JUAN MANUEL ROCAEL Coaching en las Redes Sociales

Coaching y web 2.0Juanma Roca

A ti: Ayer no me conocías,hoy hemos contactado,mañana haremos negocios juntos

Congreso Nacional de Coaching (ICF), Barcelona, 19 de noviembre de 2009

El entorno: web 2.0 (1)

Dos palabras clave:

1. Open

2. Share

El entorno: web 2.0 (2)

FREE!!!!!!(Chris Anderson)

El entorno: web 2.0 (y 3)

Esto llevado al management

1. Co-creation (C. K. Prahalad, 2004)2. Open, collaborative and shared innovation3. Open, collaborative and shared knowledge

COACH-COACHEE JUNTOS

¿Pero estamos realmente

¡¡REVOLUCIÓN!!?

McKinsey Quarterly en Facebook

Encuesta: Con la crisis, ¿se ha frenado la globalización?

a)

b)

¡¡REVOLUCIÓN!!

Y más ¡¡¡REVOLUCIÓN!!!

LinkedIn: red del management 2.0

1. Un Gran Hermano2. Si no estás, no existes (LinkedIn or Left Out)3. Cristóbal Colón se equivocó: el mundo no es plano;

es planísimo4. El escaparate virtual de las marcas personales: EL

COACH COMO MARCA5. El paraíso de los cazatalentos: los leones de

LinkedIn6. Portal global de empleo7. Talento fluye: retención-libertad

Oportunidades para el coaching

1. Momento de crisis y cambio profesional2. Perfiles muy habituales: career

consultants, consultores de marca ¿Se lo van a perder

3.HELP THEM!!!

4. Grupos y foros de debate: intercambiode conocimiento, tendencias e ideas

Contacto real time con los coacheesAhora, posibilidad de enlistar a tus coachees en TwitterFollow/be followedCONECTADOS 24-7!!!Coaching real time y a distancia

¡¡¡¡REAL-TIME E-COACHING!!!!

Ventajas

Contacto más directo y continuo entre coach y coachee: trato más personalizadoAgilidad y vivacidadAceleración y trabajo continuoPreparación real time para la siguiente sesión cara a cara: tiempo ganadoSesiones cara a cara más reflexivas y ya con trabajo hecho por adelantado

and happy networking and coaching day!

juanmanuelroca@hotmail.comTwitter: @juanmaroca