Diapositivas de liderazgo
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¿ QUE ES LIDERAZGO ?
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LIDERAZGO
Actividades Metas
PropósitosOrganización
Alejandro rutto
actividad o proceso de influenciar a la gente para que se
empeñe voluntariamente en
el logro de los objetivos del grupo
John kotter
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¿POR QUE ES NECESARIO UN
NUEVO LIDERAZGO ?
Problemáticas sociales
Transformación de la tecnología
globalizaciónNueva
generaciones
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LAS FUENTES DEL PODER
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COMO HACER PARA CONQUISTAR EL CORAZÓN DE
LOS SEGUIDORES
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LOS MAYORES ENEMIGOS DEL LÍDER Y DEL LIDERAZGO
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¿POR QUE ES NECESARIO UN NUEVO LIDERAZGO ?
El mundo esta pidiendo a gritos la formación de nuevos lideres , capaces de asumir retos inéditos y afrontar problemas con los cuales no se enfrentaron las generaciones precedentes.
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LIDERAZGO
El liderazgo es un conjunto de actividades destinadas precisamente a facilitar el logro de meta por parte de las organizaciones y de los individuos.
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Y A TODAS ESTAS ¿QUIEN ES UN LÍDER?
Es una persona dotada de autoridad y portadora del deber de conducir su equipo de trabajo hacia el logro de sus objetivos dentro del plazo fijado a partir del esfuerzo voluntario y el trabajo cooperativo de quienes lo acompañaron en su gestión .
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¿POR QUÉ SE ACABA LA LUNA DE MIEL?
Por las decepciones, por el quebrantamiento de la confianza e inconformismo.
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¿QUÉ IDENTIFICA A LOS VERDADEROS LIDERES?
Su condición, su reconocimiento, la prolongación de sus ejercicios, la creatividad, la disciplina, la iniciativa y la capacidad para resolver problemas.
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LA ESENCIA DEL LIDERAZGO
La esencia del liderazgo son las actividades destinadas precisamente a facilitar el logro de las metas y objetivos propuestos por el líder y su organización.
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UNA PRECAUCIÓN NECESARIA: CUIDADO CON LA PERDIDA DE
LA HUMILDAD.la persona humilde conoce sus virtudes y
debilidades las cuales son características propias de un líder.
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EL EXCESO DE CONFIANZA: UNO DE LOS RIESGOS DEL LIDERAZGO
Es dormirse en los laureles uno de los grandes riesgos del liderazgo.
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OMISIÓN DESAFORTUNADA DE LOS LIDERES
Una responsabilidad de todo líder es formar otros dirigente para los tiempos actuales y para el futuro. Sin prevenciones y sin temores. A un corriendo el riesgo de que los nuevos lideres se han mejore y terminen desplazándolos.
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LA INFLUENCIA EN EL LIDERAZGO
Mediante la influencia se logra incidir en las decisiones de otros sin necesidad de acudir a los mecanismos de premios y castigos.
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COMO UTILIZAR ADECUADAMENTE EL PODER
El líder no debe hacer un mal uso del poder entre otras cosas porque, con un ejercicio honesto y transparente no va necesitar lo que tradicionalmente se conoce como tal.
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LAS FUENTES DEL PODER
El poder del conocimiento, el poder del carisma y poder formal.
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EN DONDE COMIENZA EL VERDADERO LIDERAZGO
Comienza en la influencia sobre un determinado grupo de seguidores que además del titulo de amigos, conocidos vecinos o compañeros de trabajo, pasan en adelante a llamarse seguidores.
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EL FUNDAMENTO DEL LIDERAZGO
El fundamento para un buen líder es su carismática y el carácter, el cual se ha definido como el sello que nos identifica y nos diferencia de nuestros semejantes. El carácter combina valores, sentimientos y actitudes.
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COMO HACER PARA CONQUISTAR EL CORAZÓN DE LOS SEGUIDORES
El líder debe de dar el ejemplo.Debe ser optimista y contagiar sus buenos presagios.Hacer que todo coequipero se sienta importante.Conocer a los coequiperos en sus fortalezas y debilidades estar
dispuesto a brindar el apoyo necesario.Debe ser un casa talentos.Escuchar con detenimiento, dedicación y con fortalezas.El arte de la diplomacia no puede faltar en la caja de
herramientas de un gran líder.Motivar, motivar y motivar.
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El sentido del liderazgoEl sentido del liderazgo es Producir grande transformaciones en la sociedad.
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ALGUNAS RECOMENDACIONES PARA CONSEGUIR EL ÉXITO EN EL
LIDERAZGO
El éxito se sustenta , de manera fundamental, en el trabajo consiste en obtener lo que se desea la felicidad y el disfrutar lo que se obtiene.
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ESENCIA DEL LIDERAZGO VALORAR A LA GENTE
Darle a las personas el valor que realmente se merecen valorar a la gente es parte del acto de la siembra en el cual los lideres son verdaderos expertos.
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¿EL LÍDER NACE O SE HACE?
En el liderazgo si existe la aptitud , es decir una capacidad con la que se nace pero la falta de ella no se descalifica para el ejercicio de esta labor.
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LOS MAYORES ENEMIGOS DEL LÍDER Y DEL LIDERAZGO
La indecisiónEl favoritismoLa perezaLa famaEl apego al poderEl amor al dineroLas relaciones impropiasDormirse en los laurelesEl caudillismoEl autoritarismo
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GRACIAS