“EL NUEVO PROCEDIMIENTO“EL NUEVO PROCEDIMIENTOADMINISTRATIVOADMINISTRATIVO

DISCIPLINARIO (PAD)DISCIPLINARIO (PAD)REGULADO POR LA LEY N° 30057REGULADO POR LA LEY N° 30057

y SU REGLAMENTO".y SU REGLAMENTO".

“EL NUEVO PROCEDIMIENTOADMINISTRATIVO

DISCIPLINARIO (PAD)REGULADO POR LA LEY N° 30057

y SU REGLAMENTO".

LUGAR :LUGAR : PARQUE ECOTURISTICO PARQUE ECOTURISTICOLUGAR : PARQUE ECOTURISTICO Barrio de San Cristóbal - Huancavelica Barrio de San Cristóbal - Huancavelica Barrio de San Cristóbal - Huancavelica

FECHA :FECHA : 21 y 22 de Agosto 21 y 22 de AgostoFECHA : 21 y 22 de Agosto

CURSO TALLERCURSO TALLERCURSO TALLER

GOBIERNO REGIONALDE HUANCAVELICA

OFICINA DE GESTIÓNOFICINA DE GESTIÓNDE RECURSOS HUMANOSDE RECURSOS HUMANOSOFICINA DE GESTIÓNDE RECURSOS HUMANOS

PONENTE

Carlos Guillermo Morales Morante

(Presidente del Tribunal)

SERVIRŸ Abogado g raduado en l a

Pontificia Universidad Católica del Perú, con estudios de especialización en Derecho Comparado del Trabajo.

Ÿ Práctica legal especializada en asesoría y consultoría laboral, así como en litigio procesal laboral y procesal constitucional.

Ÿ 27 años de experiencia en asesoría, consultoría y patrocinio judicial en materia laboral en empresas y entidades del sector público y privado.

Ÿ Vocal del Tribunal del Servicio Civil, seleccionado por concurso público de méritos, para el período 2014-2017.

Ÿ Presidente del Tribunal del Servicio Civil y de la Segunda Sala del Tribunal del Servicio Civil.

Ÿ Árbitro designado por entidades públicas y empresas privadas integrando diversos Tribunales Arbitrales que han resuelto importantes controversias en el marco de la negociación colectiva para el Sector Público y Privado.

Ÿ Ex Consejero Titular del Consejo Superior de Arbitraje de la Cámara de Comercio de Lima (2008-2012)

Ÿ Presidente de la Comisión de Asuntos Laborales de la Cámara de Comercio de Lima (2015-2016)

Ÿ Profesor del curso de Fundamentos y Principios del Derecho Procesal del Trabajo en la Academia Nacional de la Magistratura (2012-2014)

Ÿ Profesor de los Diplomados de Derecho y Gestión del Empleo Público y de Derecho Laboral y Procesal Laboral en la Universidad de Piura (2014-2016)

Ÿ Miembro de la Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (SPDTSS) desde el año 2003.

Ÿ Miembro de la Junta Directiva de la Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (2013-2015).

Ÿ Ha publicado más de 50 artículos en revistas y publicaciones especializadas en materia laboral, así como colaboraciones en obras colectivas como miembro de la SPDTSS.

INFORMES E INSCRIPCIONESINFORMES E INSCRIPCIONESINFORMES E INSCRIPCIONESLugar : O�cina de Gestión de Recursos Humanos - Area de Desarrollo y Capacitación Jr. Torre Tagle Nº 336 - Hvca

Telefonos: 067 - 452891 Anexo 1135Celular: #964714114

Con�rmar al correo electrónico / celular- adcapacitacion_hvca@hotmail.com- Cel: 964714114

PREINSCRIPCIÓN:PREINSCRIPCIÓN:PREINSCRIPCIÓN:

ORGANIZA :ORGANIZA : ORGANIZA : SE ENTREGARÁ CERTIFICADOS ASE ENTREGARÁ CERTIFICADOS ALOS PARTICIPANTES.LOS PARTICIPANTES.SE ENTREGARÁ CERTIFICADOS ALOS PARTICIPANTES.

PRESENTACIÓN

El Gobierno Regional de Huancavelica, a través

de la Oficina de Gestión de Recursos Humanos invita

a participar del curso taller, “Procedimiento

Administrativo Disciplinario (PAD) regulado por la

Ley N° 30057 y su Reglamento”, se efectuara, el

analisis de la normativa y su aplicacion a casos

practicos, seleccionados especialmente para este

curso. Que, de acuerdo al Reglamento General de la

Ley del Servicio Civil, Ley Nº 30057, aprobado por el

D.S. Nº 040-2014-PCM, publicado el 13 de junio de

2014, estableció, en su Undécima Disposición

Complementar ia Transi tor ia, que el t í tu lo

correspondiente al régimen discipl inario y

procedimiento sancionador entraría en vigencia a los

tres (03) meses de publicado el mismo, ello con el fin

de que las entidades se adecuen internamente al

nuevo procedimiento. En ese contexto el Título correspondiente al

Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador,

regulado por la Ley de Servicio Civil entró en vigencia

a partir del 14 de setiembre de 2014, siendo de

aplicación, inclusive a los servidores que vienen

laborando bajo los regímenes laborales existentes,

sin necesidad de su traslado al nuevo régimen. En la actualidad se viene implementándose

en el Gobierno Regional de Huancavelica y

Unidades Ejecutoras, la Oficina de Secretaria

Técnica, en el cual existe la necesidad de fortalecer

conocimientos – competencias, de los servidores, en

los Procedimiento Administrativo Disciplinario

(PAD), con fin de aplicar la normatividad vigente de

manera coherente en las casuísticas.

DIRIGIDO A:

Titulares de Entidad, Jefes de Recursos Humanos,

Órganos Instructores, Órganos Sancionadores,

Secretarios Técnicos, del Gobierno Regional de

Huancavelica y Unidades Ejecutoras.

OBJETIVO

• Compartir y desarrollar conocimientos

sobre “Régimen Disciplinario y

Procedimiento Sancionador de la Ley

N° 30057, Ley del Servicio Civil”.

• Fortalecer las habilidades, destrezas

individuales y colectivas de los servidores.

• Capacitar al equipo de trabajo de servidores

de la Secretaria Técnica, de la Sede Central

del Gobierno Regional de Huancavelica y

Unidades Ejecutoras, con fines de mejorar las

competencias en el desempeño de su labor y

aplicación correcta del Marco Normativo.

PROGRAMA

HORAFECHA TEMARIOFECHA

II. Aspectos Procedimentales del PAD.· Sistema de Faltas e Infracciones· Faltas de carácter disciplinario· Fa l t a s p o r i n o b s e r v a n c i a d e

restricciones para ex servidores· Faltas por infracción del Código de

É�ca y Ley N° 27815· Amonestación verbal y escrita· Suspensión· Des�tución o Despido· Criterios para la graduación de las

sanciones· Determinac ión de la sanc ión

aplicable· S u p u e s t o s e x i m e n t e s d e

responsabilidad· I n v e s � g a c i ó n p r e v i a y l a

Precalificación· Fases del PAD: Inicio, Desarrollo y

Conclusión

HORAFECHA TEMARIOFECHA

22 DEAGOSTO

9:00 am 11:00 am

11:15 am1:00 pm

11:00 am11:15 am(Breake)

RECESO

02:00 pm 03:30 pm

03:30 pm03:45 pm(Breake)

03:45 pm 05:00 pm

Tribunal del Servicio Civil

- Palabras de bienvenida a cargo de la Directora de Gestión de Recursos Humanos del Gobierno Regional. - Himno Nacional.- Inauguración del evento a cargo del Gerente General del Gobierno Regional. - Inicio del curso:

11:00 am11:15 am(Breake)

9:30 am 11:00 am

03:30 pm03:45 pm(Breake)

03:45 pm 05:00 pm

I. Aspectos Sustan�vo PAD.· Ámbito de Aplicación del PAD· Instrumentos de Ges�ón aplicables

en materia disciplinaria· Vigencia del régimen disciplinario y el

PAD· Principios de la Potestad Disciplinaria· Autoridades del PAD· Secretaría Técnica· Funciones de la Secretaría Técnica· Reglas Procedimentales y Reglas

Sustan�vas de la Responsabilidad Disciplinaria.

· Prescripción para el inicio del PAD· Prescripción del PAD · Denuncias Administra�vas

21 DEAGOSTO

11:15 am1:00 pm

RECESO

02:00 pm 03:30 pm

- Clausura del evento y entrega de certificados