…desde y hacia las personas
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LA FAMILIA CHILENAJORGE SANHUEZA PH. D.DECANO DE PSICOLOGÍA UNIVERSIDAD ADOLFO IBÁÑEZ12 DE JUNIO DE 2013
…desde y hacia las personas
CLAVES DE LA TRANSFORMACIÓN EN EL CONTEXTO SOCIAL EN CHILE
?gobierno y sus agencias
municipios
parlamento tribunales
empresas
los partidos políticos
comunidades y ONGs
grupos de interés actores
Cavallo, 2007
• Somos una sociedad compleja, donde reina la incertidumbre, porque ningún actor que tiene el control sobre el curso que adoptan las decisiones públicas (Cavallo, 2007)
• Tendencias instaladas en nuestra sociedad:Una sociedad transparenteDonde las fuentes de crisis se encuentran multiplicadas y son
producto particularmente de la acción humana;En la que los débiles tienen voz, y las instituciones se
encuentran crecientemente debilitadas
Donde no se confía en las instituciones…
Fuente: http://www.cooperativa.cl/prontus_nots/site/artic/20111023/asocfile/20111023165017/indice_de_confianza_social___chile_septiembre_2011_1.pdf
Fuente: http://www.cooperativa.cl/prontus_nots/site/artic/20111023/asocfile/20111023165017/indice_de_confianza_social___chile_septiembre_2011_1.pdf
Y menos en las instituciones representativas
Pero se cree en las instituciones más cercanas o aquellas de servicio…
• Familia Actual (93%)• Familia de Origen (87%)• Clínicas privadas (71%)• Movimiento estudiantil (63%)• PDI (63%)
Fuente ASIA Marketing IV Indice de confianza pública
ESTAMOS CAMBIANDO…
Desde un Paradigma Tradicional(el mundo newtoniano)
A un Paradigma Emergente(El mundo de la física cuántica)
De un mundo lineal, jerárquico A un mundo circular de relaciones y cooperación
Planificamos para un mundo que esperamos sea predecible
La planeación es un proceso en constante re-evaluación
Donde la mejor comprensión de las cosas es el conocimiento de las partes
A buscar comprender la primacía de la totalidad
Buscamos como medio la forma de objetivar la percepción del mundo
Aceptamos la complejidad y subjetividad del mundo
Creemos que hay UNA VERDAD Comprendemos la verdad en contexto
Vemos que la información es poder La información es una fuerza creativa
Pensamos dicotómicamente Buscamos la comunalidad
El lenguaje es un descriptor de la realidad: “Ver para creer”
El lenguaje es un creador de la realidad: Si creemos, lo podemos ver.
J. Watkins, 2007
Cambio en el sistema económico
Ágora
Mercado
Industria
Red
Que llevan al cambio en las organizaciones y al modo como éstas enfrentan los nuevos desafíos
• Creciente fragmentación organizacional (expansión, fusiones, diversificación);
• Complejidad creciente y probabilidad de obsolescencia;• Cambios en las condiciones contextuales (gubernamentales,
políticas, económicas, opinión pública);• Condiciones de competitividad y cooperación;• Diversidad (étnica, cultural y ética);• Disminución del compromiso personal;• Clima organizacional volátil;• Demanda por democratización y participación;• Clima eco-geo-político
Watkins, J. (2007, 2012, 2013)
Y COMO CONSECUENCIA DEL CAMBIO EN EL PARADIGMA TECNO-INDUSTRIAL DE LA MODERNIDAD Y LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN…
Cambio en el modo de organizarnos como sociedad
Organización de la sociedad
Paradigma tecno-industrial Sociedad del conocimiento
De la geografía, lo nacional, lo local como compartimientos estancos
Al ciberspacio glocalización
Sociedad de masas (tensión entre el yo y lo social)
Sociedad de nichos (subculturas y aceptación de la diferencia)
Se alimenta el ser físico (consumo de bienes). Pregunta eje: ¿Qué quiero tener?
Se alimenta el ser emocional, espiritual: pregunta eje: ¿Qué quiero experimentar?
De la actividad cultural per se (p.ej, el ágora o la plaza pública) desligada de los procesos económicos
A la actividad cultural instrumental: El centro comercial, el papel de las marcas en la construcción de identidad
La publicidad y el marketing representan el producto, se compra por el valor de uso o cambio
El producto representa la imagen de la marca y su prestigio. La publicidad busca interpretar el significado cultural de la marca
Organización de la sociedad
Paradigma tecno-industrial Sociedad del conocimiento
De las estructuras y la materia (p.ej el libro)
A los procesos, la energía, la actividad y el movimiento
«Think-me» Lo mío v/s lo tuyo «Think network» la interdependencia y cooperación
De la homogeneidad A la diversidad
De las verdades y leyes (racionalismo / empirismo) lo que debe ser
A las opciones o posibilidades lo que puede ser
Organización cultural centrada en el yo (autorretratos, biografías, espejos)
Organización cultural centrada en la comunidad y la experiencia compartida
En base a Schuschny, A. , 2007.
Y EN ESTE CONTEXTO DE CAMBIO DONDE LA ECONOMÍA, LA EMPRESA Y LA SOCIEDAD CAMBIAN… TAMBIÉN CAMBIAN LAS FAMILIAS
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Dinámicas que afectan a la familia
• Fragmentación; • Complejidad ;• Diversidad;• Dinámica del compromiso;• Clima intrafamiliar;• Democratización y dinámicas de poder; y• Transparencia…
SIN EMBARGO…
Fuente: Adimark CFK, 2012 La familia del bicentenario
• Para el 42,8% de los chilenos, la Familia es fundamentalmente, vínculos y sentimientos;
• Donde la unión (39,4%), el amor (28,3%) y el respeto (18,8%), describen centralmente el ideal de la familia.
• La falta de comunicación y el individualismo (36,1%), los valores (33,2 %), y el trabajo y la falta de tiempo (28,5%) son las principales amenazas de la unión familiar; y
• Donde los sentimientos (85 %) y particularmente el amor (62,4%), son los aspectos que la unen.
EN SÍNTESIS…
La familia
• … Es una organización que pude ser concebida como un enorme “container” de potenciales de vida…
• En la que cada conversación sostenida, constituye una oportunidad para la generación de amor mutuo, para incorporar nueva información y nuevas ideas, para crear armonía y enriquecer el espectro de posibilidades que tenemos como familia.
• Un sistema social… en el que hay un continuo fluir de significados … algunos compartidos y otros no…
Crisis en los sistemas de significado referencial
Tipos de vínculos
Rol social
Nuevas relaciones de
poder
Economía y trabajo
Y que está tensionada…
¿SER O PARECER?