DiseÑo de Planes Vacacionales Parte II
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DISEO DE PLANES VACACIONALES
PLANES VACACIONALES
Si partimos de la base que los Planes Vacacionales se han venido desarrollando con
los aportes prcticos y particulares de cada ente organizador, nos encontramos conla dificultad que implica la carencia de referencias formales en su definicin y
clasificacin. Para compensar estas deficiencias y formalizar su estructura debemos
partir de la base que nos aporta la Organizacin de Eventos, las actividades de
Animacin y Recreacin, as como las referencias relacionadas con la cultura, el
turismo, los viajes y la convivencia.
Cuando se hace referencia a los planes vacacionales, debe tenerse presente un
estructurado diseo de actividades de convivencia, recreativas, educativas,
culturales, ecolgicas, deportivas y de exaltacin de valores, considerando la
interaccin que debe existir con el medio donde se desarrolle el plan (campo,
montaa, playa o ciudad) y las caractersticas de la poblacin ( nio, joven o adulto)
que asiste a dicho plan.
Concepto de Planes Vacacionales
Es un programa de actividades recreativas, educativas, culturales, tursticas y de
convivencia, dirigidas a grupos de nios, jvenes o adultos, que se realizan en
forma organizada y divertida, durante las vacaciones.
Modalidades de Planes Vacacionales
VISITAS GUADAS
Es una modalidad de Plan Vacacional que se caracteriza por una serie de visitas a
lugares de inters y cuyo programa no contempla actividades de convivencia
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Durante la noche. Por el contrario, cada participante al finalizar la jornada regresa a
su casa o residencia habitual por lo que requiere de un lugar de concentracin diaria.
CAMPAMENTOS VACACIONALES
Es la modalidad de Plan Vacacional que se caracteriza por el traslado y
concentracin de los acampantes o vacacionistas en un lugar especfico, donde se
desarrollan las actividades del programa en una convivencia integral.
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DISEO DE PLANES VACACIONALES
CAMPAMENTOS DE SUPERVIVENCIA
Es una reciente modalidad de Plan Vacacional, la cual se caracteriza por el traslado
y concentracin de los acampantes o vacacionistas, a un lugar especfico, donde se
desarrollan las actividades de extremas exigencias fsicas y de aventura, con
evidentes restricciones de comodidad, se ha hecho evidente en programas
televisadas de Eco-Chalinger, AXN, Discovey Chamuel y otros, estn destinados en
su mayora a jvenes y adultos.
Gua de Planes Vacacionales
IMPORTANCIA DE LOS GUAS DE PLANES VACACIONALES
Los guas de planes vacacionales son los encargados de dirigir, orientar, animar y
recrear a los participantes del Plan Vacacional. Pero su importancia fundamental
est en su rol de tutor y orientador, es la persona responsable de mantener el
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equilibrio del grupo y transmitir los criterios de objetividad y justicia en un ambiente
de afecto y respeto mutuo.
TIPOS DE GUAS VACACIONALES
Gua Coordinador
Es el responsable de dirigir y coordinar todas las actividades a realizar por los guas
canalizando la informacin y aportando soluciones a sus inquietudes. Es la persona
que coopera directamente con el coordinador general del Plan Vacacional en la
elaboracin del diseo y ejecucin de toda las actividades.
Gua Asistente
Se responsabiliza por el buen desarrollo de las actividades de un rea especfica del
Plan Vacacional y canaliza la logstica que se requiera para su exitoso desarrollo.
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DISEO DE PLANES VACACIONALES
ORGANIZACIN DEL PLAN VACACIONAL
ORGANIGRAMA DEL PLAN VACACIONAL
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DISEO DE PLANES VACACIONALES
Estructura del Organigrama
Bsicamente est conformado por dos unidades:
COMIT ORGANIZADOR
- Director.
- Coordinador General.
- Jefes de reas de Trabajo.
COMISIN TCNICA
- Coordinador General.
- Evaluadores.
- Gua Coordinador.
- Guas Asistentes.
- Guas Mayores.
- Guas Auxiliares.
Estas unidades se complementan y relacionan a travs del Director y el Coordinador
General del Plan Vacacional.
LNEAS DE MANDO
Director:
Es la mxima autoridad del Plan Vacacional y del Comit Organizador.
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DISEO DE PLANES VACACIONALES
Coordinador General:
Le reporta directamente al Director.
Jefes de reas de Trabajo:
Le reportan al Coordinador General y supervisan el personal de sus propias
comisiones, no tienen lnea de mando sobre ninguno de los Guas.
Evaluadores:
Tienen lnea de mando, sus observaciones son autnomas y de asistencia.
Guas Asistentes:
No tienen lneas de mando, sus actividades son de asistencia al Coordinador
General y al Gua Coordinador.
Gua Coordinador:
Le reporta al Coordinador General y supervisa a los Guas Mayores y Auxiliares.
Guas Mayores:
Le reportan al Gua Coordinador y canalizan las comunicaciones y las acciones con
los Guas Auxiliares.
Guas Auxiliares:
Le reportan directamente al Gua Coordinador y acuerdan las acciones con el Gua
Mayor.
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DISEO DE PLANES VACACIONALES
Patrullas:
No tienen lnea de mando y son los beneficiarios del Plan Vacacional (nios, jvenes
y adultos)
Funciones
DIRECTOR
Preside el Comit Organizador, aprueba el presupuesto y la normativa general,
autoriza los pagos y nombra al Coordinador General.
COORDINADOR GENERAL
Dirige las reuniones del Comit Organizador y el Diseo del Plan Vacacional,
coordina las actividades de los Jefes de Comisin, nombra al Gua Coordinador y
dirige la ejecucin del Plan Vacacional.
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JEFES DE REAS DE TRABAJO
Planifican las actividades de cada comisin, hacen el respectivo seguimiento a la
calidad, cantidad y tiempo de entrega o finalizacin de cada accin de su
competencia.
EVALUADORES
Se encargan de evaluar todas las actividades que se realizan durante la ejecucin
del Plan Vacacional.
GUAS ASISTENTES
Se encargan de preparar y supervisar toda la logstica del rea de su competencia.
GUA COORDINADOR
Asiste directamente al Coordinador General en el diseo de las actividades del Plan
Vacacional. Dirige y supervisa a los Guas de Patrulla (Mayores y Auxiliares).
GUAS MAYORES
Dirigen la patrulla o grupo y canalizan las informaciones y estrategias.
GUAS AUXILIARES
Se encargan de prestar apoyo a los guas mayores y dirigen a las patrullas en caso
de que los guas mayores se ausenten.
PATRULLAS
Constituida por los nios, jvenes y adultos que participan en un plan, ellos deben
disfrutar de las actividades programadas y cumplir la normativa.
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DISEO DE PLANES VACACIONALES
RESPONSABILIDADES Y TAREAS
Director:
Representa el plan vacacional, garantiza el respeto de las lneas de mando y el buen
desempeo de las actividades, preside el Comit Organizador, aprueba el
presupuesto y autoriza los pagos a proveedores, delega en el Coordinador General
las tcticas y estrategias, avala las normas y reglamentos que regirn el Plan
Vacacional, realiza la inspeccin de la sede y la aprueba.
Coordinador General:
Dirige las reuniones del Comit Organizador y la elaboracin del diseo del Plan
Vacacional, supervisa el cumplimiento del cronograma de trabajo, elabora los
listados correspondientes y planifica conjuntamente con el Gua Coordinador las
actividades especficas a realizar durante el Plan Vacacional. Participa en la
inspeccin de la sede y sugiere su aprobacin.
Jefes de reas de Trabajo:
Forman parte del Comit Organizador, desarrollan las acciones pertinentes al diseo
y organizacin del Plan Vacacional, de acuerdo a su respectiva rea de trabajo,
toman las previsiones para el cumplimiento del cronograma de trabajo; participan en
las decisiones y contribuyen en la elaboracin de las normas y reglamentos. Adems
de la organizacin de las estrategias y tcticas del Plan Vacacional.
Evaluadores:
Evalan objetivamente las actividades del Plan Vacacional mediante los formatos
respectivos, realizan observaciones directas y aportan sugerencias directamente al
Director o al Coordinador General con respecto a la reorientacin o correccin
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DISEO DE PLANES VACACIONALES
de alguna accin en particular en beneficio del mejor desempeo y contribuyen as al
buen desempeo del Plan Vacacional.
Guas Asistentes:
Se responsabilizan de preparar y tener disponible toda la logstica de su rea de
trabajo, en el momento y condiciones en que se requiere.
Gua Coordinador:
Participa en la inspeccin de la sede y de acuerdo a las caractersticas, planificaconjuntamente con el Coordinador General las actividades a realizar. Elabora las
carpetas con los listados y programacin general de los Guas.
Guas Mayores:
Dirigen y protegen a la patrulla o grupo, orientan las actividades, canalizan las
inquietudes del grupo y sus conflictos, mantienen el orden y el respeto en todos los
niveles, animan al grupo y lo motivan para la competencia y orientan las estrategias
para ganar; fomentan el aprendizaje cuando pierden. Encabezan la formacin de la
patrulla o grupo.
Guas Auxiliares:
Co-Dirigen y protegen la patrulla o grupo, se mantienen al final de la formacin y
comparten todas las responsabilidades del Gua Mayor.
Patrullas:
Los integrantes de las patrullas deben cumplir con las normas y los reglamentos del
Plan Vacacional, mantener la limpieza y el orden en su patrulla o grupo, participar en
las actividades programadas, respetar a los Guas y dems autoridades, mantener
una convivencia armnica y cordial con todos los vacacionistas.
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DISEO DE PLANES VACACIONALES
Tipos de reas de Trabajo
Son aquellas especialidades ya diseadas y desarrolladas por el Comit
Organizador cuya logstica debe ser atendida por los Guas Asistentes o por
aquellos que asuman tal responsabilidad.
EL COMIT ORGANIZADOR
Se encarga de disear y planificar todo lo correspondiente a cada rea de trabajo,
dentro del comit se elaboran los formatos correspondientes y se describen las
estrategias, horarios, calidad y requerimientos especficos necesarios en el plan
vacacional tomando en consideracin la seguridad, tipo, calidad, y comodidad, de
acuerdo a los objetivos previstos.
LOS GUAS ASISTENTES
Son responsables de la logstica de cada rea de trabajo, de acuerdo al diseo y
exigencias establecidos por el Comit Organizador garantizando que cada elemento
o accin requerida est previamente dispuesta en el lugar indicado, a la hora
prevista, en las cantidades y condiciones planificadas.
De acuerdo al nmero de vacacionistas, las reas de trabajo sern atendidas por
personas o comisiones independientes o se fusionan de acuerdo a sus relacionesdirectas.
El rea de actividades es responsabilidad directa del Coordinador General y el Gua
Coordinador.
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DISEO DE PLANES VACACIONALES
reas de Trabajo
TIPOS
Alimentos y Bebidas
Se refiere al diseo e Implementacin de todas las previsiones relacionadas a las
comidas y meriendas que se requiere planificar.
Alojamiento
Se refiere al diseo del lugar de alojamiento de acuerdo a los objetivos previstos, la
disponibilidad y recursos.
Traslados
Se refiere al diseo de todos los requerimientos de transporte y traslado.
Actividades
Se Refiere al diseo de todas aquellas acciones de carcter educativo, cultural,
deportivo y recreativo que se requieran para cumplir con los objetivos propuestos en
forma sana y divertida.
Seguridad
Se refiere al diseo de todo un plan preventivo de seguridad, para garantizar la
buena marcha del Plan Vacacional y atender cualquier eventualidad.
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rea de Alimentos y Bebidas
NORMAS DE HIGIENE
Son aquellas normas que deben cumplirse con respecto a los alimentos y la manera
de conservarlos, presentarlos y servirlos.
RESTRICCIONES ALIMENTARIAS
Son aquellas que cada Vacacionista manifiesta en su ficha mdica (alergias,
diabetes, dietas, etc.) y que deben evitarse, as como la ingesta de ctricos y
mariscos, ya que estn contraindicados en a las personas con alergias.
REQUERIMIENTOS DE SERVICIO
Se refiere a la supervisin en la presentacin de los alimentos y bebidas, de acuerdo
a cada necesidad, bien sean servidos o trasladados (catering), verificando
temperatura adecuada, vasos individuales (plsticos y desechables), servilletas,
agua en botellas individuales plsticas, bebidas en envases de larga duracin, etc.)
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HORARIOS
Debe supervisarse y preverse el estricto cumplimiento de los horarios programados
para las comidas y meriendas, teniendo presente la modalidad del plan vacacional.
rea de Alojamiento
TIPOS
Hoteles
Se caracteriza por ofrecer, alojamiento, limpieza de las habitaciones, servicios,
comida y reas recreativas. En algunos casos ofrecen estos servicios con una sola
tarifa de todo Incluido.
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DISEO DE PLANES VACACIONALES
Casas Vacacionales
Son pequeas urbanizaciones cuyas casas tienen los servicios de habitacin,
cocina, comedor, bao, etc, permitiendo la estada en un ambiente independiente,
donde los grupos satisfacen sus propias necesidades de comida, limpieza, etc.
Campamentos
Son centros vacacionales especialmente diseados para grupos, sus habitaciones,
tienen camas literas, lockers, baos. Dispuestos en otras reas, un gran comedor,sala de usos mltiples y espacio para actividades de campo, montaa, playa o
ciudad, segn sea su ubicacin.
Carpas
Son unidades de albergue temporal, o tiendas de campaa, de un solo ambiente que
se instalan en un espacio al aire libre.
REQUERIMIENTOS
- Nmero de acampantes por habitacin. Debe canalizarse que en cada
unidad se alojen todos los miembros de una misma patrulla del mismo
sexo, lo ideal son 5 nios y un Gua, por cada habitacin.
- Nmero de baos. Cada habitacin debe disponer mnimo de un bao
por cada 6 personas.
- Lencera. En los casos en que no es suministrada por el establecimiento
vacacional, debe indicarse claramente a los participantes las normas de
uso y mantenimiento.
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DISEO DE PLANES VACACIONALES
- Limpieza. Debe supervisarse que la limpieza de la habitacin y los baos
se realice adecuadamente. Si es responsabilidad de la patrulla, deben
suministrarse los materiales, productos y utensilios para el mantenimiento.
- Higiene Personal. Debe supervisarse que todos los vacacionistas ordenen
y mantengan en un lugar adecuado sus equipos e implementos de higiene
personal.
rea de Transporte
TIPOS
Areo, Terrestre, Martimo y Fluvial. Cada uno requiere condiciones y exigencias
propias.
BOLETERA E IMPUESTOS
Debe preverse la adquisicin previa de la boletera respectiva, as como los
impuestos correspondientes. El Gua Asistente de Transporte y Seguridad, serresponsable de su custodia y manejo.
EXIGENCIAS Y LIMITACIONES
Se refiere a las edades, alturas o pesos permitidos en algunos lugares, transportes o
vehculos, as como los permisos concernientes a traslados y permanencias.
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rea de Actividades
ELEMENTOS
Smbolos y Distintivos. Son aquellos elementos como:
Bandera de la Patrulla, es el smbolo de unidad de la Patrulla y los colores con
los cuales se identifican, se elabora entre todos los miembros, previo al inicio
del Plan Vacacional.
Elemento Identificador (gorras, bandanas, brazaletes, pauelos, etc.)
Es el smbolo de pertenencia a una Patrulla y est relacionado con la bandera
e identifica a un vacacionista como miembro activo. Siempre deben tenerlo
en un lugar visible.
Gritos de Guerra. Son aquellas consignas y canciones de identidad de una
Patrulla.
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DISEO DE PLANES VACACIONALES
Canciones
Constituyen el elemento de animacin masiva por excelencia y se planifican de
acuerdo a las actividades a realizar.
Juegos
Se planifican de acuerdo a cada objetivo, tomando en cuenta la hora, el tiempo de
duracin, el lugar y los implementos a utilizar. Los guas son responsables de la
entusiasta participacin de sus patrullas y del manejo de las experiencias de ganar y
perder.
Competencias
Pueden ser de habilidades, destrezas, deportivas o mixtas y se planifican de acuerdoa los objetivos previstos. Los guas son responsables de la entusiasta participacin
de sus patrullas y del manejo de las experiencias de ganar y perder.
Trabajos
Son aquellas actividades de carcter creativo o formativo con un contenido integral
de principios, aprendizaje de una tarea u oficio, responsabilidades, tcnicas, valores
y respeto mutuo.
rea de Seguridad
ELEMENTOS
Permisologa:
Se refiere a los recaudos, permisos y autorizaciones que deben obtenerse para el
desarrollo del Plan Vacacional. (permiso de viaje, autorizaciones de vuelo, permisos
de navegacin, etc.)
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DISEO DE PLANES VACACIONALES
Prevencin de accidentes:
Se refiere a las medidas y normas que deben implementarse, para evitar accidentes
en todas las actividades a desarrollar, (ropa y calzado adecuados, salvavidas,
unidades de transporte seguras).
Seguridad:
Se refiere a las medidas seguridad para las personas, instalaciones, equipos y
artculos personales, (lockers, candados, agentes de seguridad, etc).
Primeros Auxilios:
Se refiere al equipamiento y traslado de un Botiqun de
Primeros Auxilios y la disponibilidad de paramdicos,
centros asistenciales y ambulancias cercanas, en caso
de requerirlos.
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DISEO DE PLANES VACACIONALES
DISEO DE UN PLAN VACACIONAL
Fases
PRE PRODUCCINContempla la organizacin en el tiempo, de todo lo referente a las actividades a
desarrollar antes del inicio del Plan Vacacional, as como sus requerimientos y
exigencias.
PRODUCCIN
Se refiere a la etapa en donde se planifican detalladamente todas las actividades
que se realizaran durante el Plan Vacacional.
POST PRODUCCIN
En esta etapa se evalan las acciones y se elabora el informe final, adems se hace
la entrega de reconocimientos
ACTIVIDADES DE PRE- PRODUCCIN
Esta fase requiere que se considere el tiempo para obtener todos los materiales
(juegos, premios, uniformes, pelotas, etc), los recaudos necesarios (Fichas mdicas,
permisos de viaje, autorizaciones, etc.), contratos de servicio (hoteles, transporte,
personal, etc), y aquellas actividades que se requieran, para iniciar con xito el Plan
Vacacional. Todos los materiales y recaudos deben estar revisados, clasificados,
embalados y a la disposicin del Coordinador General, por lo menos una semana
antes del inicio del Plan Vacacional.
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DISEO DE PLANES VACACIONALES
REQUERIMIENTOS
Se planifica la elaboracin o compra de los materiales e insumos a utilizar en el
desarrollo del Plan Vacacional y se estima el tiempo que se invertir en estas tareas.
Por otra parte, se identifican aquellas actividades que se pueden realizar en forma
paralela y aquellas que requieren la finalizacin de un paso previo.
PERMISOLOGA
Se refiere a la planificacin del tiempo que se requerir, para la obtencin de los
recaudos y permisos necesarios en la implementacin y desarrollo del Plan
Vacacional, (Fichas mdicas, vacunas, permisos de viaje para menores, boletera,
entradas a parques y sitios de inters, contratos de servicio, etc)
INTEGRACIN
Es una jornada en la cual se desarrollan dos actividades simultneas con todos los
participantes del Plan Vacacional:
a) Reunin donde se les informa sobre el programa y las
actividades a desarrollar, se presenta al Comit Organizador,
los Guas y la Comisin Tcnica
Se realiza la conformacin de las Patrullas ( mximo de 10
nios, jvenes o adultos) y se asignan los Guas
correspondientes (dos por cada patrulla, si por alguna razn
deben formarse patrullas mayores de 10 participantes, se
exige mantener la relacin de un Gua por cada 5 nios),
b) Acto seguido los Guas con sus respectivas Patrullas
realizarn las actividades de integracin, que consisten en
la elaboracin de la bandera, seleccin del nombre, grito de
guerra y se nombra al primer Capitn de cada Patrulla.
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DISEO DE PLANES VACACIONALES
Actividades de Produccin
DEPORTIVAS
Voleibol, futbolito, bolas criollas, natacin, carreras, etc. Se establece cules
actividades deportivas se realizaran, cundo (da, hora y lugar), tiempo asignado
(cunto dura cada competencia), en que condiciones de secuencia y clasificacin
(cules equipos compiten y en que orden), premiacin (cantidad de puntos a
distribuir entre todos los participantes) y cual es el objetivo de estas actividades, as
como la logstica necesaria para su implementacin.
EDUCATIVAS
Competencias de conocimientos, elaboracin de papagayos, tejidos, artesana,
utilizacin de brjulas, instalacin de carpas, etc. Se establece los tipos de
actividades educativas que se realizarn, cundo (da, hora y lugar), tiempo
asignado (cunto dura cada actividad), en que condiciones (cules patrullas y en
qu orden participan), premiacin (cantidad de puntos a distribuir entre los
participantes o patrullas) y cual es el objetivo final de estas actividades, as como la
logstica necesaria para su implementacin.
CULTURALES
Cuentos, actuaciones, imitaciones, bailes, coreografas, poesa, pintura, escultura,
etc. Se establece los tipos de actividades culturales que se realizarn, cundo (da,
hora y lugar), tiempo asignado (cunto dura cada actividad), en que condiciones
(cuales patrullas y en que orden participan), premiacin (cantidad de puntos a
distribuir entre los participantes o patrullas) y cul es el objetivo final de estas
actividades, as como la logstica necesaria para su implementacin.
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DISEO DE PLANES VACACIONALES
Liderazgo:
Gyncana (Serie de juegos y competencias a pi, donde debe seguirse un recorrido
especfico a travs de pistas, para llegar a las estaciones de chequeo y cumplir
con las penitencias correspondientes para pasar a la siguiente fase hasta llegar al
tesoro escondido), Circuitos (Serie de juegos y competencias sucesivas en un mismo
escenario o locacin, que deben cumplirse en su totalidad para obtener el triunfo),
Transferencia del mando del Capitn, Consejo de patrulla (donde toda la patrulla
analiza las acciones del da y establece tcticas para el da siguiente o resuelve
conflictos del grupo). Se establece los tipos de actividades y liderazgo que se
realizarn, cundo (da, hora y lugar), tiempo asignado (cuanto dura cada actividad),
en que condiciones (cules patrullas y en que orden participan), premiacin
(cantidad de puntos a distribuir entre los participantes o patrullas) y cul es elobjetivo final de estas actividades, as como la logstica necesaria para su
implementacin.
Habilidad;
Son aquellas actividades, competencias o juegos, que implican la aplicacin
estratgica de las habilidades de cada miembro de la patrulla (Competencia de la
cuerda, Cucama Ciega, Pelota entre dos, Robot, Punto y coma, Adivina quien,
Rompecabezas, etc.) Se establece los tipos de actividades de habilidad que se
realizarn, cundo (da, hora y lugar), tiempo asignado (cuanto dura cada actividad),
en qu condiciones (cules patrullas y en qu orden participan), premiacin
(cantidad de puntos a distribuir entre los participantes o patrullas) y cul es el
objetivo final de estas actividades, as como la logstica necesaria para su
implementacin.
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DISEO DE PLANES VACACIONALES
Cierre:
Esta fase se refiere a la programacin en el tiempo de aquellas actividades propias
del cierre del Plan Vacacional, las cuales requieren de atencin especial por ser de
carcter emotivo y estar cargadas de emociones positivas y altamente gratificantes
(premiaciones, fiestas, fogatas, actos, desfiles, etc). Reafirman el crecimiento de
cada participante en los valores de amistad, compaerismo, liderazgo compartido,
convivencia, respeto y afecto.
Apoyo Eventual:
Es la programacin de actividades a realizar en casos de eventuales contratiempos,
por causas ajenas a la propia programacin (lluvias, huracanes, retrasos en los
horarios de transportes, accidentes, enfermedades, etc)
Actividades de Post Produccin
EVALUACIN
Se refiere al proceso de recoleccin de los formatos de evaluacin, que previamente
han llenado los evaluadores de la Comisin Tcnica, as como aquellos que se lehacen llegar a los representantes de los nios y jvenes participantes o a
directamente a los adultos vacacionistas.
Con la matrizacin de estas evaluaciones se procede a identificar las fortalezas y
debilidades del Plan Vacacional y los correctivos o refuerzos que se requieren para
una prxima edicin.
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FORMATO DEL REPRESENTANTE PARA LA EVALUACION DEL PLAN
VACACIONAL
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DISEO DE PLANES VACACIONALES
INFORME
Se refiere a la elaboracin de un documento final que registre los siguientes
aspectos
a) Antecedentes. Aquellas premisas sobre las cuales se dise el
Plan Vacacional.
b) Objetivos. Cules fueron los objetivos previstos y cul fue el
grado de cumplimiento.
c) Organizacin. Cmo se estructur la organizacin y sus
ventajas, contratiempos, diferencias y logros. Presentacin del
Presupuesto final
d) Debilidades. Cules aspectos se identificaron como debilidades ycmo fueron superados o enfrentados.
e) Fortalezas. Cules fueron las acciones y particularidades que
aportaron fuerza y cohesin a los resultados del Plan Vacacional.
f) Oportunidades y Logros. Se refiere a todas las acciones que
representan una oportunidad de mejora, as como los logros
obtenidos que servirn de base al xito de futuros Planes
Vacacionales.
g) Anexos y Evidencias Grficas. Son aquellos formatos que
soportan o argumentan la evaluacin, as como las fotografas
que complementan la descripcin de las actividades realizadas y
los momentos graciosos, emotivos o formales del Plan
Vacacional.
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FORMATO DEL INFORME FINAL
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DISEO DE PLANES VACACIONALES
Agradecimientos
Son todas aquellas comunicaciones que deben elaborarse, para agradecer la
calidad y entrega de aquellas personas o instituciones que contribuyeron al xito del
Plan Vacacional. Deben estar firmadas por el Director y el Coordinador General,
excepto las del Comit organizador que las firma solamente el Director del Plan
Vacacional.
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BIBLIOGRAFA
_______________Diccionario de la Lengua Espaola, Editorial Libros Apolo
DA COSTA, Joao. Diccionario de Turismo y Hotelera, Editorial Panapo. 1993
BULLON-MOLINA-RODRIGUEZ. Un Nuevo Tiempo Libre, Editorial Trillas 1999
GOMEZ, Carlos Alarico, (1995) Gerencia de Eventos Especiales. Editorial Panapo
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_________________Las Actividades Tursticas y Recreacionales, Mxico: Editorial
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PAZOS, Rafael. Conceptos Bsicos del Turismo, Caracas Editorial Litolac 1996
GENOVARD-GOTZENS-MONTANE. Psicologa de la Educacin. Ediciones CEAC,
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