EMPLEO PÚBLICO:

SALIDAS PROFESIONALES EN LA

AGENCIA TRIBUTARIA

ÍNDICE

• 10 RAZONES PARA ESTUDIAR LAS OPOSICIONES DE LA AEAT

•¿QUÉ ES LA AGENCIA TRIBUTARIA?

• ALGUNOS DATOS SOBRE LA AGENCIA TRIBUTARIA

•MODELO DE SELECCIÓN DE PERSONAL: CARACTERÍSTICAS

• PROCESOS SELECTIVOS DE LA AGENCIA TRIBUTARIA

• PREVISIÓN DE PLAZAS PARA 2013

¿TE HAS PLANTEADO ALGUNA VEZ EL

SERVICIO PÚBLICO

COMO FUTURO PROFESIONAL?

DESDE LA AGENCIA TRIBUTARIA TE DAMOS

10 RAZONES PARA ESTUDIAR NUESTRAS

OPOSICIONES

Empleo estable y de calidad Salario muy competitivo Selección en condiciones de estricta igualdad entre todos los participantes Garantía de conciliación de la vida personal y profesional Incorporación a una organización de referencia por su eficacia y calidad en la gestión pública Trabajo junto a los mejores profesionales en el sistema tributario y aduanero Actividad esencial para que se puedan prestar los servicios públicos Actualización permanente de conocimientos y adquisición de nuevas habilidades Desarrollo de una carrera profesional que permite la promoción Opción de trabajo en diferentes campos de actividad y posibilidades de movilidad geográfica, también en el ámbito internacional.

Empleo estable y de calidad

Trabajo de duración indefinida Derechos y obligaciones reconocidas por Ley

Perspectivas laborales y personales a largo plazo

Salario muy competitivo

Momento del ingreso: mejores retribuciones que las que, con el mismo nivel de preparación y experiencia, asigna el mercado laboral. Medio plazo: retribuciones perfectamente competitivas con trabajos equivalentes Superada la oposición:curso selectivo en el Instituto de Estudios Fiscales, cobrando ya determinadas retribuciones (Cuerpos con titulación universitaria)

Selección en condiciones de estricta igualdad entre todos los participantes

Oferta de plazas con carácter anual Ingreso por convocatoria pública con exámenes cuya superación depende únicamente del esfuerzo personal. Garantía de neutralidad y objetividad

Prohibición de discriminación por razón de sexo, raza, religión, lengua, etc.

Garantía de conciliación de la vida personal y profesional

Garantía de derechos: horario de trabajo, permisos, cuidado de hijos, familiares, conciliación de la vida personal y familiar Apoyo a las personas con discapacidad: reserva de plazas

Incorporación a una organización de referencia por su eficacia y calidad en la

gestión pública

Organismo estatal orientado a la prestación de un servicio público de calidad al servicio de los ciudadanos

Utilización de procesos eficaces y eficientes que incorporan elementos de mejora continua Organización de referencia en el empleo de las nuevas tecnologías y de innovadores programas y métodos de actuación

Trabajo junto a los mejores profesionales en el sistema tributario y aduanero

El personal de la Agencia Tributaria tiene una alto nivel de conocimientos y de capacitación profesional

Especialización en materia tributaria, lo que te permitirá convertirte en un verdadero experto en una materia de gran interés para toda la sociedad.

Actividad esencial para que se puedan prestar los servicios públicos

La correcta aplicación del sistema tributario y aduanero garantiza que las Administraciones Públicas dispongan de fondos con los que que cubrir los servicios de todo tipo que se prestan al ciudadano, favoreciendo el desarrollo de la sociedad española

Actualización permanente de conocimientos y adquisición de nuevas habilidades

El mayor activo de toda organización son sus empleados En la Agencia Tributaria se dedican los mayores esfuerzos a facilitar una formación adecuada que permita a sus trabajadores hacer bien el trabajo y a la vez mejorar sus capacidades personales Permanente actualización de conocimientos cuando hay cambios normativos Formación en idiomas y de capacidades directivas

Desarrollo de una carrera profesional que permite la promoción

La Agencia Tributaria es una organización que facilita el desarrollo de una carrera administrativa y una progresión profesional en la propia Entidad Apoya y da facilidades a los empleados que se están preparando para superar las pruebas de acceso a cuerpos y categorías de superior nivel. Una parte de las plazas que se convocan están reservadas para asegurar esta promoción

Opción de trabajo en diferentes campos de actividad y posibilidades de movilidad geográfica,

también en el ámbito internacional

Áreas funcionales que ofrecen perspectivas diversas (Inspección, Gestión tributaria, Recaudación, Aduanas, etc) Posibilidad de trabajar en otros ámbitos administrativos, especialmente del Ministerio de Economía y Hacienda (DG Tributos, Tribunales económico-administrativos, coordinación financiera con CC.AA y EE.LL) Facilidades para la movilidad geográfica voluntaria Posibilidades de trabajo en el extranjero (integración de la Agencia en Organismos Internacionales y participación en todo tipo de actuaciones de cooperación internacional)

¿ Qué es la Agencia Tributaria ? (I)

Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas

Secretaría de Estado de Hacienda y

Presupuestos

Agencia Estatal de

Administración

Tributaria

ORGANIGRAMA

Funciones básicas

•Aplicación efectiva del sistema tributario estatal

y aduanero

• Gestión de recursos de otras Administraciones Públicas

encomendada por Ley o Convenio

¿ Qué es la Agencia Tributaria ? (II)

Prevenir y, en su caso, corregir el fraude fiscal

Reforzar las actuaciones de control y lucha contra el fraude

Objetivo Estratégico

Líneas de actuación

Facilitar al ciudadano el cumplimiento voluntario

de sus obligaciones fiscales

¿ Qué es la Agencia Tributaria ? (III)

Algunos datos sobre la Agencia Tributaria (I)

Algunos datos sobre la Agencia Tributaria (II)

Implantación territorial

Delegaciones Especiales 17Delegaciones Provinciales 56 Administraciones 202Administraciones de Aduanas 34

52

9

3

3

3

5

4

2

11

2

* El dato corresponde al número de Delegaciones Provinciales

Algunos datos sobre la Agencia Tributaria (III)

SUBGRUPO A1 Doctor o Licenciado universitario

SUBGRUPO A2 Diplomado universitario

SUBGRUPO C1 Bachiller

SUBGRUPO C2 Educación Secundaria

GRUPO E Certificado de escolaridad

SISTEMA DE SELECCIÓN POR CUERPOS

- Clasificación en GRUPOS

y SUBGRUPOS

PRINCIPIOS

• Mérito • Capacidad • Igualdad de oportunidades • Publicidad

Modelo de selección de personal: características

Las titulaciones académicas indicadas

para el Grupo A se exigen en tanto se

desarrolla el nuevo sistema de

titulaciones universitarias

PROCESOS DE SELECCIÓN EN LA AGENCIA TRIBUTARIA

SE INSTRUMENTA EN DOS FASES

FASE DE OPOSICIÓN

FASE DE CURSO SELECTIVO EN LA ESCUELA DE HACIENDA PÚBLICA

FASE

OPOSICIÓN

FASE CURSO SELECTIVO ESCUELA

HACIENDA PCA.

CARACTERÍSTICAS(*)

SELECTIVIDAD PRUEBA A PRUEBA

PREPARACIÓN INDIVIDUAL

CIERTAS VENTAJAS A LA PROMOCIÓN INTERNA

SELECTIVIDAD GLOBAL DEL CURSO

PREPARACIÓN DE CARÁCTER OFICIAL ESCUELA DE HACIENDA PÚBLICA

DURACIÓN: 4 – 12 MESES

FUNCIONARIOS EN PRÁCTICAS

(*) APLICABLE A FUNCIONARIOS DE NIVEL SUPERIOR Y MEDIO (GRUPOS A1 Y A2)

REQUISITO DE ACCESO: Licenciado universitario,

Ingeniero, arquitecto o equivalente

Cuerpo directivo especializado en la aplicación de los tributos

PLAZAS

CONVOCADAS: 33 en 2009

34 en 2010

33 en 2011

43 en 2012

50 en 2013

CUERPO SUPERIOR DE INSPECTORES DE HACIENDA DEL

ESTADO

EJERCICIOS DE LA OPOSICIÓN AL CUERPO SUPERIOR DE INSPECTORES DE HACIENDA DEL ESTADO

Ejercicios Clase Contenido Duración Calific.

Primero Escrito

Cuestionario de 15 preguntas propuestas por el Tribunal sobre materias de Dº Civil, Mercantil, Economía General y Economía de la Empresa

4 horas Apto

Segundo Escrito Resolución de un supuesto práctico de Contabilidad y Matemáticas Financieras

4 horas Apto

Tercero

(1ª parte) Escrito

Resolución de un supuesto práctico profesional relacionado con el temario de la oposición

4 horas De 0 a 25

puntos

Tercero

(2ª parte) Escrito

Traducción, sin diccionario, de un texto redactado en inglés, francés o alemán, a elección del aspirante

75 minutos De 0 a 5 puntos

Cuarto Oral

Exposición de 4 temas extraídos al azar sobre el programa de Dº Constitucional y Administrativo, Hacienda Pública y Sistema Financiero Español

1 hora De 0 a 40

puntos

Quinto Oral Exposición de 3 temas extraídos al azar sobre el programa de Dº Financiero y Tributario Español

45 minutos

De 0 a 30 puntos

REQUISITO DE ACCESO: Diplomado universitario,

ingeniero o arquitecto técnico o equivalente

Cuerpo técnico especializado en la aplicación de los tributos

PLAZAS: 140 en 2004

121 en 2005

250 en 2006

400 en 2007

400 en 2008

CUERPO TÉCNICO DE HACIENDA

POSIBILIDAD DE PROMOCIONAR AL CUERPO DE

INSPECTORES CON EXENCIÓN DE PRUEBAS

EJERCICIOS DE LA OPOSICIÓN AL CUERPO TÉCNICO DE HACIENDA

Ejercicios Clase Contenido Duración Calific.

Primero

(1ª parte) Escrito

Cuestionario de 30 preguntas sobre el temario de Dº Civil, Mercantil, Administrativo y Constitucional y Economía

3 horas De 0 a 30

puntos

Primero

(2ª parte) Escrito

Prueba de idioma, sin diccionario, en inglés, francés o alemán, a elección del aspirante

1 hora De 0 a 4 puntos

Segundo Escrito Resolución de supuestos prácticos de Contabilidad y Matemáticas Financieras

4 horas De 0 a 30

puntos

Tercero

(1ª parte) Escrito

Contestación a un cuestionario de 24 preguntas sobre el temario de Dº Financiero y Tributario Español

3 horas De 0 a 20

puntos

Tercero

(2ª parte) Escrito

Desarrollar un tema propuesto por el Tribunal sobre el temario de Dº Financiero y Tributario Español. El tema deberá ser leído por el aspirante, en sesión pública, ante el Tribunal

1,5 horas De 0 a 20

puntos

0BJETIVOS DE L0S CURSOS SELECTIVOS

Completar los conocimientos técnicos

adquiridos en la fase de la oposición.

Proporcionar una formación integral

que permita al funcionario ocupar

diversos puestos en la organización.

Introducir a los funcionarios en los

conocimientos y técnicas directivas.

CURSOS SELECTIVOS

Inspectores de Hacienda del Estado

12 meses de duración

800 horas lectivas

Sede del IEF en Madrid

Cuerpo Técnico de Hacienda

4 meses de duración

350 horas lectivas

Sedes del IEF en Madrid, Barcelona,

A Coruña, Sevilla y Valencia

MÁS INFORMACIÓN SOBRE LAS OPOSICIONES CONVOCADAS POR LA

AGENCIA TRIBUTARIA

www.agenciatributaria.es

(La Agencia Tributaria/Empleo público)

o también en

www.ief.es / Procesos selectivos

www.agenciatributaria.es