El Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya

Generalitat de Catalunya Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya

El Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya

Objectius de futur

Generalitat de Catalunya Consorci per a la Formació

Contínua de Catalunya

Antecedents

ACORDS NACIONALS DE FORMACIÓ CONTÍNUA.

FORCEM / FUNDACIÓN TRIPARTITA



Reconeixement competències

Sentències del Tribunal Constitucional reconeixent la competència de la gestió de la FC a la Generalitat de Catalunya.

Creació del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya. Resolució setembre de 2004.



Actuacions 2004

Constitució del Consell General i del Comitè Executiu del Consorci - juliol i setembre de 2004-.

Assignació a Catalunya de 24.548.090,00 euros l’any 2004 per a la gestió de la FC

Aprovació del Reglament de Règim Intern del Consorci i tràmits per a la seva constitució jurídica - octubre de 2004-.



Actuacions 2004

Elaboració i publicació de la normativa per a la gestió de la FC:

Ordre de bases i convocatòria plurianual 2004-2005 de contractes programa - octubre 2004-.

Ordre de bases i convocatòria d’accions complementaries 2004 - novembre de 2004-.



Actuacions 2005 Seguiment accions formatives de contractes programa i

accions complementàries 2004 - inici març i abril 2005 -. Atorgament de l’addenda corresponent a l’any 2005 dels

contractes programa 2004-2005. Convocatòria d’accions complementàries 2005. Convocatòria de contractes programa sectorials que

incorporen a més del pressupost inicial del Consorci: Nova ampliació de recursos provinents dels romanents

no gastats del sistema de bonificacions. Traspàs de fons de formació ocupacional pla FIP Una part del pressupost propi de gestió del Consorci.



Actuacions 2006 Assignació de pressupost: 43.446.897,00 €. Seguiment accions formatives de contractes programa

sectorials i accions complementàries 2005 - inici febrer-març 2005 –

Convocatòria contractes programa intersectorials 2006 (el període de presentació de sol·licituds finalitza el 12 d’abril)

Convocatòria contractes programa d’autònoms i economia social 2006 (pendent de publicació en el DOGC)

Convocatòria d’accions complementàries 2006 (previsió de publicació al voltant de la última setmana de maig

Seguiment accions formatives de contractes programa i accions complementàries 2006 - inici juny-setembre 2005 –



Nou Model de formació contínua -a partir de l’1 de gener 2007-

Vessant continuista:

Acord Bipartit (patronals i sindicats): Negociació Col·lectiva com eix vertebrador Comissió Mixta Estatal Comissions Paritàries Sectorials Estatals

Acord Tripartit (agents socials i Administració Estat) Manteniment de la separació entre formació d’oferta i demanda:

Sistema de bonificacions per les empreses (inclou PIF) Contractes programa sectorials i intersectorials Accions complementàries i d’acompanyament a la

formació. Manteniment del sistema subvencional per la formació d’oferta Manteniment del paper preponderant de les institucions estatals

(Fundación Tripartita)



Vessant innovadora: Desapareix (en el paper) la separació entre

formació per a aturats i per a ocupats. Es relaciona la formació contínua amb el

catàleg de qualificacions professionals. S’impulsa un model d’orientació basat en els

itineraris professionals. S’impulsa la formació de formadors.




Vessant per definir (I): Competències de les Comunitats Autònomes:

Es reconeix el seguiment i control sobre les accions formatives realitzades a les empreses però no s’especifiquen els mitjans.

No queda clar el marge de les CA ni en relació a la capacitat normativa ni en relació a la possibilitat de dur a terme iniciatives de formació pròpia.

Les possibles relacions que puguin establir les CA amb entitats i organismes en relació a establir criteris de formació propis




Vessant per definir (II): Unificació entre la formació per a ocupats i per a

aturats: No es fa referència a com es farà efectiva

aquesta unificació.

Recolzament a les pimes per a facilitar la seva agrupació en el sistema de bonificacions

Competències Estat / CA Sistema




Reptes del model a Catalunya

Compliment complert de les sentències del Tribunal Constitucional.

Ampliació dels fons de FC a la Generalitat de Catalunya, segons criteris de distribució sobre la totalitat de la quota recaptada.

Modificació del model estatal per a tenir capacitat reguladora i dur a terme iniciatives pròpies de formació a Catalunya.

Traspàs a la Generalitat de Catalunya de les funcions relatives a la formació a les empreses - sistema de bonificacions-.



Realitzar les tasques d’identificació i manteniment del repertori d’accions formatives d’acord amb l’actualització del Catàleg de les Qualificacions Professionals.

Avançar en la qualitat de la FC i en la integració dels sistemes de la FP.

Oferir una formació adequada i eficaç als treballadors d’aquells sectors, que per les seves característiques, tenen especials dificultats d’accés a la formació.

Aconseguir, amb la col·laboració dels agents socials, la difusió i extensió de la formació contínua per a tot el territori català.

Optimitzar i simplificar els processos de gestió. Millorar i ampliar el seguiment i control de les iniciatives de

formació contínua.

Objectius de futur

El Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya

Documents

Transcript of El Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya