El INDESTA como Universidad Corporativa de la SUNAT y sus estrategias en la Educación Fiscal

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El INDESTA como Universidad Corporativa de la SUNAT y sus estrategias en la Educación Fiscal

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El INDESTA como Universidad Corporativa de la SUNAT y sus estrategias en

la Educación Fiscal

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¿Por qué es necesario hoy en día la creación de una Universidad Corporativa?

Universidad Corporativa

Por que es una Universidad de la

institución y para la institución que cubre

necesidades de formación internas y

externas

Por que es la mejor forma de proveer a la

institución de una estructura formativa

alineada primordialmente a sus objetivos estratégicos

Por que prioriza y otorga el nivel de variable estratégica

a la formación del capital humano de la institución

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Por lo tanto, con una Universidad Corporativa:

Se tienen listos los mejores recursos, basados en la innovación e investigación para afrontar los desafíos del futuro.

Se cuenta con mallas de formación flexibles y rápidamente alineadas a las estrategias de las instituciones que son dinámicas y cambiantes .

Se tienen respuestas inmediatas y actualizadas en metodologías, contenidos y programas para afrontar conocimientos que dada la naturaleza del negocio, muchos de estos son de vida corta.

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¿Qué sentido tiene la Universidad Corporativa en la SUNAT? Gestionar la Formación

impulsando Programas con

Líneas de Carrera y

Especializaciones a partir de sus

procesos

Promover la investigación, innovación y difusión en

materia tributaria y aduanera

Fortalecer la institución

fidelizando y atrayendo el

mejor talento humano Consolidar la

cultura fiscal y valores que promueve la institución

Dotar al Estado de un centro

líder de formación altamente

especializado

Cerrar Brechas con

metodologías que promuevan el uso intensivo en tecnología

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Nuestro Modelo de Universidad Corporativa

Investigación y Publicaciones

Banco de Docentes

Educación Virtual

BibliotecaVirtual

Educación yCapacitación

Directiva

Propuesta Académica alineada a la estrategia

institucional

ApoyoAcadémico

Convenios yRelaciones

Institucionales

Desarrollo weby comunicaciones

EDUCACIÓN FISCALEje transversal – Eje de Frontera

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Un avance de malla curricular para el primer nivel:

CONTENIDOS (Obligatorios)

TRIBUTACIÓN:

• Relación Sociedad, Estado, Tributación y sus Funciones

• Historia en el Perú Republicano

• Planes Estratégicos de la SUNAT

EDUCACIÓN FISCAL COMO EJE TRANSVERSAL y EJE DE FRONTERA

MicroSoft Office

1erNivel

Análisis Económico y Ecoeficiencia de los

Tributos

Ética del Funcionario

Público

ConcienciaFiscal

Legislación Aduanera

Nomenclatura Arancelaria y

Valoración Aduanera

Preferencias Arancelarias y

Normas de Origen

Tributación Aduanera

Control Fronterizo

Despacho Aduanero

Fiscalización Tributaria y Aduanera

Prevención y Control de

Delitos Aduaneros

Control de Almacenes

Sistemas Informáticos

SUNAT

LEGISLACIÓN ADUANERA

OPERATIVIDAD TRIBUTARIA Y ADUANERA

ADM. TRIB. Y ADUAN.EN EL PERÚ

ÉTICA FUNCIÓNPÚBL. Y CONC. FISC.

COMER. EXT. YCONV. INTERN.

Comercio Exterior

Convenios y Tratados

Internacional

Competencias Institucionales

LEGISLACIÓN TRIBUTARIA

DERECHO CONSTITUCIONAL.

Concepto de Derecho y del Ser y Deber Ser

VINCULO ENTRE LAS RAMAS DEL DERECHO:

• Derecho Penal• Derecho Mercantil• Derecho Societario• Derecho Laboral• Derecho Internacional

Público

DERECHO CONSTITUCIONAL

• Derechos Fundamentales• Régimen Económico• Régimen Tributario

Gestión de Servicio al

Contribuyente

• Gestión de la Deuda Tributaria y Aduanera.

• Cobranza Inductiva y Coactiva.

Código Tributario

Impuesto a la Renta

Impuesto al Consumo(IGV- ISC)

Tributación Internacional

Delito Tributario

MALLA DE DESARROLLO PERSONAL

• Responsabilidad Social y Cambio Climático • Tributación Ambiental

Comercio Electrónico(e-commerce)

Metodología de Investigación

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La Educación Fiscal en la SUNATObjetivo Estratégico institucional:

Liderar el desarrollo de conciencia fiscal y aduanera en la ciudadanía

Gerencia de Cultura Fiscal

Campañas de difusión en medios masivos

Alianza Ministerio de Educación y Gremios

Programa de Cambio

Innovaciones Formativas

• Parque y/o Museo SUNAT.• Colaboradores Sociales mediante

influenciadores• Dinámicas Lúdicas físicas y virtuales• Formación de formadores (trabajadores

de SUNAT y docentes). • Optimización de Voceros • Educación Superior

Promoción deComprobantes de Pago

• Desarrollo de la versión virtual• Mejora de premios.• Descentralización de los Sorteos.• Automatización del Sorteo tradicional.

Desarrollo Corporativo

• Desarrollo organizacional de Identidad.• Comunicaciones Externas.• Comunidades virtuales. • Gestión con aliados estratégicos

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Rol del INDESTA en la Educación Fiscal

Investigación y Publicaciones

Cuerpo de Docentes

Educación Virtual

Propuesta Académica alineada a la estrategia

institucional

Capacitación de profesores de Educación Básica Regular

Publicación de Colección de Libros de Cultura Fiscal y Aduanera

Módulos de Cultura Fiscal en todos los cursos presenciales y virtuales implementados

Formación de Formadores

Gestión del Conocimiento en Cultura Fiscal y Aduanera

Apoyo Académicoa actividades de

Promoción

Foro Internacional de Educación FiscalCapacitación en proyectos

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Red Internacional de Centros de Formación

de las Administraciones Tributarias

Propuesta

Prioridades de la Red Gestión de Conocimiento de la Educación Fiscal

Lanzamiento: Lima, octubre 2013