Dialogo: Em p leabilidad Juvenil y Prevención de Violenci a 8 de diciembre 2011 San Salvador.
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Dialogo: Empleabilidad Juvenil y Prevención de Violencia
8 de diciembre 2011
San Salvador
entra21
Una iniciativa regional ejecutada por IYF en colaboración con el FOMIN y otros donantes para conectar jóvenes vulnerables con empleos de calidad.
entra21 en cifras
• Mas de 112.000 jóvenes en 10 años• Distribuidos en 22 países • Matriculación casi igual mujeres y varones• 85% pobres o muy pobres• Cerca de 50% sin secundaria completa• Casi 40% de mayor riesgo social
(abandono escolar, ruralidad, madre soltera, antecedentes violentos)
• Tasas de certificación 78%• Tasa de empleo 53%
Consideraciones….
• Diferentes sub-poblacionesrurales, con discapacidad, en contextos violentos…
• Diferentes contextos económicosRecesión, expansión, mercados grandes, pequeños
• Diferentes tipos de ejecutoresFundaciones del Sector Privado, Municipios, ONGs y Entidades autónomas
Modelo Validado para Jóvenes
Requieren…..
-orientación y definición de un plan de vida
-contenido curricular pertinente
-pedagogía “moderna”
-relación positiva con algún adulto
-espacio seguro
-experiencia practica en un ámbito laboral
-servicios de intermediación laboral
Lecciones de entra21
• Conocer y responder a las necesidades de empleadores– Recolectar inteligencia – Asegurar pertinencia del contenido– Involucrar a empleadores – Buscar su retroalimentación– “Venderles” la calidad de su marca
• Conocer y responder a l@s jóvenes
entra21: Barreras a tomar en cuenta
– Deficiencia en el capital humano-formación pertinente: básicas, “suaves”, especificas, TICs
– Falta de demanda –discriminación, involucrar lideres empresarios, crear una marca
– Dificultades para Conectarse con Oportunidades-oficinas de empleo “amigables”, servicios de intermediación, uso de TICs
– Barreras del entorno social-familias, actitudes de los jóvenes, ubicación de los servicios
!CoN los Jóvenes……Todo es posible!
Muchas gracias.