Universidad Fermín ToroVice- Rectorado Académico

Facultad de Ciencias Económicas y SocialesEscuela de Administración

Integrante:

Yuly Rojas

Gestión de Calidad

Cabudare, Junio de 2013

La Empresa, Administración,

Gerencia

Una empresa es una organización que surge

cuando las personas deciden unirse para conseguir

el objetivo. El esfuerzo que cada persona realiza por

separado, no es el mismo que si lo hicieran todas

juntas y a la vez. Dentro su desarrollo optimo

tenemos que esta realiza un conjunto de actividades

y utiliza una gran variedad de recursos (financieros,

materiales, tecnológicos y humanos) para lograr

determinados objetivos, como la satisfacción de una

necesidad o deseo de su mercado meta con la

finalidad de lucrar o no; y que es construida a partir

de conversaciones específicas basadas en

compromisos mutuos entre las personas que la

conforman.

La empresa en su aplicabilidad debe Administrar

adecuadamente cada recurso de la empresa:

Los recursos son los medios o el conjunto de

elementos que se utilizan para lograr los objetivos

fijados. Por tanto, es muy importante que cada

miembro de la empresa esté consciente de la

importancia de planificar, utilizar y controlar

apropiadamente cada recurso de la empresa que le

ha sido confiado, porque de esa manera, contribuirá

al logro de los objetivos establecidos.

La empresa y su aplicabilidad para el

desarrollo optimo de sus funciones gerenciales.

La administración y su aplicabilidad para el

desarrollo optimo de sus funciones gerenciales.

Cuando hablamos de la administración nos

referimos directamente a aquel proceso de

planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los

recursos y las actividades de trabajo con el

propósito de lograr los objetivos o metas de la

organización de manera eficiente y eficaz. Por otra

parte es importante considerar que la gerencia es un

tipo particular de administración y es la que busca

resultados económicos mientras que la

administración, es el proceso llevado a cabo en las

organizaciones para cumplir sus objetivos, es de

considerar que la Gerencia junto a la Administración

es el órgano de apoyo responsable de garantizar la

funcionalidad administrativa y operativa para lo cual

debe administrar los recursos humanos y entre

otras funciones de forma eficiente.

La tarea de administración consiste en interpretar

los objetivos de la empresa y transformarlos en

acción empresarial mediante planeación,

organización, dirección y control de las actividades

realizadas en las diversas áreas y nivel de la

empresa para conseguir tales objetivo, así mismo se

considera que es la acción de dirigir una empresa.

Es importante mencionar que una empresa debe

saber aplicar su concepto y para ello debe aplicar el

de crear, desarrollar y dar a conocer el sistema de la

misma a todos los integrantes:

Si bien, se dice que una empresa es un sistema en

sí porque está conformado por un conjunto de

elementos que actúan e interactúan de forma

dinámica entre sí para alcanzar uno o más objetivos,

es preciso recordar que éste debe ser creado,

desarrollado y comunicado adecuadamente a los

integrantes de la empresa, de tal forma que todos

conozcan cómo funciona el sistema en el que son

parte activa.

Concientizar a cada miembro de la empresa acerca

de que la misma es una organización social:

por otra parte debe saber realizar adecuadamente

las funciones que le han sido asignadas porque son

parte de un "conjunto global de funciones" que

apuntan al logro de los objetivos fijados.

Así mismo también debe cumplir con las normas y

políticas establecidas para coadyuvar a la

preservación del orden en la empresa.

Por lo tanto la administración es un conjunto de

procesos de los cuales la ayudan a cumplir con su

desarrollo y aplicabilidad de la nueva gerencia, estos

son los siguientes: el planear, organizar, dirigir y

controlar para el empleo de los recursos

organizacionales y así conseguir conseguir

determinados objetivos con eficiencia y eficacia.

Hoy en día existe un nuevo programa para la

gerencia y la admistracion, este es llamado Máster,

el cual es un programa con un elevado grado de

internacionalización que va más allá de los

principios básicos y brinda al participante las

herramientas analíticas y teóricas necesarias para la

comprensión y solución de los problemas

empresariales de su área o de la organización. Este

programa forma un nuevo estilo de directivo, el cual

se constituye en una fuente de valor para la

empresa al mismo tiempo que se convierte en

importante apoyo para afrontar las oportunidades

externas y ofrecer soluciones creativas para elevar

la competitividad de sus organizaciones.

La Gerencia y su aplicabilidad para el

desarrollo optimo de sus funciones gerenciales.

Cuando hablamos de la Gerencia nos referimos

específicamente a aquel órgano y distintivo de toda

organización, que sirve como punto de partida para

que cada cual establezca oportunamente los cambios

necesarios a fin de que el funcionamiento de la

organización sea adecuado a las exigencias de la

realidad y en concordancia con los principios de la

gerencia moderna.

Por otra parte es importante hablar sobre los gerentes

de las empresas ya que estos dirigen y gestionan

profesionalmente una empresa u organización. Eso

implica elegir qué necesidades satisfacer, de qué

conjunto de clientes, con qué productos

Dirigen los recursos de la empresa para atender cada

vez mejor a sus clientes, apuntando a una mejora

continua en los procesos. Esta actividad implica tomar

decisiones y acciones en el presente. 

Gestionan los recursos de la empresa para crear

valor para la sociedad toda: integran y dan sentido al

esfuerzo de la organización, satisfaciendo las

necesidades de los clientes y generando al mismo

tiempo un beneficio para la empresa.

Por su parte, los emprendedores desarrollan una nueva

empresa al identificar una oportunidad en el mercado o

generan nuevos emprendimientos en empresas ya

existentes. Además de realizar las tareas de todo

gerente, deben manejar la complejidad que implica el

proceso de creación a partir de las oportunidades de

negocio que

se conciben.

La afirmación de que la gerencia es responsable del

éxito o el fracaso de un negocio nos dice por qué

necesitamos una gerencia, pero no nos indica cuándo

ella

es

requerida.

La Gerencia te abre las puertas sin  fronteras al

conocimiento…!!!