Glosario administrativo

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ACTIVIDAD O TAREA

Es el conjunto de tareas de una persona, con lo cual lo hace para obtener un resultado y lo

debemos hacer en un tiempo limitado.

ALGORITMO

Procedimiento por medio del cual se resuelve cierta clase de problemas.

EFICACIA

Es la capacidad de lograr las metas o los objetivos que se

desea o se esperan.

MÉTODO

Es el conjunto de pasos, que hacemos para resolver nuestros

objetivos o metas.

OBJETIVO GENERAL

Es aquel objetivo que queremos desarrollar

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Es aquel logro que especificamos con cada uno de

sus pasos.

ANÁLISIS

Tener un procedimiento para solucionar de buena manera cualquier clase de

problemas.

COORDINAR

Es el acto de intercambiar información entre las partes de un todo.

DIRIGIR

Es el acto de conducir y motivar grupos humanos hacia el logro de objetivos y

resultados, con determinados recursos.

ESTRATEGIA

Es el proceso regulable; en el conjunto de las reglas que aseguran una

decisión óptima en cada momento.

EVALUAR

Es buscar las causas de su comportamiento, entenderlas e introducir

medidas correctivas oportunas.

FORMULARIO

Es el documento impreso que contiene una información.

GERENCIA

Es la función mediante la cual las empresas y el Estado logran resultados para satisfacer

sus respectivas demandas.

MANUAL

Es un una colección de textos seleccionados y fácilmente localizables.

META

Indica la cantidad y unidad de medida del resultado deseado y el tiempo y lugar

para lograrlo.

ORGANIZAR

Son los recursos de una organización o plan, para alcanzar resultados previstos

mediante la operación.

PLAN

Es el conjunto de pasos a realizar y de actividades para conseguir un objetivo.

POLÍTICA

Es el Conjunto de estrategias y normas de una organización, que orientan a los

funcionarios para alcanzar sus objetivos y metas.

PROBLEMA

Es la Situación anormal respecto a las conductas o hechos considerados

"normales" en un momento histórico determinado y un lugar dado.

PROYECTO

Es el Conjunto de objetivos, políticas, metas y actividades a realizar en un tiempo y

espacio dados, con determinados recursos.

PUESTO

Es el Conjunto de deberes y responsabilidades a ejecutar por una persona que posee

determinados requisitos y a cambio de remuneración.

RESPONSABLES

Son los funcionarios que reciben órdenes de sus superiores sobre el

puesto que ocupan o sobre las actividades a su cargo.

SUPERVISAR

Es el acto de vigilar que los hechos de un trabajo sucedan conforme a las

normas en el tiempo y lugar determinados.

TÁCTICA

Es el sistema especial que se emplea para disimular y hábilmente para

conseguir un fin.

TRABAJO

Es un producto o la prestación de un servicio en un tiempo y espacio

determinado y con el apoyo de otros recursos.

SISTEMA

Son partes relacionadas entre sí, capaces de transformar insumos en

productos.

ORGANIGRAMA

Es una gráfica donde se muestra de manera resumida las funciones de la empresa.

UNIDAD DE MEDIDA

Es la Identificación clara del medio u objeto con el cual se va a medir la

cantidad de bienes o servicios de la meta.

PLANIFICACIÓN

Es el Proceso racional y sistémico de proveer, organizar y utilizar los recursos escasos para lograr objetivos y metas.