Recurso de Alzada, en el plazo de UN

MES, ante el Excmo. Sr. Consejero de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo según lo dispuesto en el art. 114 de la Ley 30/92, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Almería, a 2 de diciembre de 2013.LA DELEGADA TERRITORIAL DE ECONOMÍA, INNOVACIÓN, CIENCIA Y EMPLEO, Adriana Valverde Tamayo.

9592/13

JUNTA DE ANDALUCÍAConsejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo

Delegación Territorial de Almería – Servicio de Administración Laboral

Visto el texto del Convenio Colectivo de Trabajo de la empresa AQUALIA GESTIÓN INTEGRAL DEL AGUA, S.A., para su centro de trabajo ESTACIONES DEPURADORAS Y BOMBEOS DE AGUAS RESIDUALES DE ALMERÍA CAPITAL para los años 2013-2014, Código Convenio 04000862011991, suscrito con fecha 7 de noviembre de 2013 por el delegado de personal y por la representación legal de Aqualia S.A., de conformidad con el Art. 90 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de Trabajo, conforme el Art. 63.1.8 del Estatuto de Autonomía de Andalucía, Decreto 149/2012, de 5 de junio, por el que se regula la estructura orgánica de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo y Decreto 342/2012, de 31 de julio, por el que se regula la organización territorial provincial de la Administración de la Junta de Andalucía;

Esta Delegación Territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo

ACUERDA

PRIMERO.- Proceder a la inscripción del citado Acuerdo en el correspondiente Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notifi cación a las partes integrantes de la Comisión Negociadora.

SEGUNDO.- Disponer su publicación en el Boletín Ofi cial de la Provincia de Almería.Almería, 1 de diciembre de 2013.LA DELEGADA TERRITORIAL DE ECONOMÍA, INNOVACIÓN, CIENCIA Y EMPLEO, Adriana Valverde Tamayo.

CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DE LA EMPRESA AQUALIA GESTIÓN INTEGRAL DEL AGUA, S. A., PARA SU CENTRO DE TRABAJO DE ESTACIONES DEPURADORAS Y BOMBEOS DE AGUAS RESIDUALES EN ALMERÍA CAPITAL.

CAPÍTULO I.- ÁMBITO DE APLICACIÓN. ARTÍCULO 1.- ÁMBITO FUNCIONAL. ARTÍCULO 2.- ÁMBITO PERSONAL. ARTÍCULO 3.- ÁMBITO GEOGRÁFICO. ARTÍCULO 4.- ÁMBITO TEMPORAL. ARTÍCULO 5.- DENUNCIA ARTÍCULO 6.- VALIDEZ. ARTÍCULO 7.- VINCULACIÓN A LA TOTALIDAD. CAPÍTULO II.- COMISIÓN MIXTA PARITARIA. ARTÍCULO 8.- COMISIÓN MIXTA PARITARIA.



CAPÍTULO III.- CLASIFICACIÓN PROFESIONAL. ARTÍCULO 9.- GRUPOS Y NIVELES PROFESIONALES. CAPÍTULO IV.- CONTRATACIÓN LABORAL. ARTÍCULO 10.- CONTRATACIÓN LABORAL. CAPÍTULO V.- ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO. ARTÍCULO 11.- DIRECCIÓN Y CONTROL. ARTÍCULO 12.- USO DE MAQUINARIAS Y ÚTILES DE TRABAJO ARTÍCULO 13.- RENDIMIENTO. DEFINICIÓN. CAPÍTULO VI.- JORNADA LABORAL. VACACIONES. PERMISOS RETRIBUIDOS. ARTÍCULO 14.- JORNADA LABORAL. ARTÍCULO 15.- PROLONGACIÓN DE JORNADA. ARTÍCULO 16.- CONTROL DE HORARIOS. ARTÍCULO 17.- VACACIONES ANUALES RETRIBUIDAS. ARTÍCULO 18.- LICENCIAS Y PERMISOS. CAPÍTULO VII.- PROMOCIÓN y ASCENSOS. ARTÍCULO 19.- ASCENSOS. ARTÍCULO 20.- PRUEBA DE APTITUD PSICOTÉCNICA. ARTÍCULO 21.- FORMACIÓN PROFESIONAL. ARTÍCULO 22.- CURSOS EXTERNOS DE FORMACIÓN CAPÍTULO VIII.- RÉGIMEN ECONÓMICO. ARTÍCULO 23.- LIQUIDACIÓN, FORMA DE PAGO y ANTICIPOS ARTÍCULO 24.- COMPENSACIÓN y ABSORCIÓN. ARTÍCULO 25.- GARANTÍA “AD PERSONAM”. ARTÍCULO 26.- INCREMENTO SALARIAL Y CLÁUSULA DE GARANTÍA SALARIAL AÑOS 2013 Y 2014 ARTÍCULO 27.- CONCEPTOS DEL SALARIO. Sección Primera: Del Salario. ARTÍCULO 28.- SALARIO BASE. ARTÍCULO 29.- GRATIFICACIONES EXTRAORDINARIAS. Sección Segunda: Complementos Salariales. A.-Complemento Personal. ARTÍCULO 30.- ANTIGÜEDAD. B.- Complemento Por circunstancias relativas al trabaio. Del Puesto de Trabajo. ARTÍCULO 31.- PLUS DE PENOSIDAD. ARTÍCULO 32.- PLUS NOCTURNIDAD. ARTÍCULO 33.- PLUS TURNICIDAD. ARTÍCULO 34.- FLEXIBILIDAD HORARIA. C.- Complemento por Cantidad v Calidad de Trabajo. ARTÍCULO 35.- HORAS EXTRAORDINARIAS. ARTÍCULO 36.- SERVICIO DE DISPONIBILIDAD. ARTÍCULO 37.- CONTROL DE BOMBEOS DE AGUAS RESIDUALES. ARTÍCULO 38.- PLUS FESTIVOS. Sección Tercera: Percepciones extrasalariales. ARTÍCULO 39.- BOLSA DE VACACIONES. ARTÍCULO 40.- PLUS DE TRANSPORTE. ARTÍCULO 41.- COMPLEMENTO DE ABSENTISMO. ARTÍCULO 42.- DIETAS Y DESPLAZAMIENTOS ARTÍCULO 43.- CONSUMO DE AGUA. ARTÍCULO 44.- AYUDA ESCOLAR. CAPÍTULO IX.- RÉGIMEN ASISTENCIAL. ARTÍCULO 45.- SEGURO COLECTIVO DE ACCIDENTES DE TRABAJO. ARTÍCULO 46.- ROPA DE TRABAJO. ARTÍCULO 47.- INCAPACIDAD TEMPORAL. ARTÍCULO 48.- JUBILACIÓN ANTICIPADA.CAPÍTULO X.-SEGURIDAD y SALUD LABORAL. ARTÍCULO 49.- POLÍTICA DE SEGURIDAD EN LA EMPRESA. ARTÍCULO 50.- CONSULTA Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES. ARTÍCULO 51.- FORMACIÓN. ARTÍCULO 52.- VIGILANCIA DE LA SALUD.



ARTÍCULO 53.- OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES. ARTÍCULO 54.- RECONOCIMIENTO MÉDICO. CAPÍTULO XI. RÉGIMEN DISCIPLINARIO. ARTÍCULO 55.- RÉGIMEN DISCIPLINARIO. CAPÍTULO XII.- SUBROGACIÓN. ARTÍCULO 56.- SUBROGACIÓN PERSONAL. CAPÍTULO XIII.- PAZ LABORAL. ARTÍCULO 57.- PAZ LABORAL. DISPOSICIONES ADICIONALES. TABLA SALARIAL 2013TABLA SALARIAL 2014

CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DE LA EMPRESA AQUALIA GESTIÓN INTEGRAL DEL AGUA. S.A. PARA SU CENTRO DE TRABAJO DE ESTACIONES DEPURADORAS Y BOMBEOS DE AGUAS RESIDUALES EN ALMERÍA CAPITAL.

PREÁMBULO

El presente Convenio Colectivo de ámbito inferior o Centro de Trabajo es el resultado del acuerdo libremente adoptado por las partes fi rmantes, esto es, el Delegado de Personal (Representación unitaria) y Representación Legal de Aqualia, s.a. en dicho Centro de Trabajo, todo ello en virtud de la autonomía colectiva que le confi ere el título Tercero del Estatuto de los Trabajadores, y en él se regulan las condiciones de trabajo, productividad, además de la paz laboral durante el tiempo de su vigencia, siempre que no exista incumplimiento de lo pactado.

CAPÍTULO I.- ÁMBITO DE APLICACIÓN

ARTÍCULO 1.- ÁMBITO FUNCIONAL. Es objeto de este Convenio colectivo es regular las condiciones de trabajo en el área de gestión de Aguas Residuales en la

ciudad de Almería, esto es, Estaciones de impulsión de aguas Residuales y Depuración de Agua Residual. Por tanto será el único Convenio Colectivo de aplicación para el presente ámbito funcional durante el periodo de vigencia

establecido en su artículo cuarto. ARTÍCULO 2.- ÁMBITO PERSONAL. Se regirán por el presente Convenio Colectivo de Trabajo, todos los trabajadores por cuenta ajena, independientemente de su

modalidad de contratación, que desarrollen sus servicios en el ámbito funcional anteriormente descrito. Se excluye expresamente del ámbito regulado por el presente Convenio, al personal afecto a lo establecido en el artículo 1,

punto 3 a) y c) del Estatuto de los Trabajadores y de la disposición adicional 5ª de la citada ley. ARTÍCULO 3.- ÁMBITO GEOGRÁFICO. El ámbito territorial del Convenio Colectivo de Trabajo comprenderá los centros de trabajo en Almería capital que se incluyan

en el ámbito funcional del artículo 1. ARTÍCULO 4.- ÁMBITO TEMPORAL. El presente Convenio Colectivo tendrá una duración de DOS AÑOS entrando en vigor el día 1 de enero de 2013 y fi nalizando

el 31 de diciembre de 2014, independientemente de su Registro, Depósito y Posterior Publicación en el Boletín Ofi cial de la Provincia de Almería.

ARTÍCULO 5.- PREAVISO y DENUNCIA.La denuncia del Convenio por cualquiera de las partes que componen la Comisión Negociadora, se notifi cará por escrito a la

Comisión Paritaria de este Convenio, independientemente se inscribirá en el registro de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía, con un mínimo de un mes de antelación a la fecha de su vencimiento. La parte que formule la denuncia del convenio colectivo deberá acompañar a dicha denuncia una propuesta concreta sobre los puntos y contenido a tratar mediante la revisión solicitada.

Ambas representaciones se comprometen a constituir la Comisión Negociadora del nuevo Convenio Colectivo, en el plazo máximo de un mes, a partir de la fecha de recepción de la comunicación de denuncia del Convenio Colectivo. La parte receptora de la comunicación de la denuncia deberá responder a la propuesta de negociación y ambas partes establecerán un calendario o plan de negociación, debiéndose iniciar ésta durante el mes siguiente a la constitución de la comisión negociadora, manteniéndose en vigor la totalidad del convenio hasta tanto se acuerde un nuevo texto que lo sustituya.

Transcurrido un año desde la denuncia del convenio colectivo sin que se haya acordado un nuevo convenio, aquél perderá vigencia y se aplicará, si lo hubiere, el convenio colectivo de ámbito superior que fuera de aplicación.

Si no mediara denuncia expresa de alguna de las partes en el plazo señalado en el apartado primero del presente artículo, éste se prorrogará de año en año, salvo en materia de previsión de incremento o revisión salarial.

ARTÍCULO 6.- VALIDEZ. Una vez las partes negociadoras fi rmen el presente Convenio Colectivo de Trabajo y eleven Acta de Acuerdo, se procederá a

efectuar el conjunto de trámites administrativos.



Por tanto y en cumplimiento del artículo 90 apartado 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995 de 24 de marzo, una vez fi rmado el texto del Convenio Colectivo de Trabajo, se procederá a realizar los trámites administrativos necesarios para solicitar a la Delegación Provincial de Almería de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía, ordenar su Inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo con notifi cación a la Comisión Negociadora, dentro del plazo de quince días a partir del momento en que las partes negociadoras Acuerden.

Posteriormente disponer su Depósito en el Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación.Y fi nalmente solicitar de la Autoridad laboral su Publicación obligatoria y gratuita en el Boletín Ofi cial de la Provincia de

Almería, para conocimiento y cumplimiento de las partes afectadas, en un plazo máximo de diez días.ARTÍCULO 7.-VINCULACIÓN A LA TOTALIDAD. En el presente Convenio Colectivo las condiciones pactadas forman un todo orgánico e indivisible. Si el presente Convenio

Colectivo no fuera registrado, fuera impugnada alguna de sus cláusulas, o modifi cado por la Administración Pública o por los tribunales con carácter general o parcial, quedará sin efi cacia la totalidad del Convenio Colectivo, debiendo ser examinado su contenido por la Comisión Mixta Paritaria.

CAPÍTULO II.- COMISIÓN MIXTA PARITARIA

ARTÍCULO 8.- COMISIÓN MIXTA PARITARIA. Se nombra una Comisión Paritaria de interpretación compuesta por miembros pertenecientes a la Comisión Negociadora del

presente Convenio Colectivo, con el objeto de vigilar la correcta aplicación e interpretación de su contenido, y en defi nitiva tener conocimiento de los posibles confl ictos que se pudiesen derivar durante la vigencia del mismo. Ambas partes podrán designar asesores para cuantas materias estimen oportuno, que intervendrán con voz pero sin voto.

Composición:Estará compuesta por dos miembros que representen a la parte económica y dos que representen a la parte social. Se

reunirán las partes cuando lo solicite cualquiera de ellas, y la reunión deberá celebrarse dentro del plazo de los quince días siguientes a la solicitud.

Funciones:a) Velar por el cumplimiento de lo pactado, la adecuada aplicación e Interpretación de lo estipulado en el presente Convenio

Colectivo. En los supuestos de confl icto colectivo relativo a la interpretación o aplicación del convenio colectivo, con carácter previo al planteamiento formal del confl icto en el ámbito de los procedimientos no judiciales de solución de confl ictos que fueran aplicables, o procedimientos judiciales ante el órgano judicial competente, los partes legitimadas deberán plantear la controversia ante la Comisión Paritaria del convenio colectivo, que dispondrá de un plazo máximo de siete días para pronunciarse a contar desde que el confl icto colectivo le fuera planteado, con la intención de conocerlo e intentar solventarlo. Si la Comisión Paritaria no alcanzara un acuerdo o no se pronunciara en el plazo indicado, las partes podrán recurrir a los procedimientos no judiciales de solución de confl ictos que fueran aplicables y ante el órgano judicial competente.

b) El desarrollo de funciones de adaptación o, en su caso, modifi cación del convenio colectivo durante su vigencia. En este caso, deberá incorporarse a la comisión paritaria la totalidad de los sujetos legitimados para la negociación, aunque no hayan sido fi rmantes del convenio, siendo exigible la concurrencia de los requisitos de legitimación previstos en los artículos 87 y 88 del Estatuto de los Trabajadores para que los acuerdos de modifi cación posean efi cacia general.

c) Aquellas otras que se determinen expresamente en el Convenio Colectivo y Disposición Legal.En ningún caso esta Comisión Paritaria podrá asumir funciones distintas de aquellas que le han sido atribuidas y por tanto la

interpretación del Convenio Colectivo por la Comisión Paritaria no podrá alterar su verdadero contenido.Procedimiento:Cualquier confl icto de interpretación que pudiera surgir durante la vigencia de dicho Convenio Colectivo, se pondrá en

conocimiento de la Comisión Paritaria con la intención de que se pronuncie e informe sobre su resolución.La resolución del confl icto planteado o los acuerdos que dicha Comisión pudiera obtener necesitará el voto favorable y por

unanimidad de todos sus miembros. Ambas partes convienen que cualquier duda o divergencia que pudiera surgir durante la vigencia del Convenio, sobre los asuntos en que tiene competencia esta Comisión, se someterá a informe de la misma, antes de entablar reclamación alguna, quedando las partes en libertad para acudir a los cauces ordinarios cuando no haya acuerdo.

Será requisito indispensable antes de acudir a la jurisdicción social para entablar reclamación alguna agotar el procedimiento establecido por el presente Convenio Colectivo, por tanto, cualquier duda o divergencia que pudiera surgir durante la vigencia del Convenio Colectivo sobre los asuntos que tenga competencia esta Comisión, serán sometidos a informe de la Comisión Paritaria, quedando las partes en libertad para acudir a los cauces ordinarios establecidos en la Ley, cuando no sea posible o no exista acuerdo en ella.

CAPÍTULO III.- CLASIFICACIÓN PROFESIONAL

ARTÍCULO 9.- GRUPOS Y NIVELES PROFESIONALES. Se estará a lo dispuesto en el Convenio Colectivo Estatal del Sector de Aguas.



CAPÍTULO IV.- CONTRATACIÓN LABORAL

ARTÍCULO 10.- CONTRATACIÓN LABORAL. Se estará a lo dispuesto en el Convenio Colectivo Estatal del Sector de Aguas.

CAPÍTULO V.- ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

ARTÍCULO 11.- DIRECCIÓN Y CONTROL. La Dirección y control de la actividad laboral es competencia exclusiva de la Dirección de la empresa o de la persona en que

ésta delegue, debiendo el trabajador realizar el trabajo convenido. El trabajador cumplirá con su obligación de trabajar, bajo las órdenes e instrucciones que la Dirección en cada momento regule

en el ejercicio de sus funciones, todo ello bajo la diligencia debida y el principio de buena fe. ARTÍCULO 12.- USO DE MAQUINARIAS Y ÚTILES DE TRABAJO. Si el trabajador observa entorpecimiento para ejercer su trabajo, falta o defecto en el material, en los instrumentos o en las

máquinas, estará obligado a dar cuenta inmediatamente al empresario o a sus encargados o representantes. El trabajador cuidará de las máquinas y útiles que se le confíen, y los mantendrá en perfecto estado de conservación. ARTÍCULO 13.- RENDIMIENTO. DEFINICIÓN. Se entiende por rendimiento normal, el que corresponde a un trabajador o equipo de trabajo con perfecto conocimiento de

su labor y diligencia en el desempeño de sus funciones, acorde con la categoría profesional que se encuentre desempeñando.

CAPÍTULO VI.- JORNADA LABORAL. VACACIONES. PERMISOS RETRIBUIDOS

ARTÍCULO 14.- JORNADA LABORAL. La jornada laboral será de 1.689 horas de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual, con los descansos que establece

la ley, y se prestará en horario partido, a excepción del personal que la empresa designe que podrá ser a turnos, rotativos o no. Independientemente de lo anterior, para modifi car los horarios y turnos de trabajo que actualmente estén en vigor deberá

respetarse el procedimiento establecido en el artículo 41 del texto refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo.

Se establecen catorce días de fi estas laborales al año que a pesar de su carácter retribuido la Estación Depuradora de Aguas Residuales deberá estar cubierto en todo momento por los empleados que designe la empresa, según quedará estipulado en el calendario laboral anual de obligado cumplimiento.

En caso de reparación de averías, trabajos urgentes, períodos de mayor demanda de agua, acumulación de tareas y cubrir turnos por ausencias imprevistas por cualquier motivo, la empresa podrá fl exibilizar la prestación de la jornada de trabajo, estableciendo una distribución de la misma adecuada a sus necesidades productivas, de forma que los excesos de jornada que se produzcan se compensarán con cargo a la jornada anual.

La Dirección de la Empresa confeccionará el Calendario Laboral anual para el centro de trabajo en el mes de diciembre. ARTÍCULO 15.- PROLONGACIÓN DE JORNADA. Es deseo de ambas partes que el trabajo se ejecute con efi cacia durante la jornada laboral normal a fi n de que la realización

de actividades en horas extraordinarias se reduzca al límite de lo imprescindible.Dado el carácter público que tiene la actividad realizada por la Empresa, todo el personal estará obligado de concurrir

circunstancias justifi cadas que no permitan la suspensión o interrupción de los mismos, a prolongar la jornada normal de trabajo hasta su terminación o su sustitución por otro trabajador, compensándose esta prolongación de jornada según se establece en el artículo 33.

ARTÍCULO 16.- CONTROL DE HORARIOS. Siendo indispensable la puntualidad para la buena marcha de toda actividad laboral, especialmente para los que prestan

servicios públicos, la Dirección de la Empresa podrá establecer los controles que estime oportunos. Toda ausencia durante la jornada de trabajo deberá ser previamente autorizada por escrito por el jefe directo del empleado. En

caso de imposibilidad de asistencia al trabajo, el trabajador deberá avisar telefónicamente a su jefe inmediato de forma inmediata. Si dicha ausencia fuera por enfermedad deberá presentar la baja facultativa correspondiente, o en su defecto, justifi cante médico acreditativo de la ausencia, durante las 24 horas siguientes. Si no aportase dicho documento, será considerado falta injustifi cada.

ARTÍCULO 17.- VACACIONES. El personal incluido en el presente Convenio Colectivo tendrá derecho a unas vacaciones retribuidas de treinta días naturales

y su disfrute quedará establecido en el calendario de turnos. A la hora de acordar con la Empresa la fecha de disfrute, ésta será establecida teniendo en cuenta que queden cubiertas las necesidades del servicio.

La Empresa junto con el Representante Legal de los Trabajadores establecerá el calendario de disfrute de vacaciones en el mes de octubre del año anterior, cuyos turnos serán rotatorios.

Cuando el ingreso del trabajador en la empresa fuese posterior al primero de enero, las vacaciones serán disfrutadas antes del 31 de diciembre, en proporción a las semanas efectivamente trabajadas, computándose la fracción de semana como semana completa.



Si durante el disfrute de las vacaciones por los trabajadores, las necesidades del servicio no quedasen cubiertas, la Empresa tendrá la facultad de proceder a la reorganización del Servicio.

La retribución salarial del período de vacaciones anuales estará compuesta por los siguientes conceptos: - Salario. - Antigüedad Consolidada.- Bolsa Vacaciones.- Plus Turnicidad.- Complemento Personal.- Plus Dedicación.- Plus Penosidad.ARTÍCULO 18.- LICENCIAS Y PERMISOS. El trabajador, avisando con antelación sufi ciente y acreditando la justifi cación de la licencia, podrá disfrutar de la misma con

derecho a remuneración, por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente: 1.- Quince días naturales en caso de Matrimonio. 2.- Tres días naturales en los casos de nacimiento de hijo, accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención

quirúrgica sin hospitalización que precisa reposo domiciliario de parientes hasta segundo grado de consanguinidad o afi nidad, pudiéndose prorrogar por el tiempo necesario en casos excepcionales sufi cientemente acreditados. Cuando, con tal motivo, el trabajador necesite hacer un desplazamiento al efecto fuera del municipio de residencia, el plazo será de cuatro días.

3.- Cuatro días naturales por fallecimiento de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afi nidad. 4.- Un día por traslado de domicilio habitual. 5.- A los trabajadores acogidos al presente Convenio se les concederá el tiempo necesario para asistir a consulta médica que

no produzca baja de Incapacidad Temporal. El trabajador que tenga que desplazarse fuera de su localidad a consulta médica con familiares de primer grado de consanguinidad, tendrán derecho al tiempo necesario para poder asistir a la mencionada consulta.

6.- Por el tiempo indispensable, para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal, comprendido el ejercicio de sufragio activo.

7.- Se establece la posibilidad de disfrutar de 7 días de permiso retribuido, no acumulable y que se disfrutarán a lo largo del año, para realizar cualquier tipo de gestión que no exija justifi cación, siempre que sea aprobado por la Dirección y que no perjudique la actividad de la empresa. Se deberán de solicitar con una antelación de 15 días.

En ningún caso dichos permisos y licencias podrán descontarse de las vacaciones anuales.

CAPÍTULO VII.- PROMOCIÓN Y ASCENSOS

ARTÍCULO 19.- ASCENSOS. Cuando se produzca la necesidad de cubrir un puesto de trabajo en la Empresa, la misma considerará en un principio la

posibilidad de que los trabajadores que presten sus servicios en ella tengan el derecho a ascender en el sistema de clasifi cación profesional. La Empresa evaluará, a la hora de cubrir estos puestos, la formación y los méritos de los trabajadores, y según las facultades organizativas y productivas de la misma, podrá promocionar a personal interno siempre que a juicio de la Dirección, dicho personal se encuentre sobradamente capacitado y reúna los requisitos de actitud y aptitud requeridos por la misma para el puesto según las labores que desempeñen. La Empresa podrá contratar personal ajeno a la misma en caso de que no hubiera personal, a juicio de la Empresa, que reúna los requisitos adecuados al puesto de trabajo.

Todo lo anteriormente expuesto será informado al Delegado de Personal. ARTÍCULO 20.- PRUEBA DE APTITUD PSICOTÉCNICA. La Empresa podrá someter tanto a aspirante a ingreso como a candidatos a ascensos a cargos con responsabilidad

organizativa, a realizar pruebas psicotécnicas y de aptitud que considere necesarias. ARTÍCULO 21.- FORMACIÓN PROFESIONAL. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 22 del Estatuto de los Trabajadores, en orden a la formación y promoción

profesional de los empleados de las Empresas, se les deberá facilitar la posibilidad de realizar estudios para la obtención de títulos académicos o profesionales, la realización de cursos de perfeccionamiento profesional, acceso a cursos de reconversión y capacitación profesional, que estén relacionadas con la actividad propia de la empresa.

El Delegado de Personal, deberá ser informado de los planes de formación profesional que se elabore en la Empresa. ARTÍCULO 22.- CURSOS EXTERNOS DE FORMACIÓN Los empleados que cursen con regularidad estudios para la obtención de un título académico o profesional ofi cial, tendrán

preferencia para elegir turno de trabajo y al disfrute de los permisos necesarios para concurrir a exámenes, siempre que estén relacionados con las actividades profesionales relacionadas con la Empresa.

Asimismo, tendrán derecho, siempre que las necesidades y organización del trabajo lo permitan, a la adaptación de la jornada ordinaria de trabajo para la asistencia a cursos de formación o perfeccionamiento profesional relacionados con las actividades de la Empresa.



CAPÍTULO VIII.- RÉGIMEN ECONÓMICO

ARTÍCULO 23.- LIQUIDACIÓN. FORMA DE PAGO Y ANTICIPOS. El pago de los haberes y demás emolumentos que puedan corresponderle a cada empleado se efectuará en períodos

mensuales vencidos y se realizará a través de transferencia o ingreso en la cuenta corriente o cuenta de ahorro de la entidad bancaria o Caja de Ahorros.

A todo empleado se le entregará un documento individual justifi cativo de las remuneraciones devengadas y en el que constará el importe correspondiente al período de tiempo al que se refi era, con especifi cación del salario base correspondiente, y en su caso, los complementos y otras retribuciones que perciban, así como las deducciones que legalmente procedan.

El trabajador tendrá derecho a percibir, sin que llegue el día señalado del pago de la nómina, anticipos a cuenta del trabajo realizado con un máximo igual al correspondiente al número de días trabajados del mes en curso.

ARTÍCULO 24.- COMPENSACIÓN Y ABSORCIÓN. Las condiciones pactadas en el presente Convenio Colectivo, absorben las que con anterioridad vinieran disfrutando los

trabajadores, ya tuviesen su origen en imperativos legales, convenios colectivos, pactos de cualquier clase, contratos individuales o cualquier otro procedimiento originado.

Las disposiciones legales futuras que lleven consigo una variación económica en todos o en algunos de los conceptos retributivos existentes en este Convenio, o que supongan la creación de otros nuevos, únicamente tendrán efi cacia práctica, en tanto en cuanto considerados aquellos en su totalidad y en cómputo anual, superen el nivel total de los aquí pactados, debiéndose entender en caso contrario, absorbidos por las mejoras pactadas en el presente Convenio.

Por la Comisión Paritaria, se procederá en tal caso, y sin perjuicio de los dispuesto anteriormente, a la adopción de los nuevos conceptos a los acuñados en este Convenio.

Así mismo, las partes acuerdan permutar cualquier condición laboral preexistente por las resultantes de este Convenio. ARTÍCULO 25.- GARANTÍA “AD PERSONAM”. Si como consecuencia de la aplicación de la nueva estructura salarial del Convenio Colectivo, algún trabajador devengara un

salario anual inferior al que antes de la fi rma viniera percibiendo, la diferencia producida será consolidada en su nómina bajo el concepto de mejora voluntaria, siendo su importe invariable durante la vigencia del convenio.

ARTÍCULO 26.- INCREMENTO SALARIAL 2.013 y 2.014No se establece incremento salarial para los años de duración del Convenio Colectivo.ARTÍCULO 27.- CONCEPTOS DEL SALARIO. Se entiende por salario, la retribución que percibe el trabajador por cuenta y bajo la dependencia ajena, como contraprestación

directa del trabajo que realiza y del resultado que obtiene la Dirección.Dichas retribuciones están fi jadas a razón de la jornada de trabajo estipulada en el artículo donde se estable la jornada laboral

en el presente Convenio Colectivo. En consecuencia, el personal que tenga establecido un número de horas de trabajo inferior a la jornada ordinaria habitual, percibirá las indicadas retribuciones en proporción a dicho tiempo de trabajo, dentro de su categoría profesional.

En la estructura de las retribuciones del trabajador se distinguirá el Salario Base, los Complementos salariales del mismo y Percepciones Extrasalariales.

Sección Primera: Del Salario. ARTÍCULO 28.- SALARIO BASE. El Salario Base para los años 2013 y 2014 será el establecido en las tablas anexas del presente Convenio Colectivo. ARTÍCULO 29.- GRATIFICACIONES EXTRAORDINARIASEl personal comprendido en el presente Convenio Colectivo percibirá anualmente cuatro pagas extraordinarias que serán

abonadas en los meses de Marzo, Junio, Septiembre y el 15 de Diciembre. Cada una de ellas corresponde a una mensualidad del salario base vigente en cada momento más la antigüedad consolidada a 31 de diciembre de 1.996 incrementada esta última como dispone el artículo que regula el concepto de antigüedad.

Sección Segunda: Complementos Salariales.A.-Complemento Personal. ARTÍCULO 30.- ANTIGÜEDAD. Es bien conocida por las partes la repercusión que los deslizamientos salariales por el concepto de antigüedad, en la

confi guración dada hasta diciembre de 1996, tenían en el incremento de la masa salarial global. Por ello, y con el fi n de eliminar defi nitivamente esta problemática, se acuerda:

A) Los importes que por este concepto perciben los trabajadores a 31 de diciembre de 1996, tanto en la mensualidad como en las pagas extraordinarias, quedarán consolidados a nivel personal y, por tanto, fi jos en su importe, en el mismo porcentaje que establece el artículo 24.

B) La empresa no vendrán obligadas a pagar por este concepto ningún importe al personal que ingrese en la empresa a partir del 1 de enero de 1997. El personal que prestara sus servicios el 31 de diciembre de 1. 996, percibirá a partir del 1 de enero de 1997 sólo y exclusivamente los importes por antigüedad señalados en el párrafo anterior.

C) Quedan sin efecto todos los artículos del Convenio Estatal que regulan la antigüedad. B.- Complemento Por circunstancias relativas al trabajo. Del Puesto de Trabajo.



ARTÍCULO 31.- PLUS DE PENOSIDAD. Se establece un Plus de Penosidad que se abonará en 12 mensualidades y cuyo importe será para los siguientes años de:AÑO 2013 .......................184,65 €/mesAÑO 2014 .....................184,65 €/mesARTÍCULO 32.- PLUS NOCTURNIDAD. Los trabajadores en sistema de trabajo a turno de mañana, tarde y noche en las Estaciones Depuradoras de Aguas Residuales,

en cuyo turno se incluya el período nocturno completo entre las 22,00 horas y las 07,00 horas, percibirán un plus de nocturnidad consistente en el abono por noche efectivamente trabajada de:

AÑO 2013 ......................10,86 €/nocheAÑO 2014 ......................10,86 €/nocheARTÍCULO 33.- PLUS TURNICIDAD. Aquellos trabajadores que de forma sistemática de lunes a domingo, realicen su trabajo en los tres turnos rotativos de mañana,

tarde y noche, percibirán un Plus de Turnicidad que se abonará en las 12 mensualidades de:AÑO 2013 .........................65,17 €/mesAÑO 2014 .........................65,17 €/mesTanto el personal de mantenimiento de la EDAR el Bobar, como el de explotación en la EDAR El Toyo y el de la Brigada de

Bombeos de Agua Residual, percibirán un plus de Turnicidad que se abonará en las 12 mensualidades, para compensar aquellas situaciones en las que puntualmente deban realizar una jornada de trabajo a turnos, fuera de su horario habitual, por necesidades del servicio, de:

AÑO 2013 .........................32,59 €/mesAÑO 2014 .........................32,59 €/mesARTÍCULO 34.- FLEXIBILIDAD HORARIA. Es conocido que durante el año se producen ausencias en los turnos que generan la necesidad de asignar para su sustitución

a trabajadores que no estaban contemplados en el cuadrante establecido.Por otra parte, la Dirección quiere respetar al máximo los descansos establecidos en el cuadrante de turnos fi rmado por cada

uno de los trabajadores, razón por la que se establece el siguiente protocolo de sustitución de ausencias no previstas (incapacidad temporal) en función de su duración y del número de efectivos presentes en el turno en que se produce dicha ausencia:

1.- Si la ausencia se prevé superior a 45 días la empresa contratará a otro trabajador. 2.- Si la ausencia es inferior, se procederá: 2. a Si ello es posible, se cubrirá la ausencia con un trabajador que por cuadrante se encuentre en uno de los turnos de trabajo

del día en cuestión, el cual pasaría de su turno previsto al turno donde se ha producido la ausencia. En el caso de ser el turno cubierto de mayor duración que el turno de origen, la diferencia de tiempo se abonará como horas extras.

2. b En caso de no ser posible cubrir la ausencia según lo indicado anteriormente, se recurrirá a alguno de los trabajadores que por cuadrante se encontrasen de descanso. Por su asistencia en día de descanso para cubrir el turno vacante, el trabajador será únicamente compensado con una unidad de plus de fl exibilidad horaria en la cuantía de:

AÑO 2013 .......................156,40 €/mesAÑO 2014 .......................156,40 €/mesEl procedimiento descrito es aplicable a los trabajadores pertenecientes a: Mantenimiento Edar el BobarExplotación en Edar el Bobar y Edar Toyo Brigada de Bombeo de Aguas Residuales. C.- Complemento por Cantidad v Calidad de Trabajo. ARTÍCULO 35.- HORAS EXTRAORDINARIAS. Tendrán la consideración de horas extraordinarias a efectos legales, aquellas que excedan de la jornada máxima legal

establecida en este convenio colectivo. Las horas extraordinarias cuya ejecución por parte de los trabajadores sean obligatorias, se compensarán en la proporción de una hora y media de descanso por cada hora extraordinaria realizada, dentro de los cuatro meses siguientes a su realización. Se tendrá en cuenta las limitaciones establecidas en el artículo 35.2 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, no obstante las horas extraordinarias que sean compensadas, no computarán a efectos del tope máximo anual de horas extraordinarias establecido en dicho artículo. No obstante se garantiza el abono de las primeras 80 horas extraordinarias que el trabajador realizara en el año.

Teniendo en cuenta que la actividad desarrollada por la Empresa se considera de carácter Público y Esencial, las horas extraordinarias se consideran de ejecución obligatoria para el trabajador y concretamente las siguientes:

a) Circunstancia de fuerza mayor que afecte al Servicio. b) PERSONAL DE MANTENIMIENTO Y BRIGADA DE BOMBEOS. Aquellas derivadas de reparaciones de averías y

circunstancias cuya falta de atención, puedan provocar anormalidad en el funcionamiento del servicio; las derivadas de ausencias imprevistas y los períodos de tiempo que no superen una hora para realizar y fi nalizar trabajos de obras en el extrarradio urbano a fi n de evitar el desplazamiento al día siguiente.

PERSONAL DE EXPLOTACIÓN Y TURNOS.- Aquellas derivadas de una avería o daños extraordinarios que requieran una reparación urgente o debida a la ausencia imprevista de un compañero.



c) Otras circunstancias de carácter estructural derivada de la naturaleza de la actividad, así como cualquier causa que pueda deteriorar gravemente la buena marcha del servicio, siempre y cuando no puedan ser sustituidas por las distintas modalidades de contratación.

Los importes de las horas extraordinarias para el año 2.013 y 2.014 mantendrán el mismo importe que en el año 2.012. Para los trabajadores que puedan incorporarse durante la vigencia del presente convenio, el precio unitario de horas extraordinarias será similar a los de menor importe ya existente.

ARTÍCULO 36.- SERVICIO DE DISPONIBILIDAD. Dado el carácter de servicio público que presta la empresa, se establece un sistema de disponibilidad obligatorio que cubrirán

los trabajadores que designe la Dirección a su criterio: Área de mantenimiento de la EDAR El BobarBrigada de Bombeas de Aguas Residuales.Personal EDAR El Toyo. Este Servicio de disponibilidad es de carácter semanal, quedando el trabajador disponible en cualquier hora y día de la

semana de acuerdo al calendario que se establecerá a tal efecto. El importe será de:AÑO 2013 ....................... 132,51 € por trabajador y semana efectiva disponibleAÑO 2014 ....................... 132,51 € por trabajador y semana efectiva disponibleNo obstante, se podrá abonar la parte proporcional por día que corresponda, en aquellos casos en que a fi nal de mes no se

haya concluido la semana de disponibilidad. Esta cantidad únicamente compensará estar inmediatamente localizable y disponible para solucionar averías o contingencias

que pudiesen presentarse fuera de su jornada de trabajo. El tiempo empleado en la resolución del problema se abonará como horas extraordinarias festivas.

ARTÍCULO 37- CONTROL DE BOMBEOS DE AGUAS RESIDUALES. Los trabajadores de la brigada de bombeos de aguas residuales designados por la empresa para prestar el Servicio de

Disponibilidad, desarrollarán una ronda de control en las estaciones de bombeo y otras actividades habituales durante las mañanas de los domingos y festivos. Por la realización de esta ronda, se devengará una cantidad igual al importe de 4 horas extraordinarias festivas por ronda efectivamente realizada.

ARTÍCULO 38.- PLUS FESTIVOS. Se consideran como días de fi esta a los efectos del párrafo anterior, los catorce acordados en la legislación vigente, conforme

al calendario laboral publicado en cada momento, tanto en lo que se refi ere a los días de fi esta de ámbito nacional, como a fi estas locales.

Los trabajadores que presten sus servicios en días considerados festivos se le abonará el Plus Festivo de:AÑO 2013 ....................... 19,85 €/ día efectivo trabajado.AÑO 2013 ....................... 19,85 €/ día efectivo trabajado.El personal de turnos que preste realmente sus servicios en el turno de noche en los días de Nochebuena y Nochevieja y de

mañana en Navidad y Año Nuevo el Plus Festivo será de:AÑO 2013 ....................... 54,31 €/ turno de noche efectivo trabajado.AÑO 2014 ....................... 54,31 €/ turno de noche efectivo trabajado.Sección Tercera: Percepciones Extrasalariales. ARTÍCULO 39.- BOLSA DE VACACIONES. Como ayuda para gastos se concede a los trabajadores las siguientes cantidades económicas como importes máximos:AÑO 2013 ....................... 181,60 €/ anuales.AÑO 2014 ....................... 181,60 €/ anuales.Los trabajadores fi jos en plantilla y con contrato de trabajo a tiempo completo recibirán el 100 % de las cantidades antes

indicadas, procediéndose a su abono en la nómina del mes de junio del año en curso. A Los trabajadores fi jos en plantilla con contrato a tiempo parcial se reducirá el importe en el mismo porcentaje en que esté reducida la jornada laboral.

Para los trabajadores eventuales, los importes a percibir se calcularán como porcentaje de las cantidades máximas señaladas, en proporción a los días de vacaciones a los que el trabajador tenga derecho. Su abono se realizará en el fi niquito del contrato.

ARTÍCULO 40.- PLUS DE TRANSPORTE. Todos los trabajadores que prestan sus servicios en las diferentes instalaciones descritas en el ámbito funcional del presente

Convenio Colectivo, por realizar el desplazamiento al centro de trabajo, se establece un Plus de Transporte de carácter extrasalarial cuyo objeto es compensar o ayudar a sufragar los gastos que se ocasionen desde su vivienda habitual al centro de trabajo y a la inversa.

El importe establecido será de:AÑO 2013 ....................... 3,00 €/ por día efectivo trabajado.AÑO 2014 ....................... 3,00 €/ por día efectivo trabajado.ARTÍCULO 41.- COMPLEMENTO DE ABSENTISMO. Al objeto de eliminar los porcentajes de absentismo y su impacto sobre el nivel de productividad deseado, la Empresa abonará

a cada trabajador una cantidad anual en concepto de complemento de absentismo.



El importe de dicho complemento será: AÑO 2013 ....................... 252,72 €/ anuales.AÑO 2014 ....................... 252,72 €/ anuales.Es deseable por parte de la Dirección que todos los trabajadores realicen el total de la jornada laboral anual establecida en el

presente Convenio Colectivo, y por tanto la asistencia al centro de trabajo de todos los días efectivos del año. Se excluyen del control de absentismo para el abono de dicho importe, los días de permiso establecidos en el Estatuto de los Trabajadores, el disfrute de crédito de horas sindicales, las ausencias por accidente laboral y por días de asuntos propios.

Por tanto, por cada día de ausencia se descontará un 5% del importe anual antes indicado. Excepcionalmente, cuando la ausencia sea por Incapacidad Temporal derivada de Enfermedad Común la deducción será del 2 %, los 3 primeros días y del 5% el resto de días de dicha ausencia.

El abono de dicho importe se hará en la nómina del mes de enero del año siguiente, una vez se haya analizado y verifi cado el número de días de ausencia de cada uno de los trabajadores durante dicho año.

ARTÍCULO 42.- DIETAS Y DESPLAZAMIENTOS El trabajador que por necesidad de la empresa tenga que desplazarse y desayunar, comer, cenar o pernoctar fuera de

la localidad donde radique su centro de trabajo, percibirá en concepto de dietas las siguientes cantidades sin distinción de categorías:

Almuerzo o Cena: .............15,09 €Habitación: ........................60,36 €Desayuno: ...........................4,02 €Para el devengo de estas dietas, será condición indispensable, que el desplazamiento obligue a comer o cenar fuera de la

localidad respectiva, entendiéndose que estas circunstancias se producen cuando la ausencia supera los horarios respectivos de las salidas normales de la jornada diaria.

Independientemente de esas actividades, las empresas facilitarán para los desplazamientos, los medios de transporte, o en su defecto, el importe del autobús o billete de tren. Cuando por circunstancias especiales la empresa tenga necesidad de efectuar trabajos fuera del recinto de trabajo y no teniendo medios de transporte, podrá negociar libremente con el trabajador, el uso de su vehículo propio para desarrollar dicho trabajo.

El importe del kilometraje se abonará a 0,25 € por kilómetro recorrido, cantidad que compensa cualquier gasto que por dicho uso se pudieran ocasionar. La empresa tampoco tendrá obligación de reintegrar cualquier avería, reparación, multa, etc., que se pudiera ocasionar.

ARTÍCULO 43.- SUMINISTRO DE AGUA AL PERSONAL. La empresa compensará al trabajador en concepto de ayuda por los gastos en los que pueda incurrir por suministro de agua

a su domicilio, independientemente del municipio donde resida. Dicho importe se abonará en la nómina de Enero de cada año, y será de:AÑO 2013 ....................... 260,00 €/ anuales.AÑO 2014 ....................... 420,00 €/ anuales. No siendo revisable durante la vigencia del Convenio Colectivo. Los requisitos que deben cumplir los trabajadores para optar a esta cantidad son: 1.- Que el domicilio o residencia habitual sobre la que gire el recibo, sea de su propiedad o esté en situación de alquiler,

debiendo en este caso presentar el contrato de alquiler oportuno. 2.- Que sea trabajador fi jo de plantilla, o temporal con más de un año de antigüedad. ARTÍCULO 44.- AYUDA ESCOLAR. Se establece en concepto de ayuda escolar, independientemente del número de hijos a su cargo, para cada trabajador los

siguientes importes que se abonará en la nómina del mes de Noviembre del año en curso:AÑO 2013 ....................... 150,00 €/ anuales. AÑO 2014 ....................... 150,00 €/ anuales. Los requisitos para ser acreedores a esta ayuda son: a) Pertenecer a la plantilla de la empresa como personal con contrato indefi nido o eventual con más de 1 año de antigüedad. b) Los benefi ciarios y sus solicitudes que hubieran obtenido ayuda en un curso anterior no tendrán derecho a obtener una

nueva ayuda hasta que el benefi ciario no haya superado el curso o nivel educativo para el que obtuvo la ayuda precedente. c) Las ayudas se concederán para cursos completos, no para asignaturas sueltas de un curso. d) La edad máxima para la ayuda se establece en los 25 años de edad. e) Para acceder a esta ayuda escolar es imprescindible justifi car ante la Dirección de la Empresa la matriculación ofi cial en los

Centros de enseñanza donde se cursarán los estudios. Para la renovación de ayudas, ei interesado deberá presentar junto con el importe de su solicitud, certifi cación del apartado e).

CAPÍTULO IX.- RÉGIMEN ASISTENCIAL.

ARTÍCULO 45.- SEGURO COLECTIVO DE ACCIDENTES DE TRABAJO. La empresa suscribirá una Póliza de Seguro Colectivo de Accidentes de Trabajo, por un importe de 20.000,00 € por trabajador

y año, cubriendo el riesgo de Fallecimiento e Invalidez Absoluta Permanente producida por Accidente.



Dicho seguro cubrirá a todo el personal adscrito a la Empresa y mientras permanezcan al servicio de la misma. ARTÍCULO 46.- EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL Y VESTUARIO LABORAL. Se dotará al personal de la Empresa, del vestuario adecuado para cada época del año (invierno/verano). Independientemente

de cumplir los plazos de entrega del vestuario con la periodicidad que se fi je en el presente Convenio Colectivo, la Empresa entregará prendas por reposición, cuando el estado de las mismas así lo aconseje, previa devolución de las anteriores, garantizando la empresa una perfecta atención en el vestuario laboral.

El equipo de ropa de trabajo facilitado por la empresa sólo podrá ser utilizado durante la jornada de trabajo, siendo de uso obligatorio durante la misma.

Dado que la Empresa cuenta con medios adecuados y procede al lavado de la ropa de trabajo de todos los trabajadores adscritos al presente convenio, queda prohibido el transporte de ropa sucia para su lavado fuera de las instalaciones de la Empresa.

Igualmente queda prohibido el uso de los elementos y productos utilizados en la limpieza de la ropa de trabajo para otros fi nes distintos a los del lavado de ropa, pudiendo constituir dicha actuación infracción de las normas de régimen interno de la Empresa.

A la conclusión de los contratos temporales, los trabajadores deberán devolver a la Empresa la ropa de trabajo, como y los medios materiales puesto a su disposición en su puesto de trabajo. En caso de no cumplir con dicha normativa la empresa podrá descontar del fi niquito su importe.

ARTÍCULO 47.- INCAPACIDAD TEMPORAL. Los empleados que se encuentren en situación de Incapacidad Temporal derivada de Accidente de Trabajo o Enfermedad

Profesional tendrán derecho a que la Empresa les complemente hasta el 100% de la Base reguladora del mes anterior. De esta forma los días de baja no se considerarán como días devengados a efectos del cobro de las pagas extraordinarias.

Cuando se trate de Incapacidad Temporal derivada de Enfermedad Común o Accidente no laboral, la empresa abonará la diferencia entre las prestaciones de la Seguridad Social y el 100% de la base reguladora del mes anterior a partir del quinto día de baja. Al igual que para la situación de Incapacidad Temporal derivada de Accidente de Trabajo, los días de baja no se considerarán como días devengados a efectos del cobro de las pagas extraordinarias.

A partir de la tercera baja de cada trabajador que por enfermedad común o accidente no laboral se produzca durante el año por las causas a las que se refi ere el párrafo anterior, se abonará exclusivamente el 80% de la Base reguladora.

La Dirección de la empresa estudiará cada caso y con el asesoramiento médico necesario y previa consulta con el Delegado de Personal, decidirá si se da el mismo tratamiento económico para la Incapacidad Temporal derivada de Enfermedad Común, que el estipulado para accidente laboral.

La Dirección podrá verifi car en cualquier momento el estado de enfermedad o accidente del trabajador que sea alegado por éste para justifi car su falta de asistencia al trabajo, mediante reconocimiento a cargo del personal médico. La negativa del trabajador a dichos reconocimiento podrá determinar la suspensión de los derechos económicos que pudieran existir a cargo de la Empresa por dicha situación.

ARTÍCULO 48.- JUBILACIÓN ANTICIPADA.El personal que preste sus servicios en la empresa se jubilará al cumplir la edad legal que en cada momento corresponda,

para lo cual será necesario que cumplan los requisitos mínimos establecidos para ello por la legislación vigente.Se estará a lo dispuesto en el Acuerdo Colectivo de Jubilación Anticipada fi rmado por la Dirección de la Compañía el pasado

día 27 de marzo del 2013 y que fue registrado en el INSS el pasado día 12 de abril del 2013.

CAPÍTULO X.-SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

ARTÍCULO 49.- POLÍTICA DE SEGURIDAD EN LA EMPRESA. La política de Seguridad en la Empresa tiene como objetivos básicos y fundamentales la prevención de riesgos laborales y la

mejora permanente de las condiciones de trabajo, dirigidas a elevar el nivel de protección de todos los empleados.La prevención de riesgos laborales se integrará en el conjunto de todas las actividades y decisiones, tanto en el progreso

técnico, como en la organización de trabajo y en todos los niveles jerárquicos de la empresa. Cada empleado velará, por su seguridad y por la de aquellas otras personas a las que pueda afectar su actividad profesional,

a causa de sus actos y omisiones en el trabajo, de conformidad con su formación y las instrucciones de la empresa. Los fundamentos básicos de la política de seguridad son: Fundamento Humano: Preservar la integridad física y la salud de nuestros empleados. El accidente no afecta tanto sólo a los

otros, nos concierne a todos. Fundamento Legal: La normativa legal vigente y la Constitución Española, protegen el derecho a la Seguridad y Salud de

nuestros empleados. Fundamente Económico: Una política efi caz en prevención de riesgos laborales contribuye a alcanzar otros niveles de calidad,

competitividad y de satisfacción de nuestros empleados y clientes. La Empresa dispone de un servicio de prevención mancomunado que colaborará en la consecución de los objetivos marcados,

aplicando entre otros, los siguientes principios empresariales: • Evitar los Riesgos Laborales. • Evaluar los Riesgos que no se puedan evitar.



• Combatir los riesgos en su origen. • Adaptar el Trabajo a la Persona. • Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro. • Adoptar las medidas que antepongan la protección colectiva frente a la individual. • Informar y Formar a los trabajadores sobre los riesgos derivados de su puesto de trabajo • Planifi car las actuaciones preventivas adecuadas a cada centro de trabajo. ARTÍCULO 50.- CONSULTA Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES. Los trabajadores estarán representados en materia de prevención de riesgos laborales por 105 Delegados de Prevención que

serán elegidos por y entre los representantes de personal y en número según se prevé en la Ley 31/95. Las competencias de los Delegados de Prevención son de colaboración con la Dirección de la Empresa en la mejora de

la acción preventiva, de información entre los trabajadores del cumplimiento de la normativa sobre Prevención de Riesgos Laborales, de ser consultados sobre todas las cuestiones relacionadas con la salud laboral y de control sobre el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales. De igual modo, y con arreglo al número de trabajadores existirá un Comité de Seguridad y Salud, compuesto paritariamente por los Delegados de Prevención y por personal designado por la Dirección de la Empresa.

ARTÍCULO 51.- FORMACIÓN. La Empresa pondrá a disposición de los Delegados de Prevención los medios para procurar una formación acorde a las

necesidades. Así mismo, todos los trabajadores recibirán la pertinente información y formación sobre los riesgos a los que están expuestos y las medidas preventivas a adoptar.

ARTÍCULO 52.- VIGILANCIA DE LA SALUD. La Empresa asumirán las obligaciones derivadas del cumplimiento de un programa de vigilancia de la salud de sus trabajadores,

realizando las actividades pertinentes en base a los protocolos que se establecen. ARTÍCULO 53.- OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES. Los trabajadores con arreglo a su formación deberán: 1.- Usar adecuadamente los equipos de trabajo, de acuerdo con su naturaleza y riesgos previsibles.2.- Utilizar correctamente los medios de protección colectiva e individual que serán puestos a su disposición y debidamente

informados del uso. 3.- Cumplir con las normas de prevención y los procedimientos de seguridad establecidos para cada tipo de actividad. 4.- No eliminar ni dejar fuera de funcionamiento los dispositivos de seguridad existentes. 5.- Informar de inmediato a su superior jerárquico directo acerca de cualquier situación que, a su juicio, entrañe por motivos

razonables un riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores. 6.- Cooperar con el empresario para que éste pueda garantizar unas condiciones de trabajo que sean seguras y no entrañen

riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores. ARTÍCULO 54.- RECONOCIMIENTO MÉDICO. Todos los trabajadores, con independencia de su categoría profesional y del sistema de ingreso, antes de su admisión

por la Empresa, serán sometidos a reconocimiento médico. Si las Empresas no tienen médico de Empresa, ni pertenecen a una agrupación de este carácter todos los trabajadores serán reconocidos por el facultativo que se designe por la Empresa.

La Empresa vendrá obligada a realizar un reconocimiento médico, una vez al año, como mínimo, a sus trabajadores.

CAPÍTULO XI.- RÉGIMEN DISCIPLINARIO

ARTÍCULO 55.- RÉGIMEN DISCIPLINARIO. Se estará a lo dispuesto en el Convenio Colectivo Estatal del Sector de Aguas.

CAPÍTULO XII.-SUBROGACIÓN

ARTÍCULO 56.- SUBROGACIÓN PERSONAL. Se estará a lo dispuesto en el Convenio Colectivo Estatal del Sector de Aguas.

CAPÍTULO XIII.- PAZ LABORAL

ARTÍCULO 57.- PAZ LABORAL. Considerando como un bien deseable el mantenimiento del mejor clima en las relaciones entre la Empresa y los trabajadores,

y que el diálogo preciso a tal fi n debe tener efectos entre los órganos representativos de las dos partes en la relación laboral, ambas partes con reconocimiento expreso de su respectiva personalidad y condición, manifi estan su fi rme intención de solucionar a través de la negociación, cuantas cuestiones y diferencias puedan plantearse, y eso bajo el más estricto cumplimiento de la legislación vigente.



DISPOSICIONES ADICIONALES

PRIMERA: En todo lo no previsto ni regulado en el presente Convenio Colectivo, se estará a lo dispuesto en la Legislación General y Disposiciones Legales complementarias y Estatutos del Trabajador.

SEGUNDA: El presente Convenio Colectivo deroga, expresa e indefi nidamente, en su totalidad y dejándolos sin efecto, a todos y cada uno de los Convenios Colectivos, acuerdos o pactos escritos o verbales, que estuvieran o pudieran estar en vigor, siendo el único Convenio Colectivo de aplicación en el Centro de Trabajo, excepto la regulación de horas extraordinarias.

TERCERA: El personal adscrito al presente Convenio Colectivo, lleva incluido dentro de su salario base la retribución correspondiente al Plus de Conducción, indispensable para el correcto desempeño de su puesto de trabajo. A partir del 1 de enero de 2006 también se incorpora la Participación en benefi cios.

TABLA SALARIO BASE 2013

GRUPO PROFESIONAL TERCERO Área Funcional Operaria. Nivel A Jefe Mantenimiento 1.365,58 € Área Funcional Técnica. Nivel B Analista Laboratorio 1.249,93 € GRUPO PROFESIONAL SEGUNDO Área funcional Operaria. Nivel A Ofi cial de Primera 1.155,65 € Nivel B Ofi cial de Segunda 1.144,83 € Ofi cial de Tercera 1.073,61 € Área Funcional Técnica. Nivel B Auxiliar de Laboratorio 1.098,50 € Auxiliar Técnico 1.098,50 € Área Funcional Administración. Nivel B Auxiliar Administrativo 1.098,50 €

GRUPO PROFESIONAL PRIMERO Área funcional Operaria. Operario Especialista 1.049,82 € Operario 998,92 €

TABLA SALARIO BASE 2014

GRUPO PROFESIONAL TERCERO Área Funcional Operaria. Nivel A Jefe Mantenimiento 1.365,58 € Área Funcional Técnica. Nivel B Analista Laboratorio 1.249,93 € GRUPO PROFESIONAL SEGUNDO Área funcional Operaria. Nivel A Ofi cial de Primera 1.155,65 € Nivel B Ofi cial de Segunda 1.144,83 € Ofi cial de Tercera 1.073,61 € Área Funcional Técnica. Nivel B Auxiliar de Laboratorio 1.098,50 € Auxiliar Técnico 1.098,50 € Área Funcional Administración. Nivel B Auxiliar Administrativo 1.098,50 €

GRUPO PROFESIONAL PRIMERO Área funcional Operaria. Operario Especialista 1.049,82 € Operario 998,92 €



9900/13

CONSORCIO DE LA UNIDAD TERRITORIAL DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL Y TECNOLÓGICO CON SEDE EN ALHAMA DE ALMERÍA

E D I C T O

A tenor de lo establecido en el artículo 169.1 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, se considera defi nitivamente aprobado el PRESUPUESTO GENERAL PARA EL EJERCICIO 2013 de este Consorcio al no haberse presentado alegaciones contra el mismo una vez transcurrido el plazo de exposición pública, mediante anuncio inserto en el BOP de Almería n° 227, de fecha 26 de noviembre de 2013, quedando el mismo resumido por capítulos junto con la plantilla de personal aprobada como sigue:

PRESUPUESTO GENERAL PARA EL EJERCICIO 2013

G A S T O S

Capítulo DENOMINACIÓN DE CAPÍTULOS IMPORTE EUROSA.1) OPERACIONES CORRIENTES (I AL IV)I GASTOS DE PERSONAL 0,00II GASTOS DE BIENES CORRIENTES Y SERVICIOS 8.587,40III GASTOS FINANCIEROS 0,00IV TRANSFERENCIAS CORRIENTES 0,00 TOTAL CAPÍTULOS I AL IV 8.587,40A.2) OPERACIONES DE CAPITAL (VI AL IX)VI INVERSIONES REALES 0,00VII TRANSFERENCIAS DE CAPITAL 0,00VIII ACTIVOS FINANCIEROS 0,00IX PASIVOS FINANCIEROS 0,00 TOTAL CAPÍTULO VI AL IX 0,00TOTAL PRESUPUESTO GASTOS 8.587,40

I N G R E S O S

Capítulo DENOMINACIÓN DE CAPÍTULOS IMPORTE EUROSA.1) OPERACIONES CORRIENTES (I AL V)I IMPUESTOS DIRECTOS 0,00II IMPUESTOS INDIRECTOS 0,00III TASAS Y OTROS INGRESOS 0,00IV TRANSFERENCIAS CORRIENTES 8.587,40V INGRESOS PATRIMONIALES 0,00 TOTAL CAPÍTULO I AL V 8.587,40A.2) OPERACIONES DE CAPITAL (VI AL IX)VI ENAJENACIÓN DE INVERSIONES REALES 0,00VII TRANSFERENCIAS DE CAPITAL 0,00VIII ACTIVOS FINANCIEROS 0,00IX PASIVOS FINANCIEROS 0,00 TOTAL CAPÍTULO VI AL IX 0,00TOTAL PRESUPUESTO DE INGRESOS 8.587,40

RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

PUESTO DE ESTRUCTURA BÁSICA N° GRUPODIRECTOR 0 1ESTRUCTURA COMPLEMENTARIA N° GRUPOTécnicos Superiores ALPE 0 1Técnicos Medios ALPE 0 2

En Almería, a 17 de diciembre de 2013.LA PRESIDENTA, Adriana Valverde Tamayo.



Administración del Estado9986/13

Ministerio del InteriorCOMISARÍA NACIONAL DE POLICÍA

Comisaría Local de El Ejido (Almería) - Brigada Local de Extranjería y Fronteras

E D I C T O

Por haber resultado desconocidos los extranjeros que se relacionan en el último domicilio conocido, sin que, por ello, hayan podido notifi carse en los mismos los trámites de esta Comisaría Local de Policía que se indican a continuación, se practica la NOTIFICACIÓN de conformidad con lo dispuesto en el artículo 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

I. NOTIFICACIÓN ACUERDO PROCEDIMIENTO ORDINARIO DE EXPULSIÓN.

Nombre y Apellidos N.I.E. Domicilio Artículo Fecha

1. ABDELOUAFI KADDOOUH Y2744731V EL EJIDO 53.1.A 10/12/2013

2. MBARAK BEAJ Y3246700B EL EJIDO 53.1.A 25/11/2013COMUNÍQUESE al interesado que tiene un plazo de 15 días contados a partir del día siguiente a la publicación de dicho

trámite para que pueda alegar y presentar los documentos y justifi caciones que estime pertinentes. Transcurrido dicho plazo y vistas, en su caso, las alegaciones presentadas, se dictará la correspondiente resolución.

II. I. NOTIFICACIÓN ACUERDO PROCEDIMIENTO PREFERENTE DE EXPULSIÓN.

Nombre y Apellidos N.I.E. Domicilio Artículo Fecha

1 . THAMI MOUGHAR Y3278087A EL EJIDO 53.1.A 16/12/2013

2. DRISS EL JAMAAOY Y0287014B EL EJIDO 57.2 03/12/2013

COMUNÍQUESE al interesado que tiene un plazo de 2 días contados a partir del día siguiente a la publicación de dicho trámite para que pueda alegar y presentar los documentos y justifi caciones que estime pertinentes. Transcurrido dicho plazo y vistas, en su caso, las alegaciones presentadas, se dictará la correspondiente resolución.

Almería, 19 de diciembre de 2013.EL INSPECTOR JEFE, JEFE COMISARÍA LOCAL, Ángel A. Fernández Rodríguez.

Administración de Justicia

9975/13

AUDIENCIA PROVINCIAL DE ALMERÍASección Segunda

NIG:0401337P20120000662N° Procedimiento: Procedimiento Sumario Ordinario 19/2012Asunto: 200679/2012Proc. Origen: Procedimiento Sumario Ordinario 2/2012Juzgado Origen: JUZGADO MIXTO N°1 DE VERANegociado: AQContra: CATALINA CORTES RODRÍGUEZ y JUAN ROSENDO SANTIAGO TORRESProcurador: MARIA DOLORES JIMÉNEZ TAPIAAbogado: SÁNCHEZ RENOVALES, JUAN CARLOSAc.Part.: EVA RODRÍGUEZ RODRÍGUEZProcurador: YOLANDA GALLARDO ACOSTAAbogado: CASTILLO DE AMO, JOSEFA ANTONIA



E D I C T O

Doña Isab el Bru Misas, Secretaria Judicial de la Sección Segunda de la Audiencia Provincial de Almería.HACE SABER: Que la Sección 2ª de la Audiencia Provincial de Almería ha resuelto con fecha de hoy en el Rollo de Sala

Procedimiento Sumario n° 19/2012 dimanante del Procedimiento Sumario número 02/2012, del Juzgado de Primera Instancia e Instrucción n° 1 de Vera, sobre delitos de agresión sexual, detención ilegal, tenencia ilícita de armas, atentado contra agente de la autoridad y delito contra la seguridad vial, contra los procesados Catalina Cortés Rodríguez y Juan Rosendo Santiago Torres, que se cite por medio del presente a la testigo Dª MARÍA CORTES, en ignorado paradero, a fi n de que comparezcan ante la misma, sita en la Avda. Reina Regente n° 4 de ésta ciudad, el próximo día 20 DE ENERO DE 2014 A LAS 10:00 HORAS de su mañana, a fi n de asistir a Juicio Oral, bajo los apercibimientos legales en caso de con comparecer sin justa causa (art. 463.1° Código Penal y art. 175.5° y 420 de la Ley de Enjuiciamiento Criminal)

Y para que pueda hacerse dicha citación expido la presente en Almería a 19 de diciembre de 2013.LA SECRETARIA, Isabel Bru Misas.

9591/13

AUDIENCIA PROVINCIAL DE ALMERÍASección Tercera

Rollo del Tribunal del Jurado 2/2013JUZGADO: JUZGADO DE INSTRUCCIÓN N° 6 DE ALMERÍAPROCEDIMIENTO: Trib. Del Jurado 2/2012Acusado: JOSÉ IGNACIO ROMERO GALLEGO y FCO. JAVIER RODRÍGUEZ BAREA GALLEGO Procurador: NOELIA GUIRADO ALMÉCIJALetrado: JUAN AGUSTÍN MARFIL CASTELLANO y FERMÍN BERNABÉ VÁZQUEZ SÁNCHEZAcusación Particular: JUNTA DE ANDALUCÍALetrado: SR. LETRADO DE LA JUNTA DE ANDALUCÍADelito: Malversación de caudales públicos y falsedad en documento ofi cial

E D I C T O

D oña Isabel Bru Mis as, Secretaria Judicial de la Sección Tercera de la Audiencia Provincial de Almería.HACE SABER: Que la Sección Tercera de esta Audiencia Provincial de Almería ha resuelto con fecha de hoy en el Rollo

del Tribunal del Jurado n° 2/2013, dimanante del Procedimiento del Jurado n° 2/2012 del Juzgado de Instrucción n° 6 de Almería, por delitos de malversación de caudales públicos y falsedad en documento ofi cial, seguido contra José Ignacio Romero Gallego y Francisco Javier Rodríguez Barea, que se cite por medio del presente al testigo MAHFOUD BENFAIDA, a fi n de que comparezca ante este Tribunal, el próximo día 28 de ENERO de 2014 a las 10.00 horas de su mañana, a fi n de asistir a Juicio Oral, haciéndole saber expresamente que su asistencia es obligatoria, que los ciudadanos tienen la obligación de colaborar con la Administración de Justicia, tal como establece el art. 118 de la Constitución. Incluso, de no comparecer, su inasistencia sería sancionable conforme al art. 420 de la Ley de Enjuiciamiento Criminal, que prevé la imposición de multa de 200 a 5000 euros, y la posibilidad de ser conducido a este Tribunal por los Agentes de la Autoridad y, si persistiera en la incomparecencia, procesado por obstrucción a la justicia.

Y para que pueda hacerse dicha citación expido la presente en Almería, a dos de diciembre de dos mil trece.EL SECRETARIO JUDICIAL, Isabel Bru Misas.

9593/13

JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO CINCO DE GRANADA

Procedimiento: Ejecución de títulos judiciales 128.1/2013 Negociado: JGN.I.G.: 1808744S20120000977De: D/Dª. JOSÉ ARIAS SANTIAGO, MATEO VILLEGAS GARCÍA, LUIS ARQUELLADA MOLINA, LUIS RUBÉN ARQUELLADA

ANGUITA y PEDRO QUESADA MEJÍASContra: D/Dª. U.T.E: COVALCO GRUPO CONSTRUCTOR S.L. Y MANUEL MIRANDA ROJAS S.L. y PROMOCIONES Y

OBRAS HERMINIA S.L.U.



E D I C T O

Dª Margari ta García Pérez, Secretaria Judicial del Juzgado de lo Social Núm. 5 de Granada.HACE SABER: Que en los autos seguidos en este Juzgado bajo el número 127/2012 hoy Ejecución 128.1/13 a instancia de

JOSÉ ARIAS SANTIAGO, MATEO VILLEGAS GARCÍA, LUIS ARQUELLADA MOLINA, LUIS RUBÉN ARQUELLADA ANGUITA y PEDRO QUESADA MEJÍAS contra PROMOCIONES Y OBRAS HERMINIA S.L.U. y otros, sobre Cantidad se ha dictado Decreto de fecha 29/11/2013 contra el que cabe recurso de revisión en el plazo de tres días.

Y para que sirva de notifi cación al demandado PROMOCIONES Y OBRAS HERMINIA S.L.U. actualmente en paradero desconocido, expido el presente para su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ALMERÍA, pudiendo tener conocimiento del acto en la Secretaria de este Juzgado.

En Granada, a veintinueve de noviembre de dos mil trece.LA SECRETARIA JUDICIAL, Margarita García Pérez.

9585/13

JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO SIETE DE SEVILLA

Procedimiento: Social Ordinario 897/2011 Negociado:N.I.G.: 4109144S20110010736De: D/Dª. FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓNContra: D/Dª. SFERLE NELU

E D I C T O

Dª Mª Concepción Llorens Gómez de las Cortinas, Secretario/a Judicial del Juzgado de lo Social Número 7 de Sevilla.HACE SABER: Que en los autos seguidos en este Juzgado bajo el número 897/2011 a instancia de la parte actora FUNDACIÓN

LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN contra SFERLE NELU sobre Social Ordinario se ha dictado RESOLUCIÓN de fecha 25/11/13 del tenor literal siguiente:

“Que estimando la demanda interpuesta por FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN, contra SFERLE NELU debo condenar y condeno a la citada empresa a pagar a la actora 160,10 euros en concepto de aportación a la fi nanciación de la actora correspondiente a 2007.

Esta sentencia es fi rme.Notifíquese esta resolución a las partes con entrega de su copia, advirtiéndole que contra la misma no cabe interponer

Recurso alguno.Así por esta mi Sentencia, defi nitivamente juzgando en esta instancia, lo pronuncio, mando y fi rmo.”Y para que sirva de notifi cación al demandado SFERLE NELU actualmente en paradero desconocido, expido el presente para

su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA, con la advertencia de que las siguientes notifi caciones se harán en estrados, salvo las que deban revestir la forma de auto, sentencia, o se trate de emplazamientos.

En Sevilla, a veintiséis de noviembre de dos mil trece.LA SECRETARIA JUDICIAL, Mª Concepción Llorens Gómez de las Cortinas.

9586/13

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN NÚMERO DOS DE HUÉRCAL-OVERA

Procedimiento: J. FALTAS INMEDIATO 22/2013. Negociado:N.I.G.: 0405343P20130005165.De: MOHAMMED ER GYGProcurador/a:Letrado/a:Contra: RACHID TAJNIProcurador/a:Letrado/a:

E D I C T O

D./ Dña. María Dolores Cueto Páez Secretario del Juzgado de Primera Instancia e Instrucción Número 2 de Huércal-OveraDOY FE Y TESTIMONIO: Que en el Juicio de Faltas n° 22/2013 se ha dictado la presente sentencia, que en su encabezamiento

y parte dispositiva dice:



SENTENCIAE n Huércal-Overa, a veinticuatro de octubre de dos mil trece.Vistos por mí, D. Javier Quintana Aranda, Juez del Juzgado de Primera Instancia número 2 de Huércal-Overa y su partido,

los presentes autos de Juicio de Faltas Rápido, seguidos en este Juzgado bajo el número 22/2013, siendo denunciante don Mohammed Er Gyg, y siendo denunciado don Rachid Tajni, todos ellos circunstanciados en autos, por lesiones.

FALLO: En atenció n a lo expuesto, DEBO ABSOLVER Y ABSUELVO A don Rachid Tajni de los hechos por los que había sido inculpado.

Contra esta sentencia que no es fi rme, se puede interponer recurso de apelación en el plazo de CINCO DÍAS siguientes al de su notifi cación a preparar ante este Juzgado.

Notifíquese a las partes.Dedúzcase testimonio de esta resolución, que será unido a los autos quedando el original archivado en el legajo correspondiente.Así por esta mi sentencia, la pronuncio, mando y fi rmo.Y para que conste y sirva de Notifi cación de Sentencia a MOHAMMED ER GYG, actualmente paradero desconocido, y su

publicación en el Boletín Ofi cial de la Provincia de Almería, expido la presente en Huércal Overa, a dos de diciembre de dos mil trece.

EL/LA SECRETARIO, María Dolores Cu eto Páez.

9587/13

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN NÚMERO TRES DE VERA

Procedimiento: J. FALTAS 151/2011. Negociado: 1PN.I.G.: 0410043P20110005332.De: JOAQUÍN PONCE RODRÍGUEZ, LAURA BRONYZAITE y MARÍA GABRIELA FIGUEROAProcurador/a:Letrado/a:Contra: JOAQUÍN PONCE RODRÍGUEZ, LAURA BRONYZAITE, MARÍA GABRIELA FIGUEROA y JOSÉ LUIS HEVIA ANUBLAProcurador/a:Letrado/a:

E D I C T O

D./Dña. María del Rosario Navas García Secretario del Juzgado de Primera Instancia e Instrucción Número 3 de VeraDOY FE Y TESTIMONIO: Que en el Juicio de Faltas n° 151/2011 se ha dictado la presente sentencia, que en su encabezamiento

y parte dispositiva DICE: SENTENCIA NÚM. En Vera, a 28 de septiembre de 2012.Julio Jesús Enríquez Mozo, Juez titular del Juzgado Primera Instancia e Instrucción n° 3 de esta ciudad y de su Partido Judicial,

ha visto en juicio verbal y público los autos del JUICIO DE FALTAS 151/2012 seguidos por FALTA DE INJURIAS, en el que han sido partes como denunciante Joaquín Ponce Rodríguez, Laura Bronzvaite y María Gabriela Figueroa y como denunciado José Luis Hevia Anubia.

No ha intervenido el Ministerio Fiscal en el ejercicio de la acción pública.FALLO: 1. CONDENO a JOSÉ LUIS HEVIA ANUBIA como autor de tres faltas de injurias a la pena, por cada una de ellas, de

TRECE días de multa a razón de SEIS euros diarios, con responsabilidad personal subsidiaria en caso de impago de un día de privación de libertad por cada dos cuotas diarias no satisfechas.

2. Se imponen las costas causadas al condenado.Notifíquese esta sentencia a las partes. Contra la misma cabe RECURSO DE APELACIÓN que deberá interponerse ante

este Juzgado en el PLAZO DE CINCO DÍAS contados desde la notifi cación de esta sentencia que será resuelto por la Audiencia Provincial de Almería.

Llévese est a sentencia al Libro de su clase de jando testimonio sufi ciente en los autos.Así por esta mi sentencia juzgando defi nitivame nte en esta instancia, la pronuncio, mando y fi rmo.Y para que conste y sirva de Notifi cación de Sentencia LAURA BRONYZAITE, MARÍA GABRIELA FIGUEROA y JOSÉ LUIS

HEVIA ANUBLA, actualmente paradero desconocido, y su publicación en el Boletín Ofi cial de LA PROVINCIA, expido la presente en Vera, a dieciocho de noviembre de dos mil trece.

EL/LA SECRETARIO, María del Rosario Navas García.“En relación a los datos de carácter personal, sobre su confi dencialidad y prohibición de transmisión o comunicación por

cualquier medio o procedimiento, deberán ser tratados exclusivamente para los fi nes de la Administración de Justicia (ex Ley Orgánica 15/99, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal)”.



Otros

9580/13

ILUSTRE COLEGIO OFICIAL DE VETERINARIOS DE ALMERÍA

SOLICITUD DE CREACIÓN DE FICHERO DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL

La Junta de Gobierno del Ilustre Colegio Ofi cial de Veterinarios de Almería reunida en sesión ordinaria el pasado 26 de septiembre de 2013, en cumplimiento con lo establecido en el artículo 20 de la L.O 15/1999, de protección de tatos de carácter personal y el artículo 52 del R.D 1720/2007, ha resuelto:

Aprobar la creación de un fi chero de datos de carácter personal del Ilustre Colegio Ofi cial de Veterinarios de Almería Primero: Creación de fi cheros Se crea en este Colegio el fi chero de datos de carácter personal señalado en el Anexo I.Segundo: Medidas de seguridad.El fi chero, independientemente del soporte en que se encuentre, creado por la citada Resolución de Junta de Gobierno de 26

de septiembre de 2013, cumple las medidas de seguridad establecidas en el RD 1720/2007. Tercero: Publicación.La presente Resolución de Junta de Gobierno de 26 de septiembre de 2013 será publicada en el Boletín Ofi cial de la Provincia

de Almería.Cuarto: Entrada en vigor.La presente Resolución de Junta de Gobierno de 26 de septiembre de 2013 entrará en vigor al día siguiente de su publicación

en el Boletín Ofi cial de la provincia de Almería.En Almería a 3 de diciembre de 2013.Vº Bº EL PRESIDENTE, Emilio Gómez-Lama López.EL SECRETARIO, José María Linares Iglesias.

A N E X O I 1. Identifi cación del fi chero o tratamiento, indicando su denominación, fi nalidad y usos previstos. El fi chero se denomina

“Colegiados” y su fi nalidad es la de prestar servicios al colegiado, gestión de eventos y formación así como de expedientes.2. Origen de los datos, indicando el colectivo de personas sobre los que se pretende obtener datos de carácter personal o que

resulten obligados a suministrarlos, el procedimiento de recogida de los datos y su procedencia.Los datos se van a obtener de los colegiados que se den de alta. Se van a recoger rellenando un modelo para colegiarse.3. Estructura básica del fi chero, con descripción detallada de los datos identifi cativos, y el sistema de tratamiento utilizado en

su organización. El fi chero va a estar compuesto por los datos siguientes: nombre, apellidos, dirección, documento nacional de identidad, fi rma,

imagen, datos económicos fi nancieros y de seguros, y detalles de empleo así como datos académicos y profesionales. El sistema de tratamiento es mixto.

4. Comunicaciones de datos previstas, indicando, en su caso, los destinatarios o categorías de destinatarios.Las comunicaciones de datos que se van a llevar a cabo van a ser al Consejo General de Colegios Veterinarios de España y al

Consejo Andaluz del Colegios Veterinarios. También a Bancos, cajas y entidades similares así como a la Administración tributaria y entidades aseguradoras.

5. Órganos responsables del fi chero.El órgano responsable del fi chero es el Ilustre Colegio Ofi cial de Veterinarios de Almería.6. Servicios o unidades ante los que pudiesen ejercitarse los derechos de acceso, rectifi cación, cancelación y oposición.El ejercicio de los derechos se ejercerá ante el propio Ilustre Colegio Ofi cial de Veterinarios de Almería.7. El nivel básico, medio o alto de seguridad que resulte exigible, de acuerdo con lo establecido en el título VIII del RDLOPD.Las medidas de seguridad que se van a implantar de acuerdo al título VIII del RDLOPD serán las de nivel medio.

9589/13

ENTIDAD DE CONSERVACIÓN LA ENVÍA GOLF (VÍCAR)

A N U N C I O

Don Alejandro Martínez Arasso, Presidente de la Entidad de Conservación La Envía Golf (Vícar)HACE SABER: Que al no haber sido posible efectuar la notifi cación individualizada a los propietarios que a continuación se

relacionan por haber sido devueltas las cartas certifi cadas remitidas a los domicilios conocidos y ser deudores de esta Entidad



de Conservación por los importes que a continuación se relacionan, correspondientes a cuotas trimestrales devengadas hasta el segundo trimestre del ejercicio 2013, incluido éste, por el presente anuncio se cita a los deudores relacionados para que comparezcan por sí o por medio de sus representantes en el plazo de 15 días contados desde el siguiente al de su publicación en el Boletín Ofi cial de la Provincia, para ser notifi cados.

Dicha comparecencia deberá efectuarse en las Ofi cinas de la Administración de esta Entidad de Conservación, sita en Avda. de la Envía nº 8, Edifi cio Carolín, La Envía Golf, Vícar, (Almería) en horario de 9.00 a 14.30 y de 16 a 19 horas, de lunes a viernes.

Lo que se hace público para conocimiento de los interesados, advirtiéndoles que, transcurrido el plazo sin haber comparecido, la notifi cación se entenderá producida a todos los efectos desde el día siguiente al del vencimiento del plazo de quince días señalado para comparecer. Asimismo, se les advierte que, de no hacerlo y en virtud de lo dispuesto en los Estatutos de la Entidad y normativa urbanística, se iniciará el procedimiento de apremio para el cobro de las cantidades pendientes a través de la Recaudación Ejecutiva de Diputación Provincial.

Interesados:1/ VIVIENDAS ENTREMONTES, S.L., B04390456, parcela S 8-5-2: cuotas: 2º, 3º y 4º trimestre 2012; 1º y 2º trimestre 2013. Importe: 658,41€2/ FER&SAS MULTISERVICIOS SL, B04479762, parcela S 12-10: cuotas: 2º, 3º y 4º trimestre 2012; 1º y 2º trimestre 2013. Importe: 1.058,09€3/ AGROMARLOAN SL, B04427878, parcela S13-9: cuotas: 2º, 3º y 4º trimestre 2012; 1º y 2º trimestre 2013. Importe: 1.088,73€4/ JUAN SALVADOR BERENGUEL PÉREZ, 27500331J, parcela S 14-2-16: cuotas: 2º, 3º y 4º trimestre 2012; 1º y 2º trimestre 2013. Importe: 615,73€5/ LA PINZA PRODUCCIONES SCL, B04686648, parcela S 8-1-2: cuotas: 4º trimestre 2012; 1º y 2º trimestre 2013. Importe: 416,60€6/ MARIA TERESA SÁNCHEZ GARCÍA, 22859879H, parcela S 15-2, cuotas: 2º, 3º y 4º trimestre 2012; 1º y 2º trimestre 2013. Importe: 836,66€7/ FRANCISCO SERRANO VERA, 00772556D, parcela S 21-13, cuotas: 2º, 3º y 4º trimestre 2012; 1º y 2º trimestre 2013. Importe: 1.025,48€8/ JOSÉ LUIS MULLOR SÁNCHEZ, 27534351Q, parcela S 41-11, cuotas: 4º trimestre 2012; 1º y 2º trimestre 2013. Importe: 666,24€9/ MARIA DOLORES CRUZ ZAMORA, 27244415H, parcela S 27-5, cuotas: 2º, 3º y 4º trimestre 2012; 1º y 2º trimestre 2013. Importe: 1.355,20€10/ ANTONIA PUIG HERNÁNDEZ, 37669218W, parcela S 25-2: cuotas: 2º, 3º y 4º trimestre 2012; 1º y 2º trimestre 2013. Importe: 889,30€11/ DIEDRIKA ARQUITECTOS S.L, B73292849, parcela S 41-13, cuotas: 2º, 3º y 4º trimestre 2012; 1º y 2º trimestre 2013. Importe: 1.068,38€12/ JOYPA PROMOCIONES URBANÍSTICAS Y OTROS, B04363933, S-35, cuotas: 2º, 3º y 4º trimestre 2012; 1º y 2º trimestre 2013. Importe: 8.262,76€ 13/ LEOPOLDO CASTAN VISA, 35077092E, parcela S 8-2-1, cuotas: 2º, 3º y 4º trimestre 2012; 1º y 2º trimestre 2013. Importe: 727,38€14/ RODRI 5 PREFABRICADOS DEL HORMIGÓN S.L, B41742727, parcela S 13-11, cuotas: 2º, 3º y 4º trimestre 2012; 1º y 2º trimestre 2013. Importe:

1.152,80€15/ RODRI 5 PREFABRICADOS DEL HORMIGÓN S.L, B41742727, parcela S 13-13, cuotas: 2º, 3º y 4º trimestre 2012; 1º y 2º trimestre 2013. Importe:

1.251,69€16/ ADRIÁN FERNÁNDEZ SABIDO, 24182709A, parcela S 14-1-6, cuotas: 2º trimestre 2013. Importe: 123,15€17/ JUAN MONTOYA CAZORLA, 27515866T, parcela S 49-26, cuotas: 2º, 3º y 4º trimestre 2012; 1º y 2º trimestre 2013. Importe: 954,91€18/ JUAN JOSÉ MARTÍNEZ MORENO, 27499234C, parcela S 15-4, cuotas: 4º trimestre 2012; 1º y 2º trimestre 2013. Importe: 504,82€ 19/ VISTAGUADULCE SL, B04423299, parcela S 31-3-6: cuotas: 2º, 3º y 4º trimestre 2012; 1º y 2º trimestre 2013. Importe: 203,34€ 20/ VISTAGUADULCE SL, B04423299, parcela S 31-3-7: cuotas: 2º, 3º y 4º trimestre 2012; 1º y 2º trimestre 2013. Importe: 217,09€21/ DAMASO PEÑA CRIADO, 02011758V, parcela S 22-13: cuotas: 2º trimestre 2012. Importe: 277,84€22/ ALEXANDRA VATOULINA KANDRACHOVA, 77158042B, parcela S 13-7: cuotas: 2º, 3º y 4º trimestre 2012; 1º y 2º trimestre 2013. Importe: 1.050,06€23/ JOSÉ LUIS FORTE ROS, 27506420F, parcela S 27-4: cuotas: 2º, 3º y 4º trimestre 2012; 1º y 2º trimestre 2013. Importe: 844,86€24/ JUAN MURCIA MARÍN, 34857286G, parcela S 31-2-3: cuotas: 1º y 2º trimestre 2013. Importe: 198,37€25/ CARMEN CHECA RUBIO, 27502943A, parcela S 12-11, cuotas: 2º, 3º y 4º trimestre 2012; 1º y 2º trimestre 2013. Importe: 1.171,67€ 26/ INVEST SAVANA 2000 SL, B04349668, parcela S 28-2, cuotas: 4º trimestre 2012; 1º y 2º trimestre 2013. Importe: 682,74€27/ GABRIELLA BIGAZZI, X2443075S, parcela S 49-4, cuotas: 2º, 3º y 4º trimestre 2012; 1º y 2º trimestre 2013. Importe: 777,04€ 28/ JOHANNES BAIJINGS, X8042681H, parcela S 49-32, cuotas: 3º y 4º trimestre 2012; 1º trimestre 2013. Importe: 584,20€ 29/ FATIMA ASSIM JAKMAOUI, 54137567Y, parcela S 2B-1-1, cuotas: 2º, 3º y 4º trimestre 2012; 1º y 2º trimestre 2013. Importe: 1.457,28€ 30/ JOSÉ LUIS ALEDO ORTEGA, 45293158V, parcela S 14-2-7, cuotas: 2º, 3º y 4º trimestre 2012; 1º y 2º trimestre 2013. Importe: 615,73€ 31/ ANDRE LUBBERS, X3073379G, parcela S 21-18, cuotas: 2º, 3º y 4º trimestre 2012; 1º y 2º trimestre 2013. Importe: 1.535,71€ 32/ ALONSO VELLIDO S.L, B 04473153, parcela S 21-2, cuotas: 2º, 3º y 4º trimestre 2012; 1º y 2º trimestre 2013. Importe: 850,19€ 33/ LA ENVIA GOLF SCA, F04512323, parcelas S 51-1, S 51-2, S 51-3, S 51-4, S 51-5, S 51-6, S 51-7, S 51-8, S 51-9, S 51-10, S 51-11, S 51-12, S 51-13

y S 51-14, cuotas: 2º, 3º y 4º trimestre 2012; 1º y 2º trimestre 2013. Importe: 7.009,70€ 34/ FRANCISCO JAVIER RODRIGUEZ GALLARDO, 75259537H, parcela S 14-2-2, cuotas: 2º, 3º y 4º trimestre 2012; 1º y 2º trimestre 2013. Importe:

615,73€ 35/ BERNADO SÁNCHEZ BURGOS, 27254820G, parcela S 48-6, cuotas: 1º y 2º trimestre 2013. Importe: 333,17€36/ BERNADO SÁNCHEZ BURGOS, 27254820G, parcela S 48-8, cuotas: 1º y 2º trimestre 2013. Importe: 343,20€

La Envía Golf, a 3 de diciembre de 2013.El PRESIDENTE DE LA ENTIDAD, Alejandro Martínez Arasso.

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