Ética Profesional

La humildad y la generosidad se encuentran y articulan en la consideración de la igualdad de derecho de todos los hombres y la distinción entre cada uno de los mismos.

La ética como disciplina que promueve el bien obrar tiene que fundamentarse en la no discriminación, ya que cualquier discriminación infecta de mal la relación sobre el ser discriminado.

Fueron distribuidas 22 papeletas al público presente, con la posibilidad de marcar más de una opción (de preferencia no más de 4).

Los resultados son los siguientes:

Resultado de la encuesta sobre discriminación

realizada el 08/11/2010

Qué grupo crees que es más discriminado?

Homosexuales 18SIDA 11Discapacidad 10Nivel Económico 9Negros 7Obesos 6Aspecto Físico 4Otros 4

(Indígenas, prostitutas, nivel cultural)

Ideología Política 3

Adultos mayores 1Enanismo 1Extranjeros 1Religión 1Albinos 0Hombres 0 Jóvenes 0Ninguno 0

Qué grupo crees que es más discriminado?

Discriminación

Homosexuales

SIDA

Discapacidad

Nivel Económico

Negros

Obesos

PRIMER PRINCIPIO-(1978)-DEL INFORME BELMONT-

EXPRESA:

El respeto de las personas, incorpora por lo menos dos convicciones ÉTICAS:

1) Los individuos deberían ser tratados como seres autónomos.

2) Las personas, cuya autonomía está disminuida, deben ser objeto de protección.

¿Es posible convivir de manera igualitaria, sin discriminaciones?

SÍ, pero aún no forma parte del pacto social en el Paraguay.

Por lo tanto, debe pasar a formar parte de nuestra agenda, para construir una ética que no acepte ninguna forma de discriminación.

SÍ, si logramos desnaturalizar las múltiples formas de discriminación en la sociedad.

SÍ, si desarrollamos instrumentos y mecanismos que permitan sensibilizar al respecto, penalizar a quienes discriminan y reparar a las víctimas.

Tenemos señales positivas para construir esa convivencia

La iniciativa de las comisiones legislativas de cumplir con el artículo 46 de la Constitución, liderando un proceso participativo para una ley contra toda forma de discriminación.

La alianza estratégica entre las comisiones legislativas, una agencia de la ONU y una ONG, que convocan a otras instituciones y organizaciones para el proceso.

Un debate teórico paraguayo al respecto, recogido en el libro publicado por la iniciativa.

Las críticas demandando inclusión en el proceso, que significan interés en contribuir a una sociedad en la que ser diferente no signifique ser menos.

Solución a la discriminación: La igualdad

Considerar iguales a todas las personas

dificultad no está en la teoría, sino en la práctica

derechos leyes

implantar el orden

legalidad

legitimidad

Hablar de legitimidad nos obliga a distinguir dos cosas: a) El procedimiento seguido para la elaboración y promulgación de las leyes y b) Los principios morales en que descansan (se justifican)