7/17/2019 Diagrama de Flujo Aplicación Del Prexor en Mutual

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VIGILANCIA RIESGO RUIDO FLUJO DE INFORMACIÓN

1

Medicina delTrabajo

Área de Capacitación 

Higiene Ocupacional yPrevención de Riesgos 

MATRIZ DE RIESGORUIDO

• GES: descripcionesentendibles,

• Antecedente deempresa completos,

• Layout (con las fuentesde ruido),

• Lista de Trabajadoresasociados a cada GES.

INFORME DERUIDO

• Mediciones

• Recomendaciones 

MATRIZ DERIESGO RUIDO

CORREGIDO

• GES con Dosis deRuido

• ListaTrabajadores

rectificada 

REVISIÓNMATRIZRUIDO

RESULTADOS DEAUDIOMETRÍAS

Resultados por GES

Periodicidades decontroles 

RESULTADOS DECAPACITACIONES

Con evaluacionesde aprendizaje por

trabajador 

Realizaaudiometríasde expuestos

>= CA(Dosis >=50%,>=82 dBA 8h)

Capacitatrabajadores

expuestossobre CA

(Dosis >=50%,>=82 dBA 8h)

EFECTÚAMEDICIÓNDE RUIDO

Empresa conAsesoría de

Mutual 

Plan de GestiónControl Exposición a

Ruido

• Matriz de RuidoCorregida (actualizacada 6 meses).

• Programa y C. GanttMedidas Técnicas.

• Gestión de EEPA

• Programa deVigilancia Salud.

• Programa deCapacitación interna 

Cliente

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30 días

MATRIZ DE RIESGO RUIDOEmpresa identifica con lacolaboración de Mutual en

Centro de Trabajo

INFORME DERUIDO DEDESCARTE 

Fuentes > 80 dBApasan a Fuentes

D ó I 

NO 

EXISTENFUENTES> 80 dBA

> 135PeakC 

SÍ 

Fuentes < 80 dBApasan a

descripción deciclos y tareas 

INFORME BREVEDE RUIDO DEINCLUSIÓN 

DIAGRAMA DE FLUJO

PVA DE RUIDO OCUPACIONAL DE MUTUAL

SCREENING 

10 días

7 días

CATASTRODE RUIDO

por Centrode Trabajo 

SE DETECTANEXPUESTOS 

SÍ 

ENVÍO A LA

EMPRESA 

PLAN DE GESTIÓN DE

RUIDO DE LA EMPRESA 

SE ACTUALIZACATASTRO 

MEDICIÓN DERUIDO

NORMALIZADA 

SEGUIMIENTO

SEGÚN PREXOR  

PARTIDA 

Dudas 

Actualizaciónsegún MAHO 

15 días

Dudas osolicitud deempresa

Aprobación Finalde Matriz Riesgo

Ruido 

15 días

7 días

SE COMUNICA AEMPRESA QUE SEDEBE LEVANTAR

MATRIZ DE RUIDO 

EV.CUALITATIVA

parte ruido 

INFORMEDE CIERRE NO 

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Acciones a Seguir dependiendo de la Exposición Ocupacional en la Empresa 

Exposición  Dosis de Ruido Diaria DRD (%)  Medidas Aplicables y Plazo Legal (PREXOR) Periodicidad (inicial*) de

Audiometrías 

Muy Alta 

DRD >= 1000  Prioridad a las medidas de control en lafuente existiendo alternativas

administrativas. El plazo de

implementación es de 6 meses. Mientras

tanto, se requiere el uso de protección

auditiva certificada de alta eficiencia y en

buen estado. 

Cada 1 año 

PKC> 135 dBC

(continuamente) Cada 6 meses 

Alta  100 < DRD < 1000  Se deben aplicar medidas de control

técnico-administrativas. El plazo deimplementación es de un año.

Mientras tanto, se considera aceptable el

uso de protección auditiva certificada en

buen estado. 

Cada 2 años 

Media  50 <= DRD <= 100  Cada 3 años 

Baja  25 < DRD < 50 

Se consideran expuestos sin RDA, pero

susceptibles de cambiar de estado ante

cambios de procedimientos o aumento de

carga de trabajo entre otros. 

No Aplica 

Muy Baja  DRD<= 25 Se consideran expuestos sin riesgo de

daño auditivo. No Aplica 

Expuestos se considera a trabajadores que laboran en áreas reconocidas cualitativamente con ruido.

Expuestos con RDA (riesgo daño auditivo): trabajadores cuya exposición => el Criterio de Acción (CA).

*La frecuencia de las audiometrías se incrementa dependiendo si se producen algunas formas de exposición combinada

(ototóxicos) o el trabajador presenta cierto nivel de HSNL.