1. Si no juzgas un libro porsu tapa Por qu si auna persona?EL RACISMODaniela Mantilla.Laura Chacn.

2. Que es el racismo? Es una discriminacin que se fundamenta en elprejuicio segn la raza o el color de piel de unapersona, el cual genera un comportamiento derechazo o agresin. 3. Historia del racismo. El racismo vine del siglo XV cuando los europeos lleganal continente americano y cogen a los indgenas y losnegros de frica como esclavos. En el S. XIX los pases europeos ponen un zoolgicohumano donde exhiban a los africanos como si fuerauna especie de animal. En 1945 se da la segunda guerra mundial en donde losnacis (Alemanes) queran acabar con cualquier raza queno fuera la raza blanca. En 1960 el racismo se da muy fuerte, pues los negros sonmas que excluidos pues no importan lo que digan ohagan los blancos siempre iban a tener la razn. 4. Dimensiones de la exclusin.TEMPORALEl racismo ser viene generando desde muchos aos atrs en unos mas que otros.En el siglo xv las potencias europeas comienzan con esta humillacin tratando alos africanos de esclavos e incluso a los indios del continente americano, peroesta humillacin comenz llamndose limpieza de sangre; la cual consista enque los distintos tipos de razas no se mezclaran. En el siglo XVII se creanzoolgicos humanos donde exhiban a los negros como si fueran un animal.Luego en el siglo XX, surge el movimiento nazi y el ku klux klan. En 1960 ,la razanegra es puesta de ultimo nivel en la escala social. En el siglo XXI no se da tantoel racismo pero aun as se da pues el hecho de tener un color diferente a losdems genera bullying. 5. Dimensiones de la exclusin. SOCIALES:El impacto social del racismo se refleja hoy en la ausencia de profesionalesafrocolombianos de los cargos altos e intermedios del Gobierno. No hayafrocolombianos en cargos importantes del Gobierno Nacional y en el congreso de larepublica. La corte suprema de justicia no tiene en su conformacin representantesde la raza negra, igual pasa en la fiscala, procuradura, rama jurisdiccional, en elexterior quienes nos representan ante los dems pases tampoco lo son. En lasFuerzas Armadas no existen oficiales de alto grado, en las empresas privadas losrepresentantes de la raza negra no ocupan cargos directivos y de altos ingresos, dehecho en nuestro colegio y universidades ms prestigiosas del pas el porcentaje deestudiantes afrocolombianos es bajo. En nuestras familias no es extrao escuchar Yono tengo nada contra los negros, pero no me gustara que una de mis hijas se casaracon un negro. En los medios de comunicacin la discriminacin racial se hace msevidentes cuando al referirnos a los afro-descendientes les decimos negros, moreno,niches y se les permite actuar en papeles de segundo y tercer orden. Tipificar lassituaciones difciles como la veo negra, la veo oscura son un ejemplo del impactodel racismo inconsciente e instintivo con que hemos sido educados.Esto coincide con los altos ndices de pobreza, y analfabetismo en el que seencuentran este grupo poblacional generando un impacto negativo en la bsqueda dela equidad que propendemos en la constitucin Nacional 6. Dimensiones de la exclusin. ECONOMICAS:El hecho de que los negros no puedan ascender en la escala social les generapobreza pero hoy en da este factor afecta a todas las personas sean ricas opobres como por ejemplo en algunos clubes de Bogot en donde a laspersonas de color les ponen mas condiciones para entrar que a una blancatenga las mismas o mayores condiciones econmicas. 7. Medidas en contra del racismo. Desde la ilegalizacin del racismo y la promulgacin de los Derechos humanos yConvenios internacionales contra el racismo, surgieron en todo el mundo diversasorganizaciones en contra del racismo, en la Argentina es el INADI y se encarga deasesorar a las personas discriminadas para que denuncien a los discriminadores yconozcan que hay una ley en contra de la discriminacin racial. La ONU tiene suorganizacin en contra del racismo que se llama: Convencin internacional sobre laeliminacin de todas las formas de discriminacin racial, fundada en 1969. LaConvencin est antecedida por una serie de motivos, e integrada por 25 artculosdivididos en tres partes.En su primer artculo la Convencin define el concepto de "discriminacin racial"adoptando un criterio amplio que alcanza a diferentes modalidades dediscriminacin, distincin, restricciones o preferencias, ya sea por motivo de "raza,color, linaje u origen nacional o tnico". Sin embargo el tratado se cuida de aclararque el mismo no puede ser utilizado de ningn modo para afectar las normasinternas de los estados en materia de ciudadana e inmigracin, en tanto no seestablezcan discriminaciones en contra de ciertas nacionalidades. 8. Personas que se destacan por su luchacontra el racismo.Nelson Mandela, lider a su partido en Martin Luther King, fue un pastorlas negociaciones para conseguir una estadounidense de la iglesia bautista quedemocracia multirracial en Sudfrica, cosa desarroll una labor crucial en Estadosque se consigui en 1994 con las primerasUnidos al frente del Movimiento por loselecciones democrticas por sufragio derechos civiles para los afroamericanos yuniversal. Mandela gan las elecciones y que, adems, particip como activista enfue presidente desde 1994 hasta 1999,numerosas protestas contra la Guerra dedando frecuentemente prioridad a suVietnam y la pobreza en general.reconciliacin. 9. Videos del racismo. 10. Fuentes. http://www.taringa.net/posts/info/2046766/El-racismo-en-la-historia-mundial.html http://es.wikipedia.org/wiki/Racismo http://es.wikipedia.org/wiki/Martin_Luther_King http://html.rincondelvago.com/el-racismo_2.html http://es.wikipedia.org/wiki/Nelson_Mandela