EL DÍA DE LA ENTREVISTA Adelantarse para salir al encuentro del entrevistador cuando este se le...
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EL DÍA DE LA ENTREVISTA
• Adelantarse para salir al encuentro del entrevistador cuando este se le acerque; estréchele la mano con firmeza y evite los extremos de la mano con flaccida y el “aplastahuesos”.
• Mantenga sentimientos positivos, muestre interés por el trabajo y confianza en uno mismo.
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• No imagine sin embargo, que parecer seguro significa una ausencia total de nervios.
¿QUÉ PREGUNTARÁN?Prepararse para responder lo siguiente:1. ¿Qué le hace pensar que tendrá éxito en
este trabajo? (destacar experiencia y cualidades personales)
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2. ¿Cuáles cree que son sus mejores cualidades? (no se extienda demasiado, pero no deje dudas)
3. ¿Cuáles cree que son sus debilidades?No niegue defectos pero indique 1 a 2 sin
importancia e indique que medidas a utilizado para compensarlos.
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4. ¿Por qué abandonó su trabajo anterior?Evite indicar problemas; enfóquese en desear
desarrollar su capacidad y avanzar profesionalmente.
5.¿Prefiere trabajar en equipo o individualmente?
Que la respuesta no lo descalifique para el puesto respectivo.
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6. ¿Por qué ha elegido este trabajo en particular?Es una elección positiva entre otras prometedoras.7. ¿Por qué desea trabajar para nuestra empresa?Halago detallado de la empresa; y que uno desea
unirse a la empresa.8. ¿Qué puesto le gustaría ocupar en la empresa
con el transcurso del tiempo?Evitar muy alto: ambicioso; muy bajo: poco
motivado.
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9.¿Hay algo que le gustaría saber de nuestra empresa?
Realice dos o tres preguntas en base a lo ya averiguado con anterioridad; si hay preguntas que no comprende, pida que repita; para evitar respuestas confusas e irrelevantes.
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CONSIDERE EVITAR
• Respuestas demasiado breves.• Respuestas demasiado largas.• Lenguaje pobre.• Información personal negativa.• Crítica a empresas anteriores.• Preocupación por el salario.• Falta de interés profesional.