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Artículo TécnicoDictamen IMSS e INFONAVIT

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Cultura Fiscal

ReseñasConferencia “Normas de

Información Financiera

Métodos de Muestreo en la Audiitoría

Maratón de Auditoría

Historia de ÉxitoC.P.C. José Braulio Pérez

Hernández “Esfuerzo y sacrificio

para alcanzar el éxito”

Conoce tu ColegioHistoria del Colegio de Contadores

Públicos de México A.C.

Ensayo UniversitarioAuditoría Forense: Procedimientos

para la detección de Fraudes

TipsCómo ser un buen

mediador de negocios

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Volumen No.9 Octubre - Noviembre 2010

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Comité de Integración deContadores Universitarios

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Cumpliendo con nuestra misión de mantener a la co-munidad universitaria a la vanguardia en información y prestándole un servicio más de asesoría, nos sen-timos orgullosos que en el Comité de Integración de Contadores Universitarios se haga difusión de la im-portancia que tiene el contador público dentro de una sociedad en constante cambio.

Hoy en día, todas las reformas que constantemente se dan en el sector empresarial nos hacen reflexionar y al mismo tiempo darnos cuenta que como contado-res tenemos que estar al día en todos los ámbitos que nos rodean; Como estudiantes nos tenemos que actuali-zar día a día, esto lo tenemos que adoptar como un hábito que tendrá que acompañarnos toda la vida.

El éxito se logra a base de esfuerzos y sacrificios. En este número te facilitaremos un poco este proceso al poner a tu alcance herramientas que te convertirán en un profesional y un profesionista no sólo como con-tador público sino como una persona plena, así que te invitamos a que disfrutes este material, saludos y sigue superándote.

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Dictamen IMSS e INFONAVITPor: Guillermo Díaz Pérez

Universidad del Valle de MéxicoCampus Tlalpan (U.V.M.)

Sin duda alguna hablar de dictamen, es hablar de la culminación del trabajo realizado por el contador pú-blico durante meses, lo que da a las empresas transparen-cia y veracidad. El fin de un dictamen fiscal es emitir una opinión profesional por parte de un Contador Público Autorizado, con base en la auditoría practi-cada, en torno al adecuado cumpl imiento de las obl igaciones. En este escenario nos enfocare-mos a los dictámenes para efectos del Instituto Mexi-cano del Seguro Social (IMSS) e Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (IN-FONAVIT), los cuales otorgan beneficios a aquellas empresas que los presentan.

El dictamen para efectos de IMSS es obligatorio para todas aquellas empresas que durante el ejercicio por auditar tengan un promedio de 300 trabajadores o más, pero puede ser opcional para aquellas empre-sas que tengan menos de de ese promedio, así lo establece el artículo 16 de la Ley del Seguro Social (LSS). El dictamen se deberá presentar a más tardar el 30 de septiembre siguiente al del ejercicio fiscal a auditar como hace mención en el artículo 161 del

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Reglamento de la Ley del Seguro Social en materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización (RACERF).

Este dictamen proporciona a las empresas la seguri-dad y tranquilidad de que están cumpliendo adecua-damente con el pago de cuotas al IMSS, que es una materia muy técnica y de difícil seguimiento.

De acuerdo con el numeral 156 del RACERF, los pa-trones deberán presentar el aviso de dictamen correspondiente, dentro de los cuatro meses siguien-tes a la terminación del ejercicio fiscal por auditar, es decir, a más tardar el 30 de abril, que a partir de este año el aviso y el dictamen podrán presentarse en pa-pel o medio magnético.

En cuanto al dictamen para efectos de INFONAVIT, a la fecha, se presenta de manera voluntaria. Cuando un dictamen es obligatorio, como sucede con el del IMSS, tal situación trae como consecuencia un cam-bio de percepción en el vínculo entre el contador pú-blico y la autoridad. Deja de ser un apoyo en la fis-



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calización para convertirse en un fiscalizador más.

Sin embargo, cuando un dictamen es opcional, la autoridad promueve su presentación, al otorgar beneficios fiscales a los patrones. En la actualidad, los beneficios que otorga el INFONAVIT se encuen-tran contenidos en el Reglamento de Inscripción, Pago de Aportaciones y Entero de Descuentos al IN-FONAVIT. Cabe mencionar que las empresas que se dictami-nan para efectos del IMSS, también gozan de estos beneficios, siempre y cuando el dictamen ya haya sido presentado.

BENEFICIOS

• No ser sujeto de visitas domiciliarias por el o los ejercicios dictaminados y los anteriores a éstos.

• No emitir a su cargo cédulas de diferencias de-rivadas del procedimiento de verificación del ejerci-cio dictaminado, siempre y cuando se haya presen-tado el dictamen.

• Que los beneficios no se apliquen de manera in-mediata y de todas maneras se tenga que exhibir información al área de fiscalización para aclarar re-querimientos y multas originados del procedimiento

de verificación de pagos o una orden de visita domi-ciliaria.

Sin embargo, el pasado 30 de junio del presente año, en ejercicio de su facultad, el Presidente de la Republica Mexicana, por medio de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, dio a conocer en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el Decreto por el que se otorgan fa-cilidades administrativas en materia de simplificación tributaria.



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Entre los beneficios de este Decreto destaca el rela-tivo a que los patrones obligados a dictaminar el cumplimiento de sus obligaciones en materia del Se-guro Social, por Contador Público Autorizado, pueden optar por no presentar dicho dictamen, siempre y cuando exhiban en los plazos y medios establecidos para tal efecto, la información indicada por el pro-pio IMSS, a través de un acuerdo de su Consejo Técnico, el cual aún está pendiente de publicación.

Como esta facilidad entró vigor el día inmediato siguiente a la publicación del decreto, es decir, el pasado 1 de julio, según el artículo primero transi-torio del Decreto; en sentido estricto se infiere del documento que los patrones que tuvieron a su ser-vicio un promedio de 300 o más trabajadores en el 2009 y en consecuencia presentaron el aviso de dictamen a más tardar en abril pasado, pueden de-jar de presentar el dictamen respectivo, siempre que proporcionen los datos solicitados por el Instituto.

De lo anterior se desprende que por el dictamen fiscal de 2009 los patrones tendrán que exhibir los anexos correspondientes en la forma ya conocida; por tanto habrá que esperar la postura del INFONA-VIT respecto a la forma en que los patrones ubica-dos en el supuesto mencionado le comuniquen su decisión.

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Cultura FiscalPor: Prof. Facundo de la Cruz García

Universidad Autónoma del Estado de México Centro Universitario UAEM Texcoco

Uno de los problemas comunes que la Hacienda Pública de países desarrollados y subdesarrollados no han podido resolver de manera eficiente es: la re-caudación suficiente para solventar los gastos pú-blicos de sus gobiernos, y tal problema lo originan varias situaciones entre ellas se encuentra como se aprovechan las lagunas en las leyes tributarias, la complejidad para interpretarlas, la excesiva carga ad-ministrativa para el cumplimiento de las obligaciones tributarias del contribuyente y la falta de fiscalización.

Al respecto, las autoridades fiscales han implemen-tado medidas cada vez más modernas , sin embargo, no se ha resuelto dicho problema, México no es la excepción ya que como en cualquier parte del mundo el gobierno se enfrenta a la evasión fiscal, aun y cuan-do se han aumentado las leyes que castigan a los evasores, lo cierto es que por más esfuerzos que se hacen, no se ha podido erradicar. Tal problema con-tribuye a la falta de desarrollo y crecimiento del país obligando al gobierno a recurrir a fuentes de finan-ciamiento externas, como al Fondo Monetario Inter-nacional y a otras Instituciones públicas y privadas, con el fin de poder cumplir con la actividad financiera encomendada al estado.

De acuerdo a los estudios realizados por institucio-

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nes privadas entorno al impacto de la evasión fiscal, se nota que en la última década ha tenido una dismi-nución al pasar del 39.6% en el año 2000, a 23.36% en 2008. Sin embargo, en términos absolutos reporto un aumento, ya que mientras hace 10 años el monto de la evasión ascendió a 275 mil, 601 millones de pesos, para el 2008 sumó 316 mil, 436 millones de pesos; según estudio presentado por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey.

De acuerdo con este tema hay, sin duda, muchos ejem-plos, sin embargo, el de más interés por el momento es el sector primario que es como el principal productor y proveedor de alimentos básicos para la población. El legislativo lo ubica en un esquema tributario que goza de incentivos fiscales como son: devolución de un por-centaje de IEPS, por el combustible consumido en el sector primario, entre otros.

En la Ley de IVA, este sector goza de tasa cero en la enajenación de sus productos sin industrializar, enton-ces el IVA que paga al comprar sus insumos da origen a una devolución por parte de la autoridad hacendaria, y en materia de ISR, este tipo de contribuyentes está exento hasta por el equivalente de veinte salarios míni-mos de la zona económica elevada al año, por cada uno de sus integrantes y siempre y que no rebase a

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docientas veces el Salario Mínimo General y además si rebasa el tope de ingresos exentos, por la diferen-cia tiene derecho a una disminución para este año del 30%, Además este sector también goza de facili-dades administrativas con el propósito de incentivar la producción agrícola que además le permita cumplir con sus obligaciones fiscales en forma más sencilla; sin embargo la recaudación fiscal de este tipo de con-tribuyentes es muy baja o nula ya que algunos de ellos tienen poca o nada de experiencia en cómo dirigir una empresa y aunado a esto desconocen que obliga-ciones contraen al momento de constituir una empresa o simplemente al darse de alta en hacienda, tanto en materia laboral como en seguridad social, fiscal y con-table y como no cumplen con la obligación de llevar contabilidad y, por tanto, no declaran su situación fis-cal pierden todos los beneficios en esta materia, pero además se convierten en evasores, trayendo en con-secuencia el pago de multas y en ocasiones pena cor-poral.

¿Pero qué factores influyen en la actitud de las per-sonas para dejar de cumplir con sus obligaciones fis-cales?, sin duda un aspecto es la cultura que como seres humanos se hereda y se sigue cultivando; por lo que se debería de proponer un modelo fiscal para los contribuyentes del sector primario mediante un análi-sis de elementos culturales que permita reducir la eva-sión, además de crear fuentes en donde se describa de manera menos técnica el funcionamiento de las socie-dades, el régimen fiscal y por supuesto los impuestos,

y tratar de caracterizar la evasión fiscal, los sujetos y las entidades que la practican, todo con el fin de que se tenga una cultura más responsable y consiente sobre el pago de impuestos en nuestro país y conocimiento de lo importante que es la contribución de cada sector al gasto público, que es de donde se sostiene la edu-cación y la infraestructura de nuestro país, por mencio-nar sólo algunas ventajas.

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Como parte de los eventos que organiza la Vicepresi-dencia de Vinculación Universitaria encabezada por la C.P.C Silvia Rosa Matus de la Cruz, se llevaron a cabo en las instalaciones del Colegio el día 27 de Agosto de 2010, conferencias sobre temas importantes para el marco básico de los contadores, llamadas “Nor-mas de Información Financiera” y “El Contador Público Independiente en el Marco de las NIF” así como una plática de las “Funciones del Contralor” motivo por el cual se convocó, mediante la participación de los miem-bros de nuestro comité, a estudiantes de la carrera de diversas universidades públicas y privadas del país.

La maestra de ceremonias, Lizeth Marisol De Jesús Campos, integrante del Comité de Integración de Con-tadores Universitarios (CICU), presentó a miembros del Presídium, a los participantes en la conferencia y sobre todo, al gran auditorio que se dio cita ese día; después la C.P.C. Silvia Matus de la Cruz dio la bienvenida a los presentes y a los expositores.

Conferencia: “Normas de Información Financiera”

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Por: Carlos Alier Noriega RosalesEscuela Superior de Comercio y Administración

Unidad Santo Tomas (ESCA)

El primer expositor, el C.P.C. Roberto Flavio Ramos Maruri, inicio hablándo acerca de las Normas de Infor-mación Financiera, emitidas por la Comisión para la Investigación y Desarrollo de Normas de Información Financiera (NIF), surgiendo de una transición mundial en la cual se busca que los usuarios de la información financiera de una entidad comprendan la situación de la misma y dirigir a una buena toma de decisiones.

Concluyó su explicación haciendo mención en la es-tructura de las Normas, así como algunos ejemplos breves de cómo se puede entender e interpretar adecua-damente la normatividad.

A su vez, el C.P.C. José de la Fuente Molina siguió con las actividades del día, abriendo paso al tema del Contador Público Independiente. Comentó sobre las actividades en las cuales un C.P. se puede enfocar, uno de ellos es la Auditoría de Estados Financieros, haciéndonos mención también sobre las Normas de



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Auditoría Generalmente Aceptadas y sus anteceden-tes, en las cuales se muestran las técnicas, métodos y procedimientos normativos a utilizar en la auditoria; concluyendo con breves ejemplos de lo dinámico que es un Contador en la vida real.

Por último, el C.P.C. Luis Alberto Cámara Puerto, con-cluyó la conferencia con una plática sobre cuáles son las funciones de un contralor, haciendo que la con-ferencia tuviera un “plus” para las mas de 500 perso-nas que nos acompañaban en este recinto.

Después se invitó a la comunidad a que formen parte de las actividades que el Colegio hace para todos los profesionales, así como a que formen parte del CICU y que, sobre todo, se mantengan actualizados, ya que el estar siempre en interacción con los cambios en la estructura de las leyes, así como de la normatividad, hace que nuestros estudios se vean bien remunera-dos, y sobre todo, que agreguemos un valor al servicio que otorgamos y a la profesión.

El evento concluyó con una interacción de las expe-riencias de algunos de los integrantes del Comité, la entrega de reconocimientos a los expositores que nos acompañaron en dicho evento y unas palabras por parte de la C.P.C. Silvia Matus, dando así, la clausura del evento.

Se notó que al final todos los presentes tenían en sí

mismos la inquietud de conocer un poco más sobre las oportunidades que el Colegio de Contadores les brinda a los estudiantes, así como de interactuar entre ellos con el único fin de hacer que la práctica de la profesión sea de mejor calidad, con gente bien preparada y que tengan una visión amplia de lo que es realmente la carrera de Contador Público en la vida cotidiana.

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Con gran éxito, se llevó a cabo el pasado 12 de agos-to en las instalaciones de la Universidad del Valle de México (UVM), Campus Tlalpan la Conferencia “Méto-dos de Muestreo en la Auditoría”.

El evento contó con la participación de los C.P.C. Brau-lio Pérez y C.P.C. Héctor Vázquez Presidente y Vice-presidente del Comité de Integración de Contadores Universitarios (CICU), el C.P. Julio Ugalde, la profe-sora Ma. Guadalupe Lares Arguello de la Universidad del Valle de México (UVM), el expositor C.P.C. Ramón Martínez Liñán así como también nuestro maestro de ceremonias y miembro del CICU Guillermo Díaz.

El Contador Ramón Liñán inició comentando que den-tro del muestreo es de suma importancia tener presen-te: el objetivo, procedimientos a utilizar, condiciones y características del rubro o transacción, identificación del total de partidas a revisar, evaluar el soporte del

control interno, la evidencia comprobatoria a obtener, determinar el Riesgo de Auditoría y por último la impor-tancia relativa.

Enseguida y, através de su gran experiencia profesional, fue hablando de los tipos de muestreo y su aplicación en la Auditoría. En todo momento se logró un ambiente agradable acompañado también del buen humor del ex-positor y su gran gusto por el rock.

Por último, mostró un breve ejemplo de cómo se realiza el muestreo de algunas partidas dentro de las organiza-ciones.

Al finalizar la conferencia se le otorgó un merecido recono-cimiento al C.P.C. Ramón Martínez por su enseñanza y colaboración, sin olvidar también a todas las perso-nas que hacen posible la realización de estos eventos, para que los jóvenes universitarios estemos preparados y capacitados para desempeñarnos exitosamente en el ámbito profesional.

Conferencia: Métodos de Muestreo en la Auditoría

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Honor a quien honor merece, el pasado jueves 9 de septiembre de 2010, se llevó a cabo en el Colegio de Contadores Públicos de México el Maratón de Audi-toría, patrocinado por el despacho contable DELOITTE, con la participación de trece universidades que no po-dría dejar de mencionar por su admirable participación en este evento: • Centro Universitario de Ixtlahuaca, A.C. • Centro Universitario UAEM Valle de Chalco • Escuela Bancaria y Comercial, Campus Reforma • Escuela Bancaria y Comercial, Campus Tlanepantla • Instituto Politécnico Nacional, Escuela Superior de Comercio y Administración, Unidad Tepepan • Instituto Politécnico Nacional, Escuela Superior de Comercio y Administración, Unidad Santo Tomás • Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey Campus Ciudad de México

• Universidad Autónoma del Estado de México Centro • Universidad UAEM, Texcoco• Universidad ICEL, Campus Cantera-La Villa• Universidad Lucerna, Campus Coacalco• Universidad Nacional Autónoma de México, Facultad de Contaduría y Administración• Universidad Nacional Autónoma de México, Facultad de Estudios Superiores Cuautitlán• Universidad Panamericana

En una mañana, en la que la tensión y los nervios ro-deaban a los siete integrantes de cada uno de los treinta y dos equipos, todos ellos estudiantes de Contaduría se realizó el sorteo en el que cada equipo de cada univer-sidad toma un número y pasa al recinto para comenzar el evento a las 9:00 a.m. con la presentación del jurado integrado por:

“Maratón de Auditoría Deloitte 2010”

Por: Javier Maya ChávezUniversidad Nacional Autónoma de México

(UNAM FES Cuautitlán)

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Presidente:

C.P. C. Juan Antonio Rodríguez Espínola Socio del Despacho Deloitte

Integrantes:

C.P.C. Jorge Alejandro González Anaya C.P.C. Juan José Mondragón Martínez C.P.C. Ariel Montiel Flores C.P.C. Miguel Ángel Ascencio Ascencio C.P.C. Ricardo Alejandro Armenta Landa Todos ellos Socios del Despacho Deloitte C.P.C. Braulio Pérez González Presidente del CICU C.P.C. Héctor Vázquez González VicePresidente del CICU Lic. Luis Fernando Rodríguez Clavel Auditor Sistema de Gestión de la Calidad C.P.C. Silvia Rosa Matus de la Cruz Vicepresidenta de Vinculación Universitaria

Al escuchar las bases del maratón de Auditoría, co-menzaba el examen escrito, que con forme se respondían los reactivos se ganaba confianza y se sentía en el ambiente la energía y las ganas de ganar en todo el auditorio, mientras en otra sala todos los profesores, amigos y padres de familia, seguían el evento en una pantalla que emitía imágenes simultáneas del evento.

Terminada la primera etapa todos salieron del recinto para que el jurado comenzara a revisar las pruebas. Después del receso se da a conocer los ocho equipos que pasan a la siguiente ronda la cual consistía en pre-guntas orales, en la que durante una jornada tensa, ya que los equipos con un alto grado de conocimiento, se fueron a muerte súbita que se extendió por varios minutos en los que quedaron los lugares de la siguiente forma:

1° UNAM FCA 2° UNAM FCA 3° Universidad Panamericana

Muchas felicidades a nuestros ganadores y al mismo tiempo hago la extensión a nuestros demás partici-pantes a los que les pido que no se desanimen se sigan preparando. A todos nuestros lectores los invito a nuestro próximo evento el Maratón de Costos en nuestro Cole-gio de Contadores Públicos de México, mas información en la Sección Espacio Universitario del Portal del Cole-gio.

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C.P.C. José Braulio Pérez Hernández

C.P.C. José Braulio Pérez Hernández“Esfuerzo y sacrificio para alcanzar el éxito”

Ser proactivo, progresista y emprendedor han sido cualidades y elementos claves que le han permitido al C.P.C. José Braulio Pérez Hernández, miembro de la Comisión de Auditoría y Presidente del Comité de Inte-gración de Contadores Universitarios ( CICU ) , ambas del Colegio de Contadores Públicos de México; alcan-zar el éxito personal y profesional . Ejemplo claro es haber tenido la fortuna de haber iniciando su carrera como auditor a temprana edad.

Por: Diana Garduño Galindo Instituto Politécnico Nacional (IPN) Licenciatura en Contaduría Pública



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El C.P.C. José Braulio Pérez Hernández es egresa-do de la Escuela Superior de Comercio y Adminis-tración, Unidad Tepepan, cuenta con una Licenciatura y Posgrado en Impuestos. Asimismo, obtuvo su Certifi-cación por parte del Instituto Mexicano de Contadores Públicos.

Con la gran sonrisa que lo caracteriza nos habló sobre su vida personal y profesional, así como de los motivos que lo llevaron a incursionar en la profesión contable, hasta convertirse en un profesionista de éxito.

“El haber estudiado Contaduría Pública fue el resulta-do de la asesoría que recibí en orientación vocacional cuando estaba por terminar la secundaria, y el resul-tado de ciertos exámenes, ya que cuento con habilidad para las matemáticas; y dentro de la inmensa gama de carreras relacionadas con las matemáticas se en-contraba la Contaduría Pública, que además ofrecía como ventaja el poder trabajar desde los primeros se-mestres”.

El Contador José Braulio Pérez indicó que el haber estudiado Contaduría le ha dado beneficios en todos los sentidos, “Mi profesión me ha proporcionado casi todo en mi vida, desde trabajo constante, con todo lo que ello genera, hasta mi familia, ya que a mi esposa la conocí en la escuela. También me ha dejado innu-

merables satisfacciones, además de grandes amigos que formé en mi época de estudiante”.

En el ámbito profesional, los lugares más importantes donde se ha desempeñado como profesionista son: Grupo Naviero Delmex y Rocha Salas y Cía. S.C. Uno de sus mayores logros es haber logrado ser Socio de la firma de auditores Rocha Salas y Cía. S.C. en la cual trabaja actualmente.

El Contador José Braulio está afiliado al Colegio de Contadores Públicos de México desde el año de 1991. Se incorporó a la Comisión de Auditoría a mediados del año 2007 y de febrero de 2008 a la fecha ha co-laborado como Secretario Técnico de dicha Comisión. A partir del mes de abril de 2010 empezó a colaborar en el Comité de Integración de Contadores Universita-rios, donde ocupa el cargo de Presidente, por invitación de la C.P.C. Silvia Matus de la Cruz, Vicepresidenta de Vinculación Universitaria en el Colegio.

En relación con el CICU nos menciona “ha sido muy satisfactorio trabajar con gente joven, porque siempre están generando nuevos proyectos, quienes no sólo los crean sino también los llevan a cabo. Gracias a la creatividad que tienen, día a día brindan ideas pioneras que rompen con los esquemas establecidos y eso es lo

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lio Pérez Hernández, quien tiene una verdadera historia de éxito y un es ejemplo a seguir para todos nosotros.

padre; ya que es algo motivador para mí”.

En el aspecto personal, podemos ver a un hombre lleno de cualidades, valores y virtudes que lo definen como persona, entre ellos el saber escuchar a los demás, es-píritu de ayuda al prójimo, no darse por vencido ante la adversidad, y con ánimo de superación constante.

“Estoy muy agradecido con mis padres ya que me impul-saron a estudiar, y aunque existían carencias económi-cas en mi familia, ellos siempre me impulsaron a seguir adelante para alcanzar mi objetivo el cual era tener una carrera”, expresó.

A los jóvenes que están por concluir su preparación pro-fesional, los invitó a seguirse superando, a capacitarse y actualizarse en temas de la profesión contable, con la intención de mejorar su competitividad y posicionarse como profesionistas de éxito.

“Jóvenes nada es gratis, todo implica un gran esfuerzo y sacrificio, recuerden que estamos en un escenario cambiante y de alta competencia profesional donde tenemos que seguir estudiando, capacitando, y actuali-zando; esto puede lograrse también a través de la lectu-ra de revistas especializadas en Contaduría y tiene que ser en forma constante para poder ofrecer a la sociedad un servicio de calidad”, concluyó el Contador José Brau-

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Historia del Colegio de Contadores Publicos de México A.C.

1990-2000

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Inicio

La membresía llegó a 5 mil, 407 socios y se inició una ampliación en la parte inferior del edificio para la insta-lación de un centro de cómputo y aulas. Se participó en las Convenciones del Instituto que se llevaron a cabo en Hermosillo en 1988 y en Ixtapa en 1989.

Salvador Ruíz de Chávez fue nombrado director de la Facultad de Contaduría y Administración de la Univer-sidad Nacional Autónoma de México.

ENFRENTANDO EL RETO(1990-1992)

En este bienio se puso especial énfasis en fortalecer la imagen del contador público colegiado precisando su misión de “Coadyuvar con su desempeño profe-sional y ético a que las entidades en que participe sean competitivas, logren crecimiento real, sean rentables y cumplan su responsabilidad social”.

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Se publicó el libro de colección “La Alta Gerencia Rum-bo al siglo XXI” con la participación de connotados au-tores y personajes y de donde se tomó el lema para el bienio “Rumbo al siglo XXI” para representar la im-portancia que revestía para el contador público estar acorde con los tiempos actuales en cuanto a su capa-cidad de reacción y capacitación profesional.

Las instalaciones de la parte baja del edificio se inau-guraron el 17 de abril de 1991, mismas que incluían la sala de cómputo, dos aulas y una terraza, así como la remodelación de los jardines que incluyó la re-forestación y siembra de 800 árboles. El costo de la obra fue de $900 millones aproximadamente.

Se lanzó una campaña de afiliación con folletos de-nominados “Lo que somos y hacemos” y ¿Por qué debes estar en el Colegio de Contadores Públicos de México?”. En el primer año se logró la afiliación de 561

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Inicio

socios, 2 mil, 821 durante el bienio. El número de socios ascendía a 6 mil, 903 al final del periodo, habiéndose realizado 134 eventos técnicos in-cluyendo la introducción de las Semanas de Ac-tualización Fiscal.

Los diplomados continuaron creciendo con ex-celentes resultados. Se publicaron dos libros a través del Instituto. Uno de ellos fue el “Manual del Régimen Simplificado” y el otro el “Manual de Defensa del Contribuyente”, ambos producto de la Comisión de Investigación Fiscal. A la revista Veri-tas se le dio una nueva presentación con color y mejor papel.

Se llevó a cabo la semana de la Alta Gerencia Rumbo al Siglo XXI con una feria del libro y la pre-sentación de autores y se participó, asimismo, en las Convenciones del Instituto celebradas en Aca-pulco y en Puerto Vallarta en 1990 y 1991, respec-tivamente.

Se mejoran las remuneraciones del personal. Se logró otorgar financiamiento del INFONAVIT para • 2/6

10 empleados y se estableció el Fondo de Pensiones y Jubilaciones para todo el personal del Colegio.

La librería del Colegio fue inaugurada el 5 de mayo de 1992 con objeto de atender al público y socios visitan-tes y se inician los Encuentros de Estudiantes de la Contaduría Pública.

El 13 de noviembre de 1991, José de Jesús Vázquez Bonilla fue nombrado director de la Escuela Superior de Comercio y Administración y la Unidad Tepepan de esta misma Escuela empezó a funcionar en ese año en forma independiente teniendo como primer director a Humberto Fabela Espinosa, ocupando el cargo pos-teriormente, Eduardo Ávalos.

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Inicio

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LA EVOLUCIÓN CONTINÚA (1992-1994)

Un nuevo Comité Directivo toma las riendas del Cole-gio para el bienio 1992-1994. Durante este período se emitieron varios reglamentos para normar la actividad del Colegio. Se acordó con el Instituto la participación de socios del Colegio en Comisiones del Instituto.

Como una forma de rendir un homenaje al aniversario del examen profesional del primer contador de México, se eligió el 25 de mayo como la fecha oficial para celebrar el Día del Contador Público, como lo recuerda la revista Veritas de mayo de 1993, en la sección Café Contable de Ignacio Milán Brito.

El 25 de mayo de 1994, Día del Contador, coincidió con la celebración del 45 Aniversario de nuestro Colegio y de los 500 años de la obra de Lucca Pacioli. Se revivió el Premio Carlos Pérez del Toro, ahora enfocada a tra-bajos realizados por estudiantes. Asimismo, se creó el premio de Investigación Fiscal.

La obra “El Contador Público en la Era de la Infor-mación”, realizada con la colaboración de renombra-dos autores, fue editada a través del Instituto. La Unión

de Crédito para la Contaduría Pública S.A. de C.V. fue constituida oficialmente, cuya idea había surgido del Colegio y sobre la cual Javier de la Paz hizo una reseña en la revista Veritas de abril de 1999.

Los descuentos ofrecidos por empresas para los socios del Colegio se formalizaron, aunque algunos años antes había surgido la idea y la compañía Necchi ya había sido pionera en esta propuesta.

Con el paso del tiempo el número de empresas incor-poradas en este acuerdo se incrementaron, lo mismo que el porcentaje en los descuentos otorgados. Las credenciales para la identificación de socios comen-zaron a emitirse en forma regular y más adelante se implantó el proceso de fotocredencialización.

Se emitió la tarjeta de crédito de afinidad CCPM-Banamex generando un ingreso al Colegio por con-sumos realizados. En coordinación con las auto-ridades hacendarias, el Colegio colocó módulos de recepción de dictámenes.

Se ofrecieron planes múltiples de seguros para los socios, el Colegio adquirió una unidad de gran ca-pacidad para transporte de su personal y la revista

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Inicio

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Veritas llegó a 9 mil ejemplares.

El área de Diplomados del Colegio continuó en plena expansión impartiendo en esas fechas cinco de ellos:

Auditoría en Informática, Mercado en Valores, Optimi-zación en el uso de microcomputadoras, Impuestos e Ingeniería Financiera integrándose, más adelante, un Comité Asesor de Diplomados.

El Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología, (CONA-CYT), otorga al Colegio su registro como institución de investigación tecnológica por los trabajos que en el mismo se realizan y, al propio tiempo se registra como institución autorizada para recibir donativos.

Como consecuencia de la intensa labor realizada con todas las Universidades en que se imparte la carrera de Contador Público, se creó la Comisión de Docencia con representantes de todas ellas y del Colegio mismo.

Para estas fechas la membresía alcanzó los 7 mil, 519 socios y se elaboró el Manual de Organización del Co-legio como objeto de facilitar su operación.

RESPONDIENDO CON HECHOS(1994-1996)

Se participó en la Convención Anual del Instituto en 1994 en Veracruz y el Colegio brindó apoyo logístico en la Convención de Mérida en 1995.

El Presidente del Colegio y su Comité fueron aban-derados en una ceremonia llevada a cabo en la Secre-taría de Gobernación.

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Se organizó un evento para conmemorar los 150 años de la Escuela Superior de Comercio y Administración y los reglamentos y estatutos del Colegio fueron modifi-cados nuevamente con el fin de continuar actualizán-dolos en forma estructurada.

Se elaboró una nueva obra institucional “Nuevos Hori-zontes para la Contaduría Pública” con la colaboración de varios autores y editada a través del Instituto. Se llevó a cabo el proceso de fotocrendencialización de los socios y se instaló un cajero automático en el Co-legio.

Durante el bienio se realizan 265 cursos; se convocó al II Premio de Investigación Fiscal. El número de socios al 31 de diciembre de 1995 era 7,553. Se organizó la Semana de Actualización del Contador Público Docen-te por primera ocasión.

Se elaboró un plan estratégico para el año 2000 in-cluyendo el plan estratégico de tecnología de la infor-mación enfocado en tres aspectos: implantar comu-nicación de datos entre los socios y de éstos con el Colegio y con el Instituto, implantar bancos de datos a través de Internet y actualizar los sistemas del Colegio.

En 1994, 4,186 socios cumplen con la norma de Educación Profesional Continua y en 1995, lo hacen 3,653.

La XXI Conferencia Interamericana de Contabilidad celebrada en Cancún, fue una gran oportunidad para la participación activa de los miembros del Colegio.

UN NUEVO COMITÉ A LA CABEZA(1996-1998)

La inconformidad en relación con el dictamen obliga-torio sobre contribuciones locales del Distrito Federal y la emisión del certificado de Educación Profesional Continua para esos fines, se hizo manifiesta.

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El Colegio asistió al Congreso Internacional de Costos celebrado en Acapulco y al XV Congreso Internacio-nal de Contadores con sede en París y varios socios más hicieron lo propio en la XXII Conferencia Intera-mericana de Contabilidad celebrada en Lima, Perú del 8 al 1 de septiembre de 1997, en la que se nombro presidente a Enrique Zamorano, socio distinguido del Colegio.

Asimismo, se participó en las Convencione Anuales del Instituto celebradas en Puerto Vallarta y Cancún, en 1996 y 1997, respectivamente.

Se desarrolló el proyecto Contanet como parte del plan iniciado el bienio anterior, a través de una campaña de donativos con el objetivo de alcanzar $1 millon 500 mil. Se inscribieron socios a la red y se diseño la página web con información de varias áreas.

Se editó la obra institucional “El Contador Público como asesor de negocios” con la participación de 16 autores, a través del Instituto y se rediseñó un boletín de servi-cio a socios que incluía la bolsa de trabajo.

Se realizaron eventos técnicos en lugares turísticos con un gran éxito, acordándose con el Instituto reglas con respecto a la realización de estas reuniones.

El número de socios llegó a los 7 mil, 012. Se llevó a cabo una campaña de donación de libros al Colegio.Mientras tanto, dos nombramientos fueron recibidos con agrado por la comunidad: Arturo Díaz Alonso, gran amigo del Colegio fue nombrado Director de la Facultad de Contaduría y Administración y la doctora María de la Luz Paniagua Jiménez fue designada como Directora de la Escuela Superior de Comercio y Administración.

A UN PASO DEL AÑO 2000(1998-2000)

A punto de realizar el tránsito del siglo XX al siglo XXI un nuevo Comité Directivo toma las riendas del Colegio para el bienio 1998-2000 con un equipo pre-sidido por Joaquín Gómez Álvarez.

La labor principal de este Comité se ha centrado en la elaboración y puesta en marcha de un plan es-tratégico que incluye la sistematización del Colegio.

En 1998 se iniciaron los preparativos para festejar los 50 años del Colegio mediante la integración de un Comité presidido por José Carlos Cardoso. Se incluyen los aspectos primordiales del informe de labores del Presidente en funciones en el que se constata el esfuerzo realizado y sus objetivos fun-damentales.

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Auditoría Forense: Procedimientos para la Detección de Fraudes

INTRODUCCIÓN

Muchos contadores ejercen la auditoría forense sin saberlo, esto se debe básicamente porque a pesar de sus múltiples aplicaciones no ha sido debidamente identificada, valorada y difundida como una actividad especializada. Por ello a continuación se describen las maneras de cómo reconocer e identificar los posibles fraudes, así como también los diversos procedimientos que se uti-lizan y que son de gran importancia para el trabajo que realiza el auditor forense, ya que constituyen el conjunto de técnicas que en forma simultánea se apli-can para poder obtener las evidencias suficientes y útiles que permitan sustentar las pruebas y testimo-nios que aporta el auditor forense ante los tribunales.

Cuando estos procedimientos se aplican de manera oportuna son útiles para evitar esos posibles fraudes; de lo contrario, si no son descubiertos a tiempo pueden ocasionar daños a la empresa, ya sea pública o

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privada, micro, pequeña, mediana o grande, sin im-portar su giro.

Un ejemplo de fraude son los orientados a estados financieros y al lavado de dinero, donde las posibili-dades son muy amplias para que personal que labora dentro de la empresa pueda cometer actos fraudulen-tos sin importar el puesto o rango que tenga dentro de la misma.

DESARROLLO

Antes de hacer referencia a la Auditoría Forense es necesario saber qué es y cuál es su origen, para fi-nalmente llegar a su aplicación a través de ciertos procedimientos generales y específicos, por lo que hagamos un breve recorrido del contexto de este tipo de auditoría.

A través de la historia se han realizado distintos tipos de auditoría, tanto al comercio como a las finanzas de los gobiernos. El significado del auditor fue “per-

Por: Areli Flores GuerreroUniversidad Autónoma del Estado de Hidalgo,

Ciudad Sahagún.



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sona que oye” y fue apropiado en la época durante la cual los registros de contabilidad eran aprobados solamente después de la lectura pública en la cual las cuentas eran leídas en voz alta. Desde tiempos medievales y durante la Revolución Industrial, se realizaban auditorías para determinar si las personas en posiciones de responsabilidad oficial en el gobierno y en el comercio estaban actuando y presentado infor-mación de forma honesta (James, 2000).

Durante la Revolución Industrial a medida que el tamaño de las empresas aumentaba sus propietarios empezaron a utilizar servicios de gerentes contrata-dos. Con la separación de propiedad y gerencia, los ausentes propietarios acudieron a los auditores para detectar errores operativos y posibles fraudes, y como consecuencia de grandes desfalcos y fraudes en em-presas reconocidas a nivel mundial se comienzan a sentar las bases y procedimientos de lo que hoy conocemos como auditoría forense.

Observando su taxonomía (Trigueros, 2009), el tér-mino forense corresponde al latín forensis, que signifi-ca público y su origen del latín fórum, que significa foro, plaza pública donde se trataban las asambleas públicas y los juicios; por extensión, sitio en que los tribunales oyen y determinan las causas; por lo tanto, lo forense se vincula con lo relativo al derecho y a la aplicación de la ley.

Cárdenas y Becerra (2008) mencionan que el término forense inicialmente se asocia con la medicina legal y con quienes la practican, inclusive la mayoría de las personas identifican este vocablo con necroscopia, patología y autopsia . Pero bien se sabe que esto es sólo para poder relacionar los términos que se utilizan en la medicina sobre la muerte de un humano, por lo que la relación entre la auditoría con el término fo-rense se identifica en que una empresa puede llegar a desaparecer.

Otra relación entre ambos términos se hace estrecha cuando se habla de pruebas y evidencias de tipo pe-nal, de ahí que Rodríguez (2002) define inicialmente a la Auditoría Forense como una auditoría especializada en descubrir, divulgar y atestar sobre fraudes y delitos en el desarrollo de las funciones públicas y privadas, para lo cual hace uso de procedimientos generales que ayudan al auditor forense en su trabajo, que a continuación se describen de manera breve.

Los procedimientos generales de auditoría forense para la detección de fraudes en las empresas consti-tuyen el conjunto de técnicas que en forma simul-tánea se aplican para poder obtener las evidencias suficientes, competentes, relevantes y útiles que per-mitan sustentar las pruebas y testimonios que aporta el auditor forense ante los tribunales (Badillo, 2003; Díaz, Martínez y Martínez, 2006) éstos son:



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1. Analizar los alcances de los términos contractuales de la auditoría forense, con la finalidad de que todos los auditores que participan conozcan el propósito de la auditoría, de tal manera que no existan dudas y se puedan alcanzar los fines propuestos.

2. Obtener conocimiento apropiado de la materia y del ambiente específico del compromiso en el que se realizará la Auditoría Forense, de manera que per-mitan preparar procedimientos de auditoría que den conclusiones valederas y apropiadas que permitan sustentar ante las partes involucradas el informe correspondiente. Este conocimiento se adquiere con las discusiones con el cliente y abogados, revisando las hipótesis del problema, entrevistas y documen-tación involucrada.

3. Coordinación permanente con los asesores lega-les, con la finalidad de no incurrir en faltas que invali-den la opinión.

4. Establecer una estrategia que permita obtener, en forma detallada, las declaraciones de las partes invo-lucradas, debiéndose tener la precaución de obtener la declaración escrita y siendo complementada por videos, grabaciones, etc.

Una vez considerados estos procedimientos gene-rales, es necesario poner en práctica los específicos dependiendo del tipo de compromiso en el que se de-senvuelve el servicio de la auditoría forense.

A continuación se presentan, a manera de ejemplo, este tipo de procedimientos para operaciones de “la-vado de dinero” y “sustracción de activos”, ya que mencionarlos para cada posible situación fraudulenta sería tan extenso como la imaginación e inventiva tienen quienes cometen estos actos ilícitos.

Procedimientos orientados a determinar operaciones de “lavado de dinero” (Díaz, et. al):

1. Analizar el origen de los depósitos inusuales de dinero en efectivo por montos significativos por parte de una persona natural o jurídica, cuyas actividades habituales no debieran normalmente producir in-gresos de este tipo.

2. Investigar las transferencias en efectivo de impor-tante sumas de dinero hacia localidades que no tienen relación con el giro del negocio.

3. Verificar los depósitos y retiros de montos elevados que exceden en forma importante los ingresos nor-males de una persona natural o jurídica.

4. Evaluar el origen y naturaleza del movimiento que se está realizando en cuentas que estuvieron inacti-vas por un determinado tiempo.

5. Analizar los depósitos efectuados por importes significativos que provengan de cheques endosados de terceros, para verificar si corresponden a operacio-nes normales.



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6. Solicitar a los registros públicos el movimiento de compra o venta de inmuebles del cliente sin un obje-tivo claro o evidente o en circunstancias que parecen poco habituales con relación a la actividad normal del cliente.

7. Investigar si se realizan operaciones vinculadas con paraísos fiscales o plazas Offshore. Estas empresas son usadas para ocultar el propietario o beneficiario de determinados bienes por varios motivos, por ejem-plo el blanqueo de dinero, ocultación de propiedades en procedimientos de divorcio, etc., que no tienen que ver con el giro del negocio.

8. Verificar si las garantías otorgadas a los bancos provienen del giro normal del cliente.

9. Investigar si las cancelaciones efectuadas en forma anticipada de los préstamos bancarios solicitados se han efectuado con los recursos propios de la empresa.

10. Investigar y evaluar el movimiento patrimonial de la persona o empresa.

En cuanto a la sustracción de activos se tiene:

1. Realizar pruebas cuadradas de las conciliaciones bancarias.

2. Revisar la antigüedad de las partidas conciliatorias e investigar si éstas obedecen efectivamente a docu-mentaciones que son transitorias.



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3. Efectuar arqueos de caja en forma inopinada.

4. Efectuar arqueos de documentos valorados de la empresa.

5. Solicitar confirmaciones de terceros de las princi-pales cuentas del balance.

6. Evaluar que las transacciones de compras y ventas relacionadas con mercaderías del giro del negocio es-tén de acuerdo a las condiciones de mercado.

7. Evaluar los informes de los precios de transferencia que sustentan las ventas de mercaderías o servicios entre empresas vinculadas.

8. Evaluar las políticas de descuentos en las ventas si están de acuerdo a las políticas comerciales de la empresa.

9. Evaluar las utilizaciones de cuentas inactivas.

10. Revisar los cargos a las cuentas de resultados.

11. Revisar el programa de cálculos de intereses que se cobran a los clientes.

12. Revisar la correspondencia recibida por la em-presa.

13. Verificar si todas las cobranzas son depositadas

en forma intacta.

14. Inspeccionar los activos fijos.

15. Examinar los inventarios.

Una vez que el auditor forense ha llevado a cabo los procedimientos generales y específicos en este tipo de auditoría debe sacar sus conclusiones para poder presentar las pruebas legales que le permitan de-mostrar ante los tribunales el cometimiento de actos ilícitos en contra de la empresa.

Pero se considera más oportuno contar con formas que resultan útiles para afrontar el fraude en las em-presas, dado que las organizaciones deben contar con esfuerzos adicionales para su detección basados en controles de los factores de riesgo y en la utilización de pruebas de datos de análisis, como la detección de fraude basada en el triángulo de vulnerabilidad, teoría desarrollada en los años 50 por el Dr. Ronald R. Cressey (mencionado por Lollet, 2009), para quien factores como incentivo/presión, racionalización y oportunidad son los elementos que motivan a los em-pleados a incurrir en acciones fraudulentas y a su vez juegan un papel fundamental en la identificación, disuasión y detección de las mismas, de ahí que Lollett (2009) haga referencia a 10 señales de posible fraude en una empresa:



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1. Alteración de documentos.

2. Pagos duplicados. 3. Partidas pendientes en conciliaciones bancarias. 4. Empleados en la nómina que no suscriben beneficios.

5. Faltantes en mercaderías entregadas.

6. Quejas de clientes.

7. Cancelaciones inusuales de cuentas por cobrar. 8. Gastos o reembolsos irracionales. 9. Faltantes o sobrantes de caja. 10. Excesivas anulaciones de créditos.

Estas señales de posible fraude en las empresas, de-tectadas a tiempo, podrían ahorrar un sinnúmero de gastos excesivos, hablando en sentido monetario y físico.

De ahí que la auditoría forense es una alternativa para combatir la corrupción, porque permite que un ex-perto emita ante los jueces conceptos y opiniones de valor técnico, que le permiten a la justicia actuar con mayor certeza, especialmente en lo relativo a la vigi-

lancia de la gestión fiscal. Y como sistema de control e investigación, provee de las evidencias necesarias para enfrentar los delitos cometidos por funcionarios y empleados y de esta forma controlar los múltiples fraudes cometidos en perjuicio del desarrollo de las organizaciones y del país.

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CONCLUSIONES

De acuerdo al trabajo realizado se llega a la conclu-sión que los posibles fraudes (actos intencionales que hace la administración o personal de la empresa y que da como resultado una representación equivocada de los estados financieros) pueden ser combatidos de acuerdo a los procedimientos generales y específicos de una auditoría forense.

De ahí que conocer una clasificación detallada de to-dos los procedimientos de auditoría para evaluar los posibles fraudes sería inagotable, debido a las innu-merables formas imaginativas que existen de hacer-los.

Con este trabajo se logró tener una visión general de lo que es una parte alcanzada hasta la fecha en ma-teria de Auditoría Forense, lo cual permitió ubicarnos frente a un campo muy importante que tal vez muy po-cos profesionales practican y que nos da un panorama de que como persona el auditor forense debe ser ob-jetivo e independiente para que al momento de llevar a la práctica los procedimientos generales y específi-cos de esta auditoría sea capaz de detectar aquellos actos que terminen en fraudes y que afectarán a la empresa.

Por lo anterior, el rol principal de la auditoría forense es relacionar la aplicación del análisis de hechos fi-nancieros a problemas legales, asistiendo a las com-

pañías en la identificación de las áreas claves de vul-nerabilidad e implicarse en las investigaciones y en los procedimientos legales, al poner a los contadores frente de este tipo de juicios y procesos con una de las armas más oportunas e inmediatas que permitirán que la ejecución y el desarrollo de la auditoría forense no se aparte de los objetivos fijados.

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Cómo ser un buen mediador de negocios

Por: Anallely Pérez SánchezFacultad de Estudios Superiores Cuautitlán

Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM)

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Los retos constantes del hombre empresarial han exigido cada vez dentro de las organizaciones más y mejor gente capacitada y especializada en negocios desde nacionales hasta internacionales. El cual es un reto para el buen negociador, estar siempre informado y relacionarse con su medio implica a veces la dificul-tad para tomar la mejor decisión tomando en cuenta que estas pueden ser beneficiosas a futuro o perjudi-ciales para el rumbo de la compañía.

La clave del éxito está en observar cada ambiente in-terno y, externo así como la característica clave de ser un hombre de mundo conociendo las partes esencia-les de cómo, cuándo, dónde, por quién, y para quién actuar.

Para ello te damos los siguientes pasos a seguir para que seas un buen mediador de negocios y, conforme a tu experiencia y voluntad puedas resolver estos conflictos sin ningún percance.

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1. SABER NEGOCIAR: es amar el desafío que está enfrente, desde lo más fáciles hasta las más compli-cadas negociaciones, pero llévalas con motivación.

2. SER ENTUSIASTA: Abordar la negociación con ganas, con ilusión. Piensa que toda la energía de la que gozas se ve reflejada en tu mente y se transmite desde el corazón.

3. GRAN COMUNICADOR: Ser consistente sin tanto rollo, te permitirá venderte al mejor postor con una gran claridad de oferta, para captar el interés de la otra parte ten en cuenta desde tu manera verbal has-ta tu postura.

4. PERSUASIVO - OBSERVADOR: Saber convencer, saber lo que estas vendiendo y para qué finalidad con argumentos interesantes filtra y se hábil a la hora de hablar. Una clave es la observación, captando el esta-do de ánimo de la otra parte orientándolo a satisfacer sus necesidades y lo que espera alcanzar.

5. SOCIABLE: Cualidad fundamental para entablar relación personal, quizá en algún futuro sea un buen confidente o amigo, tu habilidad hará romper el hielo que exista entre ustedes, el lugar donde se desen-vuelva la negociación creará confianza y, conllevará a una conversación cálida, divertida y variada.

6. RESPETO Y SER HONESTO: Para comprender lo lógico de la situación y tu meta es llegar a un acuerdo justo, beneficioso para todos, transmite honestidad expresada de manera verbal y emocional para que exista la buena fe.

7. SE PROFESIONAL: Lúcete en lo que estas nego-ciando; donde nace la idea hasta dónde quiere llegar esa idea y digo lucir con elegancia. No busques ser alguien que lo sabe todo fanfarronee enfrente de la otra parte porque sólo demostrarás inseguridad en lo que estás negociando.

8. METICULOSO Y SÓLIDO: reúne toda la infor-mación posible pero que sea interesante que conlleve a definir con precisión su estrategia, sus objetivos con ideas claras y flexibles.

9. ÁGIL Y LLENO DE AUTOCONFIANZA: Un buen negociador se siente seguro de su posición, no te dejes impresionar por las otras partes, no te sientas in-timidado por el estilo agresivo del oponente, debes de mantener la calma en situaciones de tensión. Debes ser ágil para captar inmediatamente los puntos de acuerdo y de desacuerdo para poder ajustar en ese momento tu oferta y no dejes escapar la oportunidad.

10. ACEPTA EL RIESGO Y SE PACIENTE: Busca re-sultados a un corto plazo sin precipitarte, lo más difícil

A continuación te damos algunos tips para que seas un profesionista integral.

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Recuerda que el secreto está en ti, busca y que cada sueño sea una realidad; no importa que digan que es-tás loco porque la locura es la clave de la sabiduría, luchando con medida y con rumbo fijo alimentas cada día tu mente y le das de beber a tu alma.”

no es subir a la cima sino cuando llegas a ella y ob-servar cada objetivo dirigido hacia ellos con pruden-cia permitirás que el oponente tome su decisión con reflexión y con ideas más claras de lo que es bueno aceptar.

11. Y EL COMPLEMENTO DE TODO SER CREATI-VO: Descubre soluciones novedosas y busca cada área de colaboración para entrarte al mundo de la innovación, no tengas miedo a la resistencia, todo pasa por algo y si llega a suceder se un negociador de futuro. “OFRECIENDO LO QUE OTROS NO TIENEN CON CALIDAD Y PRECIO”.

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Viernes 22 de octubre “Conferencia para Universitarios Finanzas 2010”Jueves 4 de Noviembre “Jornada Docente 2010”Jueves 18 de Noviembre Maratón de Costos Ernst & Young 2010-09-20

14 de Octubre

Fecha Limite de recepción de trabajos:19 de noviembre de 2010

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Conferencia: “Normas de Información Financiera”

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“Maratón de Auditoría Deloitte 2010”

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Conferencia: “Métodos de Muestreo en la Auditoría”

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BIENIO 2010-2012

Presidente del Colegio C.P.C. Adolfo F. Alcocer Medinilla

Vicepresidente de Vinculación UniversitariaC.P.C. Silvia Rosa Matus de la Cruz

Comité de Integración de Contadores UniversitariosC.P.C. José Braulio Pérez Hernández

PresidenteC.P.C. Héctor Vázquez González

VicepresidenteConsejo EditorialC.P.C. Silvia Rosa Matus de la Cruz

Lista de Asesores

C.P.C. Antonio Snell Torres

C.P. Héctor Cárdenas López

C.P.C. Héctor Vázquez González

C.P.C. José Braulio Pérez Hernández

C.P. Julio César Ugalde Davó

C.P.C. Miguel Ángel Bouzas Sañudo

C.P.C. Miguel Ángel Brizuela González

C.P.C. María de Lourdes Nabor Cadena

C.P.C. Ramón Martínez Liñán

L.C.C. Mario Alberto Briones Pérez

Contacto:Tu opinión es importante para nosotros, envíanos tus comentarios o sugerencias al siguiente correo: [email protected]

Visita el portal del Colegio y entérate de los eventos que tenemos para ti. www.ccpm.org.mx

Comité de Integraciónde Contadores Universitarios

ENTRE LETRAS Y NÚMEROS está auspiciada por el Colegio de Conta-dores Públicos de México, quien se deslinda de toda responsabilidad del contenido de los artículos ya que es opinión de los autores.

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Control de Edición

Gerencia de Afiliación y Servicio a SociosIng. Ma. Fernanda Montero Martín

Encargado de UniversidadesLic. Luis Antonio Marín Cuauhtli

Universidad responsable del número bimestral de la Gaceta “Entre Letras y Números”Universidad Nacional Autónoma de México. Facultad de Estudios Superiores CuautitlánDiana RamírezJavier MayaJavier López

Coordinación Editorial

Gerente de Comunicación y PublicacionesLic. Grisell Fernández Mendoza

EditoresLic. Mario Alberto Briones Lic. Asiria Olivera Calvo

Diseño GráficoLic. Víctor M. Escobedo Mendoza

PortalLic. Laura González Mejía

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