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Capital Humano

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Más de 15 años apostando por la excelencia en RR HH

D esde 1997 y con carácter anual, los Premios Capital Humano han sido un referente en el ámbito de los RR HH. Más de 80 empresas han sido galardonadas con estos premios, cuyo objetivo es reconocer y destacar las mejores políticas, trayectorias y acciones en materia de Gestión de RR HH de las empresas y organizaciones españolas.

Es indiscutible la gran importancia que han alcanzado las personas en el ámbito de las empresas, así como el interés que su adecuada gestión está generando en profesionales, empresarios e investigadores. El elemento humano se ha convertido, claramente, en el principal factor capaz de generar ventajas competitivas sostenibles.

Wolters Kluwer Empresas y Capital Humano decidieron dar un paso más en su trayectoria de apoyo y difusión a las técnicas y herramientas de integración y desarrollo de los Recursos Humanos con la institución de los Premios Capital Humano a la Gestión de los Recursos Humanos. Esta iniciativa nació con la intención de fomentar la profesionalización de la gestión de los recursos humanos y la profundización en las técnicas y herramientas de dirección, organización y motivación de las personas en el seno de empresas y organizaciones.

Actualmente, los Premios Capital Humano se otorgan en las siguientes categorías:

Premio Capital Humano a la Gestión Integral de Recursos Humanos

El Premio Capital Humano a la Gestión Integral de Recursos Humanos es un reconocimiento a la política global de Recursos Humanos, considerando todos los ámbitos de actuación: organización, comunicación, formación, innovación, identidad corporativa, motivación y participación de los empleados.

Premio Capital Humano de Formación y Desarrollo

Este premio distingue a las empresas que han puesto en marcha programas de Formación y Desarrollo que permitan la mejora continúa de sus empleados.

Premio Capital Humano de Comunicación Interna

La Comunicación es una pieza fundamental en las organizaciones. El Premio Capital Humano de Comunicación Interna destaca los modelos de gestión que buscan la implicación de los empleados.

Premio Capital Humano de Investigación

En el año 2011 los Premios Capital Humano crearon esta nueva categoría con el objetivo de fomentar la creatividad e innovación de los alumnos de postgrado de las Universidades, Escuelas de Negocio y centros de Formación de directivos en materia de Gestión de Recursos Humanos.

Premio Capital Humano - José Luis Pérez a la Responsabilidad Social de las Empresas

La responsabilidad social empresarial ha cobrado un especial protagonismo en el mundo de los negocios, tanto en el ámbito corporativo, como el profesional y de las relaciones laborales. Muchas empresas tienen como uno de sus principales valores la función social, más allá de la consecución de los mejores resultados económicos posibles.

El Premio Capital Humano - José Luis Pérez quiere reconocer y destacar aquellas empresas que tienen como principio actuar con criterios éticos y sociales.

Los Premios Capital Humano están otorgados por un jurado independiente de expertos que representan las 10 principales Escuelas de Negocios españolas (IESE, Esade, EADA, Escuela de Administración de Empresas, IE Business School, ESIC, EOI, Comillas, el Instituto Internacional de San Telmo y Deusto Business School)

IX EDICIÓN Premios Capital Humano Gestión Integral de Recursos Humanos

Ganadores: Telefónica I+D y Unilever Mención Especial: Cemitec

Gestión Integral de Recursos Humanos de Empresas Iberoamericanas

Ganador: Aerolíneas Argentinas Mención especial: Gobierno de Andorra

Formación y Desarrollo Ganador: Diputación Provincial de Alicante Menciones especiales: Red Eléctrica y Hospital

de Fuenlabrada

Comunicación Interna Ganador: KH Lloreda

José Luis Pérez a la Responsabilidad Social de las Empresas

Ganador: Grupo Inzamac

X EDICIÓN Premios Capital Humano

Gestión Integral de Recursos Humanos Ganador: Avon Cosmetics Mención Especial: MRW

Formación y Desarrollo Ganador: Putzmeister Ibérica

Comunicación Interna Ganador: Asepeyo

José Luis Pérez a la Responsabilidad Social de las Empresas

Ganador: MRW Mención especial: TQ Tecnol

XI EDICIÓN Premios Capital Humano

Gestión Integral de Recursos Humanos Ganador: Banesto

Política Estratégica de Ganador: Corporación Alimentaria Peñasanta

(CAPSA) Mención Especial: Hospital Juan Grande

Comunicación Interna Ganador: Guardia Urbana de Barcelona

José Luis Pérez a la Responsabilidad Social de las Empresas

Ganador: Kutxa de Guipúzcoa Mención especial: Arcelor-Mittal

Perfi les Olaberría

XII EDICIÓN Premios Capital Humano

Gestión Integral de Recursos Humanos Ganador: Caja de Ahorros de La Rioja.

Formación y Desarrollo Ganador: Banesto Mención Especial: Instituto de Salud

Pública (CAM)

Comunicación Interna Ganador: Avon Cosmetics Menciones Especiales: TNT y NH Hoteles

José Luis Pérez a la Responsabilidad Social de las Empresas

Ganadores: NH Hoteles Human Management Systems

XIII EDICIÓN Premios Capital Humano

Gestión Integral de Recursos Humanos Ganador: Cigna Menciones Especiales: Synthon y LM Glasfi ber

Formación y Desarrollo Ganador: Caixanova Mención Especial: Continental

Comunicación Interna Ganador: Fujitsu

José Luis Pérez a la Responsabilidad Social de las Empresas

Ganador: Cajamar

XIV EDICIÓN Premios Capital Humano

Gestión Integral de Recursos Humanos Ganador: Bank Of America Menciones Especiales: Acciona y Synthon Menciones Especiales en Innovación:

GESFOR y Siemens

Formación y Desarrollo Ganador: Almirall y GAES

Comunicación Interna Ganador: Acciona

José Luis Pérez a la Responsabilidad Social de las Empresas

Ganador: Frutas Dioni

XV EDICIÓN Premios Capital Humano Gestión Integral de Recursos Humanos

Ganador: Kellogg´s Mención Especial: Leroy Merlin Mención Especial en Innovación: L’Oreal

Formación y Desarrollo Ganador: Banesto

Comunicación Interna Ganador: Leroy Merlin

Investigación Ganadores: Noelia Alonso, Gema Ciruelos,

Martha Martín, Olga Redón, Sagrario Santaclara y Aurea Villar por su proyecto “Gestión del Talento”

José Luis Pérez a la Responsabilidad Social de las Empresas

Ganador: Compañía del Tranvía de San Sebastián

I EDICIÓN Premios Capital Humano

Gestión Integral de Recursos Humanos Ganador: RENFE

Formación y Desarrollo Ganador: Riu Hotels Mención Especial: Ibérica Aga

Comunicación Interna Ganador: Lucas Diesel Systems Mención Especial: Johnson Controls

Automotive Spain

II EDICIÓN Premios Capital Humano

Gestión Integral de Recursos Humanos Ganador: Grupo Antolín Irausa

Formación y Desarrollo Ganadores: Andersen Consulting y HUNOSA Menciones Especiales: Arrakis y McDonald’s

Comunicación Interna Ganador: Banco Bilbao Vizcaya

III EDICIÓN Premios Capital Humano

Gestión Integral de Recursos Humanos Ganador: Mercedes-Benz

Formación y Desarrollo Ganador: Paradores de Turismo

Comunicación Interna Ganador: Caixa Galicia Menciones especiales: Banco Bilbao Vizcaya

y Ericcsson

IV EDICIÓN Premios Capital Humano

Gestión Integral de Recursos Humanos Ganador: Caja Madrid Mención especial: Hospital Costa del Sol

Formación y Desarrollo Ganador: Hero España

Comunicación Interna Ganador: Transportes Metropolitanos

de Barcelona

V EDICIÓN Premios Capital Humano

Gestión Integral de Recursos Humanos Ganador: Repsol YPF Mención especial: Airtel

Formación y Desarrollo Ganador: Indra Mención especial: Amadeus y Zardoya Otis

Comunicación Interna Ganador: Telefónica Data Corp. Mención especial: Faurecia Sommer Allibert

VI EDICIÓN Premios Capital Humano

Gestión Integral de Recursos Humanos Ganador: Ingeniería de Software Avanzado Menciones especiales: Ferrovial Agromán y

Caja Rural de Valencia

Formación y Desarrollo Ganador: SEAT Mención especial: Comunitel

VII EDICIÓN Premios Capital Humano

Gestión Integral de Recursos Humanos Ganador: Ayuntamiento de Terrassa

Formación y Desarrollo Ganador: Caja de Madrid Mención especial: Indas

Comunicación Interna Ganador: Vodafone Menciones especiales: Clariant Ibérica

y DKV Seguros

José Luis Pérez a la Responsabilidad Social de las Empresas

Ganador: Putzmeister Ibérica

VIII EDICIÓN Premios Capital Humano

Gestión Integral de Recursos Humanos Ganador: Abengoa

Formación y Desarrollo Ganador: EGMASA, Empresa de Gestión

Medioambiental Mención especial: Corporación

Alimentaria Peñasanta

Comunicación Interna Ganador: Ayuntamiento de Mataró Menciones especiales: Colomer Group Beauty

and Professional Products

José Luis Pérez a la Responsabilidad Social de las Empresas

Ganador: Hero España Mención especial: Matia Fundazioa

Un Palmarés del que nos sentimos orgullosos

Una oportunidad que su empresa no puede perder

Los Premios Capital Humano darán a su empresa el reconocimiento público que merece, además de infl uir positivamente en la notoriedad de marca de la misma.

Los Premios Capital Humano cuentan con el respaldo de Capital Humano, una publicación líder en el sec-tor de RR HH, en la que se hará una amplia cobertura de los mismos, además de la difusión en otros medios de comunicación.

Para obtener más información, contacte con nosotros:

Premios Capital HumanoC/Orense, 16, 1ª planta

28020 MadridTelf 91 556 64 11

premioscapitalhumano@wke.es

http://www.wke.es/premioscapitalhumano.es

La visión de Los Protagonistas

Jorge Cagigas, Presidente de Fundipe: “El prestigio de los Premios Capital Humano les ha permitido alcanzar su decimoquinto aniversario. Los elementos esenciales para que esto sea así son su transparencia (las bases y los criterios que se juzgan son claros y accesibles a todo el mundo), su credibilidad (las personas que forman parte del jurado tienen el conocimiento y la autoridad para juzgar a los candidatos) y su independencia (las normas de participación son asépticas y el jurado se siente libre de tomar sus decisiones)… Presentarse a los Premios Capital Humano es una buena decisión, si se plantea bien, por la relevancia que obtienen los ganadores”.

José Antonio Esteban, Presidente de Aedipe Centro: “Desde Aedipe siempre se van a apoyar iniciativas como los Premios Capital Humano que tanto han hecho y están haciendo por reivindicar el papel de los directores de RR HH, sobre todo en el momento actual en el que sus aportaciones son fundamentales para buscar salidas imagi-nativas e innovadoras”.

Luisa Martínez Abásolo, directora de RR HH de LM Glasfi ber (Mención Especial en la categoría de Gestión Inte-gral de RR HH) resaltó el hecho de ser la primera empresa de energías renovables en ser galardonada y la impor-tancia de recibir un reconocimiento público “algo a lo que no estamos acostumbrados en Recursos Humanos”.

Mª Carmen Córdoba, directora de RR HH de la empresa Synthon (Mención Especial en la categoría de Gestión Inte-gral de RR HH) expresó la ilusión “de una empresa joven por recibir este premio, que es el resultado de un compro-miso compartido por toda la organización”.

Juan Carlos Rivilla, director de RR HH de Cigna (Premio Capital Humano a la Gestión Integral de RR HH) señaló al obtener el Premio el “privilegio de ser reconocido por una revista del prestigio de Capital Humano y el honor de recibir el máximo galardón que existe en materia de RR HH”.

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