Emprendimiento humanista
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Una empresa que quiera pertenecer al siglo XXI tendrá
que ser una empresa principalmente humanista. (Carlos Llano Cifuentes)
LA HISTORIA DE LAS COSAS…
HAY DISTINTOS TIPOS
DE EMPRENDEDORES
Porque hay distintos tipos de capacidades
y sobre todo de foco: ¿cómo es la mirada?
¿Dónde la ponemos? ¿Con qué se
recrea? ¿Con qué siente rechazo?
• No todos los emprendedores son iguales: no a
todos les atrae lo mismo.
• Henry Ford, Bill Gates, Steve Jobs... ¿pueden
tomarse como ejemplos de emprendedores?
• La mayoría de los emprendedores no superan
los 5 años: 4%.
• ¿Cuántos tipos de emprendedores existen?
- Iniciativa
- Creatividad,
- Perseverancia
- Asumir riesgos,
- Tolerancia a la frustración,
Pasión por todo lo que hacen,
Intuición
Flexibilidad
Adaptación a la realidad del entorno
Motivación
Trabajo en equipo
Tome de decisiones
¿Qué razones le llevan a lanzarse a la aventura?
La mayoría de las personas emprenden
impulsados por la fuerza de aprovechar una
oportunidad de negocio que se les ha presentado
o por el hecho de que no tienen otra alternativa de
trabajo y de sustento de vida. (Amit y Muller)
¿Cómo dan solución a las oportunidades encontradas?
En el lenguaje popular, una persona está
motivada cuando emprende algo con ilusión,
superando el esfuerzo que deba realizar para
obtenerlo. “Por tanto, se puede definir la
motivación como el proceso psicológico por
el cual alguien se plantea un objetivo, emplea
los medios adecuados y mantiene la
conducta con el fin de conseguir dicha meta. (Maslow, “Motivation and Personality”).
El humanismo orienta la vida
hacia el auténtico ideal de la
vida, que es crear modos
elevados de unidad, es decir,
de encuentro.
Somos humanistas cuando
respondemos a la apelación
de los grandes valores y,
sobre todo, al valor supremo,
que es la vocación a la
transcendencia.
El humanismo consiste en ser conscientes de la
responsabilidad personal con la sociedad y con el
medio ambiente.
Es comprender al trabajador como persona humana
con vocación a la felicidad, a la realización personal y a
una vida digna.
Busca que el bien común y los principios éticos, junto a
los saberes técnicos, formen parte de los criterios de
la toma de decisión de los directivos.
¿Qué criterios deben formar
parte de una decisión directiva?
No busquemos solemnes definiciones
de la libertad. Ella es sólo esto:
Responsabilidad. (G. B. Shaw)
Si cada uno barriera delante de su
puerta, ¡qué limpia estaría la ciudad! (Proverbio ruso)
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