EL ROL DEL PROFESOR EN EL SALÓN DE CLASE INTERCULTURAL:

Cambios, retos, oportunidades.

Dra. Sabine PflegerUniversidad Nacional Autónoma de México

AyerReflexiones acerca de cultura e intercultura y

porque vemos solamente lo que miramos

Hoy El rol del profesor en el salón de clase intercultural.Nociones de fondo, cambios, retos, oportunidades.

Reflexiones y sugerencias prácticas.

LOS CONCEPTOSRepetición

• Cultura es un fenómeno de y para la identidad en la cognición social. La cultura es un proceso de transportar paquetes de conceptos altamente comprimidos de manera eficiente y rápida para establecer relaciones identitarias instantáneas.

• La interculturalidad es el contacto de dos identidades

culturales diferentes en lo que atañe los valores culturales arraigados cognitivamente.

• Las culturas, en plural, son una especie de paquetes

conceptuales macro, que incluyen rasgos supra-ordinados para los individuos pertenecientes a un grupo acerca de un alter ego o de un alias.

LA INTERCULTURALIDAD ES UN VALOR TRANSVERSAL

Tres nociones básicas sobre interculturalidad (I)

Informar sobre el valor (interculturalidad), su sentido y razones;

Estimular para hacer algo, para comportarse de determinada manera;

Ayudar a descubrir personal del valor (para el alumno);

Promover la introspección (reflexión y análisis de los propios sentimientos y reacciones frente a un valor, los motivos de su aceptación o rechazo);

Promover la imitación, propuesta de modelos, el ambiente, la vivencia del valor en la comunidad educativa;

Promover la experimentación o práctica activa, consciente y libre;

Promover la confrontación: poner en situaciones que obliguen a reaccionar frente a un determinado valor.

LA INTERCULTURALIDAD NO ES SOLAMENTE UNA COMPETENCIA

Tres nociones básicas sobre interculturalidad (II)

La educación para el diálogo intercultural es un saber-ser, entendido como la habilidad de una persona para “actuar de forma adecuada y flexible al enfrentarse con acciones, actitudes y expectativas de personas de otras culturas” (Rico Martín 2005: 81), y de esta manera desarrollar “la capacidad de estabilizar la propia identidad en el proceso de la mediación entre culturas y la de ayudar a otras personas a estabilizar la suya” (Oliveras 2000: 38).

LA EDUCACIÓN PARA LA INTERCULTURALIDAD ES

ENSEÑAR PARA SER

Tres nociones básicas sobre interculturalidad (III)

Adquirir flexibilidad cultural Adquirir orientación social

Tener la disposición para comunicarse Tener la capacidad para la resolución

Tener paciencia

EL ENFOQUE COMUNICATIVOCambios paradigmáticos en la enseñanza de L2

• Poner énfasis en la comunicación en la lengua extranjera a través de la interacción;

• Introducir textos reales en la situación de aprendizaje;

• Dar importancia a las experiencias personales de los alumnos como elementos que contribuyen al aprendizaje del aula;

• Intentar relacionar la lengua aprendida en el aula con actividades realizadas fuera de ella;

• Juegos de simulación; (role playing)• Trabajo en parejas.

LAS COMPETENCIASEl enfoque comunicativo

• Spencer y Spencer (1993) "una característica subyacente de un individuo, que está causalmente relacionada con un rendimiento efectivo o superior en una situación o trabajo, definido en términos de un criterio" (p. 9).

• Rodríguez y Feliú (1996) "Conjuntos de conocimientos, habilidades, disposiciones y conductas que posee una persona, que le permiten la realización exitosa de una actividad".

• Ansorena Cao (1996) "Una habilidad o atributo personal de la conducta de un sujeto, que puede definirse como característica de su comportamiento, y, bajo la cual, el comportamiento orientado a la tarea puede clasificarse de forma lógica y fiable." (p. 76)

• Woodruffe (1993) "Una dimensión de conductas abiertas y manifiestas, que le permiten a una persona rendir eficientemente".

• Son características permanentes de la persona;

• Se ponen de manifiesto cuando se ejecuta una tarea o se realiza un trabajo;

• Están relacionadas con la ejecución exitosa de una actividad, sea laboral o de otra índole;

• Pueden ser generalizables a más de una actividad.

LAS COMPETENCIA INTERCULTURAL EN EL MCER

El enfoque comunicativo

• La capacidad de relacionar entre si la cultura de origen y la cultura extranjera

• La sensibilidad cultural y la capacidad de identificar y utilizar una variedad de estrategias para establecer contacto con personas de otras culturas.

• La capacidad de cumplir el papel de intermediario cultural entre la cultura propia y la cultura extranjera, y de abordar con eficacia los malentendidos interculturales y las situaciones conflictivas.

• La capacidad de superar relaciones estereotipadas.

EL ENFOQUE COMUNICATIVO VS. EL ENFOQUE INTERCULTURAL

Nuevo cambio paradigmático

Origen

Contenidos

¿Cómo? vs. ¿qué? ……y en consecuencia ¿cómo?

y otra vez: Contenidos

5 IDEAS FUNDAMENTALES SOBRE EL ENFOQUE INTERCULTURAL

Retos

La educación para la interculturalidad es una filosofía

El mundo como un espacio globalizado que es local a la vez.La identidad se da en la pluralidad cultural;El futuro de la humanidad depende de la solidaridad entre mundos reales que se respetan. En este entendido, la enseñanza de lenguas extranjeras es la primera premisa a que "la educación [y la enseñanza de lenguas extranjeras] no sean una isla, sino parte del continente de la cultura”.

La educación para la interculturalidad capacita para un diálogo intercultural

El diálogo intercultural es un todo un proyecto político y social (cfr. Badía Alcalá 2010).

No se trata de aprender una lengua y esperar que con ello uno aprenda automáticamente la otra cultura.

Educar para un verdadero diálogo intercultural requiere la enseñanza de lenguas pueden ser promotores de la idea y precursores para implementar contenidos curriculares que fomenten el cambio educativo y establezcan el diálogo intercultural como un valor deseable en la formación de los jóvenes.

La educación para la interculturalidad es un saber-ser

La clase de lengua extranjera en su acción o acciones educativas debe fomentar una actitud para el diálogo intercultural, un saber-ser, entendido como la habilidad de una persona para “actuar de forma adecuada y flexible al enfrentarse con acciones, actitudes y expectativas de personas de otras culturas” (Rico Martín 2005: 81), y de esta manera desarrollar “la capacidad de estabilizar la propia identidad en el proceso de la mediación entre culturas y la de ayudar a otras personas a estabilizar la suya (Oliveras 2000: 38).

La educación para la interculturalidad es un cúmulo de habilidades

Habilidades cognitivas que atañen el conocimiento y la conciencia de la propia cultura y de otras; Habilidades afectivas que propician la manifestación de emociones positivas y el control de las negativas; Habilidades comportamentales que abarcan las habilidades verbales y no-verbales que determinan la capacidad de adaptación a una situación o contexto cultural.

La educación para la interculturalidad es un proyecto político-lingüístico

Hay que diseñar un espacio de enseñanza-aprendizaje muy distinto a la rigidez de un salón de clase tradicional con sus ordenamientos lineares y progresivos; Hay que ser más críticos;Hay que crear un marco de referencia propio; Hay que conceptualizar el salón como un espacio de tercera cultura; Hay que trabajar de manera colaborativa.

EL PROFESOR INTERCULTURALCambios

El homo profesorensis de lenguas

•Exceso de horas de trabajo•Condiciones laborales inciertas•Formación no estandarizada•No involucrado en los cambios curriculares•Asilados en la situación de enseñanza•Pocas oportunidades de actualización•Pocas posibilidades de formación continua en técnicas de inovativas

EL PROFESOR DE LA EDUCACIÓN PARA LA INTERCULTURALIDAD EN LA L2?

Retos

La redefinición del profesor explicador hacia el profesor mediador

•Provocador de experiencias•Experto en pensamiento sistémico•Manejador del aprendizaje colaborativo•Orientador de la comunicación•Agente dinámico de la interacción•Mediador de actitudes

Perfil

• Mediador, interlocutor, constructor consciente de sus propios valores, estereotipos, prejuicios;

• Experto en manejar un concepto amplio de cultura e intercultura;

• Poseedor de conocimientos teórico-prácticos sobre los grupos con los que trabaja, pero partiendo de las propias personas, sin generalizar ni etiquetarlas;

• Interlocutor sensible con las partes entre las que media, sin tomar partido por ninguna de ellas.

Se requiere de…

• Una formación más completa del profesor de lengua;• Una revisión del currículum escolar, especialmente en sus

contenidos humanísticos;• Una reforma radical de la enseñanza de las lenguas;• Un conocimiento profundo del entorno natural y social más

cercano al estudiante;• Una colaboración de muchas instancias y agentes sociales,

p.e. medios de comunicación.• Establecimiento de objetivos de cultura y civilización que

rebasen los propios confines para conseguir que nuestros alumnos no solamente se sientan locales sino se sientan al mismo tiempo ciudadanos del mundo.

Se obtiene…

•Una enseñanza concentrada en las particularidades de cada grupo de alumnos;•Materiales adecuados a la realidad del alumno;•Relación enseñanza-sociedad y viceversa;•Promoción de la igualdad de las culturas (identidades culturales)

UN DECÁLOGO DE LA EDUCACIÓN PARA LA INTERCULTURALIDAD

Oportunidades

1. Construir un salón de Tercera Cultura; las culturas no importan, importan las identidades culturales

2. Trabajar con los alumnos en un proyecto intercultural existente de la comunidad y buscar (o crear) uno intercultural;

3. Involucrar a las instituciones culturales alemanas, francesas, americanas etc. y mexicanas, sus recursos y posibilidades en este proyecto, en este diálogo cultural.

4. Mediar en vez de sentenciar, fomentar un aprendizaje colaborativo;5. Fomentar la percepción y aprender a interpretar;6. Aprender con todos los sentidos: aprender y enseñar mediante narrativa;7. Vivenciar las experiencias;8. Interactuar con cambio de perspectiva lo más posible: diálogos, discusiones,

improvisaciones, simulaciones y representaciones;9. Autenticidad vs. didactización. “No hay material auténtico inútil”;10. Crear “equipos de aprendizaje cultural”, porque los equipos son diferentes y

más poderosos que grupos.

http://www.practicaseneducacion.org/

http://practicaseneducacion.ning.com/

http://dla.cele.unam.mx/interculturalidad/indice1.html

pfleger@unam.mx

Datos útiles