El caso goethe y las tic
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Goethe Institut y las TIC
DISEÑO DE CONTEXTOS EDUCATIVOS BASADOS EN EL USO DE LAS TIC
ACTIVIDAD 2
ESPINOSA GARCÍA-VILLARRUBIA, BEATRIZ
![Page 2: El caso goethe y las tic](https://reader036.fdocumento.com/reader036/viewer/2022081821/548b33c3b47959ce0c8b6137/html5/thumbnails/2.jpg)
Diseño de Contextos Educativos Basados en el Uso de las TIC Actividad 2 Caso 2: Diseño de entornos y escenarios de aprendizaje El caso Goethe y las TIC
Beatriz Espinosa García-Villarrubia
1. Datos Básicos del Proyecto
1.1. Contexto
El centro de estudios Goethe especializado
en la formación de idiomas como el alemán
se plantea introducir actividades a
distancia, formación en línea para
completar las sesiones presenciales que
hasta el momento viene desarrollando. Lo
que supone el diseño y desarrollo de un
entorno virtual de aprendizaje, utilizando
para ello la aplicación de código abierto
Moodle.
- Fomento del conocimiento del idioma y cultura alemana
- Presencia en diferentes países con dos sedes en España, Madrid y Barcelona
- Profesores nativos altamente cualificados con un bajo nivel de alfabetización digital
- Alumnos entre 18 y 35 años con un alto grado de alfabetización digital
- 6 niveles de competencia - Metodología de trabajo presencial
Necesidad de innovar y actualizar la metodología de enseñanza-aprendizaje incorporando para ello el uso de las TIC
1.2. Objetivos
Objetivos Generales Objetivos Específicos
- Diseñar un espacio en la plataforma Moodle (ya existente en la institución) destinado a la enseñanza de alemán como lengua extranjera, que al mismo tiempo sea flexible y de fácil adaptación a cualquiera de los niveles de formación que se imparten, aprovechando la experiencia de profesores familiarizados con esta aplicación. - Adaptar la metodología presencial de la institución al uso y desarrollo de nuevas metodologías y experiencias virtuales lo que favorecerá el desarrollo de nuevas competencias y habilidades relacionadas con el uso de las TIC, lo que incrementará el atractivo de la institución hacia sus alumnos.
- Introducir las nuevas tecnologías en el centro Goethe - Adquirir competencias digitales orientadas al diseño de entornos virtuales - Desarrollo de una nueva metodología de enseñanza-aprendizaje a distancia con el soporte de las nuevas tecnologías
1.3. Recursos
Recursos Humanos Infraestructura Recursos Económicos
-Diseñador Instruccional -Tres profesores consultados (curso piloto) -Personal docente del centro -Equipo de soporte técnico
-Sala de ordenadores -Pagina web del centro -Entorno virtual Moodle gestionado desde Múnich
Presupuesto aprobado para el desarrollo e implantación del entorno virtual en la sede de Barcelona
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Beatriz Espinosa García-Villarrubia
1.4. Retos
- Formación de un grupo de trabajo donde profesores de la institución familiarizados
con el entorno, trabajen en una primera experiencia piloto cuyo objetivo es analizar el uso de
esta aplicación en las clases presenciales, mostrándolo no como una carga de trabajo, sino
como una herramienta que facilitará su trabajo y enriquecerá el proceso de enseñanza-
aprendizaje del alumno.
- Formación y capacitación del profesorado con respecto al uso y dominio de las
tecnologías y concretamente del entorno virtual Moodle, será importante por tanto, el grado
de alfabetización digital.
- Vencer el miedo al cambio y las reticencias del profesorado, así como los problemas y
dudas técnicas derivadas del proyecto.
- Incorporación de nuevas herramientas, metodologías, actividades y dinámica a una
metodología tradicional, hasta el momento presencial.
1.5. Análisis DAFO
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Aspecto Positivo Aspecto Negativo
Ori
gen
Inte
rno
FORTALEZAS
- Oferta Formativa de la institución así como sus materiales y recursos - Tradición y experiencia del centro de la formación de idiomas - Moodle es una comunidad extendida por lo que hay soporte y ayuda sobre su
instalación, desarrollo y mantenimiento - Los alumnos destinatarios de la oferta formativa de la institución por edad, se
intuye que tendrán un alto grado de alfabetización digital - El centro está comprometido en la incorporación de las TIC en su metodología
queriendo así innovar y evolucionar en sus procesos
DEBILIDADES
- Entender la inclusión de las TIC no como una mejora si no, como una carga adicional de trabajo
- Reticencia del profesorado ante el cambio - Escaso tiempo para la implantación del proyecto - Equipo de soporte técnico en Múnich
Ori
gen
Ext
ern
o
OPORTUNIDADES
- Inclusión de las TIC en la sociedad - Aparición de nuevas herramientas y dispositivos que favorecen el aprendizaje a
distancia - Moodle como software de código abierto, accesible y asequible - Introducir Moodle en el aula supondría nuevas actividades y dinámicas de
acuerdo a la nueva sociedad del conocimiento
AMENAZAS
- Introducir TIC en la metodología de trabajo presencial de un centro de formación de idiomas
- Aumento y mejora de la competencia comercial con la inclusión de las TIC en el aula
- Miedo y resistencia del profesorado ante el cambio - Actualización de la oferta formativa y metodología
de enseñanza-aprendizaje
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Potencialidades (fortalezas y oportunidades)
Limitaciones (debilidades y amenazas)
El centro cuenta con los recursos para incorporar el entorno virtual Moodle en su metodología de trabajo. La dirección del centro apoya y fomenta el uso de las TIC en sus clases.
El miedo al cambio y a la sobrecarga de trabajo que implica el uso de las TIC en el aula, junto con el bajo grado de alfabetización digital de profesores supone que muchos profesores sean reticentes al cambio
Riesgos (fortalezas y amenazas)
Desafíos (debilidades y oportunidades)
No aprovechar el posicionamiento del centro con respecto a su competencia Los alumnos podrían elegir otros centros para la formación de idiomas que apuesten por las TIC
- Vencer el miedo al cambio y motivar al profesorado en el uso de las TIC en el aula.
- Fomentar el grado de alfabetización digital del profesorado.
- Promover en el profesorado el desarrollo de competencias para el diseño de entornos virtuales de aprendizaje
- Promover e intensificar el uso del entorno virtual Moodle en el centro.
2. Modelo ADDIE
2.1. Análisis
- Evaluación de necesidades: diseño de un espacio en el entorno virtual Moodle para el
desarrollo de habilidades y competencias como la expresión oral y escrita y la
comprensión escrita y auditiva. Los alumnos necesitan aprender el idioma alemán a
través de las nuevas tecnologías, concretamente a través del entorno virtual como
complemento a la clase presencial. Este hecho supondrá modificar la clase tradicional
y evolucionar hacia un modelo semipresencial, por lo que habrá que introducir nuevos
métodos de enseñanza-aprendizaje
- Destinatarios:
o Los destinatarios de la oferta formativa del centro, alumnado, es un colectivo
con edades comprendidas entre los 18 y 35 años, lo que nos hace pensar que
es un perfil con un dominio de las nuevas tecnologías elevado, un grado de
alfabetización digital alto
o Profesorado del centro con un bajo nivel de alfabetización digital y con poco
tiempo para dedicar al trabajo en el entorno virtual.
- Recursos:
o Recursos Humanos:
Diseñador Instruccional
Tres profesores consultados (curso piloto)
Personal docente del centro
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Equipo de soporte técnico
o Infraestructura:
Sala de ordenadores
Pagina web del centro
Entorno virtual Moodle gestionado desde Múnich
o Recursos Económicos: Presupuesto aprobado para el desarrollo e implantación
del entorno virtual en la sede de Barcelona
- Se cuenta con un tiempo aproximado de 4 meses para el desarrollo y puesta en
marcha del proyecto.
- Solución: prototipo de espacio en el entorno virtual para utilizar en todos los grupos
de un mismo nivel. Debe ser flexible, adaptable a las necesidades de cada grupo y al
programa curricular del nivel seleccionado, al mismo tiempo que de fácil acceso y uso
para el profesor.
- El entorno virtual a desarrollar e implementar será Moodle, software de código Este
software es accesible y asequible, seguro, escalable y personalizable, de fácil uso y
administración con posibilidad de plantear actividades síncronas y asíncronas.
(http://moodle.org)
2.2. Diseño
- Planteamiento de Objetivos
o Del profesorado:
Fomentar el desarrollo de competencias para el diseño de entornos
virtuales
Motivar al profesorado en el uso del entorno virtual sin que suponga
una carga adicional de trabajo
Orientar al profesorado en el correcto uso del entorno virtual
o De los alumnos:
Fomentar y motivar a los alumnos en el trabajo fuera del aula
haciendo uso del entorno virtual
Promover el trabajo colaborativo
Facilitar la práctica del idioma, comprensión y expresión oral y escrita
- Enfoque pedagógico constructivista-social, que fomenta el trabajo colaborativo y la
participación constante del alumno, objetivo del proceso de enseñanza-aprendizaje
- Enfoque instruccional: Arquitectura de diseño exploratoria (Clark 2002): proporcionar
al alumno recursos junto con la ayuda necesaria para su acceso e interacción.
- Se utilizarán los recursos del entorno virtual que servirán de apoyo a las funciones de
comprensión y expresión oral, escrita y auditiva del idioma alemán.
- Se utilizarán herramientas de comunicación síncrona como el chat y/o
videoconferencia y asíncronas, como los foros de debate
- Se utilizarán herramientas para las prácticas en grupo como Wiki, y herramientas
como las tareas para el desarrollo de prácticas individuales.
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- Los contenidos se presentarán en formato multimedia, a través de gráficos, audios y
videos, junto con soportes tradicionales como documentos de texto, presentaciones o
documentos en .pdf
2.3. Desarrollo
- Elaboración de actividades de aprendizaje correspondientes a los temas identificados
para el nivel señalado.
- Desarrollo de los materiales del curso
o Contenidos de apoyo gramatical
o Contenidos para la comprensión y expresión escrita y oral
o Contenidos para la ampliación del vocabulario
o Podcast
- Revisión de los materiales
- Creación del curso en el entorno virtual y publicación de materiales.
2.4. Implantación
- Capacitación y formación del profesorado
- Creación y publicación en el entorno virtual del curso piloto
- Desarrollo del curso piloto
- Evaluación del curso piloto
- Revisión y toma de decisiones
2.5. Evaluación
La evaluación será continua durante todo el proceso, para poder valorar así el proyecto en su
conjunto. Se deberá prestar atención a:
- Evaluación del curso piloto teniendo en cuenta la opinión de alumnos y profesores
sobre los recursos y materiales utilizados, así con su acceso y configuración en el
entorno virtual.
- Evaluación de transferencia de la formación, evaluando las actividades planteadas, su
desarrollo y ejecución, valorando así la puesta en práctica de éstas por parte de los
alumnos. De este modo, se valorará la reestructuración de las actividades y su ajuste y
comenzar de nuevo con el diseño y desarrollo de nuevo.
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3. Plan de Trabajo
Tareas Responsables
An
ális
is
Evaluación de necesidades Análisis de la situación actual. Análisis DAFO
Diseñador Instruccional Equipo de trabajo señalado (3 docentes) Dirección del centro
Identificación del público objetivo
Identificar las necesidades de formación
Análisis de los recursos disponibles
Establecer el resultado esperado así como los mecanismos de medición para el éxito del proyecto
Dis
eño
Definición de las metas de aprendizaje Diseñador instruccional
Análisis de los medios para la formación que deben favorecer la comprensión y expresión oral, escrita y auditiva
Profesores-Equipo de Trabajo
Definición del enfoque pedagógico e instruccional que definirán y guiarán la formación
Profesores-Equipo de Trabajo
Planificación de la formación Diseñador instruccional
Revisión y análisis de los recursos y actividades del entorno virtual, para ver qué opciones se utilizarán
Diseñador instruccional Profesores-Equipo de Trabajo
Des
arro
llo
Elaboración de las actividades de aprendizaje Profesores-Equipo de Trabajo Diseñador Instruccional
Desarrollo de los materiales y contenidos del curso Equipo de soporte
Revisión de materiales Profesores-Equipo de Trabajo Diseñador instruccional
Creación del espacio en el entorno virtual y publicación de materiales
Equipo de soporte
Imp
lan
taci
ón
Formación y capacitación del profesorado Diseñador instruccional Profesores-Equipo de trabajo
Publicación del curso piloto en el entorno virtual Equipo de soporte
Desarrollo del curso piloto en el entorno virtual con el equipo de alumnos y profesores seleccionado
Diseñadora instruccional
Evaluación del curso piloto, valorando la opinión de alumnos y profesores
Profesores-Equipo de trabajo Dirección del centro
Revisión y toma de decisiones Diseñadora instruccional Equipo de Soporte Profesores-Equipo de trabajo
Eval
uac
ión
Revisión continua del proceso Diseñador instruccional
Evaluación del proyecto Diseñador instruccional Profesores-Equipo de trabajo Dirección del centro
Análisis de resultados Diseñador instruccional Profesores-Equipo de trabajo Dirección del centro
Recomendaciones y Toma de decisiones Diseñador instruccional
3.1. Planificación de Actividades
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mes 1 mes 2 mes 3 mes 4 mes 5 mes 6
semanas semanas semanas semanas semanas semanas
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
Análisis
Evaluación de necesidades
Análisis de la situación actual. Análisis DAFO
Identificación del público objetivo
Identificar las necesidades de formación
Análisis de los recursos disponibles
Diseño
Definición de las metas de aprendizaje
Análisis de los medios para la formación que deben favorecer la comprensión y expresión oral, escrita y auditiva
Definición del enfoque pedagógico e instruccional que definirán y guiarán la formación
Planificación de la formación
Revisión y análisis de los recursos y actividades del entorno virtual, para ver qué opciones se utilizarán
Desarrollo
Elaboración de las actividades de aprendizaje
Desarrollo de los materiales y contenidos del curso
Revisión de materiales
Creación del espacio en el entorno virtual y publicación de materiales
Implementación
Formación y capacitación del profesorado
Publicación del curso piloto en el entorno virtual
Desarrollo del curso piloto en el entorno virtual con el equipo de alumnos y profesores seleccionado
Evaluación del curso piloto, valorando la opinión de alumnos y profesores
Revisión y toma de decisiones
Evaluación
Revisión continua del proceso
Evaluación del proyecto
Análisis de resultados
Toma de decisiones
Puesta en Marcha
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4. Resumen Ejecutivo
El centro Goethe ha valorado la inclusión del entorno virtual Moodle en su metodología de
enseñanza-aprendizaje como soporte a la clase presencial:
- El diseño del espacio en el entorno virtual, debe tener en cuenta a los alumnos
destinatarios de la formación y los contenidos con los que interactuará, pero también
se debe valorar al profesorado, con un bajo nivel de digitalización digital.
- El uso que se haga del entorno virtual no debe suponer una sobrecarga de trabajo para
el profesorado, debe ser una herramienta para facilitar su trabajo
Las TIC se presentan como un apoyo a la clase presencial para conseguir metas más amplias y
un refuerzo añadido a lo que es la formación tradicional. Además de abrir un canal de
comunicación constante con alumnos y profesores.
Los profesores podrán centrar aquellas prácticas más rutinarias pero necesarias, orientadas a
la comprensión oral y escrita y a la expresión escrita en Moodle, y así podrán aprovechar la
clase presencial para la interacción oral: escenificaciones, debates, diálogos… actividades
encaminadas a la práctica oral por lo que Moodle no es solo un apoyo a la clase presencial,
supone un cambio metodológico completo y significativo, ya que Moodle tiene cabida para
todo tipo de recursos, ejercicios, conexiones a otras páginas, pudiendo así presentar el
profesor al alumno, lecturas, películas, audiciones, audiolibros, etc. Este tipo de enseñanza por
tanto se centrara en el alumno.
En los tiempos que corren es necesario que el centro Goethe introduzca las TIC en su modelo
de enseñanza, ya que así tendrá posibilidad de ofrecer una atención más personalizada, incluir
herramientas sociales, dar una respuesta rápida a sus alumnos, plantear ejercicios de
autocorrección y mayor capacidad de gestión.
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