Diapositivas de emprendimiento

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XIOMARA ARIZA ARIZA KAREM DAYANNA FERNANDEZ.

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XIOMARA ARIZA ARIZA

KAREM DAYANNA FERNANDEZ.

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DE ACUERDO A SU FORMA

JURIDICA:

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EMPRESA UNIPERSONAL

Son las que pertenecen a una sola persona, respondiendo ilimitadamente con su patrimonio a aquellas personas que perjudique sus acciones en la misma.

Ejemplo: Limpiezasrodriguez E.U La nenita E.U Comitesanchez E.U

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SOCIEDAD COLECTIVA

Son aquellas empresas que son de propiedad de mas de una persona, y cada uno de sus socios responde ilimitadamente por lo que realice.

Ejemplos: Sociedad colectiva comercial JORGE Y MARIO MEYER. R.F.C Sociedad Colectiva. Distribuidora JORGE MARIO URIBE G.

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COOPERATIVAS

Son aquellas sin animo de lucro y su fin es de obtener beneficios para sus integrantes.

Ejemplos: Fondeargos. Coosanandresito. Cooperativa del magisterio del atlantico.

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COMANDITARIAS

Existen dos tipos de socios: los socios colectivos que participan en la gestión de la empresa poseen de responsabilidad ilimitada y los socios comanditarios que no participan en la gestión.

Ejemplos: Villegas Restrepo y comanditarias C.S. Empresa solidaria mutis. Empresa de vigilancia y seguridad.

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SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD

LIMITADA.

los socios sólo responden con el capital que aportaron a la empresa y no con el personal.

Ejemplo: GRUPO PASCAUL S. de R.L. de C.V. CEMENTO CRUZ AZUL S.de R.L. de C.V.

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SOCIEDAD ANONIMA poseen responsabilidad limitada al patrimonio

aportado y, sus titulares son aquellos que participan en el capital social por medio de acciones o títulos.

Ejemplos: Postobón Industrial Peldar S.A . Industrial Liquid S.A. Industrial

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DE ACUERDO A SU TAMAÑO.

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MICROEMPRESA Poseen hasta 10 trabajadores y generalmente

son de propiedad individual, su dueño suele trabajar en esta y su facturación es más bien reducida. No tienen gran incidencia en el mercado, tienen pocos equipos y la fabricación es casi artesanal.

Ejemplos: Panadería incolpan. Telas palogordo. Comidas rápidas ASTICHAS.

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PEQUEÑAS EMPRESAS Poseen entre 11 y 49 trabajadores, tienen

como objetivo ser rentables e independientes, no poseen una elevada especialización en el trabajo, su actividad no es intensiva en capital y sus recursos financieros son limitados.

Ejemplos: Mensajería TAZMANIA. Supermercado la placita Mercamas.

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MEDIANAS EMPRESAS

Poseen entre 50 y 250 trabajadores, suelen tener áreas cuyas funciones y responsabilidades están delimitadas, comúnmente, tienen sindicato.

Ejemplo: Pretecor. Mercasur.

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GRANDES EMPRESAS Tienen más de 250 trabajadores,

generalmente tienen instalaciones propias, sus ventas son muy elevadas y sus trabajadores están sindicalizados. Además, estas empresas tienen posibilidades de acceder a préstamos y créditos importantes.

Ejemplos: AVINSA. DISTRAVEZ. PIMPOLLO.

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GRACIAS..