Diseñar el futuro de la escuela - education-static.apple.com

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Diseñar el futuro de la escuela En Apple, creemos que, cuando muchas personas usan tecnología de alto nivel, el mundo puede cambiar. Eso comienza con el empoderamiento de todos los estudiantes a través de increíbles experiencias de aprendizaje que estén conectadas y que sean colaborativas, creativas y personales. Vemos estos principios en el mundo, el lugar de trabajo y las escuelas más innovadoras de hoy en día. Los principios pueden ser la base a medida que reinventas la escuela. Durante los últimos meses, hablamos con líderes educativos que usan mucho los productos Apple en sus comunidades de aprendizaje para averiguar qué elementos contribuyeron con el aprendizaje desde casa y qué planean para el futuro. Ya sea que la escuela esté en casa, en el campus, o en ambos, esta guía puede ser de ayuda. Es probable que ya hayas hecho un progreso significativo en algunas áreas, mientras que otras requieren más atención y desarrollo. A medida que te adaptes en el camino, usa esta guía para comunicarte con el equipo de liderazgo. En ella, se incluye lo mejor que hemos oído hasta el momento y se ofrecen ideas y recursos para ayudarte. Desarrollar el equipo Desarrollar capacidades Reinventar el aprendizaje y la enseñanza Administrar la tecnología Captar la atención de la comunidad Medir para crecer Desarrollar el equipo El equipo de liderazgo es el responsable de rediseñar la escuela para adaptarse a las condiciones cambiantes. Es posible que la composición y el nivel de experiencia del equipo deban evolucionar para adaptarse a las prioridades nuevas, así como las formas en que trabajan juntos. Por ejemplo, el director de los servicios de transporte podría tener un papel más significativo si los autobuses escolares se pudieran usar para ofrecer soporte técnico, entregar comida y tener puntos de acceso inalámbricos, además de llevar a los estudiantes de la escuela y, luego, traerlos. Involucra al equipo. Usa el widget Draft Your Innovation Team (Formar un equipo de innovadores) en la sección “Team” (Equipo) de Elements of Leadership (Elementos de liderazgo) para elegir y asignar funciones a tu equipo de innovadores. Establece prácticas de colaboración digital. Después de determinar qué plataforma digital usará tu equipo como espacio de trabajo virtual, acuerden sobre el proceso y las nuevas normas de grabación, creación y edición del trabajo compartido. Numbers es un recurso ideal para compartir una hoja de cálculo central de administración de proyectos a la que los equipos pueden acceder desde el iPhone, el iPad o la Mac o a través de un enlace web en una PC. Asimismo, una lista compartida de Recordatorios es una forma útil de que todos recuerden cuáles son sus tareas. Establece procesos de comunicación. Cuando los miembros del equipo trabajan con fluidez entre sus casas y la escuela, y las conexiones en persona se reducen, la comunicación digital se convierte en un elemento aún más importante para juntar a los equipos. Acuerden las formas más útiles para que tu equipo se comunique sobre distintos temas; es decir, cuándo corresponde usar mensajes, videoconferencias, FaceTime en grupo o correos electrónicos para mantenerse conectados e informados. Desarrollar capacidades Todo gran cambio en una organización demuestra predisposición y áreas para mejorar. Los líderes se enfocan en desarrollar las capacidades del personal y recursos para asegurarse de que los cambios sean sustentables. Evaluar las áreas que necesitan desarrollo y las brechas actuales te permite contribuir con el cuerpo docente y el personal, así como a reasignar recursos. Identifica las áreas para mejorar el crecimiento del cuerpo docente. Envía un correo electrónico a [email protected] para obtener la Encuesta sobre tecnologías para el aprendizaje con el fin de ayudarte a establecer objetivos de aprendizaje profesional y crear oportunidades que profundicen el aprendizaje de los estudiantes. Motiva a los profesores para que desarrollen habilidades y generen ideas de enseñanza. Programa un horario para que el cuerpo docente explore Apple Teacher Learning Center . Establece objetivos para todo el cuerpo docente a fin de que desarrolle habilidades y obtengan distintivos, y motívalo a buscar ideas para enseñar con Apple. Aprende sobre las herramientas que respaldan el aprendizaje remoto. Mira los videos de Apple Education Learning Series y participa en conferencias virtuales para que los profesores usen las funciones integradas de los productos Apple, sin importar dónde se desarrolle el aprendizaje. Establece soporte especializado. Involucra a un especialista de Apple Professional Learning para orientar de forma personalizada al equipo de liderazgo y a los profesores.

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Diseñar el futuro de la escuela

En Apple, creemos que, cuando muchas personas usan tecnología de alto nivel, el mundo puede cambiar. Eso comienza con el empoderamiento de todos los estudiantes a través de increíbles experiencias de aprendizaje que estén conectadas y que sean colaborativas, creativas y personales. Vemos estos principios en el mundo, el lugar de trabajo y las escuelas más innovadoras de hoy en día. Los principios pueden ser la base a medida que reinventas la escuela.

Durante los últimos meses, hablamos con líderes educativos que usan mucho los productos Apple en sus comunidades de aprendizaje para averiguar qué elementos contribuyeron con el aprendizaje desde casa y qué planean para el futuro. Ya sea que la escuela esté en casa, en el campus, o en ambos, esta guía puede ser de ayuda. Es probable que ya hayas hecho un progreso significativo en algunas áreas, mientras que otras requieren más atención y desarrollo. A medida que te adaptes en el camino, usa esta guía para comunicarte con el equipo de liderazgo. En ella, se incluye lo mejor que hemos oído hasta el momento y se ofrecen ideas y recursos para ayudarte.

Desarrollar el equipo Desarrollar capacidades Reinventar el aprendizaje y la enseñanza

Administrar la tecnología Captar la atención de la comunidad

Medir para crecer

Desarrollar el equipo El equipo de liderazgo es el responsable de rediseñar la escuela para adaptarse a las condiciones cambiantes. Es posible que la composición y el nivel de experiencia del equipo deban evolucionar para adaptarse a las prioridades nuevas, así como las formas en que trabajan juntos. Por ejemplo, el director de los servicios de transporte podría tener un papel más significativo si los autobuses escolares se pudieran usar para ofrecer soporte técnico, entregar comida y tener puntos de acceso inalámbricos, además de llevar a los estudiantes de la escuela y, luego, traerlos.

Involucra al equipo. Usa el widget Draft Your Innovation Team (Formar un equipo de innovadores) en la sección “Team” (Equipo) de Elements of Leadership (Elementos de liderazgo) para elegir y asignar funciones a tu equipo de innovadores.

Establece prácticas de colaboración digital. Después de determinar qué plataforma digital usará tu equipo como espacio de trabajo virtual, acuerden sobre el proceso y las nuevas normas de grabación, creación y edición del trabajo compartido. Numbers es un recurso ideal para compartir una hoja de cálculo central de administración de proyectos a la que los equipos pueden acceder desde el iPhone, el iPad o la Mac o a través de un enlace web en una PC. Asimismo, una lista compartida de Recordatorios es una forma útil de que todos recuerden cuáles son sus tareas.

Establece procesos de comunicación. Cuando los miembros del equipo trabajan con fluidez entre sus casas y la escuela, y las conexiones en persona se reducen, la comunicación digital se convierte en un elemento aún más importante para juntar a los equipos. Acuerden las formas más útiles para que tu equipo se comunique sobre distintos temas; es decir, cuándo corresponde usar mensajes, videoconferencias, FaceTime en grupo o correos electrónicos para mantenerse conectados e informados.

Desarrollar capacidades Todo gran cambio en una organización demuestra predisposición y áreas para mejorar. Los líderes se enfocan en desarrollar las capacidades del personal y recursos para asegurarse de que los cambios sean sustentables. Evaluar las áreas que necesitan desarrollo y las brechas actuales te permite contribuir con el cuerpo docente y el personal, así como a reasignar recursos.

Identifica las áreas para mejorar el crecimiento del cuerpo docente. Envía un correo electrónico a [email protected] para obtener la Encuesta sobre tecnologías para el aprendizaje con el fin de ayudarte a establecer objetivos de aprendizaje profesional y crear oportunidades que profundicen el aprendizaje de los estudiantes.

Motiva a los profesores para que desarrollen habilidades y generen ideas de enseñanza. Programa un horario para que el cuerpo docente explore Apple Teacher Learning Center. Establece objetivos para todo el cuerpo docente a fin de que desarrolle habilidades y obtengan distintivos, y motívalo a buscar ideas para enseñar con Apple.

Aprende sobre las herramientas que respaldan el aprendizaje remoto. Mira los videos de Apple Education Learning Series y participa en conferencias virtuales para que los profesores usen las funciones integradas de los productos Apple, sin importar dónde se desarrolle el aprendizaje.

Establece soporte especializado. Involucra a un especialista de Apple Professional Learning para orientar de forma personalizada al equipo de liderazgo y a los profesores.

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Esta es una época importante para ser un líder educativo, y la oportunidad de lograr un impacto positivo en la escuela es más grande que nunca. Los profesores pueden reinventar la forma en que crean experiencias para captar la atención de los estudiantes. Las familias pueden contribuir con las conexiones de la escuela y crecer a partir de ellas. El equipo de Apple Educación está aquí para ayudar. Estamos trabajando directamente con líderes, profesores, organizaciones gubernamentales, empresas y familias para aprovechar al máximo la tecnología de Apple con el fin de que las escuelas avancen. Y sin importar la forma en que cambie el futuro de las escuelas, el compromiso de Apple de diseñar y crear tecnología que contribuya con los educadores y los estudiantes y los inspire sigue siendo un valor fundamental, como lo ha sido durante más de 40 años. Estamos ansiosos de unirnos a ti para crear escuelas que no solo se adapten al futuro, sino que lo moldeen.

Para obtener más información, visita apple.com/education/k12 o llama al 1-800-800-2775 para comunicarte con tu equipo de Apple Educación.

Reinventar el aprendizaje y la enseñanza El futuro del aprendizaje está conectado y es colaborativo, creativo y personal, y la tecnología juega un papel importante a la hora de lograr que el aprendizaje excepcional sea posible y relevante para la vida de los estudiantes y el mundo. Las experiencias diseñadas según estos principios captan la atención de los estudiantes y los empoderan, ya sea desde casa o el campus. Las escuelas deben ofrecer ideas a los profesores para motivar y ayudar a los estudiantes de nuevas formas, y proporcionar a las familias recursos a fin de contribuir con el aprendizaje remoto.

Conecta a los estudiantes con contenido de calidad. Explora App Store para descubrir una variedad de contenido de alta calidad en distintos formatos, como la realidad aumentada. Los profesores pueden usar Tareas Escolares para asignar actividades a través de una gran variedad de apps y obtener información sobre el progreso de los estudiantes.

Desarrolla la colaboración en el aprendizaje. Brinda oportunidades a los estudiantes para que trabajen juntos con un propósito compartido. Pueden colaborar en Pages, Numbers y Keynote para crear trabajos significativos que tengan un impacto en la comunidad y en el mundo.

Usa la creatividad para fomentar la participación de los estudiantes. Las apps de creación integradas como Keynote y Clips pueden despertar la imaginación de los estudiantes y proporcionar herramientas para aprender a través de la investigación y el descubrimiento.

Diseña lecciones que personalicen el aprendizaje. Usa los recursos de Creatividad para todos y Enseña programación a fin de brindarles a los estudiantes oportunidades para que tomen las riendas de su plan de aprendizaje y lo diseñen. Aprovecha las funciones de accesibilidad del iPad y la Mac para afianzar, ampliar y diferenciar el aprendizaje para todos los estudiantes.

Define el flujo de trabajo digital. Los profesores pueden usar Tareas Escolares para asignar actividades de apps y obtener información sobre el progreso de los estudiantes. El iPad y la Mac funcionan a la perfección con Google G-Suite, Microsoft 365 y otras plataformas que quizás ya uses.

Incluye a las familias en el aprendizaje. Comparte Treinta actividades creativas para niños y Guías rápidas para Aprender con Apple con el fin de ayudar a las familias a que los niños no pierdan la creatividad y la productividad en casa.

Administrar la tecnología En el mundo de hoy, la tecnología debería ser la columna vertebral de cualquier escuela. Brinda continuidad en la enseñanza y el aprendizaje a través de distintos entornos y condiciones, y contribuye con los aspectos básicos de tu programa.

Haz que los profesores y los estudiantes usen los dispositivos. Usa Apple School Manager para implementar y administrar el iPad y la Mac fácilmente, donde sea que los estudiantes aprendan.

Configura los dispositivos para el aprendizaje remoto. El equipo de TI puede usar la página Preparar los dispositivos Apple de la institución educativa para el aprendizaje remoto a fin de obtener orientación sobre cómo configurar el iPad y la Mac.

Brinda soporte para la tecnología y adminístrala. Consulta la página Soporte técnico de Apple Educación y mira las transmisiones por Internet sobre herramientas educativas para TI a fin de recibir ayuda continua.

Captar la atención de la comunidad Mantener el interés de la comunidad es una parte esencial de tu trabajo, especialmente durante los tiempos de cambio. Este momento de la historia de la educación es significativo porque muy pocas personas tienen experiencia o conocimientos sobre cómo pueden ser las escuelas en el futuro. A medida que planificas el futuro y te adaptas a las condiciones cambiantes, la comunicación clara es más importante que nunca. Crea un flujo de comunicación estable para involucrar a la comunidad y darle la oportunidad de hacer comentarios.

Crea un plan de comunicación. Usa el Kit de comunicación a fin de compartir con la comunidad la visión y los planes para el futuro de tu escuela.

Establece un cronograma. Crea un calendario editorial con Numbers para planificar y establecer una cadencia estable en la comunicación.

Diseña tu mensaje. Usa Clips, iMovie y Keynote para crear historias que capten la atención de las partes interesadas clave y celebrar el trabajo que hacen los profesores y los estudiantes.

Medir para crecer Hemos visto que, cuando las escuelas establecen culturas de innovación continua, tienen sistemas para identificar lo que está funcionando y lo que no, así como lo que se puede mejorar para contribuir con su crecimiento. A medida que reinventas tu escuela e implementas los cambios, es esencial identificar objetivos claros y la forma en que medirás el progreso.

Respalda la innovación con los profesores. Usa Investigación para docentes para que los profesores tengan formas de medir la eficacia de las prácticas nuevas.

Evalúa cómo se usa la tecnología. Documenta prácticas para contribuir con los objetivos y las expectativas de enseñanza a través de la Herramienta de evaluación en Innovation in Schools (Innovación en escuelas).

Evalúa el aprendizaje de los estudiantes. Usa las herramientas para la evaluación formativa a fin de obtener información sobre cómo usar las apps del iPad para realizar evaluaciones formativas e informar las prácticas del aula.

Haz que los estudiantes creen carpetas de trabajos digitales. Usa las carpetas de trabajos digitales que se crean en apps como Pages y Clips para evaluar el progreso y la comprensión de los estudiantes.

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