EL LÍDERINTEGRANTE:DE ABREU ADRIANAC.I.:24.155.266

EL LÍDER

Un líder de opinión es una persona u organización que tiene la capacidad de ejercer influencia sobre las actitudes o la conducta de otros individuos, hacia ciertas formas de pensar o de actuar, en virtud de que es percibido por los demás como una autoridad o una fuente confiable de información, noticias, o reflexiones; y cuyos puntos de vista son tomados como modelo por un grupo social o una comunidad en particular.

EL LÍDER

ELEMENTOS QUE CONDICIONAN SU

FORMACIÓN

NATURALES

*Exigente. *Carismático.

*Honesto. *Cumplidor.

*Hábil al negociar. *Prudente.

*Perseverante. 

PSCIOLOGICAS

*Suelen tener una inteligencia algo

superior a la media de sus seguidores.

*Fuerte motivación personal e insistencia

al logro de algo. *Son conscientes de

sus debilidades. 

EMOCIONALES

*Creen con pasión en sus metas. *Aman lo que

hacen. *Es entusiasta y

perseverante. *Posee

inteligencia emocional.

APTITUDES CIRCUNSTANCIALES

*No se abaten con las

derrotas ni los éxitos los

desbordan. *Tienen gran tolerancia a la

frustración

Influencia del liderazgo 

Los objetivos los logran a través de otra gente y por lo tanto tratan de desarrollar el

entendimiento social y las capacidades convenientes; su

éxito depende de la cooperación de la gente.

LÍDER DE OPINÓN

INDIVIDUAL

*Empático. *Posee Iniciativa. *No tiene miedo a

compartir información. *Carismático. *Innovador.

MISIÓN

Es proclive a extender sus actividades e

intereses. *Establece metas realistas que se pueden lograr.

VISIÓN

*Plantea su percepción al

público. *Crear bases

ideológicas. *Guía los pensamientos

de un grupo determinado.