Dile no al bullying
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DILE NO AL BULLYING
Marca Rkld
QUÉ TIPOS DE BULLYING HAY?
CYBERBULLYING
Cyber-bullying es cualquier intimidación realiza a través de la
utilización de la tecnología. Esta forma de intimidación puede pasar
fácilmente inadvertido debido a la falta de supervisión de los padres /
autoridad. Debido a los matones pueden hacerse pasar por otra
persona, es la forma más anónima de intimidación. El acoso
cibernético incluye, pero no está limitado a, el abuso de uso de correo
electrónico, mensajería instantánea, mensajes de texto, sitios web,
redes sociales, etc. Particulares organizaciones perro guardián han
sido diseñados para contener la propagación de la ciber-intimidación.
DISCAPACIDAD INTIMIDACIÓN:
Se ha observado que las personas con discapacidad se
ven desproporcionadamente afectadas por la intimidación y
el abuso, y dicha actividad se ha citado como un crimen de
odio. El acoso no se limita a los discapacitados
visiblemente, como sillas de ruedas a los usuarios o
deforma físicamente como aquellos con un labio leporino,
sino también los que tienen problemas de aprendizaje, tales
como el autismo. En el último caso, esto está relacionado
con una escasa capacidad en materia de educación física, y
este comportamiento se puede fomentar por el profesor de
educación física sin pensar. El abuso de las personas con
discapacidad no se limita a las escuelas.
LEGAL INTIMIDACIÓN:
Legal intimidación es la interposición de una acción judicial
vejatoria para controlar y castigar a una persona. Acoso legal a menudo
puede tomar la forma de demandas frívolas, repetitivas o gravosos traídos
a intimidar a la parte demandada en la presentación de la solicitud del
litigante, no por el mérito legal de la posición del litigante, pero
principalmente debido a la incapacidad del demandado para mantener la
batalla legal . Esto también puede tomar la forma de SLAPPs . Fue
parcialmente su preocupación por la posibilidad de que este tipo de abuso
que ayudó a impulsar las protestas en contra de SOPA y PIPA en los
Estados Unidos en 2011 y 2012.
MILITAR INTIMIDACIÓN:
En 2000, el Reino Unido Ministerio de Defensa (MOD) define el acoso
como: "... el uso de la fuerza física o el abuso de
autoridad para intimidar y victimizar . Otros, o para dar castigos ilegales "
Algunos argumentan que este comportamiento se debe permitir, debido a
las formas en que "soldado" es diferente de otras ocupaciones. Los soldados
esperan a arriesgar sus vidas deben, según ellos, el desarrollo de la fuerza
del cuerpo y el espíritu para aceptar intimidación. Sin embargo, el papel de
un soldado ha ampliado para mantenimiento de la paz en una agresión
abierta suele ser contraproducente y servicios auxiliares de los militares
suelen hacer algunos soldados, así como otro papel como la ingeniería.
INTIMIDACIÓN PARENTAL:
Los padres que pueden desplazar a su enojo, inseguridad, o una necesidad persistente
de dominar y controlar a sus hijos de manera excesiva se han demostrado para
aumentar la probabilidad de que sus propios hijos se convierten incluso demasiado
agresivo o controlar a sus compañeros. La Asociación Americana de Psicología informa
en su web que los padres que sospechan que sus hijos pueden involucrarse en
actividades de intimidación entre sus pares, deben considerar cuidadosamente los
ejemplos que ellos mismos pueden estar estableciendo para sus propios hijos, en cuanto
a la forma en que normalmente interactúan con sus propios compañeros, colegas y
niños. ¿Los padres suelen motivar a sus compañeros ya sus hijos con incentivos positivos
y la confianza en sí mismo de construcción, o ellos lo más a menudo tratan de motivar a
sus compañeros y los niños con ciertas "amenazas" de una forma de "castigo" o
"represalia" u otra ( chantaje emocional o física)?
PRISIÓN INTIMIDACIÓN:
Otro medio conocido por la intimidación es el servicio penitenciario del
país. Esto es casi inevitable que muchas de las personas encarceladas por
delitos no son agresivos y muchos fueron intimidadores en la escuela. Una
complicación adicional es el personal y sus relaciones con los reclusos. Por
lo tanto los siguientes escenarios posibles de acoso son posibles:
Preso matones recluso (acoso escolar eco);
Personal matones recluso;
Personal matones personal (una manifestación de acoso laboral);
Preso matones personal.
EL ACOSO ESCOLAR
La intimidación puede ocurrir en casi cualquier parte dentro o alrededor del
edificio de la escuela, aunque puede ocurrir con más frecuencia en educación
física clases y actividades de recreo, pasillos, baños, en los autobuses
escolares y en espera de los autobuses, y en las clases que requieren trabajo en
grupo y / o después de las actividades escolares. La intimidación en la escuela a
veces consiste en un grupo de estudiantes que aprovechan o aislar a un
estudiante en particular y ganar la lealtad de los espectadores que quieren
evitar ser la próxima víctima. Estos matones puede burlarse y se burlan de su
destino antes de que la intimidación física del objetivo.
La intimidación también puede ser perpetrada por los profesores y el sistema
escolar mismos.
ACOSO SEXUAL
Acoso sexual es "cualquier conducta de acoso, ya sea
físico o no físico, que está basada en la sexualidad o el
género de una persona es cuando se utiliza la sexualidad o
el género como arma por los muchachos o las muchachas
hacia otros niños o niñas -. Aunque es más comúnmente
dirigida a las niñas. Se puede llevar a cabo a la cara de una
persona, detrás de su espalda o mediante el uso de la
tecnología ".
EN LA MEDICINA
La intimidación en la profesión médica es común,
sobre todo de los estudiantes o médicos en
formación y de enfermeras. Se cree que esto es al
menos en parte un resultado de conservadores
tradicionales estructuras jerárquicas y métodos de
enseñanza en la profesión médica, que puede
resultar en un ciclo de intimidación.
EN TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN
Una cultura de la intimidación es común en la
tecnología de la información (TI) , lo que lleva a altos
niveles de morbilidad, baja moral , la falta
de productividad y una alta rotación de
personal . Jefes de obra del proyecto Plazo
impulsada y estresado cobran su tributo a los
trabajadores de TI.
EN EL ÁMBITO ACADÉMICO
La intimidación en la academia es el acoso laboral
de los académicos y el personal en el mundo
académico , especialmente los lugares de la
educación superior ,
como colegios y universidades. Se cree que es
común, aunque no ha recibido tanta atención de los
investigadores como la intimidación en algunos otros
contextos.
EL ACOSO LABORAL
Según el Acoso Laboral y Trauma Instituto acoso laboral es "repitió, salud-
daño maltrato, abuso verbal , o conducta que es
amenazante, humillante , intimidatorio o sabotaje que interfiere con el trabajo,
o alguna combinación de los tres ". Las estadísticas muestran que la
intimidación es 3 veces más frecuente como ilegal la discriminación y por lo
menos 1.600 veces más frecuentes a medida que la violencia laboral . Las
estadísticas también muestran que mientras que sólo un empleado de cada
10.000 se convierte en una víctima de la violencia en el trabajo, uno de cada
seis experiencias de acoso en el trabajo. La intimidación es un poco más
común que el acoso sexual , pero no el abuso verbal que se produzca más de
intimidación.
A diferencia de la forma más física de acoso
escolar , acoso laboral a menudo se lleva a cabo
dentro de las normas y políticas establecidas de la
organización y la sociedad. Estas acciones no son
necesariamente ilegales y pueden incluso no estar
en contra de los reglamentos de la empresa, sin
embargo, el daño al empleado específica y para la
moral de trabajo es evidente.