Diapositivas Sobre Los Contratos en El Peru. 2014.
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CENTRO ULADECH TUMBESFACULTAD DE CIENCIAS POLÍTICAS
ESCUELA DE DERECHO
CURSO : Llenar.
TUTOR : Llenar.
TEMA : Llenar.
NOMBRE DE LAS ESTUDIANTES :
JUSTINIANO ROSALES, Lily Melina.
TUMBES – PERÚ
2014
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3.2.- CONTRATO POR NECESIDAD DE MERCADO – Art. 58:
Es temporal.
Se podrá contratar por un máximo de 5 años.
Atiende incrementos coyunturales de la producción.
Deberá constar la causa objetiva que justifique la contratación temporal.
La extensión de la relación laboral es autónoma.
Decreto legislativo 728 (ley de la productividad y competitividad laboral)
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3.3.- CONTRATO POR RECONVERSIÓN EMPRESARIAL (Art. 59)
Es temporal.
Se podrá contratar por un máximo de 2 años.
Se da en los procesos de sustitución ampliación o modificación de las actividades de la empresa en general de toda variación de carácter tecnológico.
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3.4.- CONTRATO OCASIONAL (Art. 60)
Es accidental. Se podrá contratar por un máximo de 6 meses.
Se da para atender necesidades transitorias distintas a la de la actividad habitual del centro de trabajo.
* Estudio de mercado. * Remodelación e ambientes.
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GRACIAS…