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La economía provincial muestra una

especialización productiva en la elaboración de

vinos, olivas y jojoba. También se destaca la

exportación de cueros y la industria textil.

Julio 2018

Dirección General de Estudios Macroeconómicos y Estadísticas Laborales

Equipo de Mercado de Trabajo

| 2 2

Tabla de contenido

1. Coyuntura laboral ............................................................................................................................ 3

Evolución mensual del empleo privado registrado de la provincia .................................................... 3

Principales indicadores laborales. Aglomerado La Rioja .................................................................. 4

Variación interanual del empleo privado registrado de la provincia por sector de actividad .............. 5

Conflictos laborales .......................................................................................................................... 6

2. Estructura socio-ocupacional de la población.................................................................................. 8

3. Grupos socio-ocupacionales específicos ...................................................................................... 11

Jóvenes de 18 a 24 ........................................................................................................................ 11

Jefes de hogar ............................................................................................................................... 13

Mayores de 45 años ...................................................................................................................... 13

Mujeres .......................................................................................................................................... 14

4. Estructura empresarial, dinámica del empleo registrado de mediano plazo y remuneraciones ..... 16

Estructura del entramado empresarial ........................................................................................... 16

Dinámica del entramado empresarial ............................................................................................. 17

Dinámica del empleo de mediano plazo ......................................................................................... 18

Remuneraciones en términos reales .............................................................................................. 19

5. Empleo público ............................................................................................................................. 20

6. Principales planes y programas del MTEySS y AUH ..................................................................... 21

7. Areas económicas locales ............................................................................................................. 22

8. Demanda laboral ........................................................................................................................... 23

Demanda de ocupaciones en las áreas económicas locales ......................................................... 23

| 3 3

1. COYUNTURA LABORAL

Evolución mensual del empleo privado registrado de la provincia

Evolución de la cantidad de asalariados registrados del sector privado. Serie desestacionalizada. En miles.

Fuente: DGIyEL – SSPEyEL – MTEySS sobre la base de SIPA

En el mes el mes de febrero de 2018, la cantidad de asalariados registrados del sector privado de la

provincia de La Rioja era de 29,9 mil. Esto implicó un descenso del 2,1% en relación al mes anterior,

mientras que en el total del país se incrementó un 0,1%.

En términos interanuales, se registró una caída del 12,5% en la provincia y un crecimiento del 1,3%

en el promedio nacional.

29,9

6.270

6.000

6.050

6.100

6.150

6.200

6.250

6.300

20,0

22,0

24,0

26,0

28,0

30,0

32,0

34,0

36,0

ene-

12fe

b-1

2m

ar-1

2ab

r-1

2m

ay-1

2ju

n-1

2ju

l-1

2ag

o-1

2se

p-1

2o

ct-1

2n

ov-

12

dic

-12

ene-

13fe

b-1

3m

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3ab

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3m

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n-1

3ju

l-1

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3se

p-1

3o

ct-1

3n

ov-

13

dic

-13

ene-

14fe

b-1

4m

ar-1

4ab

r-1

4m

ay-1

4ju

n-1

4ju

l-1

4ag

o-1

4se

p-1

4o

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4n

ov-

14

dic

-14

ene-

15fe

b-1

5m

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5ab

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5m

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5ju

l-1

5ag

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15

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-15

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16fe

b-1

6m

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6ab

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6m

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n-1

6ju

l-1

6*

ago

-16

*se

p-1

6*

oct

-16

*n

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16*

dic

-16

*en

e-17

*fe

b-1

7*

mar

-17

*ab

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7*

may

-17

*ju

n-1

7*

Jul-

17

*A

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7*

Sep

-17

*O

ct-1

7*

no

v-1

7*d

ic-1

7*

ene-

18*

feb

-18

*

LA RIOJA TOTAL NACIONAL

| 4 4

Principales indicadores laborales. Aglomerado La Rioja

Principales indicadores laborales.

Fuente: DGIyEL – SSPEyEL – MTEySS sobre la base de EPH – INDEC.

De acuerdo con los datos que surgen de la EPH realizada por el INDEC, en el 1er. trimestre de 2018,

la tasa de actividad descendió en el aglomerado de La Rioja 0,1 punto porcentual y la tasa de empleo

aumentó 0,3 puntos, respecto al mismo trimestre del año anterior, alcanzando valores del 42,4% y

40,8%, respectivamente. Por su parte en el conjunto de los 31 aglomerados, se observó un

incremento de 1,2 puntos porcentuales en la tasa actividad (46,7%) y de 1,1 p.p. en la tasa de empleo

42,4%.

La tasa de desempleo del aglomerado (3,7%) se redujo 1,1 puntos porcentuales respecto al mismo

trimestre de 2017, resultando ser más baja que la del total encuestado (9,1%), donde cayó 0,1 puntos

durante el mismo período.

En relación con el subempleo, se observó en La Rioja un incremento de 0,9 puntos porcentuales,

ubicándose en un valor de 7,3%, inferior al del total de aglomerados relevados donde la tasa fue

9,8%.

Por su parte, la tasa de empleo no registrado del aglomerado aumentó 4,9 puntos porcentuales y se

ubicó en el 37,9% en el 1er trimestre de 2018, un nivel superior al del total de los aglomerados

relevados (33,9%).

1° Trim 2017 1° Trim 2018 Variación

La Rioja 42,5 42,4 -0,1

Total aglomerados 45,5 46,7 1,2

La Rioja 40,5 40,8 0,3


La Rioja 4,8 3,7 -1,1

Total aglomerados 9,2 9,1 -0,1

La Rioja 6,4 7,3 0,9

Total aglomerados 9,9 9,8 -0,1

La Rioja 33,0 37,9 4,9


Tasa de actividad

Tasa de empleo

Tasa de desempleo

Tasa de subempleo

Tasa de empleo no registrado

| 5 5

Variación interanual del empleo privado registrado de la provincia por sector de actividad

Evolución sectorial del empleo en la provincia y total nacional. 1eros. trim. 2016- 2017. En puestos y %.

Variación anual del empleo. Principales sectores. 1eros. trimestres 2016- 2017. En %.

Evolución del empleo registrado en los sectores de especialización. 1ros trimestres 2016-2017.

Fuente: DGIyEL – SSPEyEL – MTEySS sobre la base de SIPA.

Entre los primeros trimestres de 2016 y 2017 la provincia de La Rioja experimentó una expansión del

8% en su nivel de empleo, lo que demuestra una dinámica superior a la observada en la región

(2,6%) y en el total del país (-0,2%). Esta caída significó la creación de 2.933 puestos de trabajo.

El agro, la construcción y los servicios fueron los sectores que explican en mayor medida el

crecimiento de puestos de trabajo en la provincia (25%, 29% y 14% respectivamente). En el sector

primario se registró una gran expansión del empleo en los servicios agrícolas (505%).

La industria presentó una contracción del empleo del 4% (equivalentes a 433 puestos menos). La

caída del empleo industrial se debe principalmente a la disminución del nivel de empleo en una de las

principales actividades de especialización de la provincia: la fabricación de productos textiles,

prendas de vestir y artículos de cuero (-9%).

I 2016 I 2017 Puestos (%) NaciónRegión

Noroeste

Grandes sectores 35.760 38.693 2.933 8,2 -0,2 2,6

Agricultura, ganadería y

pesca7.446 9.289 1.843 24,8 2,4 12,4

Minería y petróleo 214 118 -96 -44,9 -6,5 -4,3

Industria 11.109 10.676 -433 -3,9 -3,6 -2,3

Electricidad, gas y agua 423 428 5 1,2 2,6 3,1

Construcción 1.898 2.446 548 28,9 2,7 2,5

Comercio 6.386 6.329 -57 -0,9 0,5 1,3

Servicios 8.284 9.407 1.123 13,6 0,3 1,6

Empleo Variación I

2016/17Variación % I 2016/17

8,2

24,8

-44,9

-3,9

1,2

28,9

-0,9

13,6

-0,2

2,4

-6,5

-3,6

2,6

2,7

0,5

0,3

-50 -30 -10 10 30 50

Total

Agricultura, ganadería y pesca

Minería y petróleo

Industria

Electricidad, gas y agua

Construcción

Comercio

Servicios

Nación La Rioja

Variación 2017-2016(%)

Código CIIU Descripción I 2016 I 2017 La Rioja Nación

Sector agropecuario

111 Cultivo de cereales, oleaginosas y forrajeras 4.118 4.142 0,6 1,4

114 Cultivos industriales, de especias y de plantas aromáticas y medicinales 1.540 1.680 9,1 7,9

141 Servicios agrícolas 324 1.959 504,6 6,6

Otras ramas del agro 1.421 1.470 3,4 1,0

Industria

15 Elaboración de alimentos y bebidas 3.937 4.141 5,2 -0,5

17, 18 y 19 Fabricación de productos textiles, prendas de vestir y artículos de cuero 4.961 4.499 -9,3 -6,9

Servicios de hotelería y restaurantes 1.027 1.043 1,6 1,0

SECTOR La Rioja

| 6 6

El comercio también cayó en la provincia (-1). Sin embargo a nivel regional y nacional este sector

registró un crecimiento del 1,3% y 0,5% respectivamente.

Conflictos laborales

Principales indicadores de la conflictividad laboral en el ámbito privado

Fuente: DGIyEL- SSPEyEL sobre la base de Conflictividad Laboral.

En el 2016 se registraron 10 conflictos laborales con paro en el ámbito privado, prevaleciendo las

actividades de la industria, en especial las relacionadas a textiles y cueros y localizados en el lugar de

trabajo. Con respecto a 2015, esta cantidad presentó un descenso respecto a los 13 conflictos

registrados. Por el contrario, el número de huelguistas se incrementó levemente. En cuanto a la

cantidad de jornadas individuales no trabajadas, no se registraron cambios significativos (de 3.736 en

2015 a 3.801 en 2016). El incremento señalado se explicó por el aumento en la cantidad de jornadas

paro en el sector industrial y en la empresa de transporte urbano de La Rioja capital.

Con respecto a 2015, en el ámbito estatal se registró una mayor cantidad de conflictos con paro,

huelguistas y jornadas individuales no trabajadas: se produjeron 19 conflictos (4 más que el año

anterior), que involucraron 11.056 huelguistas y 54.141 jornadas individuales no trabajadas

(presentando incrementos superiores al 100%). Estos conflictos fueron protagonizados principalmente

por médicos provinciales, seguidos de aquellos realizados por trabajadores de la Administración

Pública provincial y la Administración Pública municipal de la capital riojana.

La conflictividad anual del ámbito privado de la provincia de La Rioja reflejó un comportamiento dispar

a lo largo del período 2012-2016. Mientras que la cantidad de conflictos laborales con paro registró un

ascenso a lo largo de los primeros años, para el 2016 el valor descendió. En cuanto a los huelguistas,

se mantuvieron valores similares aunque en aumento. Por su parte, las jornadas individuales no

trabajadas (JINT)1 registraron un aumento en el año 2014, a causa de los conflictos ocurridos en la

industria textil.

1 Es el índice resultante de multiplicar la duración de los paros por la cantidad de huelguistas. Dicha duración se establece teniendo en cuenta el tipo de jornada de trabajo característico de cada actividad económica o sector de actividad.

| 7 7

Al analizar la relación entre huelguistas y asalariados2 para el total de los ámbitos en 2016, se observa

que La Rioja presentó un nivel de conflictividad superior al promedio de todas las provincias3. En

efecto, en la provincia intervinieron 118 huelguistas cada mil asalariados, mientras que para el

promedio de todas las provincias esta relación se situó en 79 huelguistas cada mil asalariados.

2 Estimación en base a datos de elaborados por la DGIyEL según datos de EPH (INDEC) para el segundo trimestre de 2016. 3 La cantidad de huelguistas totales resulta de la sumatoria de los trabajadores que participaron en conflictos de alcance provincial en todo el país.

| 8 8

2. ESTRUCTURA SOCIO-OCUPACIONAL DE LA POBLACIÓN

A continuación se presenta un esquema que desagrega a la población mayor de 15 años, partiendo de las

categorías generales (población económicamente activa e inactiva y dentro de los activos, los ocupados y

desocupados) hasta las más específicas. En cada categoría se determina la cantidad de personas

involucradas y el porcentaje que representa ese número en la categoría inmediatamente superior. Esto

permite identificar y cuantificar las principales problemáticas que afectan a la población en edad de

trabajar.

Estructura socio-ocupacional de la población urbana mayor de 15 años (en miles de personas). Provincia de La Rioja. II trimestre de 2016.

| 9 9

Fuente: DGIyEL – SSPEyEL – MTEySS sobre la base de EPH-INDEC y ENAPROSS-MTEySS.

La informalidad laboral, en el caso de los asalariados se mide a partir de la condición de registro ante

la seguridad social. Es decir, que el empleo informal o no registrado se encuentra conformado por los

asalariados a los que no les realizan los aportes y contribuciones que corresponden de acuerdo a lo

indicado en el marco normativo legal. Esta situación vulnera los derechos de los trabajadores y los

excluye de los beneficios que la ley provee. En el diagrama, se realiza una descomposición de los

asalariados según desarrollen su actividad laboral en el sector público, en el sector privado o en

casas particulares, y para estos últimos, se determina si tienen descuento jubilatorio o no. Para los

trabajadores independientes no hay información respecto a su condición de informales o no, para

suplir esta falta, se diferencia de acuerdo al grado de calificación de la tarea (profesional o técnico) y,

para las tareas de calificación operativa, se discrimina de acuerdo a la tenencia o no capital, ya que

está comprobada una alta correlación entre esta característica y la informalidad. Es decir, a menor

nivel de calificación y/o falta de tenencia de capital, suele encontrarse una mayor incidencia de la

informalidad.

La cantidad de asalariados no registrados del sector privado asciende al 50%, mientras que entre los

trabajadores que desarrollan su actividad laboral en casas particulares el 80% no está registrado.

| 10 10

En el caso de los trabajadores por cuenta propia, el 49% son trabajadores no profesionales o sin

calificación pero con capital propio y el 36% son trabajadores de esa calificación pero sin capital. En

este último caso, puede suponerse que en su mayoría desarrollan actividades laborales de

subsistencia. Por último, se observa que un 14% de los trabajadores por cuenta propia informales son

de calificación profesional y técnica.

Las personas desocupadas son aquellas que no tienen empleo, buscan un puesto en forma activa y

se encuentran en condiciones de ocupar un puesto si es ofrecido. Es decir, para ser caracterizado

como desempleado no basta que una persona no tenga empleo, sino que debe mostrar que busca

acceder a uno y que se encuentra disponible para trabajar. En el diagrama, se desagrega entre

desocupados cesantes (que contaban con un empleo antes de ingresar a la desocupación) y nuevos

trabajadores, que son aquellos que se incorporan por primera vez al mercado de trabajo y no cuentan

con experiencia laboral. La decisión de dividir de este modo la categoría es que se considera que los

cesantes y los desocupados sin experiencia laboral constituyen dos problemáticas diferentes.

El conjunto de los desocupados asciende al 4% de la población económicamente activa. De estos,

solo el 27% son nuevos trabajadores, es decir que la gran mayoría (73%) corresponde a trabajadores

que han perdido un empleo. De estos, el 67% registran hasta 6 meses de búsqueda.

Dentro de la población económicamente inactiva, vale la pena considerar las diversas situaciones de

la población joven que no trabaja ni busca trabajo y que tampoco estudia (representan el 14% de los

jóvenes inactivos), ya que en muchos casos y, especialmente entre las mujeres, cumplen un rol

fundamental en sus familias, es decir, tareas de cuidado y/o del hogar que permiten que otros

miembros puedan tener una participación activa en el mercado de trabajo. También se debe destacar

el subconjunto de adultos mayores en edad de jubilarse que o tienen beneficio previsional (5% de los

adultos mayores inactivos).

| 11 11

3. GRUPOS SOCIO-OCUPACIONALES ESPECÍFICOS

Jóvenes de 18 a 24

Estructura socio-ocupacional de la población jóven de 18 a 24 años (en miles de personas). Total urbano. Provincia de La Rioja. II trimestre de 2016.

Jóvenes de 18 a 24 años

44

(100%)

Población Económicamente

Inactiva

30,5 (69%)

Estudia

25 (82%)

No estudia

5,5 (18%)

Hasta secundaria incompleta1,4 (25%)

Pensionados

0,2 (14%)

Realiza tareas del hogar

0,9 (61%)

Discapacitados

0 (0%)

Otros

0,3 (24%)

Secundaria completa y

más4,1 (75%)

Realiza tareas del hogar

3,6 (88%)

Pensionados

0 (0%)

Discapacitados

0 (0%)

Otros

0,5 (12%)

Población Económicamente

Activa

14 (31%)

Ocupados

11,3 (81%)

Patron o empleador

0,2 (2%)

Cuenta Propia

2 (17%)

Asalariados

7,1 (63%)

Registrados

2,6 (36%)

No registrados

4,5 (64%)Trabajador

familiar

0 (0%)

Benef. de Plan de Empleo2 (18%)

Desocupados

2,7 (19%)

Cesantes

1,4 (52%)

Hasta 6 meses de búsqueda

1 (73%)

Formales

0,1 (16%)

Informales

0,8 (84%)

Más de 6 meses de búsqueda

0,4 (27%)Nuevos trabajadores

1,3 (48%)

| 12 12


Fuente: DGIyEL – SSPEyEL – MTEySS sobre la base de EPH – INDEC y ENAPROSS – MTEySS.

La consideración de este conjunto poblacional de manera específica resulta sumamente importante ya

que incluye a las personas en el inicio de sus trayectorias laborales, es decir, en el momento en el que

la mayoría ingresa al mercado laboral. Suele ser un grupo especialmente afectado por distintas

cuestiones laborales como el desempleo, el subempleo y la no registración; adicionalmente, presentan

tasas de actividad menores que la población en general, y, por ello, constituyen un grupo vulnerable

desde el punto de vista de su inserción laboral. Asimismo, resulta relevante la caracterización de la

situación de los jóvenes inactivos en el sistema educativo –en cuanto a asistencia y nivel de estudios

alcanzado– ya que esto condiciona su situación social presente y sus posibilidades laborales futuras.

En la provincia de La Rioja los jóvenes inactivos representan el 69% de la población de 18 a 24 años.

De ellos, el 18% no estudia y el 25% que no asiste a la escuela no ha terminado el nivel de estudios

secundario. En su gran mayoría (61%), estos jóvenes realiza tareas del hogar.

Es decir que los jóvenes de la provincia de La Rioja que no estudian, ni trabajan, ni buscan trabajo

alcanzan al 12,5% de la población de 18 a 24 años. En el total nacional este porcentaje alcanza al

16%.

Por otro lado, los jóvenes del aglomerado La Rioja presentaron en el segundo trimestre de 2016 tasas

de actividad empleo y desocupación, inferiores a la del total relevado para esta franja etaria. Sin

embargo, la tasa de subocupación duplica a la observada en el conjunto de los 31 aglomerados,

mientras que el nivel de no registro en los jóvenes de la provincia es 12,3 puntos porcentuales superior

al de los jóvenes del total nacional y duplica el nivel de este indicador respecto a la población total del

aglomerado La Rioja.

Jóvenes de 18 a 24 Jóvenes de 18 a 24Población de 18

años y más

La RiojaTotal 31

aglomeradosLa Rioja

Tasa de actividad 31,4 52,1 59,1

Tasa de empleo 25,4 39,1 56,5

Tasa de desocupación 19,1 25,1 4,4

Tasa de subocupación 22,6 11,6 9,8

Tasa de empleo no registrado 70,0 57,7 33,3

2° Trim 2016

| 13 13

Jefes de hogar



El jefe de hogar es la persona considerada como tal por los demás miembros, sin embargo,

generalmente se identifica en ese rol al principal sostén económico del hogar, de ahí la importancia

que reviste este colectivo. Este grupo poblacional no constituye, habitualmente, un conjunto vulnerable

en relación con su inserción social, en tanto no presenta tasas de desempleo o no registro elevadas

con respecto al resto de la población, a la vez que suele presentar tasas de actividad bastante más

altas que el promedio. De todas formas, por lo expuesto, es un colectivo particularmente relevante por

el rol que asume en el hogar.

Los jefes de hogar del aglomerado provincial, presentaron tasas de desempleo y subocupación

inferiores, tanto a la de este grupo poblacional en el total relevado como a la del promedio de la

población de 18 años y más de su jurisdicción. Por su parte las tasas de actividad y de empleo fueron

similares a las observadas en total relevado y superiores respecto a la población de 18 años y más de

su jurisdicción. Respecto a la tasa de empleo no registrado de los jefes de hogar (28,3%) si bien en La

Rioja fue menor a la del promedio de la población de 18 años del aglomerado provincial (33,3%),

resultó superior a la observada en los 31 aglomerados relevados por la EPH para los jefes de hogar

(27,1%).

Mayores de 45 años



Jefes de hogar Jefes de hogarPoblación de 18

años y más

La RiojaTotal 31

aglomeradosLa Rioja






2° Trim 2016

Mayores de 45 años Mayores de 45 añosPoblación de 18

años y más

La RiojaTotal 31

aglomeradosLa Rioja






2° Trim 2016

| 14 14

Este grupo está conformado por hombres y mujeres mayores de 45 años y tiene una amplia presencia

de jefes de hogar. Sin embargo, su identificación por separado reviste importancia desde el punto de

vista de las posibles dificultades para la re inserción laboral que podría tener una persona de esta edad

si perdiera su empleo.

Durante el segundo trimestre de 2016, los mayores de 45 años del aglomerado provincial muestran

una situación laboral que se diferencia principalmente por una baja incidencia del desempleo y un

menor nivel de subocupación respecto al total relevado, al tiempo que en La Rioja se observa una

menor presencia de empleo no registrado en relación a los valores alcanzados por este indicador en

los 31 aglomerados.

Mujeres


Remuneraciones promedio hombres, mujeres y brecha salarial4. En moneda constante5 a precios de 2015. Promedio 2012-2016.

Fuente: DGIyEL – SSPEyEL – MTEySS sobre la base de EPH – INDEC y SIPA.

Las mujeres, al igual que los jóvenes, suelen tener una inserción laboral más precaria que sus pares

varones, mostrando mayores tasas de desempleo, subempleo y empleo no registrado.

Adicionalmente, suelen presentar menores tasas de actividad, dando cuenta del rol social que asume

este colectivo, con una amplia dedicación al cuidado del hogar y las personas dependientes.

4 La brecha salarial entre mujeres y hombres se calcula como la unidad menos la relación entre salario promedio de las mujeres y el de los hombres(1-Salario Mujeres/Salario Hombres) 5 Los salarios nominales corrientes fueron deflactados desde el año 2012 hasta diciembre de 2016 con el índice de precios ponderado 3 provincias: 44% CABA, 34% Córdoba y 22% San Luis.

Mujeres de 15 a 65 Mujeres de 15 a 65 Varones de 15 a 65

La RiojaTotal 31

aglomeradosLa Rioja






2° Trim 2016

$ 14.204 $ 14.524 $ 14.106 $ 14.212 $ 13.634

$ 16.667 $ 16.935 $ 16.063 $ 16.282 $ 15.716

14,8%14,2%

12,2%12,7%

13,2%

0,0%

2,0%

4,0%

6,0%

8,0%

10,0%

12,0%

14,0%

16,0%

18,0%

$ -

$ 5.000

$ 10.000

$ 15.000

$ 20.000

$ 25.000

$ 30.000

2012 2013 2014 2015 2016

Mujeres Hombres Brecha salarial

| 15 15

En relación con las mujeres de entre 15 y 65 años del total relevado, aquellas que residen en el

aglomerado provincial, presentaron durante el segundo trimestre de 2016 tasas de actividad, empleo

y desocupación inferiores en relación a sus pares del resto de los aglomerados. Asimismo resultó

también inferior la tasa de subocupación como la de empleo no registrado. Respecto a los varones de

su jurisdicción, las mujeres estuvieron más afectadas por los bajos niveles de actividad y empleo,

mientras que tuvieron tasas más elevadas de desocupación. Por otra parte, se advierten tasas

superiores de subocupación y empleo no registrado respecto a los varones.

En el año 2016 el empleo femenino en La Rioja representa el 25,5% del total del empleo privado

registrado en la provincia. Esa relación está siete puntos por debajo de la participación de las mujeres

en el total del empleo registrado del país (32,5%).

La estructura del empleo femenino de La Rioja refleja su perfil de especialización. Se registra el

elevado peso que tiene el empleo del sector industrial (23,3% de las trabajadoras) en la provincia

respecto al total nacional (11,6%). En el sector primario también se registra un elevado peso del

empleo femenino (11,8%) con respecto al agregado nacional (2,4%). En el sector comercio el empleo

femenino también es mayor para la provincia (24% vs. 20%). En contraposición, el empleo femenino

del sector servicios en La Rioja representa el 42% del total, mientras que en el país representan el

66%.

La brecha salarial entre hombres y mujeres en La Rioja es del 13,2%, casi 13 puntos por debajo de la

que se registra a nivel nacional en el 2016 (26%). A su vez, dicha brecha disminuyó desde el 2012.

En el 2012 las mujeres ganaban el 15% menos que los hombres, y en el 2015 perciben

remuneraciones en promedio 13% menores que los hombres.

| 16 16

4. ESTRUCTURA EMPRESARIAL, DINÁMICA DEL EMPLEO REGISTRADO DE MEDIANO PLAZO Y REMUNERACIONES

Estructura del entramado empresarial

Composición sectorial de las empresas. 4to trim 2015. En %.

Composición por tamaño de las firmas. Industria, comercio y servicios. 4to trim 2015. En %.


La estructura del tejido empresario en la provincia de La Rioja refleja el perfil de especialización

productivo de la provincia, las empresas agropecuarias y las industriales son muy importantes en la

estructura empresarial.

Se destacan por su peso relativo las empresas de los sectores de comercio (39%) y servicios (37%).

Asimismo, se observa una menor relevancia de los servicios, en relación al nivel nacional, y una

mayor participación del comercio.

Por otra parte, la composición por tamaño de empresa del tramado empresario de La Rioja, a

diferencia que el total nacional, tiene una participación significativa de grandes (14%) y medianas

empresas (7%). Lo cual tiene como contrapartida una menor presencia de las empresas de menor

tamaño, en especial las microempresas (61%).

Entre Ríos Nación

36,6%46,8%

29,3%

28,4%

8,5%

9,7%21,5%

10,4%

3,4% 4,3%0,2% 0,2%

0,5% 0,2%Electricidad,gas y agua

Minería ypetroleo

Construcción

Agricultura yganadería

Industria

Comercio

Servicios La Rioja Nación

13,6% 2,0%

6,7%

5,5%

19,2%

22,2%

60,6%70,3%

Microempresas

Pequeñas

Medianas

Grandes

| 17 17

Dinámica del entramado empresarial

Tasas de entrada, salida y creación neta de firmas. Empresas locales de industria, comercio y servicios.

Evolución de sectorial de la población de empresas provinciales. Firmas y %. Cuartos trimestres.

Movilidad empresarial entre estratos de tamaño. Industria, comercio y servicios. Empresas locales.

Movilidad empresarial entre estratos de tamaño. Industria, comercio y servicios. Total Nacional.


Entre 2012 y 2015, el stock de empresas privadas de La Rioja se incrementó en una proporción

superior al agregado nacional (1% vs -0,4%, respectivamente).

A nivel sectorial, se destaca la expansión de la población de empresas del sector comercio (8,5%) por

la creación de 84 nuevas empresas.

La dinámica empresarial de la provincia de La Rioja mostró una mayor volatilidad que la del total

nacional, tanto en la tasa de entrada de firmas como en la de salida. Entre 2012 y 2013 se desploma

la tasa de salida mientras que la tasa de entrada continua su trayectoria creciente, dejando como

resultado un cambio neto positivo en la provincia. En 2014 la tasa de salida de empresas comienza a

aumentar mientras que se produce una desaceleración de la tasa de entrada de firmas, por lo tanto el

cambio neto disminuye, pero continúa siendo positivo y superior al nacional. Sin embargo, para el

-2,3%

1,9%

0,8%

-0,2%

0,5% 0,3%

-0,3%

0,7%

-4%

-2%

0%

2%

4%

6%

8%

10%

12%

14%

2012 2013 2014 2015 2012 2013 2014 2015

Cambio neto Tasa de entrada Tasa de salida

La Rioja Nación

2012 2015 Cantidad (%)

Total 2.737 2.764 27 1,0 -0,4

Agricultura,

ganadería y pesca293 267 -26 -8,9 -7,2

Minería y petróleo 16 11 -5 -31,3 1,7

Industria 203 213 10 4,9 -0,7

Comercio 985 1.069 84 8,5 2,9

Servicios 1.078 1.026 -52 -4,8 -0,8

Electricidad, gas y

agua11 11 0 0,0 -0,3

Construcción 151 167 16 10,6 0,9

Variación 2015-2012Empresas Var 2012-

2015

Nación (%)

Grandes Medianas Pequeñas Micro Total

Grandes 78% 1% 0% 0% 1%

Medianas 19% 79% 3% 0% 5%

Pequeñas 0% 10% 69% 4% 17%

Micro 0% 0% 18% 59% 47%

Creadas a

partir de

2012

3% 9% 11% 37% 30%

100% 100% 100% 100% 100%

La Rioja

2012

Total

2015

Grandes Medianas Pequeñas Micro Total

Grandes 82% 3% 0% 0% 2%

Medianas 14% 72% 3% 0% 5%

Pequeñas 1% 16% 66% 5% 18%

Micro 0% 1% 15% 65% 50%

Creadas a

partir de

2012

3% 8% 15% 31% 26%

100% 100% 100% 100% 100%

NACIÓN2015

2012

Total

| 18 18

2015, si bien la tasa de salida decrece, la tasa de entrada cae más, situándose por debajo de la tasa

de cierres y finalizando de esta manera con un cambio neto negativo (-0,2%).

El proceso de crecimiento económico no solo propició la creación de nuevas firmas, sino también la

movilidad ascendente de las empresas preexistentes. En este sentido, el 19% de las empresas

grandes y el 10% de las medianas activas en 2015 provinieron de estratos de tamaño menores.

Por otra parte, es importante destacar la intensidad del proceso de creación de nuevas empresas en

la provincia, el 30% de las firmas activas en 2015 comenzaron a producir a partir de 2012. Esta

dinámica tuvo una intensidad un poco menor a nivel nacional.

Dinámica del empleo de mediano plazo

Evolución del empleo registrado privado. Índices (2012=100).

Evolución del empleo registrado privado en la provincia. Promedios anuales. Miles y %.

Variación porcentual sectorial del empleo registrado privado en la prov. y en el total nacional. 2012-2015.


Promedio

2012

Promedio

2016Puestos (%)

Nación

(%)

Región

noroeste

Total Provincia 30,4 31,9 1,5 4,8 2,7 4,5

Agricultura,

ganadería y pesca4,1 4,7 0,6 14,5 -1,7 9,3

Minería y petróleo 0,1 0,1 0,0 0,7 8,9 -14,8

Industria 10,3 10,4 0,1 0,9 -1,5 -0,3

Electricidad, gas y

agua0,2 0,4 0,2 111,6 17,6 21,5

Construcción 2,3 1,9 -0,3 -15,0 -4,5 -10,0

Comercio 5,6 6,2 0,6 10,7 5,0 8,3

Servicios 7,9 8,2 0,3 3,7 4,7 6,6

Empleo Variación 2012-2016

4,8

14,5

0,7

0,9

111,6

-15,0

10,7

3,7

2,7

-1,7

8,9

-1,5

17,6

-4,5

5,0

4,7

-40 -20 0 20 40 60 80 100 120

Total

Agricultura, ganadería y pesca

Minería y petróleo

Industria

Electricidad, gas y agua

Construcción

Comercio

Servicios

Nación La Rioja

| 19 19

Desde una perspectiva de mediano plazo, entre 2012 y 2016 el empleo registrado de La Rioja

acumuló un crecimiento del 5%, lo que representa la creación de 1,5 mil nuevos puestos de trabajo

formales, es decir, se evidenció un crecimiento del empleo superior al del total nacional durante el

mismo período (3%).

Los sectores más importantes en cuanto a su contribución al nivel de empleo de la provincia

crecieron en el período de análisis: los servicios (4%), el comercio (11%), industria (1%) y agro

(14,5%).

Remuneraciones en términos reales6

Remuneraciones promedio según sector económico. En moneda constante de 2016 y variaciones %.

Evolución del salario real 2012-2015. En índices base 2012=100.

Brecha salarial entre la provincia y el total nacional. 2012-2016. En pesos constantes y %.


6 Los salarios nominales corrientes fueron deflactados desde el año 2012 hasta diciembre de 2016 con el índice de precios

ponderado 3 provincias: 44% CABA, 34% Córdoba y 22% San Luis.

2015 2016 2015 2016 La Rioja Nación La Rioja Nación

A AGRICULTURA, GANADERÍA, CAZA Y SILVICULTURA 9.820 9.832 11.706 11.326 0,1 -3,2 -6,5 -2,2

B PESCA Y SERVICIOS CONEXOS s.d. s.d. 33.876 37.115 - 9,6 - 26,3

C EXPLOTACIÓN DE MINAS Y CANTERAS 13.651 12.495 68.573 60.696 -8,5 -11,5 -27,3 -6,7

D INDUSTRIA MANUFACTURERA 19.091 18.276 25.459 24.240 -4,3 -4,8 -4,9 -3,2

E ELECTRICIDAD, GAS Y AGUA 31.746 30.723 46.460 44.686 -3,2 -3,8 -10,8 5,7

F CONSTRUCCIÓN 12.711 12.710 15.536 14.475 -0,0 -6,8 -13,6 -16,7

G COMERCIO AL POR MAYOR Y AL POR MENOR 15.322 14.578 18.931 18.007 -4,9 -4,9 -1,3 -1,4

H HOTELERÍA Y RESTAURANTES 11.410 10.245 12.442 11.503 -10,2 -7,5 -4,6 -8,4

I SERVICIOS DE TRANSPORTE, DE ALMACENAMIENTO Y DE COMUNICACIONES 20.723 19.787 28.063 26.742 -4,5 -4,7 8,7 -1,6

J INTERMEDIACIÓN FINANCIERA Y OTROS SERVICIOS FINANCIEROS 29.965 29.664 38.164 37.361 -1,0 -2,1 3,7 4,6

K SERVICIOS INMOBILIARIOS, EMPRESARIALES Y DE ALQUILER 12.764 12.372 18.014 17.341 -3,1 -3,7 -0,6 -0,2

M ENSEÑANZA 10.520 9.968 12.734 12.227 -5,2 -4,0 -3,4 1,6

N SERVICIOS SOCIALES Y DE SALUD 16.417 15.770 21.054 20.572 -3,9 -2,3 -0,0 1,8

O SERVICIOS COMUNITARIOS, SOCIALES Y PERSONALES N.C.P. 14.981 13.774 20.115 19.498 -8,1 -3,1 -11,1 2,8

15.698 15.182 21.291 20.295 -3,3 -4,7 -5,1 -1,5 TOTAL

SECTOR

Remuneraciones por todo

concepto Variación 2016-

2015 (%)La Rioja Nación

Variación

2016/2012 (%)

2012 2013 2014 2015 2016

La Rioja 100 102 97 98 95

Nación 100 103 99 103 99

90

92

94

96

98

100

102

104

106

Sala

rio

rea

l (añ

o 2

01

2=1

00)

La Rioja Nación

22,4% 23,6% 24,1% 26,3% 25,2%

0,0%

10,0%

20,0%

30,0%

40,0%

50,0%

60,0%

70,0%

80,0%

90,0%

100,0%

7.000

9.000

11.000

13.000

15.000

17.000

19.000

21.000

23.000

25.000

2012 2013 2014 2015 2016

Bre

ch

a s

ala

ria

l

Sa

lari

o m

ed

io e

n p

eso

s co

nst

an

tes

de

20

16

Brecha La Rioja Nación

| 20 20

La remuneración promedio de los asalariados privados de La Rioja fue de $15.182 durante el año

2016, es decir, un 25% por debajo del promedio nacional ($20.295).

Entre los años 2015 y 2016 se observó una caída del salario real en la provincia (-3,3%); esta caída

estuvo por debajo de la registrada en el agregado nacional (-4,7 %).

A nivel sectorial la variación promedio del salario real entre el 2015 y 2016 muestra que en la

provincia hubo un leve incremento del salario real en el sector agrícola (0,1%). Mientras que a nivel

nacional el salario real creció en el sector de pesca y servicios conexos (10%). El resto de los

sectores registraron una caída del salario real en dicho período.

El crecimiento acumulado de los salarios entre 2012 y 2016 en La Rioja estuvo por debajo del

promedio nacional, lo que incrementó la brecha salarial en 3 puntos porcentuales.

Dentro de los sectores más importantes en cuanto a su nivel de empleo, los salarios más altos se

encuentran en los servicios financieros ($29.664).

5. EMPLEO PÚBLICO

Evolución del empleo público según jurisdicción. Índice octubre 2014 = 100.

.

106,6

99

100

101

102

103

104

105

106

107

oct

-14

no

v-1

4d

ic-1

4en

e-1

5fe

b-1

5m

ar-1

5ab

r-1

5m

ay-1

5ju

n-1

5ju

l-1

5ag

o-1

5se

p-1

5o

ct-1

5n

ov-

15

dic

-15

ene

-16

feb

-16

mar

-16

abr-

16

may

-16

jun

-16

jul-

16

ago

-16

sep

-16

oct

-16

no

v-1

6d

ic-1

6

Empleo público nacional en el total nacional

Empleo público provincial en la provincia

| 21 21

Distribución del empleo público en la provincia por ámbito de gobierno. Promedio 2015.

Fuente: DGIyEL - SSPEyEL sobre la base de SIPA.

El empleo público de jurisdicción provincial de la provincia de La Rioja aumentó 1,5% en diciembre de

2016, en relación al mes anterior. A su vez, con respecto al mismo mes del año 2015, aumentó un

0,3%. A nivel nacional el empleo público total mostró un aumento del 0,6% entre noviembre y

diciembre de 2016 y un incremento del 0,9% en términos anuales.

En términos absolutos, el empleo público en la provincia de La Rioja, ascendía en el año 2015, a

alrededor de 53 mil trabajadores, considerando las dos jurisdicciones (provincial y nacional). Esto

representa el 2% del total del empleo público del país.

Considerando el empleo público provincial y municipal, se contabilizan 130 trabajadores estatales por

cada 1.000 habitantes. Con este valor, la provincia se ubica en un valor muy por encima del promedio

nacional (78 empleados públicos cada 1.000 habitantes).

Por otro lado, la participación del empleo público en el total del empleo asalariado registrado de la

provincia asciende al 61%, un valor que casi duplica al de la media nacional (34%). Este valor indica

la presencia de un mercado de empleo formal privado escasamente desarrollado.

6. PRINCIPALES PLANES Y PROGRAMAS DEL MTEYSS Y AUH

En el año 2017, el Plan Nacional de Regularización del Trabajo (PNRT) inspeccionó 1.237

establecimientos y relevó información sobre la situación registral de 6.520 trabajadores en la

Provincia de La Rioja. De éstos, el 49,7% no estaba registrado y la tasa de regularización antes de la

audiencia de descargo fue del 33,5%. Por su parte, en el promedio nacional la tasa de no registro que

releva el programa fue del 31,1% y la tasa de regularización del 54,6%.

En julio de 2017, el Seguro de Capacitación y Empleo fue percibido por 2.645 beneficiarios, el 3,2%

del total del programa a nivel nacional y el Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo cubrió, en

abril de 2018, a 334 personas, representando el 0,5% del total de beneficiarios de todo el país.

Empleo público total53.083100%

Nacional5.21710%

Provincial47.866

90%

| 22 22

Mientras que, en febrero de 2018, del total de perceptores de la Asignación Universal por Hijo, se

registra en la provincia de La Rioja el 0,9% de los niños (34.981) y el 1% de los titulares (20.900).

7. AREAS ECONÓMICAS LOCALES

Las Áreas Económicas Locales (AEL) constituyen ámbitos geográficos donde la gente “vive y trabaja”,

porciones de territorio que se definen por relaciones económicas cotidianas (en este caso relaciones

laborales) que unen una ciudad nodo con su área de influencia. Estos espacios no se ajustan

necesariamente a los límites geopolíticos existentes, sino que quedan delimitados a partir de las relaciones

entre los trabajadores y sus empleadores, definiendo mercados de trabajo locales.

AEL de la Provincia. Empleo registrado, empresas, remuneraciones promedio y perfil sectorial. Año 2014.

Notas (1) Salarios a precios constantes de 2015 (2) Empleo registrado privado cada 1000 habitantes (3) Empresas privadas cada 1000 habitantes (4) Evolución a partir de promedios anuales (5) Salario a precios corrientes de 2015

Dinámica del empleo en las AEL de la provincia. 2014 - 2015. Segundos trimestres, en tasas.

Fuente: DGIyEL – SSPEyEL – MTEySS sobre la base de SIPA y Simplificación Registral.

En la provincia de La Rioja, se delimitó una única área económica local (AEL) que refiere a la

constituida por la ciudad capital de La Rioja (215 mil habitantes, 23 mil empleados formales). Dicha

AEL concentra poco menos del 6% de la población y del empleo registrado privado de las AEL del

Noroeste Argentino (ver Tabla 1).

El AEL de La Rioja muestra un desarrollo del mercado de trabajo formal sensiblemente menor a la

media nacional, aunque por encima de la media regional: 107 empleados registrados en el sector

privado cada mil habitantes frente a 105 del NOA y 148 del total país.

En términos de densidad empresaria, se destaca que en el AEL de la Ciudad de La Rioja hay 10

empresas cada mil habitantes, valor similar a la media regional (11) e inferior al promedio nacional

(14).

Agro Indutria Turismo Femenino Jóvenes Puestos %

NOA 404.043 42.437 105 11 12,0 16,2 3,8 27,5 8,7 8.977 2,3 11.192

LA RIOJA 22.959 2.135 107 10 12,2 31,6 3,6 25,4 9,8 846 3,8 11.554

TOTAL NACIONAL 6.373.376 603.597 148 14 4,9 19,9 4,1 31,6 10,2 118.270 1,9 15.277

Salario

promedio

2015 (5)

Evolución del

empleo 2014/2015 Región/AEL

Empleo

registrado

privado 2015

Empresas

privadas

2014 (1)

Densidad

del empleo

formal (2)

Densidad

empresaria

(3)

Estructura del empleo registrado (%)

3,8

2,3

1,9

-

0,5

1,0

1,5

2,0

2,5

3,0

3,5

4,0

4,5

LA RIOJA NOA TOTAL NACIONAL

%

| 23 23

Otros indicadores sociodemográficos de relevancia son la participación femenina y la inserción de los

jóvenes en el empleo registrado privado. En el caso del empleo femenino, la participación alcanza al

25,4% en el AEL de la ciudad de La Rioja, inferior a la media regional (27,5%) y a la media nacional

(31,6%).

Por el lado de la inserción de los jóvenes en el empleo formal, el AEL de La Rioja muestra un

porcentaje (9,8%) intermedio a la media regional (8,7%) y a la media nacional (10,2%).

El AEL de la ciudad de La Rioja tiene un perfil orientado claramente a la actividad manufacturera, con

una participación en el empleo registrado que prácticamente duplica la media del NOA (31,6% frente

a 16,2%) y supera el promedio del país (19,9%).También se destaca el peso del empleo en las

actividades agropecuarias, con un peso del 12,2%, similar al total del NOA (12%) y superior a la

media nacional (4,9%).

La remuneración media de los asalariados registrados en el AEL de la ciudad de La Rioja ($11.554)

es similar a la media regional ($11.192), pero está cerca de $4 mil por debajo del promedio país

($15.277).

8. DEMANDA LABORAL

Demanda de ocupaciones en las áreas económicas locales

En el cuadro que se presenta a continuación se identifican las ocupaciones con mayor cantidad de

incorporaciones al empleo asalariado registrado en empresas privadas, la cantidad de altas y el porcentaje

que estas representan en el total de incorporaciones para el año 2015.

Ocupaciones más demandadas en las AEL de La Rioja. Descripción, cantidad de puestos dados de alta y participación sobre el total de altas. Acumulado año 2015.

Fuente: DGIyEL – SSPEyEL – MTEySS sobre la base de Simplificación Registral.

Descripción del puestoCantidad de

incorporaciones

% sobre altas

totales del

AEL

La Rioja Capital 16.809 100%

Peones agropecuarios, forestales, pesqueros y afines 2.730 16,2%

Agricultores y trabajadores calificados de cultivos mixtos 2.124 12,6%

Peones forestales 1.904 11,3%

Agricultores y trabajadores calificados de cultivos extensivos 1.670 9,9%

Agricultores y trabajadores calificados de plantaciones de árboles y arbustos 1.097 6,5%

Albañiles y mamposteros 987 5,9%

Empleados de servicios de apoyo a la producción (incluye empleados de: planificación, calculo y abastecimiento de

materiales; programación de la producción)897 5,3%

Personal de los servicios de protección y seguridad, no clasificado bajo otros epígrafes 681 4,1%

Oficiales y operarios de la construcción (obra gruesa) y afines, no clasificados bajo otros epígrafes (incluye oficiales y

operarios de: Montaje, emsamblado, poceo, reaparación de edificios y chimeneas, construcción en altura,

demolición y apuntalado)

612 3,6%

Vendedores y demostradores de tiendas y almacenes 559 3,3%

Resto 3.548 21,1%

La Rioja

Documento membretado DGEyFPE€¦ · En relación con el subempleo, se observó en La Rioja un...

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