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08/03/2018

INFORME DE GESTIÓN EDUCATIVAAÑO ESCOLAR 2016

Escuela Básica"Héctor Jorquera Valencia"

Mayo 2017

CUENTA PUBLICAGESTIÓN ESCOLAR 2015

DESCRIPCfÓN: Escuela Municipal "Héctor Jorquera Valencia " es una Escuela MixtaMunicipal Urbana que atiende a los Alumnos y Alumnas provenientes del entorno denuestra Comunidad y Sectores Rurales cercanos, Es una escuela en donde los alumnosy alumnas reciben una formación integradora, inclusiva y rnotivadora, que entrega lasmejores oportunidades a todos y todas los/las estudiantes, abriendo espacios paradesarrollar habilidades artísticas, culturales, científicas y tecnoíógicas junto a una gestiónpedagógica de mejoramiento continuo.

Visión y Misión de nuestro Establecimiento Educacional

Visión:Nuestra visión es "SER UNA ESCUELA,QUE BRINDE IGUALDAD DEOPORTUNIDADES, CON APOYO INTEGRAL A TODOS (AS) LOS/ (AS) NIÑOS/(AS),PONIENDO ÉNFASfS EN LA ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD, VALORANDO UNA VIDASANA DENTRO DE SU ENTORNO SOCIAL,CULTURAL Y NATURAL "

Misión:La Comunidad Educativa Héctor Jorquera Valencia tiene la misión de FORMARPERSONAS CON UNA EDUCACIÓN DE CARÁCTER INTEGRAL E INCLUSIVA CONPRINCIPIOS Y CONOCIMIENTOS REALZANDO LOS VALOR ES,CAPACES DEPROYECTARSE EN SU CONTINUIDAD DE ESTUDfOS,PARA ENFRENTAR LOSDESAFÍOS DEL FUTURO DE NUESTRA SOCIEDAD.

Eficiencia InternaAño

2008

20092010201120122013201420152016

Aprobados364

329328

306332327

318320

Reprobados2

7

412

200

| K_

Trasladados7

4

913

82

611

'•-'¡:-CHíK '

2011

2012

2013

2014

2015

2016

SIMCE HISTÓRICO CUARTO AÑOBÁSICO ESCUELA CANELA BAJA

BHBj B269

279

266249259

263

261

271

263248242242

246

261 I

256233

¡2000

: 2004

Í2007

;2009

Í2011

Í2013; 2014

SIMCE HISTÓRICO O(ESCUELA

234 241

235

221242

«1249

236

236

243

234•~22CT"

+11255

243

254

: 2015

:TAVO AÑO BÁSICO:ANELA BAJA

231 235

243 243

243239

-4

238

~259

229246

+ 17

254

,248

I.- Área de Acción:

A) Gestión Educativa:

Avances más Importantes:Organización Interna y administrativa delEstablecimiento

Evidencias:- OrganKaciOn Interna de la Planta Docente,

distribución horaria y funciones al PersonalAsistente de la Educación

.-Horarios Niveles, Cursos, calendarización Anual ySemestral Periodo Escolar 2016.

General de Padres , Centro de Estudiantes..-Actualización del Registro SIGE.- Actualización del Reglamento de Convivencia

.protocolos de prevención de abuso escolar, ybullyng , análisis del PADEM e Implementacióndel Pian de Mejora

- Estudio y análisis a nivel de dirección . UTP

de casos presentados en los niveles y talteres,tanto de aprendíale, conductuales y de saludpara ser tratados por especialistas e

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Evidencias:

Reordenamiento e Implementación de:

Oficinas y dependencias administrativas• por traslado al sector arriba.

Sala de enlaces conectada a Internetcon banda ancha, vía fibra ópticaBiblioteca CRA con mas de 3.000ejemplares

programáticos ( deportivos, artes visuales,

• Recepción y entrega de textos Escolares atodos los estudiantes según matricula, deNT 2 a 8° añosImplementación de luz y agua al Kiosco

iludableImplemenlac s de entre

Maletines de útiles escolares para todos

Chaqueta institucional para todo el aluir

REDES DE APOYO

PARROQUIA

FORMACIÓN ESPIRITUALCATEQUESIS INTERNADO

í CARABINEROS DE CHILE

•ORDEN INTERNO - EXTERNO•BRIGADA DEL TRÁNSITO•CASOS ESPECIALES•ASISTENCIA - DISCIPLINA•CONDUCTA

REDES DE APOYOCENTRO DE SALUD

CANELA

•PADEM•APOYO SOCIAL•CALZADO•UNIFORME•REMEDIOS Y OTROS.•MOVILIZACIÓN INTERNOS

•ATENCIÓN PRIMARIA YDERIVACIONES•PROGRAMA SALUDESCOLAR.•PROGRAMA BUCAL 1° - 7°AÑO

s más Importantes:

por parle del Minister

-Dotación de personal Se contrata un siccpor SEP (encargado de ConvivenciEscolar)

Se contrata educadora diferencial

-Nuevamente se le otorga al Establecimiento lail Establecimiento excelencia académica por los años 2016-2017

-La Escuela es clasificada como autónoma en elproyecto de implementación de la SubvenciónEscolar Preferencia! (SEP) cuyo principal propósitoEs "Igualdad de Oportunidades y excelenciaeducativas a niños y niñas mas vulnerables delpais y de las escuelas que los atienden Se firmarenovación de compromiso (Autónoma'. Esc. Quemuestran sostenidamente buenos resultados ycondiciones de trabajos)

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-Entrega de calzados a

CurricLjl.il- y Pedagógico:

Docente y Asistente de la Educación coni-Talleres a nivel de directivos, docentes

Alumnos (as) , Asistenles de la Educación, Padresy Apoderados en abuso escolar, bullyng -

las líes

-Funcionamiento en los cursos del Reglamento deConvivencia Escolar (Socialización y aplicación)-Evaluación Docente a 7 Docentes

- Elaboración de pruebas ensayo Simce

años (Agosto- Septiembre-Octubre )

-Jornada de iniciativa de planificación particlpaliva

Curricular y Pedagógicc

Evidencias:

- Ser parte de la Red de Escuelas Líderes, con el

Proyecto de la Banda Instrumental.

Deportiva por $ 800 000

- Se recibe ¡mplementación Artística por un

monlo de $ 2.000.000

- Se Implemenlan durante seis meses talleristasen Artes visuales y música.

- Se ¡mplementa Proyecto Cultural Gore por un

monlo de $ 3.000.000 a través del Centro Generalde Padres y Apoderados.-- Kinder y Primer año básico son parle del

del Programa ACCIONA del Consejo de la culluray las Artes.-- Ser parte del programa Elige vivir sano

(CEFAM)-Participación en la 1 FERIA DE LA

EDUCACIÓN PUBLICA EN ILLAPEL.

sinfónicas escolares.

Participación en los talleres de proyecto de integración con los profesionales deTEL , DEA, DI Y TDH y análisis de casos especiales del establecimiento

-Talleres de planificación anual, semestral-Talleres de Evaluación semestral y anual-Talleres de análisis y reformulación JEC

-Atención Oftalmológica y otros por Junaeb y aplicación deí programa Senda-Atención de salud Scrining alumnos de educación pre- básica y básica

Atención de alumnos (as)Especiales NEE

-Realización de actos ir-Partidpación del encuentro comunal y regnurbano en Agosto

-Desarrollo de talleres TEL.DEA.TDH Y DI eialumnos (as) para supera; sus dificultades

Fonoaudióloga. 1 kinesióloga.

apoyo (Carabineros. Consultorio, Fiscalía) oí

Acosorollan talleres para prev

le Prevención Escolar.

C) Integración Familia y Comunidad:

entro General de Padres de Internado10 juegos desabanas para el internadoMedicamentos básicosInsumes en general ( tintas para impresodetergentes, arreglos llaves, cloros, ampollemejoramiento de almuerzos, cenas )

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Proyecciones 2017Liderazgo

'.¡derazgo

PME

EquipgiwlMisceihaiio

WrásKM

rograns (muir

PrayíctoJEt

peúBECgtco del 'roíeior

Encar jado en relación con los

proceso; y reatados

insfitcioratesj pedajes.

de airbiens escolaran

Enálisi!e¡r-terpreiación,fara

mejorirlí torra de deeisiwKi

enla£í<teneduíativ5,dLraitE

si procsso de los cusírosnos

PME

Trabajo técnko en

taller» de Reflexión

sobre análisis e

interpretación deresultados

¡mtüuckinahy

psdPEÓgicos,

Tribajolécnicoen

Taleresdí Reflexión

sobre análisis e

interprdaciónde

recados

instüucwnalfsy

pedaeóekoi

Trarwjo técnko en

TaHeretdeRtfleiión

sobre análisis e

interpretación de

resultados

¡flititucionalesy

•.-.iílC.KÍ:

Evaluación Trabajo

técnico eníalleiesde

Reflexión íobr»

anafe» einterpretación de

resultados

mstíucWeiy

pedaeógkos

Gestión de Recursos

11-JNlttHÍCHÍCHiU

defetursoide

aula t mMHnciona

Área de Recursos

jtertura

jrriiular en lóelas

Proyecciones 2017

-Contratar por SEP Trabajadora Social

- Mejorar de alguna manera los espacios pedagógicos como recreativos

itratac platafoile los alumnos y alumnas

s y/o sofwars ;l mejorar o de los

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CCTUBEE NSVlEfíffi DliiEI.;ikt

RBD

1077

ESTABLECIMIENTOESCUELA MU NICíP AL CANEWBA.A

Total

Ingresos

147.748.SS7

GAS7GSENEEMUNERMÓN

67.126,517

inACMMSTRACBH

CENTSÍL

14.774.889

CIROS GASTOS

61.135,537

SíLDC

4.711.944

Rendición Kiosco

Ingresos Egresos

$480.000 $504.129

$-24.129

Estimados Padres y Apoderados:

A través de esta cuenta pública en que se ha dado a conocer lorealizado y logrado en el periodo escolar 2016. Como Directora quieromanifestar el agradecimiento y reconocimiento al trabajo realizado porcada uno de los integrantes de esta Comunidad Educativa (DirectivosUTP, Docentes, Profesionales de Proyecto Integración, Asistente de laEducación y Auxiliar de Servicios) y agradecer junto con ellos el apoyo yconfianza en la Educación que imparte Nuestro EstablecimientoEducacional, estando seguro que cada día con vuestro apoyo, y el aporteal Mejoramiento de la Calidad de Aprendizajes del Ministerio deEducación podremos seguir avanzando en el cumplimiento de las rnetaspropuestas y que directamente beneficiará a vuestros hijos e hijas.Solicitarnos de su esfuerzo, de su respeto confianza y apoyo para que losProyectos de ia Escuela se puedan concretar exitosamente y así estarseguros del avance que logra nuestra Escuela, su Escuela, la escuela desus hijos que teniendo Excelencia Académica y siendo una EscuelaAutónoma le da confiabilidad a la calidad de enseñanza que se imparte.Gracias 28/05/2017

Balance SEP 2016

RBD

1077

ESTABLECIMIENTOESCUELAMUNICIPALCMLA8AJA

ENERO

8,653.084

FEBRERO

&653.ÜB4

MARZO

11713.830

ABRIL

11899.323

MAYO

12.927.459

JUMO

15.173.268

JULIO

11211265

AGOSTO

12.201410

SETIEMBRE

15.148,995

OCTUBRE

11259.622

NOVIEMBRE

13.280.84S

DICE'BRE

11611699

TosíIngresos

147J4E.1?

RBD

1077

ESTABLECIMIENTO

ESCUELA MUNICIPALCANELA

BAJA

Total

Ingresos

147.748,887

GASTOS ENREMUNERACIÓN

67,126.517

105SADMINISTRACIÓN

CENTRAL

14.774.889

OTROS GAS'CS

61.135.537

SALDO

4.711.944