El liderazgo Espiritual
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Liderazgo Espiritual
“El que quiera ser el más grande
dentro de ustedes, ese tiene que
ser su servidor”
San Pedro “Primer Papa de la
Iglesia Católica”
¿Qué es el liderazgo?
El liderazgo es el conjunto de
capacidades que un individuo tiene para
influir en la mente de las personas o en un
grupo de personas determinado, haciendo
que este equipo trabaje con entusiasmo,
en el logro de metas y objetivos.
Algunas citas bíblicas
ÉXODO 4:10-13
Moisés dijo a Yavé: «Mira, Señor, que yo nunca he tenido
facilidad para hablar, y no me ha ido mejor desde que hablas
a tu servidor: mi boca y mi lengua no me obedecen.» Le
respondió Yavé: «¿Quién ha dado la boca al hombre? ¿Quién
hace que uno hable y otro no? ¿Quién hace que uno vea y
que el otro sea ciego o sordo? ¿No soy yo, Yavé? Anda ya,
que yo estaré en tu boca y te enseñaré lo que has de hablar.»
JEREMÍAS 1:6
Yo exclamé: «Ay, Señor, Yavé, ¡cómo podría
hablar yo, que soy un muchacho!»
1 SAMUEL 16:7
Pero Yavé dijo a Samuel: «No mires su apariencia ni su
gran estatura, porque lo he descartado. Pues la mirada
de Dios no es la del hombre; el hombre mira las
apariencias, pero Yavé mira el corazón.»
1 REY. 3, 7 - 9
Ahora bien, Yavé, mi Dios, me ha hecho rey en lugar de David,
pero no sé todavía conducirme; soy muy joven para estar al
frente del pueblo que has elegido, pueblo tan numeroso que no
se puede contar. Dame, pues, a mí, tu servidor, un espíritu
atento, para gobernar bien a tu pueblo y para decidir entre lo
bueno y lo malo, porque si no, ¿cómo podría gobernar este
pueblo tan grande?»
MATEO 12:18-21
Viene mi siervo, mi elegido, el Amado, en quien me he
complacido. Pondré mi Espíritu sobre él, para que anuncie
mis juicios a las naciones. No discutirá, ni gritará, ni se oirá
su voz en las plazas. No quebrará la caña resquebrajada ni
apagará la mecha que todavía humea, hasta que haga
triunfar la justicia. Las naciones pondrán su esperanza en su
Nombre.
JUAN 13:3-5
Jesús, por su parte, sabía que el Padre había puesto
todas las cosas en sus manos y que había salido de
Dios y que a Dios volvía. Entonces se levantó de la
mesa, se quitó el manto y se ató una toalla a la cintura.
Echó agua en un recipiente y se puso a lavar los pies
de los discípulos; y luego se los secaba con la toalla
que se había atado.
1 PEDRO 5:2-4
Apacienten el rebaño de Dios, cada cual en su lugar;
cuídenlo no de mala gana, sino con gusto, a la manera
de Dios; no piensen en ganancias, sino háganlo con
entrega generosa; no actúen como si pudieran disponer
de los que están a su cargo, sino más bien traten de
ser un modelo para su rebaño. Así, cuando aparezca el
Jefe de los Pastores, recibirán en la Gloria una corona
que no se marchita.
1 PEDRO 5:7
Depositen en él todas sus
preocupaciones, pues él cuida de
ustedes.
Reglas para ser un líder
REGLA 1
Empiece con elogio y aprecio sincero.
REGLA 2
Hable de sus propios errores antes de
criticar los de los demás
REGLA 3
Haga preguntas en vez de dar órdenes
¿No te parece que habría sido mejor hacer
esto de tal o cual manera?
REGLA 4
Permita que la otra persona salve su
propio prestigio
“No tengo derecho a decir o hacer nada
que disminuya a un hombre ante sí mismo.
Lo que importa no es lo que yo pienso de
él, sino lo que él piensa de sí mismo. Herir
a un hombre en su dignidad es un crimen”
(A. Saint Exupéry)
REGLA 5
Elogie el más pequeño progreso y además,
cada progreso. Sea “caluroso en su
aprobación y generoso en sus elogios”
“A todos les agrada ser elogiados, pero
cuando el elogio es especifico, se lo recibe
como sincero, no algo que la otra persona
puede estar diciendo sólo para hacernos
sentir bien”
REGLA 6
Atribuya a la otra persona una buena
reputación para que se interese en
mantenerla
“Si quiere usted que una persona mejore
en cierto sentido, proceda como si ese
rasgo particular fuera una de sus
características sobresalientes”
REGLA 7
Aliente a la otra persona. Haga que los
errores parezcan fáciles de corregir
REGLA 8
Procure que la otra persona se sienta
satisfecha de hacer lo que usted sugiere
Algunos consejos:
Autoconfianza: seguridad basada en la confianza en ti
mismo.
La competencia de integridad (transmite confianza a tu
equipo).
Trabaja desarrollando tus talentos (Disfruta capacitando
a otros).
Logra sacar partido a tu tiempo (primero lo primero).
Concentrado (constantemente recuerda las metas).
Guiar por medio del ejemplo.
Organizado.
Tiene frecuentes reuniones con el equipo, para aclarar
preguntas o dudas.
Un líder no debe ser todo el trabajo.
Muestra ser dedicado.
Coge fuerzas de las emociones positivas.
Muestra seguridad en las decisiones.
Tiene perseverancia para superar las dificultades.
Persigue objetivos día a día.
Sabe cooperar.
ACTITUDES QUE EL LÍDER DEBE EVITAR
1. Actitud Inconsistente
2. Actitud Liberal
3. Actitud Sobreprotectora
4. Actitud Autoritaria
5. Actitud Sabelotodo
6. Actitud Dictatorial
7.Actitud Atea