REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO “SANTIAGO MARIÑO”ESCUELA DE INGENIERIA INDUSTRIALEXTENSIÓN – MATURÍN

Lcdo.: Rixio MorenoAlumno.: Evelyn Cabrera

C.I.: 17463017

QUE ES UNA EMPRESA?Una empresa es un sistema con su entorno materializa una idea, de formaplanificada, dando satisfacción a demandas y deseos de clientes, a travésde una actividad comercial". Requiere de una razón de ser, una misión,una estrategia, objetivos, tácticas y políticas de actuación. Se necesita deuna visión previa, y de una formulación y desarrollo estratégico de laempresa. Se debe partir de una buena definición de la misión. Laplanificación posterior está condicionada por dicha definición.

Es un Grupo social en el que a través de la administración de sus recursos,del capital y del trabajo, se producen bienes o servicios tendientes a lasatisfacción de las necesidades de una comunidad. Conjunto deactividades humanas organizadas con el fin de producir bienes oservicios.

TIPOS DE EMPRESA

Son las empresas cuya propiedad es de más de una persona. En estas, sussocios responden de forma ilimitada con sus bienes.

Tipos de empresas de acuerdo a su forma jurídica:

1. UnipersonalSon aquellas empresas que pertenecen a un solo individuo. Es este quien deberesponder ilimitadamente con su patrimonio frente a aquellos individuosperjudicados por las acciones de la empresa.

2. Sociedad Colectiva

Son aquellas empresas que pertenecen a un solo individuo.Es este quien debe responder ilimitadamente con supatrimonio frente a aquellos individuos perjudicados porlas acciones de la empresa.

3. Cooperativas:

TIPOS DE EMPRESATipos de empresas de acuerdo a su forma jurídica:

4. Comanditarias: En estas empresas existen dos tipos de socios: por un lado, están los socioscolectivos que participan de la gestión de la empresa y poseen responsabilidadilimitada. Por otro, los socios comanditarios, que no participan de la gestión y suresponsabilidad es limitada al capital aportado.

5. Sociedad de responsabilidad limitada: En estas empresas, los socios sólo responden con el capital que

aportaron a la empresa y no con el personal.

6. Sociedad anónima:

Estas sociedades poseen responsabilidad limitada alpatrimonio aportado y, sus titulares son aquellos queparticipan en el capital social por medio de acciones o títulos.

TIPOS DE EMPRESATipos de empresas de acuerdo a su tamaño:

1. Microempresa: Son aquellas que poseen hasta 10 trabajadores y generalmente son de propiedadindividual, su dueño suele trabajar en esta y su facturación es más bien reducida.No tienen gran incidencia en el mercado, tienen pocos equipos y la fabricación escasi artesanal.

2. Pequeñas empresas: poseen entre 11 y 49 trabajadores, tienen como objetivo serrentables e independientes, no poseen una elevadaespecialización en el trabajo, su actividad no es intensiva encapital y sus recursos financieros son limitados.

3. Medianas empresas:

son aquellas que poseen entre 50 y 250 trabajadores, suelentener áreas cuyas funciones y responsabilidades estándelimitadas, comúnmente, tienen sindicato.

TIPOS DE EMPRESASTipos de empresas de acuerdo a su tamaño:

4. Grandes empresas:

Son aquellas que tienen más de 250 trabajadores, generalmente tieneninstalaciones propias, sus ventas son muy elevadas y sus trabajadores estánsindicalizados. Además, estas empresas tienen posibilidades de acceder apréstamos y créditos importantes.

TIPOS DE EMPRESATipos de empresas de acuerdo a su actividad:

1. Empresas del sector primario:

Son aquellas que, para realizar sus actividades, usan algúnelemento básico extraído de la naturaleza, ya sea agua,minerales, petróleo, etc.

2. Empresas del sector secundario:

Se caracterizan por transformar a la materia primamediante algún procedimiento.

3. Empresas del sector terciario:

Son empresas en que la capacidad humana para hacertareas físicas e intelectuales son su elemento principal.

TIPOS DE EMPRESATambién de acuerdo a la procedencia del capital:

1. Empresas publicas: Son aquellas en las que el capital proviene del Estado,ya sea municipal, provincial o nacional.

2. Empresas privadas: Su capital proviene de particulares.

3. Empresas mixtas: En este caso, el capital proviene tanto departiculares como del Estado.

ESTABLECER LA RELACION ENTRE EMPRESA Y ADMINISTRACION

La administración fija sus funciones en "planeación, organización,control y evaluación", por tanto una empresa debe tener unhorizonte en el cual guiarse, es decir establecerse metas yobjetivos, pero para poder cumplir con estos es necesario que laempresa se trace lineamientos a seguir, establezca estrategias yplanes de contingencia, evalué proyectos y mecanismos de controltanto del uso de recursos económicos así como también depersonal, equipos, materiales, etc. Toda empresa necesitaadministración y el gerente es la persona encargada de guiar a lamisma. Toda empresa sin una administración eficaz y eficientepuede caer en bancarrota al desperdiciar sus recursos. Además deello la administración de cualquier empresa siempre debe pensarde manera progresista, buscando nuevas oportunidades para quela empresa crezca, pero igual como antes mencione, cuidando elcorrecto uso de sus recursos. Sirve de base para la toma dedecisiones y optimizar los procesos, tantos de producciones o deprocesos. Es una manera de medir el crecimiento sostenible de laempresa. Es la base para que la empresa crezca fortalecida.

QUE ES CALIDAD TOTAL?La calidad total es un concepto, una filosofía, unaestrategia, un modelo de hacer negocios y está localizadohacia el cliente.La calidad total no solo se refiere al producto o servicioen sí, sino que es la mejoría permanente del aspectoorganizacional, gerencial; tomando una empresa comouna máquina gigantesca, donde cada trabajador, desdeel gerente, hasta el funcionario del más bajo niveljerárquico esté comprometido con los objetivosempresariales. Este concepto va mucho más allá delenfoque tradicional de la calidad solamente basada ennormas, que atribuye importancia sólo al cumplimientode ciertos requisitos y características de los productos oservicios. En el concepto de calidad se incluye lasatisfacción del cliente y se aplica tanto al productocomo a la organización.

DISPISICION DE LA EMPRESA PARA APLICAR LA CALIDAD TOTAL

Para que la calidad total se logre a plenitud, esfundamental tener toda la disposición en que serescaten los valores morales básicos de la sociedad y esaquí, donde el empresario debe aplicar susconocimientos y técnicas para lograr sus metas,empezando por la educación previa de sustrabajadores para conseguir una población laboralmás predispuesta, con mejor capacidad de asimilar losproblemas de calidad, con mejor criterio para sugerircambios en provecho de la calidad, con mejorcapacidad de análisis y observación del proceso demanufactura en caso de productos y poder enmendarerrores.