El Comercio - Mayo 2012
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ECONOMÍAVIERNES 4 DE MAYO DEL 2012 EL COMERCIO . B7
Para repensar los programas de capacitación a emprendedores
Una entusiasta combina-ción de crecimiento econó-mico y preocupación por la inclusión social crea un contexto fértil para los pro-gramas de responsabilidad empresarial.
Una vez que ha quedado claro que el éxito de esos de-pende de su sostenibilidad (el programa o sus beneficios no deben acabarse cuando la empresa deja de destinar di-nero, por ejemplo), toca ana-lizar tendencias.
Debido a su efecto multi-plicador, se hallan entre las prácticas más destacables las orientadas a capacitar a microempresarios y peque-ños empresarios, quienes generan el 42% del PBI na-cional y el 88% del empleo.
Un reciente estudio ela-borado por Aprenda asegu-ra que en los últimos cinco años se ha disparado la de-manda por programas de capacitación que contem-plen asistencia técnica, ac-ceso al financiamiento, ar-ticulación comercial y aná-lisis de mercado.
“[Para las empresas] hoy no basta con crear empleo, riqueza y valor; el éxito im-plica también el desarrollo de los agentes que la rodean (empleados, clientes, pro-veedores, socios y comuni-dad”, apunta el documento.
Y recomienda a los pa-trocinadores medir el im-pacto de sus programas, ya sea a través de indicadores de aprendizaje o de mejora de la calidad de vida de los capacitados.
El estudio de Aprenda halla que seis de cada 10 ca-pacitados son mujeres. Que los habitantes rurales tienen más interés en capacitarse que los urbanos. Que solo uno de cada siete invitados a un curso gratuito, asiste.
Que después de las ONG, los sectores que más invier-ten en desarrollo de capaci-dades son el de consumo ma-sivo, el financiero y el mine-ro-energético, en ese orden. Los dos primeros tienen un auténtico interés económico en ayudar a sus socios/clien-tes a que mejoren su gestión
Las capacitaciones a microempresarios y pequeños empresarios están entre los programas más demandados y de mayor impacto.
El proyecto Wawa Wasi In-clusivos para la Niñez con Discapacidad y el cuento “Isapí, la doncella que no podía llorar” recibieron menciones honoríficas del premio ALAS BID, en Carta-gena de Indias. Ambos pro-yectos peruanos, impulsa-dos por la ONG GID, Save the Children y el programa
Proyectos peruanos son reconocidos por ALAS BID
La Expo RSE presenta 350 proyectos a 7 mil visitantes
Unas 7 mil personas visi-taron los puestos de la últi-ma Expoferia de Proyectos de Responsabilidad Social Empresarial (Expo RSE), que se realizó en la Univer-sidad Católica. Fueron 64 las empresas que se suma-ron al evento, las que en total
presentaron 350 proyectos, 46% más que el año pasado. El espacio, organizado por Perú 2021, congregó pro-yectos de empresas de con-sumo masivo, mineras, ma-nufactureras y de servicios.
Desde la sociedadTambién expusieron orga-nizaciones juveniles que se encargan de difundir la RSE, como Minkando, Ruwasunchis, Asociación Cultural Tránsito , Enseña Perú, entre otras.
estatal Cuna Más, recibie-ron los reconocimientos en las categorías mejores in-novaciones en la región y mejores publicaciones, res-pectivamente.
Los premios fueron en-tregados por la fundadora de ALAS, la cantante Sha-kira y por el presidente del Banco Interamericano de
Desarrollo (BID), Luis Alberto Moreno.
Primera infanciaWawa Wasi Inclusivos es parte del programa Aten-ción para Niños con Dis-capacidad, enfocado en la primera infancia.
En tanto, el citado cuento de Milagros Cas-tillo Fuerman promueve los derechos del niño, al rescatar leyendas tradi-cionales del Perú y Amé-rica Latina.
MARTESLABORAL
MIÉRCOLESMEMORIAS
JUEVESPUBLICIDAD & MKT
VIERNESEMPRESAS Y SOCIEDAD
SÁBADOINTERNACIONALES
ESTUDIO DE APRENDA
Preferencias de las mypes
Ante una invitación pública y gratuita, los empresarios de las mypes del sector comercio son los que más participan en programas de capacitación.
Los empresarios de las mypes buscan cursos cortos y creen que el horario de 5 p.m. a 8 p.m. es el más adecuado para capacitarse.
Pequeña empresa
PARTICIPACIÓN DEMANDA
Comercio De 7 p.m.a 8 p.m.
De 5 p.m.a 8 p.m.
De 9 a.m.a 12 m.
Servicios
Industria
Múltiple
Fuente: APRENDA/GRUPO ACP EL COMERCIO
Microempresa
63,8% 25,3%21,1%
63,9%
67,9%
6,8%6,5%
59,9%
19,4%23,2%
8,3%
2,8%2,4%
5%
Pequeña empresa Microempresa
ROXABEL RAMÓN
HERRAMIENTA ÚTILLa capacitación es percibida
como fuente de adquisición
de conocimiento para estar
al día. Herramienta para
sentirse más seguro frente
a los clientes.
VENTAJASEs útil para facilitar la venta.
Mostrar nuevos merca-
dos . Ayudar a administrar
eficientemente el negocio.
Ayudar a defenderse de po-
sibles dificultades legales.
PRECISIONES
Trabajos en favor de los niños menores de 5 años.
JUAN PONCE
empresarial. Al último le interesa la acogida para las operaciones extractivas, así como evitar una dependen-cia económica por parte de la población de la actividad extractiva.
Demanda enfocadaLos proyectos de capacita-ción más requeridos son los de transferencia de tecnolo-gía intermedia (confección, derivados lácteos, pastele-ría comercial, gastronomía comercial, etc.); los de crea-ción de microempresas (con
énfasis en darle oportuni-dades a los jóvenes que no pueden continuar estudios superiores); los de mejora de la administración y ges-tión empresarial; los de de-sarrollo de ‘soft skills’, y en los de educación financiera.
Finalmente, se halla que las mujeres comparten más lo aprendido y que los pobladores del sector rural presentan mayor predispo-sición y ánimo. Los urbanos, al contrario, reportan mayor desinterés ante talleres de capacitación gratuitos.
GRAN DEMANDASe ha disparado la atención por programas de capacitación a
microempresarios.