8/10/2019 DL_U2_EA_ENCC

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2014

Caso. Despido

injustifcado

Evidencia deAprendizajeCarren Cremades Enrique

AL1050014

Derec!o La"ora#

$niversidad A"ierta % a Distancia de &'(ico

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Para finalizar las actividades de la unidad 2, y como parte de tus evidencias de

aprendizaje, identificars mediante el anlisis de un caso sobre despido

injustificado, los elementos que intervienen en las relaciones de trabajo. Te

sugerimos leer los artculos 20, 2, 2!,"#, $2, $% $, $! $& y #0 de la 'ey (ederal

del Trabajo que podrs descargar en la pesta)a de material de apoyo, y realiza lo

siguiente*

+. 'ee y analiza el caso que te enviar tu (acilitadora-

2. esponde las preguntas que te solicita.

". /l finalizar, guarda tu documento con la nomenclatura '1213/14456 y

envalo a tu (acilitadora- mediante la secci7n Portafolio de 3videncias. 3spera su

retroalimentaci7n.

8ecuerda que puedes apoyarte en el (acilitadora- para resolver tus dudas.

88o olvides consultar la 3scala de evaluaci7n 2

atalia 9odnez trabaj7 en /merican :otel ;./. de .(., como gerente

durante un periodo de # a)os durante los cuales realiz7 un trabajo eficiente y tuvo

tres reconocimientos de trabajador del mes en su ?ltimo a)o de servicios que fue

del +0 de abril de 20+" al +0 de abril de 20+$.

;in embargo el +2 de abril de este a)o le llamaron de recursos @umanos y le

eAplicaron que debido a que minti7 en su contrato de trabajo respecto a su

eAperiencia anterior estaba despedida, por lo que le pidieron su identificaci7n

como trabajadora y que se retirar, que posteriormente le entregaran su finiquito.

atalia fue con un abogado que le eAplic7 que el despido fue injustificado y le dijo

quB acciones puede solicitar ante la autoridad correspondiente.

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Preguntas:

1. Qu tipo de contrato de trabajo tena Natalia y cul es el fundamento

legal de ste?

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;iguiendo el clculo seg?n el artculo #0 se debe de indemnizar con &0 de su

salario ms lo proporcional de prestaciones.