Dinamicas de Valores: CARTAS DE VALORES

Dinamicas de Valores: CARTAS DE VALORES

OBJETIVO

1.6 Alentar la interaccin y el autodescubrimiento con relacin a los valores.3.4 Revelar las prioridades de los participantes del grupo con relacin a sus valores.

TIEMPO:Duracin: 90 Minutos

TAMAO DEL GRUPO:Ilimitado.

Divididos en subgrupos compuestos por 5 a 7 participantes

LUGAR:Amplio Espacio

Un Saln grande como para permitir que los participantes se muevan con facilidad y compartan unos con otros.

MATERIAL:Fcil Adquisicin

1. 2tarjetasde 3 X 5 con un Valor diferente en cadatarjeta, para cada participante. (Vea las cartas de valores que se sugieren ANEXO)2. Suficiente dinero de juego para que cada participante tenga $5,000.00 de diversas denominaciones.

DESARROLLO

l. El instructor forma subgrupos de cinco a siete participantes.

II. Distribuye el dinero de juego y dos Cartas de Valores para cada participante.

III. El instructor explica las siguientes reglas bsicas para la compra,ventao intercambio deTarjetasde Valores antes de que se inicie la fase de accin.

1. Cada individuo DEBE vender o negociar, cuando menos una de sus Cartas de Valores en algn momento durante la experiencia.

2. Cada individuo PUEDE vender, comprar o negociar las Cartas de Valores con los miembros de su subgrupo. Las Cartas pueden ser compradas o vendidas a unprecioprevio y mutuamente acordado o negociado abiertamente.

IV. Los participantes comercian las cartas entre su subgrupo.

V. Cuando elcomercioentre los subgrupos haya terminado, el instructor anuncia a los participantes que pueden intercambiar sustarjetas(de acuerdo con las reglas) con cualquier otra persona en el cuarto.

VI. Los participantes recibeninstruccionesde no comunicar a los dems:

1. Cuales son las Cartas de Valores que recibieron?. Porqu desea conservarlas o cambiarlas?

2. Cunto dinero tiene en total al final de la experiencia?

3. Utiliz el dinero en obtener las Cartas de Valores de mayor significado para usted o prefiri acumular la mayor cantidad de dinero posible?

4. Cules fueron las Cartas de Valores que ms deseaba obtener?

5. Est Usted satisfecho con las Cartas de Valores que ahora tiene?

VII. Los subgrupos vuelven a reunirse para compartir reacciones en cuanto a estaspreguntas.

VIII. El instructor gua un proceso para que el grupo analice, como se puede aplicar lo aprendido en su vida.

ANEXOSUGERENCIAS PARA CARTAS DE VALORES

1. PERSEVERAR EN LO QUE ESTOY HACIENDO.2. SER HONESTO.3. NUNCA PREOCUPARME POR TENERCOMIDA.4. SER UN MIEMBRO DEL SEXO OPUESTO.5. SER NECESARIO Y SER IMPORTANTE PARA LOS DEMS.6. TENER PENSAMIENTOS MS POSITIVOS A CERCA DE M MISMO.7. TENER MEJORES RELACIONES CON DIOS.8. SER UN BUEN CONVERSADOR.9.HACER QUESE RESPETEN MIS OPINIONES.10. DESARROLLAR MIS POTENCIALES.11. SER ESTIMADO POR LOS DEMS.12. SER EL QUE LLEVA LA BATUTA.13. PONER A LOS CHAUVINISTAS EN SU LUGAR.14. CREER EN M MISMO.15. SER ATRACTIVO A LOS MIEMBROS DEL SEXO OPUESTO16. SER FELIZ CON TODO LO QUE HAGA.17. SER SINCERO Y CLIDO.18. SER ATRACTIVO SEXUALMENTE.19. SER CONOCIDO COMO UN GRAN AMANTE.20. SER UN BUEN PADRE O MADRE.21. TENER MEJORES RELACIONES CON MIS PADRES.22. GRADUARME CON HONORES.23. IMPACTAR A LOS DEMS.24. SER COMPETENTE AL HACER EL AMOR.25. SER ACEPTADO.26. VIVIR DE ACUERDO A MIS CONVICCIONES.27. LLEVARME BIEN CON OTRAS PERSONAS.28. NUNCA ESTAR SOLO.29. SER UNA PERSONA SEGURA30. SER AMADO EN ESPECIAL POR UNOS CUANTOS.31. DARME LIBREMENTE AL AYUDAR A LOS DEMS.32. NUNCA SENTIRME ABURRIDO.33. SER MS ALTO O BAJO.34. SER UNA GRAN ESTRELLA DE CINE.35. SER UN LDER EFICAZ.36. SER MUY CREATIVO.37. TENER AFINIDAD CON LANATURALEZA.38. SER BUEN ANFITRIN.

39. SER CONSIDERADO DIFERENTE Y NICO.40. SER PRESIDENTE DE MI PAS.41. NUNCA PERDER.42. SER UN GRAN MSICO43. SER MENOS INFLUENCIABLE.44. SER AMADO POR OTROS.45. SER LIBRE46. CONOCERME MEJOR.47. SER INGENIOSO.48. SER FSICAMENTE MS ATRACTIVO.49. TENER SEGURIDAD ECONMICA.50. EMPEZAR TODO NUEVAMENTE.