El plan de empleo de transición - Fundación Alternativas · 2016-11-23 · todo el mundo ha...

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El plan de empleo de transición O CÓMO ASEGURAR EL PLENO EMPLEO Y LA ESTABILIDAD DE PRECIOS.

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El plan de empleo de transición O CÓMO ASEGURAR EL PLENO EMPLEO Y LA ESTABILIDAD DE PRECIOS.

Ningún país, sin importar su riqueza, puede permitirse el derroche de sus recursos humanos. La desmoralización causada por el desempleo masivo es nuestra mayor extravagancia. Moralmente es la

mayor amenaza a nuestro orden social.

Franklin D. Roosevelt

Evolución histórica del desempleo Elrégimendel78hasidoincapazdegaran5zarelplenoempleopeseaqueeltrabajoserecogiócomounderechoenelar<culo50delaCE.

Causas

Régimencambiario:polí5casde5podecambiofijoeintroduccióndeleuro.

Ideológicas:abandonodelaspolí5casdeplenoempleo.

Desindustrialización.

2,8

4,55,7

7,6

9,3

12,6

15,4

17,118,4

21,72120,6

19,918,9

1716,1

16,9

20,3

23,924,122,9

22,120,6

18,6

15,6

13,90

10,6311,6111,5011,00

9,208,458,23

11,25

17,86

19,8621,39

24,7926,09

24,44

Ranking de estados por tasa de desempleo Lospaísesconmayorestasasdedesempleoconestadosfallidos,recientementesalidosdeconflictosbélicos,subdesarrollados…oestadospertenecientesalazonaeuro.

Fuente:TradingEconomics

La curva de Philips

Incrementocostessalarialesporhoraen%

y=-208,43x+21,805R²=0,62094

0

5

10

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25

30

-3% -2% -1% 0% 1% 2% 3% 4% 5% 6% 7%

Tasadede

sempe

lo

Crecimientocostesalarial

CurvadePhilips

Serie1

Lineal(Serie1)

Tasadede

sempleo

Fuente:elaboraciónpropiaapar5rdedatosdelINE

NAIRU Friedman(1968)yPhelps(1967,1968):latasanaturaldedesempleoeslaqueprevalececuandoseconfirmanlasexpecta5vasdeinflación.Esunconceptoqueintrodujeronparaexplicarlos“desplazamientos”observadoenlacurvadePhilips.

Hastalosaños70cadavezquehabíaunproblemaconlainflaciónsere5rabanloses<mulospresupuestariosyseprovocabaunaumentodelatasadeparo.Enlosaños70seproduceelshockpetrolerocausantedeunprocesoinflacionista.laNAIRUeslajus5ficaciónparaabandonarpolí5casdeplenoempleo.

Sebas5anGechert,KatjaRietzlerandSilkeTober(2014).TheEuropeanCommission’sNewNAIRU:DoesitDeliver?

Las respuestas neoliberales

Esunproblemadecostes:la“devaluacióninterna”resuelveel

problema.

Esunproblemadeinadecuacióndelaofertadeempleoalademanda:seresuelvecon

formaciónyconunserviciodeempleomáseficaz.

Elplenoempleonuncavolverá.Nohabráempleoparatodos.

¿Qué ha pasado con las rentas de los hogares tras aplicar la devaluación interna?

España es uno de los países más desiguales de Europa

CoeficientedeGinien2014

Fuente:Eurostat

Los programas de formación solo reordenan la cola del paro pero no resuelven el problema

El ataque de los robots Niño Becerra: "Ya existe un exceso de población activa, pero no su placebo"

Lostrabajadoreschinosmásbaratos-ylosonbastante-nolosontantocomolatecnologíainteligentequelosremplaza.Elcatorceporcientodetodoslostrabajadoresindustrialesdetodoelmundohadesaparecidoenlosúl5mosquinceaños.Aestatasaactualproyectada,inclusosinoseincrementaralatecnologíainteligente(enotraspalabras,digamosqueaquínohayLeydeMoore)ylascosascon5núancomohastaahora,seacabaráelempleoenlasfábricasen30años.

Los robots no crean desempleo

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TASADEDESEMPLEOYNºDEROBOTSENFUNCIONAMIENTO

Fuentes:nºrobotsIFRyBusinessInsider,densidadrobó5caIFR,desempleoTradingEconomicsyEurostat

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Tasadede

sempleo

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15

DENSIDADROBÓTICAYDESEMPLEOEN2015

La caída del crédito a los hogares y empresas es la mejor explicación de la recesión

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500000000

1E+09

1,5E+09

2E+09

2,5E+09

3E+09

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Financiacióntotalalossectoresnofinancieros,residentesenEspaña

Fuente:BancodeEspaña

El problema es la insuficiencia de la demanda agregada

Escalainver5da

-75

-55

-35

-15

5

25

450,00

5,00

10,00

15,00

20,00

25,00

30,00

Tasadeparo(escalaizquierda) Confianzasectorminorista(escaladerecha)

Confianzasectorconstrucción(escaladerecha) Confianzasectorindustrial(escaladerecha)

Fuente:elaboraciónpropiaapar5rdedatosdelINE

Evolución de la inversión

-20

-15

-10

-5

0

5

10

2000/1999

2001/2000

2002/2001

2003/2002

2004/2003

2005/2004

2006/2005

2007/2006

2008/2007

2009/2008

2010/2009

2011/2010

2012(P)/2011

2013(P)/

2012(P)

2014(A)/

2013(P)

Formaciónbrutadecapitalfijo(variacióninteranual)

Fuente:INE

Materiales cedidos por ReteMMT

Pleno empleo y fiscalidad

16WWW.RETEMMT.IT

?Trabajo ofertado

Trabajo comprado

Desempleo

T

Deficit de pleno empleo Deficit

Empleo ofertado

T

Empleo comprado

TT

Austeridad (menos gasto publico y/o más impuestos)

Menos gasto privado

Más déficit (más gasto publico y/o menos impuestos)

Más gasto privado

•  Imposición de tributos •  Nacimiento de demanda de divisa y

correspondiente oferta de trabajo •  Compra de parte de la oferta por el

propio sector privado

•  Compra de parte de la oferta por el sector público

Empleo ofertado

Empleo comprado

La importancia del trabajo  Loseconomistasclásicosconsideranqueloshogarestratandemaximizarsuu5lidady5enenunaelecciónentrelasopcionesdeocioytrabajo.Seasociaunadesu5lidadaltrabajo. Sinembargoelempleoesfundamentalparaelbienestardelindividuo◦ Aseguraunaccesoalrepartodelasrentas.◦ Eselprincipalvehículodesocializacióneintegraciónenlasociedad◦ Refuerzalaautoes5ma,laautonomíayelsen5mientoderealización.◦ Impactoenlasaludmental:facilitalarecuperacióngraciasalasa5sfaccióneninteracciónqueofreceeltrabajo.Porejemplorefuerzaelsen5mientodeaportaralasociedad.

◦ Eselmejorinstrumentoparalucharcontralaexclusiónylapobreza

El plan de empleo de transición

 Todapersonaquenoconsigaunempleoenelsectorprivadoyseaaptaparaeltrabajorecibiráunaofertadelestadoparatrabajarenprogramaspúblicos.

 Noesunprogramadeempleo“basura”porquelascondicionessonlasqueaplicanacualquiercontratodeduraciónindeterminada:altaenlaSS,vacaciones,etc..

 Elprogramaesvoluntario,noesunacondiciónparapercibirunaprestación.

 Debesera5empocompleto.

 Prestaciónuniversaleincondicional.

 Noesempleobasuraynopretendesus5tuiralosempleadospúblicos.Elestadodebedeterminarpreviamentecuántosfuncionariosdebeemplear.

 Lages5ónsepuedeencomendaraadministracioneslocales,ONG,asociaciones,agenciasestatales,etc.peroelsalariolopagaelestadodirectamente.

Ungobiernoquedisfrutadesoberaníamonetariasiemprepuedeempleartodoslosrecursosociososensueconomía.

Antecedentes históricos: EEUU

 NewDealdioempleoauntotalde13millonesdepersonas.

 CivilWorksAdministraXon:llegóaempleara4,25millonesdetrabajadoresen1934.

 CivilianConservaXonCorps:empleóa500.000jóvenesafinalesde1935yporelprogramapasaronmásde2,5millonesdepersonas.

 WorksProgressAdministraXonempleóa8,5millonesdetrabajadoresenunprogramade8añosdeduraciónconunainversiónde$10.500M.Enelpicoafinalesde1938empleabaa3,3millonesdetrabajadores.Construyeron650.000millasdecarreteras,78.000puentes,125.000edificiospúblicosdeusocivilymilitar,700millasdepistasdeaeropuertos(85%detodoslosaeropuertosdeEEUU.,sirvió900millonesdecomidascalientesaniños,operó1.500escuelasinfan5les,dioconciertosa150millonesdepersonasycreó475.000obrasdearte.TransformóymodernizólosEEUU(Taylor2008,citadoenWray).

Antecedentes históricos: ArgenXna

 Programa“Jefes”:2millonesdeempleos(5%delapoblación,13%delapoblaciónac5ve)conunsueldode150pesos.◦ Efectomul5plicadorsobreelPIBde2,57X◦ Redujoeldesempleodel21,5%al14,8%en1año

TchernevaP.,WrayR.,2005,EmployerofLastResortProgram:AcasestudyofArgenAna’sJefesdeHogarprogram

ET

Ventajas del plan de ET  Lavariabledeajusteyanoeselempleosinoelsalario.

 Esunpotentees<mulofiscalqueseajustaautomá5camentealniveldeac5vidadeconómica.

 Elsalariomínimoquedadeterminadoenlaprác5caporelprogramadeET.

 Incorporaalmercadodetrabajoacolec5vostradicionalmenteexcluidos:mujeres,jóvenessinexperiencialaboralprevia,paradosdelagarduración,minoríasraciales,personasconbajoniveldeestudios.

 Contribuyearesolverproblemasmedioambientales.

 Elevalosestándaresdecontrataciónevitandolasmalasprác5casincurridasporlaspropiasadministracionespúblicas.

 Actuandocomoreservadeestabilizaciónaportaunanclajedelosprecios.

SectorprivadoSectorpúblico

DemandadeempleoET Demandadeempleo

¿Cómo asegura un programa de ET la estabilidad de precios?  Suoperaciónaseguraquelosdéficitnuncaseandemasiadograndesopequeños. Sepuedeorientaraobraspúblicaseinfraestructurasquefomentenelcrecimientodelaproduc5vidaddelfactortrabajo. Reduceloscostessocialesyeconómicosdeldesempleo(crimen,salud,drogadicción). Reduceotroscostessocialesatravésdelarealizacióndeserviciosmedioambientales. SepuedecompensarconlareduccióndeotrosaspectosdegastossocialqueelETconvierteenredundantes(prestacionesdedesempleo,rentasbásicas,etc…) Esmenosinflacionistaqueunatransferenciaderentaspuesaumentaalavezlaofertaylademandaagregadas. Loscuellosdebotellainflacionistasyotrasrigidecesestructuralessepuedenevitar. Lasempresascon5núanteniendocapacidadexcedentariaaunquesemantengaelplenoempleo. Elgobiernodeterminaexógenamenteelsalarioyesportantounapreciodereferenciaestabledeltrabajoqueanclaelvalordelamoneda.

En cuanto tengamos un ambiente nuevo en el que hacer las cosas que sustituya al ambiente de

negación asfixiante, el cerebro de todo el mundo se pondrá a funcionar y reclamarán nuestra

atención masas cuyo carácter preciso sería imposible de especificar de antemano.

Johan Maynard Keynes

El señuelo de la renta básica

UCM UCM UCM

Lospar5dariosdelarentabásicapartedelahipótesisdequenohaytrabajoparatodos.Sepretendequeunarentabásicadaríalibertadalosindividuosparaelegirentretrabajoyocio.

Renta básica

VisiónprogresistaEliminarelproblemadeldesempleore5randoagentedel

mercadodetrabajo.

Suelenproponerlaabsorcióndelcostedelprogramaconlasupresióndeotrosprogramassocieales.(neutralidadfiscal).

Énfasisenlalibertadapararealizaraspiracionespersonales.

Eliminarlapobreza.

Proponentes:VanParijs

VisiónneoliberalReducircostesadministra5vosdelasayudaspúblicas.

Reducirelestado.

Mercan5lizarlosserviciospúblicos

Ayudaspordebajodelumbraldepobreza

Proponentes:Beveridge,Friedman,Murray

CríXcas a la Renta Básica  Alre5rardelafuerzadetrabajoaunsegmentodelapoblaciónnoofreceunarespuestacoherentealproblemadelainflación. Riesgodeserunasubvenciónencubiertaalasmalasprác5casdecontratación:trabajoenB. Desincen5valaincorporaciónalmercadodetrabajodedeterminadoscolec5vos.◦  Crí5cadelfeminismo:pagaralamujerparaquesequedeencasaenlugardeponerenvaloreltrabajodeloscuidadores.

◦  Determinadoscolec5vospadecenmásdesempleo:personasdebajoniveleduca5vo,minoríasraciales,antecedentescriminales.Larentabásicapermitedesentendersedeunproblemadeintegración.

 Enrealidadlarentabásicaconviertealoshogaresenunidadesmínimasdeconsumogaran5zado:man5enenunniveldeconsumosuficienteparaquenoperjudiquelaac5vidadeconómicaperoexcluyeaunapartedelapoblacióndelrepartodelariquezaylapar5cipaciónac5vaenlasociedad. Larentabásicaseríacues5onadapermanentementeporlapartemásconservadoradelasociedadyportantolarentaasignadanuncaseríasuficienteparamantenermásqueunniveldesubsistenciaperpetuandosituacionesdepobreza.

Solosepuederedistribuirelproductodeltrabajo,noeltrabajo,portantolarentabásicacreaundilemamoralirresoluble:individuoscapacitadosparaeltrabajovivenacostadeotrosquesítrabajan.

Experimento en Finlandia y Suiza  Finlandia:ungrupoelegidoalazarde2.000a3.000ciudadanosqueactualmentepercibenayudasaldesempleorecibiránunaayudamensualde560€sus5tuyendolasprestacionessocialesexistentes.Elestudiopilotodurarádosañosyevaluarásilarentabásicaayudaareducirlapobreza,laexclusiónsocialylaburocraciayaumentarlatasadeempleo.

 Suiza:propuestadeunarentabásicaquegaran5zaraunniveldevidadigno.RechazadoenReferéndum.

Divulgación de la TMM StuartMedinaMil5more

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