G I O V A N N A R A N A L L E T TA

C I 2 3 4 8 5 9 9 4 1

¿QUÉ CONFORMA LA DINÁMICA GERENCIAL?

Los elementos que conforman la

dinámica gerencial son

importantes para toda empresa

TOMALOS EN CUENTA

M O T I VAC I O N

c o m u n i c a c i ó n

L I D E R AZ G O N E G O C I A C I O N

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TODO SOBRE DINAMICA GENERACIAL

La dinámica gerencial

lo que haces es

proporcionar

herramientas para la

solución de problemas

¿COMO PUEDES TENER UNA

MEJOR GERENCIA?

•Te n i e n d o l i d e r a z g o

•L a c o m u n i c a c i ó n e s

b á s i c a

•Ap l i c a t u s c o n o c i m i e n t o s

•B u s c a a y u d a

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¿SIN MOTIVO PARA TRABAJAR?

Siempre tenemos una elección. Una elección sobre cómo reaccionar tanto emocional como físicamente. Podemos acobardarnos ante cosas nuevas, o entusiasmarnos por aprender algo nuevo. Esta elección es de donde proviene la mayor motivación de las personas. No son los factores externos, premios, recompensas o castigos lo que nos motiva. En cambio, es la decisión que tomamos como respuesta a estos factores lo que determina si estamos motivados para proceder.

HAZ DE TUS DIAS UN

NUEVO RETO Y

RECUPERA EL

ENTUSIASMO POR EL

TRABAJO!!!!

•La conducta en el trabajo de

un empleado siempre está

motivada por los beneficios

que busca.

• La Motivación en el trabajo,

son las actitudes que dirigen

el comportamiento de una

persona hacia el trabajo y lo

apartan de la recreación y

otras esferas de la vida

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PARA HACERTE REIR…

Jaimito le pregunta a la

maestra:

Maestra, ¿usted me

castigaría por algo que yo no

hice?

Claro que no, Jaimito.

Ahh, pues que bueno, porque

yo no hice mi tarea.

Viene Jaimito en una fiesta y le dice a una

niña:

- ¿Vas a bailar?

- Si

- Bueno, prestame la silla

E N C U E N T R A L A S D I R E F R E N C I A S

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ELEMENTOS DE LA DINAMICA GERENCIAL

COMUNICACIÓN: fenómeno inherente a la

relación grupal de los seres

vivos por medio del cual éstos

obtienen información acerca

de su entorno

ELEMENTOS 1 . Tra n sm i s o r 2 . Men s a j e 3 . C a n a l 4 . C ód i g o 5 . Re c e p t o r

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BARRERAS DE LA COMUNICACION

Percepciones diferentes: Las personas tienen diferentes conocimientos y experiencias, con frecuencia perciben el mismo fenómeno desde distintas perspectivas

Diferencias del Lenguaje: las

palabras utilizadas

deben significar lo

mismo para el

emisor y para el

rece3ptor quienes

deben compartir el

mismo significado

simb ólico

El ruido: es el factor que perturba, confunde o entorpece de alguna manera la comunicación

La comunicación verbal y la no verbal: Los mensajes que se envían y se reciben tienen una profunda influencia de ciertos factores no verbales como los movimientos corporales, la ropa, la distancia que se guarda con el interlocutor , la postura, los gestos, la expresión facial, los movimientos oculares y el contacto corporal.

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LIDERAZGO… ¿LO TIENES?

¿Que es un líder? Persona que actúa como guía o jefe de un grupo. Para que su liderazgo sea efectivo, el resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades

El líder debe tener el carácter de miembro, es decir, debe pertenecer al grupo que encabeza, compartiendo con los demás miembros los patrones culturales y significados que ahí existen.

El líder debe organizar, vigilar, dirigir o simplemente motivar al grupo a determinadas acciones o inacciones según sea la necesidad que se tenga.

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ENTRETENIMIENTO

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HOROSCOPO GERENCIAL

ARIES: en el mundo del trabajo y lo laboral, es dinámico, entusiasta y responsable.

TAURO: modelo de perseverancia y fortaleza en sus estudios y carrera o profesión.

GEMINIS: La mente

ágil y irresistible

atracción personal

llegarán lejos

CANCER Los nacidos en Cáncer son trabajadores responsables, tenaces y perseveran­tes, y tienen una mente alerta y prác­tica.

LEOson líderes y podrán llegar a posición gerenciales con relativa fácilidad

VIRGO: como empleados son muy meticulosos y organizados

LIBRA: Capaces y encantadores, tienen una mente lúcida y realizan las labores más difíciles con asombrosa rapidez y eficiencia.

ESCORPION: Este signo es tenaz y usualmente logra lo que quiere. Están orientados hacia el poder y una alta posición.

SAGITARIO Un signo espontáneo y con carácter para trabajar

CAPRICORNIO En el ambiente laboral, los capricornianos son piezas clases en toda organización.

PISCIS:

Este soñador

signo de agua

es in­constante

y reacio a

trabajar

ACUARIO: son brillantes,

pero alocados. Son

individualistas y desean

manejar su trabaj

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