Dirección de Desarrollo Comunitario Secretaría Adulto Mayor Educación y Adulto Mayor Experiencia...
-
Upload
consuelo-cadenas -
Category
Documents
-
view
224 -
download
0
Transcript of Dirección de Desarrollo Comunitario Secretaría Adulto Mayor Educación y Adulto Mayor Experiencia...
Dirección de Desarrollo Comunitario
Secretaría Adulto Mayor
Educación y Adulto Mayor
Experiencia I. Municipalidad de Santiago
Dirección de Desarrollo Comunitario
Secretaría Adulto Mayor
Contexto Institucional
• Acentos de la Administración
• Calidad de Vida
• Responsabilidad Social Municipal.
Dirección de Desarrollo Comunitario
Secretaría Adulto Mayor
Calidad de VidaComo objeto de representación social
BLOQUE 1: Aspectos que se consideran decisivos para el bienestar general de la persona Trabajo, Educación, Sanidad, Vivienda, Equipamiento
BLOQUE 2: Relacionado con la contribución que tiene el medio.
BLOQUE 3: vinculado al ámbito interactivo del sujeto.Relaciones familiares, interpersonales, Uso Tiempo Libre
BLOQUE 4Social ; Participación social.
Dirección de Desarrollo Comunitario
Secretaría Adulto Mayor
Responsabilidad Social Municipal.
• Trabaja inter institucionalmente vinculando a todos los actores comunitarios socialmente responsables en la construcción de una sociedad mejor.
•RSM: Supone crear y liderar los ámbitos de participación y discusión que permitan la búsqueda conjunta de soluciones estratégicas para los problemas que alteran al conjunto social local.
Dirección de Desarrollo Comunitario
Secretaría Adulto Mayor
Adultos Mayores Comuna de Santiago
• El 16% de los residentes de la comuna de Santiago son Adultos Mayores.
• Hombres : 12.127 (37%) • Mujeres : 20.034 (63%)
• Santiago presenta una tasa de envejecimiento que la posiciona como la segunda comuna con mayor población A.M.
• En atención a éstos antecedentes, el segmento de Adultos Mayores requiere ser tratado como grupo prioritario a nivel comunal.
Dirección de Desarrollo Comunitario
Secretaría Adulto Mayor
Secretaría Adulto Mayor
• En el año 1990 la I Municipalidad de Santiago crea la Secretaría del Adulto Mayor.
• En la actualidad existen dos Centros
Gerontológicos, que son concebidos como Unidades de Aprendizaje en materia de:
• Envejecimiento y vejez, • De participación • Iniciativas solidarias • Y de atención social del adulto mayor
más vulnerable
Dirección de Desarrollo Comunitario
Secretaría Adulto Mayor
La Política actual del Municipio
Lineamientos:
• Autovalencia y envejecimiento activo. • Prevención y educación para un envejecimiento sano.• Autocuidado y autonomía• Autoestima y desarrollo personal• Participación y solidaridad• Autogestión e inserción social• Organización e interdependencia• Integración etárea• Inserción laboral
Dirección de Desarrollo Comunitario
Secretaría Adulto Mayor
UNIDADES EDUCATIVAS
Para la Secretaría del Adulto Mayor, la Educación Continua se enmarca en el desafío de entregar a los Adultos Mayores de la comuna, una oferta social en el ámbito de:
• Formación • Recreación y esparcimiento • Cultural • y deportiva
Actividades:
• En los 2 Centros de Encuentro, se realizan 150 Talleres formativos anuales.
• Programa de Extensión Cultural (Teatro, Música, Exposiciones, manualidades, etc)
Dirección de Desarrollo Comunitario
Secretaría Adulto Mayor
AREAS UNIDADES EDUCATIVAS
• Autocuidado
• Cultura
• Recreación
• Desarrollo Humano
Dirección de Desarrollo Comunitario
Secretaría Adulto Mayor
AREAS UNIDADES EDUCATIVAS
• Actividad Física
• Desarrollo Artístico
• Nutrición
• Escuela De Salud
Dirección de Desarrollo Comunitario
Secretaría Adulto Mayor
AREAS UNIDADES EDUCATIVAS
• Capacitaciones Gerontológicas
• Integración Etárea
• Manualidades
Dirección de Desarrollo Comunitario
Secretaría Adulto Mayor
• Grupos de Adultos Mayores, que buscan un perfeccionamiento continuo para desarrollar sus habilidades artísticas. (200 personas)
• Para esto postulan a Fondos Concursables, lo que les permite estar en un constante aprendizaje.
• Esta especialización, los instala como grupos representantes de la I Municipalidad de Santiago.
Extensión CulturalGrupos de Autogestión
Dirección de Desarrollo Comunitario
Secretaría Adulto Mayor
Extensión CulturalGrupos de Autogestión
Perfeccionamiento continuo:• Grupo coral• Grupos teatrales• Grupo folclórico• Monitores
nutricionales• Grupos productivos• Voluntariado social
Dirección de Desarrollo Comunitario
Secretaría Adulto Mayor
Reflexiones finales
Dirección de Desarrollo Comunitario
Secretaría Adulto Mayor
Desde la Institucionalidad
• El Siglo XXI será el del envejecimiento de la población, lo que plantea un importante desafío médico, familiary social.
• Considerar para otorgar una calidad de vida más plena e integral
Dirección de Desarrollo Comunitario
Secretaría Adulto Mayor
Desde la Institucionalidad
Desafíos:
• En el contexto de la RSM, establecer alianzas Estratégicas; (Educación Continua)
• Diseñar nuevas estrategias de acción en atención a las nuevas demandas y necesidades manifiestas y latentes en los Adultos Mayores (Diagnóstico Clubes A Mayor Santiago)
• Como las instituciones vinculadas a la temática del envejecimiento respondemos de manera “Sostenible” las nuevas demandas de este grupo.
• Expectativa de vida en aumento ha generado la definición de la 4º edad, para lo cual ¿estamos preparado?
Dirección de Desarrollo Comunitario
Secretaría Adulto Mayor
Desde la Institucionalidad
Desafíos:
• En el contexto de la RSM, establecer alianzas Estratégicas; (Educación Continua)
• Diseñar nuevas estrategias de acción en atención a las nuevas demandas y necesidades manifiestas y latentes en los Adultos Mayores (Diagnóstico Clubes A Mayor Santiago)
• Como las instituciones vinculadas a la temática del envejecimiento respondemos de manera “Sostenible” las nuevas demandas de este grupo.
• Expectativa de vida en aumento ha generado la definición de la 4º edad, para lo cual ¿estamos preparado?
Dirección de Desarrollo Comunitario
Secretaría Adulto Mayor
Gracias
Dirección de Desarrollo Comunitario
Secretaría Adulto Mayor
Desde la Comunidad Organizada
Dirección de Desarrollo Comunitario
Secretaría Adulto Mayor
4º Edad
• La « cuarta edad » los ancianos más ancianos, que superan los 75 años.
• La proyección es que están destinados a aumentar siempre más,
• Con el paso de los años, la capacidad funcional va en declive, por lo cual, la vejez es más vulnerable.