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República bolivariana de Venezuela Ministerio del poder popular para la educación universitaria I.U.P “Santiago Mariño” Extensión col – sede ciudad Ojeda GUAYAS DE SERVICIOS C.A Autor: Mingleverys escobar

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República bolivariana de VenezuelaMinisterio del poder popular para la educación universitaria

I.U.P “Santiago Mariño”Extensión col – sede ciudad Ojeda

GUAYAS DE SERVICIOS C.A

Autor:Mingleverys escobar

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Nombre de la empresa

GUAYAS DE SERVICIOS C.A

Logotipo

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Ubicación

Av#41 con calle Vargas cuidad Ojeda, edo. Zulia

Actividad a la que se dedica

GUAYAS DE SERVICIOS C.A es una empresa que presta servicios de guayas finas que esta comprometida con las expectativas de los clientes en los términos de seguridad industrial ambiente e higiene ocupacional.

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Misión

Para GUAYAS DE SERVICIOS C.A es un principio fundamental destacarse como empresa del sector servicio, siendo su arma principal los criterios de calidad y protección integral, a fin de satisfacer las necesidades de los clientes obteniendo a través de la eficiencia de sus operaciones, óptimos niveles de rentabilidad y permanencia en el mercado, asegurando de esta manera empleos estables y seguros que se traduzca en beneficios para la comunidad

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Visión

A mediano plazo persigue expandir y diversificar sus operaciones, apoyándose en un sistema de calidad y seguridad basado en las normas exigidas, orientándose hacia aquellas aéreas del mercado que se encuentran insatisfechas, logrando de esta manera apoyar la demanda de los clientes e incrementar su desarrollo futuro en el mercado.

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Estructura organizacional

Presidente

G. GeneralC. SSL A. De Gestión

C. De operaciones

G. De calidad

C. De calidad

C.siaho

S. despachador

Jefe de taller

choferes

Obrero W/L

M. De taller

O. De taller

tornero

soldador

estabilizadores

C. De administración

Área de computación

recepcionista

Asís. Administrativo

nominaAsís.

Administrativo facturación

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Maquinaria y equipo requerido

Amarres, riendas(riostras y vientos) guayas estáticas, en generalGuayas principales de puentes colgantesGuayas para equipos general de izamientoEslinga de guaya

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Guayas expuestas al calor Guayas de extracción de minasGuayas de elevadores de baja velocidad para transporte de personal y cargaGuaya de elevadores de alta velocidad para transporte exclusivo de personal

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 Grúas de gran altura de elevación: Se emplean en estos casos cables anti−giratorios, sobre todo si la carga está soportada por un solo ramal.

Puentes grúa: En los puentes grúa de las acerías de los cables trabajan cerca de importantes focos de calor, Montacargas:•Se exige de estos cables:15 Cierta flexibilidad: Una buena resistencia a la abrasión.

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Recursos humanos requeridos

Planificación de PersonalLa primera labor de esta área es efectuar una planificación de personal, determinar cuál es la necesidad de mano de obra que va a tener la empresa en una época determinada.

Selección de PersonalTras la planificación comienza la búsqueda, se pasa a la fase de selección de personal. Una vez establecido cuál es el perfil de trabajador que busca la empresa

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Contratación de PersonalUna vez encontrado el trabajador ideal para cubrir el puesto vacante, el área de Recursos Humanos se encargará de realizar todas las gestiones relativas a la contratación.

Formación de PersonalEl área de Recursos Humanos se encarga, además, de organizar los cursos formativos necesarios para que los trabajadores puedan desempeñar su labor de forma óptima y adecuada y que sus conocimientos estén lo más actualizados posible.

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Gestión de Nóminas, Prestaciones y Beneficios del PersonalOtra función clave del área de Recursos Humanos es la gestión de salarios, prestaciones y beneficios.

Evaluación Continuo del PersonalEn aquellas empresas donde es necesario, el departamento de RRHH se encarga además de controlar el desempeño de los trabajadores a través de evaluaciones periódicas para ver si desarrollan su labor adecuadamente.

Gestión del Proceso Disciplinario del PersonalPor último, el área de Recursos Humanos se encarga también del proceso disciplinario